版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
股份支付期末復(fù)習(xí)題庫及答案
一、單項選擇題
1.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負債表日重新計量相關(guān)負
債的公允價值,并將其與賬面價值的差額列示在利潤表中的項目為()。
A.公允價值變動收益
B.管理費用
C.營業(yè)外支出
D.其他綜合收益的稅后凈額
2.2015年2月1日,甲企業(yè)與職工就股份支付協(xié)議條款進行協(xié)商;2015年3月1日,
該企業(yè)與職工就股份支付協(xié)議條款和條件達成一致;2015年4月1日,該協(xié)議獲得股東大
會或類似機構(gòu)批準;2016年12月31日,該項股份支付滿足可行權(quán)條件。不考慮其他因素,
則該項股份支付的授予日是()。
A.2015年2月1日
B.2015年3月1日
C.2015年4月1日
D.2016年12月31日
3.股份支付的授予日是指()。
A.職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期
B.可行權(quán)條件得到滿足的日期
C.可行權(quán)條件得到滿足、職工和其他方具有從企業(yè)取得權(quán)益工具或現(xiàn)金權(quán)利的日期
I).股份支付協(xié)議獲得批準的日期
4.下列關(guān)于股份支付會計處理的表述中,錯誤的是()。
A.對以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后應(yīng)將相關(guān)的所有者權(quán)益按公允價值進行調(diào)
整
B.對以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的,應(yīng)按所授予權(quán)益工具在授予日的公允
價值計量
C.對以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后應(yīng)將相關(guān)負債的公允價值變動計入當期損
益
D.股份支付的確認和計量,應(yīng)以符合相關(guān)法規(guī)要求、完整有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)
5.2015年12月20日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向其100名高管人員每人授予2萬股
普通股股票(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,這些高管人員自2016年1月1
日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可于2018年12月31日無償獲得甲公司授予的普通股股票。
甲公司普通股股票2015年12月20日的市場價格為每股6元,2015年12月31日的市場價
格為每股7元。2016年12月31日的市場價格為每股8元,2017年12月31日的市場價格
為每股9元,2018年12月31日的市場價格為每股10元。甲公司在確定與上述股份支付相
關(guān)的費用時,應(yīng)當采用的權(quán)益工具的公允價值為每股()元。
A.6
B.7
C.8
D.10
6.A公司為上市公司。2015年1月1日,A公司向其100名管理人員每人授予10萬份股
票期權(quán),股份支付協(xié)議規(guī)定,這些管理人員從2015年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即
可以每股4元的價格購買10萬股A公司普通股股票,從而獲益。A公司估計每份期權(quán)在授予
日的公允價值為15元。第一年有20名管理人員離開A公司,A公司估計三年中離開的管理
人員的比例將達到20%第二年又有10名管理人員離開A公司,A公司將估計的管理人員離
職比例修正為18%?A公司2016年因該項股份支付應(yīng)計入管理費用的金額為()萬元。
A.12000
B.4200
C.5000
D.4000
7.2015年1月1日,甲公司向其15名技術(shù)骨干合計授予10萬份股票期權(quán),根據(jù)股份
支付協(xié)議規(guī)定,這些技術(shù)骨干必須自2015年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿三年,服務(wù)期
滿時才能以每股10元的價格購買10萬股甲公司普通股股票。該股票期權(quán)在授予日的公允價
值為每份30元。2015年沒有技術(shù)骨干離開公司。2016年12月31日股票期權(quán)的公允價值為
每份33元。至2016年12月31日,有2名技術(shù)骨干離開公司,對應(yīng)的股票期權(quán)為1萬份,
估計2017年離開的技術(shù)骨干為3人,所對應(yīng)的股票期權(quán)為2萬份。甲公司2016年12月31
日因該股權(quán)激勵確認的“資本公積一其他資本公積”科目的余額為()萬元。
A.700
B.70
C.140
D.210
8.2015年1月1日,B公司向其100名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增
值權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些人員從2015年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿4
年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2019年12月31日之
前行使完畢。2015年12月31日因股份支付確認的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為1000
萬元.2016年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為5元,至2016年年末有20名
管理人員離開B公司,B公司估計未來兩年還將有10名管理人員離開。則2016年12月31
日B公司因股份支付確認的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為()萬元。
A.750
B.1750
C.3500
D.1500
9.2015年1月1日,甲公司向其100名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán),根據(jù)股份
支付協(xié)議規(guī)定,這些人員自被授予股票期權(quán)之日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿2年,每人即可按每
股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該股票期權(quán)在授予日的公允價
值為每份12元。2016年10月20日,甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普
通股股票200萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2016
年12月31日,甲公司高管人員全部行權(quán),當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2016
年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認的“資本公積一股本溢價”科目的金額為()
萬元。
A.1000
B.400
C.600
D.3400
10.關(guān)于集團股份支付的處理中,結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者,且結(jié)算企業(yè)以其
本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當按照授予日權(quán)益工具的公允價值,在每個資產(chǎn)負債表日,借記
()科目,貸記資本公積(其他資本公積)科目。
A.長期股權(quán)投資
B.管理費用
C.資本公積一股本溢價
D.銷售費用
11.甲公司為母公司,其所控制的企業(yè)集團在2015年發(fā)生以下與股份支付相關(guān)的交易或
事項:(1)甲公司與其子公司(乙公司)高管人員簽訂協(xié)議,授予乙公司高管人員股票期權(quán),
當滿足可行權(quán)條件時,乙公司高管人員可以按行權(quán)價自甲公司購買乙公司股票;(2)乙公司
授予其研發(fā)人員現(xiàn)金股票增值權(quán),根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些研發(fā)人員在乙公司連續(xù)服務(wù)
滿2年,即可按照乙公司股價的增值幅度獲得現(xiàn)金;(3)乙公司自市場回購本公司股票500
萬股,并與銷售人員簽訂協(xié)議,如未來3年銷售業(yè)績達標,銷售人員將無償取得該部分股票;
(4)乙公司向丁公司發(fā)行800萬股本公司股票,作為支付丁公司為乙公司提供咨詢服務(wù)的
價款。不考慮其他因素,下列各項中,乙公司不應(yīng)當作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付的是()。
A.乙公司高管人員與甲公司簽訂的股份支付協(xié)議
B.乙公司與本公司銷售人員簽訂的股份支付協(xié)議
C.乙公司以定向發(fā)行本公司股票取得咨詢服務(wù)的協(xié)議
D.乙公司與本公司研發(fā)人員簽訂的股份支付協(xié)議
二、多項選擇題
1.股份支付中通常涉及可行權(quán)條件,其中業(yè)績條件又可分為市場條件和非市場條件。下
列項目中,屬于可行權(quán)條件中的非市場條件的有()。
A.最低股價增長率
B.將部分年薪存入公司專門建立的內(nèi)部基金
C.最低利潤指標的實現(xiàn)情況
D.營業(yè)收入增長率
2.下列關(guān)于股份支付的會計處理中,正確的有()。
A.以回購股份獎勵本企業(yè)職工的,應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行處理
B.在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工提供的服務(wù)計入成本費用
C.權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)在可行權(quán)日后對已確認成本費用和所有者權(quán)益進行調(diào)整
I).為換取職工提供服務(wù)所發(fā)生的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)以所授予權(quán)益工具在授予日
的公允價值計量
3.關(guān)于股份支付的計量,下列說法中正確的有()。
A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量
B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價
值變動
C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價
值變動
D.無論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付,還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,均應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)
益工具的公允價值重新計量
4.對股份支付可行權(quán)日之后的會計處理,下列表述中正確的有()。
A.對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對已確認的成本費用和所有者權(quán)益
總額進行調(diào)整
B.對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,如果全部或部分權(quán)益工具未被行權(quán)而失效或作廢,應(yīng)在行
權(quán)有效期截止日將資本公積(其他資本公積)沖減成本費用
C.對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認成本費用,負債(應(yīng)付職工
薪酬)公允價值的變動應(yīng)當計入當期公允價值變動損益
D.對于權(quán)益結(jié)算的股份支付(定向發(fā)行股票方式),企業(yè)應(yīng)在行權(quán)日根據(jù)行權(quán)情況,確
認股本和資本公積(股本溢價),同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的資本公積(其他資本公積)
5.下列關(guān)于條款和條件的修改的表述中,正確的有()。
A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具賬面價值的增加
相應(yīng)地確認為取得服務(wù)的增加
B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將權(quán)益工具的公允價值的增加相應(yīng)
地確認為取得服務(wù)的增加
C.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值的增加
相應(yīng)地確認為取得服務(wù)的增加
D.如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件,企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,不應(yīng)當
考慮修改后的可行權(quán)條件
6.在權(quán)益工具公允價值無法可靠確定時,企業(yè)以內(nèi)在價值計量該權(quán)益工具應(yīng)當遵循的要
求有()。
A.結(jié)算發(fā)生在等待期內(nèi)的,不應(yīng)考慮剩余等待期內(nèi)應(yīng)確認的服務(wù)金額
B.結(jié)算時支付的款項應(yīng)當作為回購該權(quán)益工具處理,即減少所有者權(quán)益
C.結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價值的部分,計入當期損益
D.結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價值的部分,計入其他綜合收益
7.企業(yè)以回購股份的形式獎勵本企業(yè)職工的,屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,下列會計處理
中正確的有()?
A.企業(yè)回購股份時,應(yīng)當借記“庫存股”科目
B.對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照權(quán)益工具在授
予日的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入成本費用,同時增加資本公積(其他資本公積)
C.企業(yè)回購股份時,應(yīng)當按照回購股份的全部支出沖減股本
D.企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時收到的價款,借記“銀行存款”等科目,同時轉(zhuǎn)
銷等待期內(nèi)資本公積(其他資本公積)的累計金額,借記“資本公積一其他資本公積”科目,
按交付職工的庫存股成本,貸記“庫存股”科目,按照差額,調(diào)整“資本公積一股本溢價”
科目
8.關(guān)于企業(yè)集團內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會計處理,下列說法中正確的有
()。
A.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的且以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,結(jié)算企業(yè)應(yīng)當按照
授予日權(quán)益工具的公允價值確認為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資,同時確認資本公積(其
他資本公積)
B.結(jié)算企業(yè)不是以其本身權(quán)益工具而是以集團內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當將該
股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理
C.接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當將該股份
支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,
應(yīng)當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理
三、判斷題
L公司股價增長幅度指標屬于可行權(quán)條件中的市場條件。()
2.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值
計量,確認成本費用和相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬。()
3.除了立即可行權(quán)的股份支付外,無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,
企業(yè)在授予日均不進行會計處理。()
4.公司回購股份形成庫存股用于職工股權(quán)激勵的,在職工行權(quán)購買本公司股份時,所收
款項和等待期內(nèi)根據(jù)職工提供服務(wù)所確認的相關(guān)資本公積(其他資本公積)的累計金額之和,
與交付給職工庫存股成本的差額,應(yīng)計入營業(yè)外收支。()
5.企業(yè)授予職工限制性股票不屬于股份支付。()
6.權(quán)益結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)每期計入成本費用的金額相等。()
7.對于集團股份支付,接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù),應(yīng)當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)
算的股份支付進行會計處理。()
8.對于條款和條件的不利修改,如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)考
慮權(quán)益工具公允價值的減少。()
9.企業(yè)集團內(nèi)的母公司直接向其子公司高管人員授予母公司股份的,母公司應(yīng)在結(jié)算前
的每個資產(chǎn)負債表日重新計量相關(guān)負債的公允價值,并將其公允價值的變動額計入當期損益。
()
10.企業(yè)集團內(nèi)接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)
權(quán)益工具的,應(yīng)當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。()
四、計算分析題(除題目中有特殊要求外,答案中金額單位以元表示,有小數(shù)的,保留
兩位小數(shù))
1.2013年1月1日,為激勵并獎勵高管人員,上市公司B公司與其管理層成員簽署股
份支付協(xié)議,規(guī)定B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),
股份支付協(xié)議規(guī)定這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按當時
的股價增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。B公司估計,
該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增
值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
單位:元
年份公允價值支付現(xiàn)金
2013年12
2014年14
2015年1516
2016年2018
2017年22
2013年有10名管理人員離開B公司,B公司估計未來兩年還將有8名管理人員離開;
2014年又有6名管理人員離開公司,B公司估計未來一年還將有6名管理人員離開;2015
年又有4名管理人員離開,假定2015年有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2016年有30
人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2017年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
要求:計算2013年?2017年每年應(yīng)確認的費用(或損益)、應(yīng)付職工薪酬余額和支付
的現(xiàn)金,并編制有關(guān)會計分錄。
2.A公司為上市公司,2013年1月1日,為獎勵并激勵高管人員,A公司與其管理層
成員簽署股份支付協(xié)議。A公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán),規(guī)定這些人
員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時才能以每股5元的價格購
買100股A公司股票,A公司股票面值為每股1元。A公司每份股票期權(quán)在授予日的公允
價值為12元。
2013年有10名管理人員離開A公司,A公司估計三年中離開的管理人員比例將達到
20%;2014年又有5名管理人員離開公司,A公司將管理人員離開比例修正為18%;2015
年又有4名管理人員離開。2016年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。
要求:
(1)分別計算2013年?2015年每年計入當期費用的金額。
(2)編制2013年?2016年與股份支付有關(guān)的會計分錄。
3.甲集團由甲公司(系上市公司)和乙公司組成,甲公司為乙公司的母公司。2014年1
月1日,經(jīng)股東大會批準,甲公司與甲公司100名高級管理人員和乙公司10名高級管理人
員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:①甲公司向集團110名高級管理人員每人授予10萬份股
票期權(quán),行權(quán)條件為這些高級管理人員從授予股票期權(quán)之日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,甲集
團3年平均凈利潤增長率達到12%;②符合行權(quán)條件后,持有每份股票期權(quán)可以自2017年
1月1日起1年內(nèi),以每股3元的價格購買1股甲公司普通股股票,在行權(quán)有效期內(nèi)未行權(quán)
的股票期權(quán)將失效。甲公司估計授予日每份股票期權(quán)的公允價值為12元。2014年至2017
年,甲公司與股票期權(quán)有關(guān)的資料如下:
(1)2014年,甲公司有4名高級管理人員離開公司,乙公司無高級管理人員離開,本年
度甲集團凈利潤增長率為10%。2014年年末,甲集團預(yù)計甲公司未來兩年將有4名高級管
理人員離開公司,乙公司無高級管理人員離開,預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達到12%;
每份股票期權(quán)的公允價值為13元。
(2)2015年,甲公司有2名高級管理人員離開公司,乙公司無高級管理人員離開,本年
凈利潤增長率為14%。2015年年末,甲集團預(yù)計甲公司預(yù)計未來一年將有2名高級管理人
員離開公司,乙公司無高級管理人員離開,預(yù)計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每份
股票期權(quán)的公允價值為14元。
(3)2016年,甲公司和乙公司均沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。
2016年年末,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。
(4)2017年1月,剩余104名高級管理人員全部行權(quán),甲公司向104名高級管理人員定
向增發(fā)股票,共收到款項3120萬元。
(5)不考慮其他因素影響。
要求:
(1)編制甲公司2014年、2015年、2016年個別報表中與股份支付有關(guān)的會計分錄。
(2)編制乙公司2014年、2015年、2016年個別報表中與股份支付有關(guān)的會計分錄。
(3)編制甲集團2014年、2015年、2016年合并財務(wù)報表中與股份支付有關(guān)的抵銷分錄,
并說明合并財務(wù)報表中的結(jié)果。
(4)編制甲公司和乙公司高級管理人員行權(quán)時的相關(guān)會計分錄。
股份支付
同步強化練習(xí)題參考答案及解析
一、單項選擇題
1.【答案】A
【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再確認成本費用,負債公允價值的
變動應(yīng)當計入當期損益(公允價值變動損益),列示于利潤表中“公允價值變動收益”項目。
2.【答案】C
【解析】授予日,是指股份支付協(xié)議獲得批準的日期。
3.【答案】1)
【解析】選項A是行權(quán)日;選項C是可行權(quán)日;選項D是授予日。
4.【答案】A
【解析】以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當以該權(quán)益工具在授予日的公允價值計量,在可行
權(quán)日之后不需要對已確認的成本費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整。
5.【答案】A
【解析】該事項是附服務(wù)期限條件的權(quán)益結(jié)算的股份支付,計入相關(guān)費用的金額應(yīng)采用
授予日權(quán)益工具的公允價值計量,授予日該權(quán)益工具的公允價值為每股6元。
6.【答案】B
【解析】A公司2016年因該項股份支付計入管理費用的金額=100X(1-18%)X10X15
X2/3-100X(1-20%)X10X15X1/3=4200(萬元)。
7.【答案】C
【解析】2016年12月31日甲公司因該股權(quán)激勵確認的“資本公積一其他資本公積”
科目的余額=(10—1-2)X30X2/3=140(萬元)。
8.【答案】B
【解析】2016年12月31日B公司因股份支付確認的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額=
(100-20-10)X10X5X2/4=1750(萬元)。
9.【答案】C
【解析】甲公司因高管人員行權(quán)收到的款項=100X2X6=1200(萬元),沖減在等待期
內(nèi)累計確認的“資本公積一其他資本公積”科目的金額=100X2X12=2400(萬元),沖減的
庫存股金額=200X15=3000(萬元),故行權(quán)時甲公司應(yīng)確認的“資本公積一股本溢價”科
目的金額=1200+2400-3000=600(萬元)。
附行權(quán)時會計分錄:
借:銀行存款1200
資本公積—其他資本公積2400
貸:庫存股3000
資本公積—股本溢價600
10.【答案】A
【解析】結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者且以其本身權(quán)益工具進行結(jié)算的,應(yīng)當按照
授予日權(quán)益工具的公允價值,在每個資產(chǎn)負債表日借記“長期股權(quán)投資”科目,貸記“資本
公積(其他資本公積)”科目。
11.【答案】D
【解析】選項D,乙公司授予本公司研發(fā)人員的現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支
付,不屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付。
二、多項選擇題
1.【答案】CD
【解析】選項A,屬于市場條件;選項B,不屬于可行權(quán)條件;選項C和D,屬于非市
場條件。
2.【答案】BD
【解析】以回購股份獎勵本企業(yè)職工的,應(yīng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進行處理,選項
A錯誤;權(quán)益結(jié)算的股份支付在授予日到可行權(quán)日期間以授予日權(quán)益工具公允價值為基礎(chǔ)確
認成本費用和所有者權(quán)益,可行權(quán)日以后不再對已經(jīng)確認的成本費用和所有者權(quán)益總額進行
調(diào)整,選項C錯誤。
3.【答案】AC
【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量,選
項B不正確;以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)
公允價值變動,選項D不正確。
4.【答案】ACD
【解析】對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,如果全部或部分權(quán)益工具未被行權(quán)而失效或作廢,
應(yīng)在行權(quán)有效期截止日將其從資本公積(其他資本公積)轉(zhuǎn)入資本公積(股本溢價),不沖
減成本費用,選項B錯誤。
5.【答案】BC
【解析】如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價值
的增加相應(yīng)地確認取得服務(wù)的增加,選項A錯誤,選項C正確;如果修改增加了所授予的權(quán)
益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價值相應(yīng)地確認為取得服務(wù)的增加,選項B
正確;如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件,企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,應(yīng)當考
慮修改后的可行權(quán)條件,選項D錯誤。
6.【答案】BC
【解析】結(jié)算發(fā)生在等待期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)當將結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,即立即確認本
應(yīng)于剩余等待期內(nèi)確認的服務(wù)金額,選項A錯誤;結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日
內(nèi)在價值的部分,計入當期損益,選項D錯誤。
7.【答案】ABD
【解析】企業(yè)回購股份時,應(yīng)當按照回購股份的全部支出借記“庫存股”科目,貸記“銀
行存款”等科目,同時進行備查登記,不沖減股本和資本公積一股本溢價,選項C錯誤。
8.【答案】ABC
【解析】接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工
具的,應(yīng)當將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,選項D錯誤。
三、判斷題
1.【答案】V
2.【答案】X
【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)應(yīng)按每個資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值
重新計量,確認成本費用和相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬。
3.【答案】V
4.【答案】X
【解析】職工行權(quán)購買本公司股份時,公司應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本和等待期內(nèi)確
認的資本公積(其他資本公積)累計金額,職工行權(quán)所收取款項與資本公積(其他資本公積)
累計金額之和,與交付給職工庫存股成本的差額調(diào)整資本公積(股本溢價)。
5.【答案】X
【解析】企業(yè)授予職工限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。
6.【答案】X
【解析】等待期內(nèi)每期計入成本費用的金額與期末可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計數(shù)等
因素有關(guān),所以各期金額并不一定相等。
7.【答案】V
8.【答案】X
【解析】對于條款和條件的不利修改,如果修改減少了授予的權(quán)益工具的公允價值,企
業(yè)應(yīng)當繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ),確認取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益
工具公允價值的減少。
9.【答案】X
【解析】企業(yè)集團股份支付,母公司向子公司的高管人員授予母公司股份的,母公司應(yīng)
將其作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,按照授予日權(quán)益工具的公允價值確認長期股權(quán)投資和資
本公積。
10.【答案】X
【解析】應(yīng)當將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。
四、計算分析題
1.【答案】
(1)2013年:
2013年1月1日:授予日不做處理。
2013年12月31日,應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬和當期費用=(100-10-8)X100X12X
1/3=32800(元)。
借:管理費用32800
貸:應(yīng)付職工薪酬32800
(2)2014年:
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬累計余額=(100-10-6-6)X100X14X2/3=72800(元);
應(yīng)確認的當期費用=72800-32800=40000(元)。
借:管理費用40000
貸:應(yīng)付職工薪酬40000
(3)2015年:
應(yīng)支付的現(xiàn)金=40*100X16=64000(元);
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬累計余額=(100-10-6-4-40)X100X15=60000(元);
應(yīng)確認的當期費用=60000+64000-72800=51200(元)。
借:管理費用51200
貸:應(yīng)付職工薪酬51200
借:應(yīng)付職工薪酬64000
貸:銀行存款64000
(4)2016年:
應(yīng)支付的現(xiàn)金=30X100X18=54000(元);
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40-30)X100X20=20000(元);
可行權(quán)日后應(yīng)確認的當期損益=20000+54000-60000=14000(元)。
借:公允價值變動損益14000
貸:應(yīng)付職工薪酬14000
借:應(yīng)付職工薪酬54000
貸:銀行存款54000
(5)2017年:
應(yīng)支付的現(xiàn)金=10*100X22=22000(元);
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬余額為0;
可行權(quán)日后應(yīng)確認的當期損益=0+22000-20000=2000(元)。
借:公允價值變動損益2000
貸:應(yīng)付職工薪酬2000
借:應(yīng)付職工薪酬22000
貸:銀行存款22000
2.【答案】
(1)
①2013年應(yīng)確認的費用=100X100X(1-20%)X12X1/3=32000(元);
②2014年應(yīng)確認的費用=100X100X(1-18%)X12X2/3-32000=33600(元);
③2015年應(yīng)確認的費用=(100-10-5-4)X100X12-(32000+33600)=31600(元)。
(2)會計處理:
①2013年1月1日
授予日不做處理。
②2013年12月31日
借:管理費用32000
貸:資本公積一其他資本公積32000
③2014年12月31日
借:管理費用33600
貸:資本公積一其他資本公積33600
④2015年12月31日
借:管理費用31600
貸:資本公積一其他資本公積31600
⑤2016年12月31日
借:銀行存款40500(81X100X5)
資本公積一其他資本公積97200(32000+33600+31600)
貸:股本8100(81X100X1)
資本公積一股本溢價129600(差額)
3.【答案】
(1)甲公司會計處理:
①2014年應(yīng)確認的管理費用和資本公積金額=(100—4—4)X10X12X1/3=3680(萬元)。
借:管理費用3680
貸:資本公積一其他資本公積3680
2014年應(yīng)確認的長期股權(quán)投資和資本公積金額=10X10X12X1/3=400(萬元)。
借:長期股權(quán)投資400
貸:資本公積一其他資本公積400
②2015年應(yīng)確認的管理費用和資本公積金額=(100—4—2-2)X10X12X2/3-3680=
3680(萬元)。
借:管理費用3680
貸:資本公積一其他資本公積3680
2015年應(yīng)確認的長期股權(quán)投資和資本公積金額=10X10X12X2/3—400=400(萬元)。
借:長期股權(quán)投資400
貸:資本公積一其他資本公積400
③2016年應(yīng)確認的管理費用和資本公積金額=(100—4-2)X10X12-3680
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024銷售外包的簡單合同
- 2024版長春房屋買賣合同文本
- 2025場地租賃合同標準范本(含環(huán)保條款)2篇
- 2025年度中央廚房承包合同范本(二零二五年度)4篇
- 2025年度磚廠生產(chǎn)線升級改造承包合同4篇
- 2025年度磚廠智能化生產(chǎn)系統(tǒng)承包合同4篇
- 2025年度智能溫室大棚使用權(quán)轉(zhuǎn)讓購買合同范本
- 2025年度物業(yè)管理與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺合同4篇
- 2024年項目委托建設(shè)協(xié)議3篇
- 2025年度醫(yī)療器械注冊代理與風(fēng)險控制合同3篇
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護
- 英國足球文化課件
- 《行政職業(yè)能力測驗》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團可克達拉市預(yù)測試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點
- 燙傷的安全知識講座
- 工程變更、工程量簽證、結(jié)算以及零星項目預(yù)算程序?qū)嵤┘殑t(試行)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 員工內(nèi)部崗位調(diào)換申請表
- 商法題庫(含答案)
- 鋼結(jié)構(gòu)用高強度大六角頭螺栓連接副 編制說明
評論
0/150
提交評論