單位反恐工作管理制度

單位反恐工作管理制度1.總則1.1目的為了加強(qiáng)單位反恐工作的管理和組織，保護(hù)單位人員、財(cái)產(chǎn)和重要物資的安全，依法防范和打擊恐怖活動，制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于全體職工、外來人員和訪客等在單位內(nèi)的人員。1.3基本原則本制度遵循法律、政策和規(guī)章制度以及國家有關(guān)反恐方面的要求，堅(jiān)持以人為本、防范為主、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的原則。1.4管理制度本制度所述的管理制度應(yīng)由單位嚴(yán)格執(zhí)行，所有職工必須認(rèn)真遵守，不得違反。2.組織領(lǐng)導(dǎo)2.1主管領(lǐng)導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)組織專人負(fù)責(zé)反恐工作的管理，制訂防范恐怖活動方案，并保障方案的執(zhí)行。2.2技術(shù)支持單位應(yīng)當(dāng)針對本單位的反恐工作，向相關(guān)部門聘請多名安全專家，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和更新知識。3.防恐宣傳3.1宣傳內(nèi)容單位應(yīng)當(dāng)定期開展反恐知識宣傳教育活動，告知職工如何防范恐怖襲擊，規(guī)范職工的安全防范行為，提高職工的反恐意識和能力。3.2宣傳形式宣傳內(nèi)容包括但不限于：反恐知識講座、應(yīng)急處置演習(xí)等，形式可以采取內(nèi)部通報(bào)、電子郵件、資料宣傳、演示典型案例等多種形式，以增強(qiáng)職工對反恐的危害認(rèn)識和密切聯(lián)絡(luò)。4.安全保衛(wèi)4.1保衛(wèi)崗位單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全保衛(wèi)崗位，崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)要求選用專業(yè)化人員、經(jīng)過專門訓(xùn)練的人員和專業(yè)化設(shè)備和設(shè)施等。4.2安全防護(hù)措施單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定安全防護(hù)措施，如安裝安全防護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)管理和巡邏等，確保單位內(nèi)部及周邊地域的安全。5.應(yīng)急處置5.1應(yīng)急預(yù)案單位應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的反恐應(yīng)急預(yù)案，建立完善的應(yīng)急機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠快速、有效地應(yīng)對。5.2應(yīng)急演練單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演習(xí)，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和職工的應(yīng)急反應(yīng)能力。5.3應(yīng)急物品單位應(yīng)當(dāng)儲備足夠的應(yīng)急物品，包括但不限于：緊急醫(yī)療物資、應(yīng)急通信設(shè)備、固定資產(chǎn)，以應(yīng)對緊急情況。6.違反制度的處理對于違反本單位反恐工作管理制度的行為，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)等規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的處理及時(shí)報(bào)