員工雇傭合同

員工雇傭合同范本1.引言2.工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和規(guī)定，完成工作任務(wù)，并保證其工作內(nèi)容的合法性。2.3乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方的工作地點為甲方所在的公司辦公地點。在特定情況下，乙方可能需要出差或者在其他地點工作。甲方在必要時有權(quán)對工作地點進(jìn)行變更。4.工資和福利待遇4.1乙方的工資為每月（或者每周、每小時）人民幣（或其他貨幣）。4.2乙方享受適用的社會保險和其他相關(guān)福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有帶薪年假、病假、喪假和產(chǎn)假等法定假期。5.合同期限和解除5.1本合同自（起始日期）起生效，至無固定期限。5.2若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：違反國家法律法規(guī)的行為；違反本合同規(guī)定的義務(wù)；不能完成工作任務(wù)或者工作能力明顯不符合崗位要求；未能按時履行合同約定的義務(wù)；犯罪行為。5.3若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任或者解除本合同：未按合同約定支付工資；違反法律法規(guī)的規(guī)定，違法行為給乙方帶來嚴(yán)重?fù)p害；雇傭的工作環(huán)境違反勞動法規(guī)定，嚴(yán)重影響乙方的身心健康。5.4除上述情況外，任何一方均應(yīng)提前（提前通知期）正式通知對方，書面解除合同。6.保密條款6.1在任職期間和解雇或合同終止后，乙方不得披露或非法使用甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。6.2乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，制止任何非授權(quán)的人員接觸或了解相關(guān)信息。6.3乙方在解除雇傭關(guān)系后，應(yīng)返還所有被委托的機(jī)密文件、資料和任何其他與甲方相關(guān)的財產(chǎn)。7.違約責(zé)任7.1若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）原因?qū)е乱环綗o法履行合同，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.其他事項8.1本合同的修改、變更或補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2本合同的有效性、履行和解釋應(yīng)受相關(guān)法律法規(guī)的管轄。9.合同的簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。合同期屆滿前，雙