選紙崗位管理制度

選紙崗位管理制度1.制度目的為了規(guī)范選紙崗位的工作流程，提升選紙崗位的工作效率和質(zhì)量，保證最終出版書刊的印刷質(zhì)量，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于出版社印刷廠中的選紙崗位工作。3.工作職責(zé)3.1選紙員選紙員是選紙崗位的核心，其工作職責(zé)如下：根據(jù)印刷生產(chǎn)計劃確定紙張品種、規(guī)格、數(shù)量；對紙樣進(jìn)行篩選和測試（必要時進(jìn)行配合印刷廠技術(shù)人員進(jìn)行印刷測試）；管理紙張存檔等記錄；根據(jù)要求保證紙張的吸濕度、水分等相關(guān)指標(biāo)。3.2紙張管理人員紙張管理人員是選紙崗位的輔助力量，其工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)紙張的存儲及保管；確保紙張的數(shù)量、品質(zhì)及狀態(tài)符合生產(chǎn)器材的工藝要求；配合選紙員對紙張的品種、質(zhì)量、數(shù)量等進(jìn)行記錄。3.3印刷廠技術(shù)人員印刷廠技術(shù)人員是選紙崗位的技術(shù)支援，其工作職責(zé)如下：配合選紙員對紙張品種、規(guī)格等進(jìn)行檢驗、試驗；對特殊紙張的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行測試和分析，給出實際應(yīng)用的方案。4.工作流程4.1接收訂單當(dāng)印刷廠收到印刷訂單后，須由選紙員了解生產(chǎn)計劃的具體要求，例如：紙張品種、規(guī)格、數(shù)量等，也要了解印刷方式、版式、印張數(shù)等詳細(xì)信息。4.2確定紙張品種、規(guī)格、數(shù)量選紙員在了解訂單要求后，必須要選擇適當(dāng)?shù)募垙埰贩N、規(guī)格和數(shù)量，在選擇過程中，需要考慮到印刷質(zhì)量、印刷商的要求、產(chǎn)能等因素。4.3紙張審查選紙員應(yīng)仔細(xì)審查所選的紙張，檢查紙張自身的品質(zhì)是否符合要求。不符合要求的紙張須更換。4.4紙張測試選紙員針對所選的紙張進(jìn)行測試，確保紙張的吸水、吸墨、吸氣等性能符合印刷要求，不符合要求的紙張或被測試后有破損、變形等問題的紙張應(yīng)進(jìn)行更換。4.5紙張存儲管理紙張管理人員應(yīng)對所選紙張進(jìn)行標(biāo)記、存放、保管、記錄等過程。標(biāo)記應(yīng)準(zhǔn)確、明顯，存儲環(huán)境符號既規(guī)范，保持干燥通風(fēng)，避免水分、陽光等因素直接影響紙張品質(zhì)，記錄應(yīng)完整、規(guī)范，文件全面性強，方便查閱。5.工作要求本制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，各工作人員須認(rèn)真履行職責(zé)；勤勉工作，盡職盡責(zé)，保證選紙崗位的勞動效率；紙張的選擇、測試、管理過程中要嚴(yán)格控制水分，保證紙張永久尺寸穩(wěn)定性。6.附則本制度的解釋權(quán)、修改權(quán)歸印刷廠技術(shù)部和管理部門