![勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/37/3F/wKhkGWWbd92AGUeFAADvZwWfD_s470.jpg)
![勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/37/3F/wKhkGWWbd92AGUeFAADvZwWfD_s4702.jpg)
![勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/37/3F/wKhkGWWbd92AGUeFAADvZwWfD_s4703.jpg)
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勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)1.甲方甲方:(公司名稱)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系地質(zhì):(公司聯(lián)系地質(zhì))聯(lián)系方式:(公司聯(lián)系方式)2.乙方乙方:(個(gè)人姓名)聯(lián)系號(hào)碼:(個(gè)人聯(lián)系號(hào)碼)聯(lián)系地質(zhì):(個(gè)人聯(lián)系地質(zhì))聯(lián)系方式:(個(gè)人聯(lián)系方式)3.協(xié)議內(nèi)容3.1崗位信息崗位名稱:(崗位名稱)崗位職責(zé):(詳細(xì)描述崗位職責(zé))工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))工作時(shí)間:(工作時(shí)間)工作方式:(全職/兼職/實(shí)習(xí))薪酬待遇:(詳細(xì)描述薪酬待遇及計(jì)算方式)3.2試用期乙方將按照公司規(guī)定的試用期要求進(jìn)行試用。試用期為(具體試用期時(shí)長(zhǎng)),期間乙方享受的權(quán)益和福利與正式員工相同。3.3薪酬和福利待遇基本工資:(具體金額)績(jī)效獎(jiǎng)金:(如有)加班工資:(如有)社會(huì)保險(xiǎn)和福利:乙方將參加公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利計(jì)劃,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。其他福利待遇:(根據(jù)公司規(guī)定,如有其他福利待遇)3.4工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為(工作日工作時(shí)間),根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享受法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年休假。3.5保密條款乙方在公司工作期間,必須保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方,無(wú)論是否與工作相關(guān)。違反保密條款將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6合同期限和終止本協(xié)議為(固定期限/無(wú)固定期限)合同,合同期限自(具體起始日期)至(具體終止日期)。在合同期限屆滿前,雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反公司的員工紀(jì)律和行為規(guī)范;乙方嚴(yán)重失職或不稱職,經(jīng)過(guò)警告或指導(dǎo)后仍未改正;乙方嚴(yán)重違反保密條款;乙方欺詐、行賄、受賄或其他嚴(yán)重違法行為。3.7其他約定(根據(jù)具體情況添加其他約定)4.合同簽署及生效本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充和解釋部分,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________________乙方(簽字
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