化妝部禮服管理制度

化妝部禮服管理制度一、概述1.1規(guī)范和加強(qiáng)禮服管理，是維護(hù)公司形象，提高職工精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)的必然要求。1.2本制度的目的是規(guī)范化妝部職工對(duì)禮服的管理，明確禮服的使用、領(lǐng)用、歸還和保養(yǎng)等管理規(guī)范。二、禮服的分類2.1公司禮服：指由公司自行設(shè)計(jì)和定制的禮服。2.2職業(yè)禮服：指各職業(yè)職工需在工作中穿著的專業(yè)禮服。三、禮服的使用3.1禮服使用范圍：公司禮服為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或各類大型活動(dòng)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝；職業(yè)禮服為在職期間，需穿著職業(yè)禮服上崗的職工，必須統(tǒng)一著裝。3.2禮服的使用要求：穿著禮服的職工必須整潔、文明和符合職業(yè)要求；各職工需根據(jù)不同職業(yè)選擇著裝風(fēng)格、顏色等；禮服應(yīng)當(dāng)經(jīng)過洗滌和熨燙等處理后方可使用。3.3禮服的配件：禮服搭配的鞋子、襪子、領(lǐng)帶等配件應(yīng)該與禮服風(fēng)格相搭配；攜帶的手提包、書包、錢包等應(yīng)該符合禮儀禮節(jié)要求。四、禮服的領(lǐng)用和歸還4.1禮服領(lǐng)用：公司禮服由公司指定人員集中發(fā)放和管理；職業(yè)禮服由部門主管負(fù)責(zé)領(lǐng)取，人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。4.2禮服歸還：公司禮服由公司指定人員統(tǒng)一收回；職業(yè)禮服在離職前，應(yīng)當(dāng)歸還對(duì)應(yīng)部門的專人。五、禮服的保養(yǎng)5.1禮服的保養(yǎng)：禮服應(yīng)注意防止受潮、蟲蛀等情況，并且要適時(shí)修補(bǔ)、更換；洗滌禮服請(qǐng)務(wù)必遵循洗滌標(biāo)簽上的提示。5.2禮服放置：禮服應(yīng)當(dāng)放置在特定的衣柜或衣帽間中；放置的位置應(yīng)當(dāng)保持整潔、干燥和防塵。六、禮服管理的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)6.1對(duì)于因禮服管理不當(dāng)而造成公司形象和職工形象損失的情況，公司將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)監(jiān)管人員和職工處罰。6.2對(duì)于因妥善保養(yǎng)禮服、注意著裝禮儀等方面表現(xiàn)突出的職工，公司將采取集體表彰或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等辦法予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、制度解釋7.1本規(guī)定的解釋權(quán)屬于公司。7.2對(duì)本規(guī)定不明確之處、未規(guī)定的事項(xiàng)和本制度修訂，由公司人事部指定負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)解決和實(shí)