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文檔簡介

第頁共頁辦公室“三重一大”工作制度范文第一章總則第一條為了進一步規(guī)范辦公室工作，提高工作效率，我辦特制定本工作制度。第二條本工作制度適用于全體辦公室工作人員，包括正式員工、臨時人員等。第三條本工作制度內容涵蓋日常工作、工作時間、工作考核、工作規(guī)范等方面。第四條本工作制度的遵守和執(zhí)行情況將納入工作考核的重要內容。第二章日常工作第五條辦公室工作人員應保證每天按時到崗，不遲到、不早退。遲到、早退超過三次的，將按規(guī)定扣除相應工資。第六條辦公室工作人員應主動承擔起分內工作，積極主動完成上級安排的任務。不推諉、不拖延，及時完成工作。第七條辦公室工作人員應加強溝通與協(xié)作，講求團隊合作，遇到問題及時溝通，相互支持共同解決。第八條辦公室工作人員應保持工作區(qū)域整潔，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整齊。第三章工作時間第九條辦公室工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時。具體上下班時間由上級領導安排，工作日的具體安排由工作計劃確定。第十條辦公室工作人員在工作期間，不得在工作崗位上進行與工作無關的活動，不能上網、看電影、訪問社交網站等，也不能進行私人電話和私人聊天等。第十一條凡有加班需求的，必須提前向上級主管請示，并取得批準后方可進行。第十二條出現(xiàn)失職行為的，將進行相應的扣款或扣分處理。第四章工作考核第十三條辦公室工作人員將定期進行工作考核，主要評估工作完成的質量和效率。第十四條工作考核的具體內容包括：工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率等。第十五條工作考核采用定期評分、考評等方式進行，各項考核結果將作為晉升、加薪等重要依據。第十六條工作考核有明確評分標準和程序，并由評委會負責評定，評委會成員由上級領導指定。第五章工作規(guī)范第十七條辦公室工作人員應遵守辦公室的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)，執(zhí)行公務時要遵守廉政紀律。第十八條辦公室工作人員應保守機密，嚴禁泄露單位的商業(yè)秘密和個人隱私，不得利用職務之便謀取私利。第十九條辦公室工作人員的言行舉止應體現(xiàn)單位的形象，不得說粗話、說臟話，不得進行暴力行為。第二十條在工作時間內，不得接受搭訕、約會等與工作無關的事情，不得與同事發(fā)生不正當關系。第六章附則第二十一條本工作制度自頒布之日起執(zhí)行，有關修改和解釋權歸辦公室負責人所有。第二十二條辦公室工作人員如有違反本工作制度的行為，將按照相應規(guī)定進行處理。第二十三條本工作制度的具體實施細則由辦公室負責人負責制定。第二十四條本工作制度解釋權歸辦公

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