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文檔簡介
社區(qū)文娛團隊管理制度一、引言為了讓社區(qū)居民能夠更好地享受文化和娛樂生活,提高社區(qū)的文化品位、促進社區(qū)文化建設,特制定本團隊管理制度。本制度適用于社區(qū)文娛團隊的組織、管理、運營過程中。二、團隊管理1.團隊成員社區(qū)文娛團隊成員由社區(qū)居民自愿組成,沒有任何門檻和限制。成員可以通過團隊的QQ/微信群、社區(qū)公告等渠道獲得有關文娛團隊活動的消息。2.團隊組織a.團隊成員可以自發(fā)或組織文藝活動和娛樂活動,涵蓋歌舞、旗袍、手工藝、游戲等方面,也可以在團隊群里提出創(chuàng)新建議及活動策劃等。b.團隊可以約定專人負責活動策劃、組織,每個團隊成員也應有分工,明確責任。3.活動要求團隊內(nèi)的活動必須以熱愛社區(qū)文化、推動社區(qū)文娛活動為主旨,并要循涵養(yǎng)積累和創(chuàng)新服務兩個方面進行,避免成為濫竽充數(shù)的活動。團隊活動要在社區(qū)活動中心、居民委員會等場所進行,不得在居民小區(qū)內(nèi)進行大型聲勢浩大的活動,確保安全、文明、有序的活動環(huán)境。團隊活動嚴禁收費,必要的活動物資和場地費用需由團隊成員自己承擔,要避免向居民收取費用。4.管理制度團隊的管理人員由團隊成員投票產(chǎn)生或者團隊負責人指定。團隊管理人員要做好團隊日常管理、活動策劃、宣傳、經(jīng)費管理、安全管理等工作,并重視對團隊成員的感情和溝通。團隊應定期召開會議,對活動進行總結、分析問題、改進機制和提升質量,同時要及時宣傳團隊內(nèi)成果和好的文娛項目,以吸引更多居民參與。團隊管理人員應密切與社區(qū)居委員會、社區(qū)文明辦公室、文化服務中心等機構的聯(lián)系,聽取其意見和建議,不斷完善團隊管理制度。三、總結本管理制度旨在促進社區(qū)文化建設、引導社區(qū)居民更好地生活、提高社區(qū)文化品位、推動一個文明和諧的社區(qū)建設。團隊成員
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