班組上班管理制度

班組上班管理制度一、制定目的為了規(guī)范公司內(nèi)部班組的上班管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本《班組上班管理制度》。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有班組。三、工作時間每天上午8:30開始上班，下午17:30結(jié)束下班，共計工作8小時，其中中午休息1小時。在公司安排的加班情況下，班組長或員工必須在安排的時間內(nèi)到達指定地點，不得擅自離開。如有特殊情況需要更改打卡時間，必須經(jīng)過班組長同意，并填寫《考勤改正單》。四、上下班打卡班組員工到達公司后，必須立即刷卡打卡上班，離開公司前必須刷卡打卡下班。打卡機問題或因其他原因未能打卡的，班組長應(yīng)及時通知辦公室做好記錄。上下班打卡系統(tǒng)自動計算員工的出勤天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)等情況，班組長和員工應(yīng)當認真審核，并及時補正異常數(shù)據(jù)。五、遲到、早退、請假和缺勤班組員工如果要請假，應(yīng)提前向班組長請示，并填寫公司規(guī)定的《請假申請單》，未經(jīng)批準擅自離崗或不按申請單請假的，視為曠工。遲到、早退或未打卡的，應(yīng)按照公司規(guī)定的規(guī)定規(guī)范進行處理，一次遲到或早退超過30分鐘算一次，曠工超過半天算一次，超過一天算兩次。班組長應(yīng)按照公司規(guī)定當場予以警告，并進行記錄，記錄三次以上或批評教育無效的，應(yīng)將情況上報公司人事部門并會同綜合部門進行調(diào)查處理。六、崗位責任班組員工應(yīng)當認真履行自己的工作職責，確保崗位安全穩(wěn)定。如發(fā)現(xiàn)存在可能危及班組、公司安全或人身安全的狀況，必須立即報告班組長，并依照公司規(guī)定采取措施予以解決。對于施工現(xiàn)場的各種機具、設(shè)備等等，班組員工應(yīng)當按照公司要求嚴格操作使用，如有問題應(yīng)當及時向班組長或公司管理人員反映。七、工作紀律班組員工在工作期間應(yīng)仔細執(zhí)行各類規(guī)定、制度和操作規(guī)程。班組員工應(yīng)當維護公司的聲譽和形象，制止任何對公司形象、信譽有害的行為和言論。任何損害公司利益、損害其他同事利益或不符合公司職業(yè)道德的行為都是不允許的。八、考核辦法班組員工的出勤情況和工作表現(xiàn)是重要的員工考核內(nèi)容，對于好的表現(xiàn)和出色的工作將會得到公司的表彰和獎勵。對于經(jīng)常遲到早退、請假或曠工等問題，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施，并將其它員工的例子推薦給大家。九、附則本《班組上班管理制度》的制定和執(zhí)行必須符合公司現(xiàn)行制度及相關(guān)法律法規(guī)。