水利崗前培訓管理制度_第1頁
水利崗前培訓管理制度_第2頁
水利崗前培訓管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

水利崗前培訓管理制度引言為了提高水利工作人員的業(yè)務能力和水利工作的質量，規(guī)范水利崗前培訓管理，本著公開、公正、公平、公認的原則制定本管理制度，以規(guī)范水利崗前培訓工作。崗前培訓目的水利崗前培訓是為了提高水利工作人員的業(yè)務能力，加強對基層水利工作的管理和服務，提高水利工作質量和效益，保證水利工作的正常運轉。崗前培訓內容水利工作知識：包括水文、水資源、水務工程、用水管理等方面的基本知識。政策法規(guī)：要求了解水利工作的相關政策法規(guī)、水利行業(yè)標準、行業(yè)規(guī)章制度等。技能提升：通過開展實踐活動，提高水利工作人員的技能水平。溝通、協(xié)調、服務：加強溝通、協(xié)調、服務能力，保證對基層水利工作的全面服務和有效協(xié)調。崗前培訓方式線上培訓：通過視頻、網頁等方式進行學習。線下培訓：進行實地考核及操作指導。培訓課程：定期組織培訓，包括專業(yè)知識、技能提升、政策法規(guī)等方面。崗前培訓對象所有從事水利工作的干部職工，包括行政管理人員、技術人員、業(yè)務操作人員等。崗前培訓管理流程認定培訓需求：根據崗位、職務等，對需要進行培訓的人員進行認定。制訂計劃：根據認定的人員情況，制訂崗前培訓計劃。實施培訓：根據培訓計劃，組織線上、線下教育培訓?？己撕瞬椋簩⑴c崗前培訓的人員進行考核核查。培訓檔案管理：將考核達標人員納入培訓檔案管理體系。崗前培訓效果評估對達標人員進行效果評估，以達到持續(xù)改進的目的。崗前培訓保障費用保障：由單位負責培訓費用的安排，人員自付費用均不得計入單位的業(yè)務費用支出。學習工具支持：為參與崗前培訓的人員提供必要的學習工具支持。周邊配套保障：在培訓過程中，提供必要的食宿安排和交通保障。結論本管理制度意在規(guī)范水利崗前培訓工作，提高水利工作人員的業(yè)務能力，增強對基層水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論