司法干部履職能力主題演講稿

司法干部履職能力主題演講稿

敬重的各位領導、各位評委：

大家上午好！

今日，我演講的題目是《提升履職力量要有三種精神》。

回首近20年的工作歷程，我很慶幸能夠扎根于勞教事業(yè)這片沃土。在這個布滿激情、激人奮進的舞臺上，我不僅開闊了視野、增加了本事，而且懂得了什么是責任和感恩，充分感受到了從事勞教工作的那一份榮耀與驕傲。多年的工作經(jīng)受使我深深懂得，要干好一項工作、履行好崗位職責，必需要有這樣三種精神。

第一，對待工作要有盡職盡責的精神。記得有本書叫《責任勝于力量》，強調(diào)了責任的重要性。一個人力量再強，假如沒有了責任感，那么他的力量就失去了作用，甚至還會起到反作用。因此，責任是做好工作的前提。在我們勞教系統(tǒng)有句話叫“到崗到位、盡職盡責”，說的也是這個道理。記得1998年在省一所工作時，采訪報道廠勞模馬愛國，她說的一句話給我留下了深刻印象，她說“看到公家的東西瞎了、我心疼”。這句尋常而又一般的話語，充分表達了她愛廠如家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，“盡職盡責”在她身上得到了最好的詮釋。多年來，馬愛國的事跡始終鼓勵著我。特殊是從事辦公室工作以來，始終堅固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，起草一份文件、撰寫一個講話、編寫一篇信息簡報，都力求細致入微、精確標準、準時高效。由于任何一個小的失誤和疏漏，都有可能捅婁子、誤大事，都有可能給單位的形象帶來不良影響。因此，我所理解的“到崗到位、盡職盡責”，就是要知道自己的崗位在全局工作中所處的.位置和應當發(fā)揮的作用，不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種過失在自己身上發(fā)生，對每項工作都要從嚴要求、從細入手、從優(yōu)效勞，確保萬無一失。

其次，干好工作要有樂于吃苦的精神。從事辦公室工作以來，常常有人問我“苦不苦、累不累”。說實話，假如說不苦、不累那是假的。辦公室工作領導要求高，政策性強，特殊是臨時性、突發(fā)性的任務多，其中一個最大的規(guī)律就是“工作沒有規(guī)律”。假如不加班加點，假如沒有點吃苦受累的精神，是干不好辦公室工作的。8月三所分別以后，那時我剛調(diào)入省一所辦公室不久，業(yè)務不熟識，材料又許多，的確感到了前所未有的壓力。但是我堅信一點，勤能補拙，力量上的缺乏可以通過加倍地付出來彌補。從今，加班加點成了家常便飯，周末休息成了一種奢望，通宵達旦也是常有的事情，并逐步成為一種工作習慣和生活常態(tài)?，F(xiàn)在回想起來，假如不是在加班加點中承受熬煉、經(jīng)受考驗，假如不是笨鳥先飛、比別人多付出一點，就不會有今日的成長和進步。所以，我感到自己是幸福的，也是幸運的，并常懷感恩之心。當把加班加點作為領導對自己的信任、考驗和熬煉時，當用一種感恩、平和的心態(tài)來對待這些苦與累時，當自己的勞動成果得到了領導認可時，當看到撰寫的文章在報刊上發(fā)表時，苦也就變成了甜，正所謂“累并歡樂著”。

第三，提升工作要有不斷學習的精神。在當今日新月異的信息社會，要適應形勢進展、跟上時代步伐，必需要堅固樹立終身學習的理念，著力培育潛心向?qū)W的品質(zhì)，這不僅是一種工作要求，更應當成為每個人的自覺行動，也是提高履職力量的唯一捷徑。我是學會計專業(yè)的，畢業(yè)后始終在基層工作。從事文秘工作可以說是半路出家、趕鴨子上架，既沒有專業(yè)人員深厚的文字功底，也沒有機關工作閱歷。但是我信任，只有付出才有回報，只有學習才能提高。工作中，留意向領導學，向同事學，向書本學，向?qū)嵺`學，既學習專業(yè)學問，又涉獵其他方面的內(nèi)容，把開一次會、聽一次報告、看一本書、讀一次報都作為學習的時機，努力在學習中查找工作規(guī)律、把握工作技巧、提高工作水平。而對于寫材料這項“英雄子不愿干、賴漢子干不了”的工作，除了要有點吃苦受累的精神以外，更要擅長學習、勤于思索，做到多看、多記、多悟、多練，到處做個有心人。只有不斷學習積存、積少成多，才能到達聚沙成塔、集腋成裘的效果。

當前，我們正處在一個大進展、大變革的時代，也是一個大轉(zhuǎn)型