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文檔簡介
公司5S管理制度一、整理車間整理:1.車間5S管理由部門負責人負責,職責是負責5S的組織落實和開展工作。應按照5S整理、整頓的要求,結(jié)合車間的實際情況,對物品進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應經(jīng)車間領導小組批準,同時要及時更改定置標識。2.上班前車間員工應及時清理本崗責任區(qū)通道(有用的物品不能長時間堆放,垃圾要及時清理),擺放的物品不能超出通道,確保通道暢通整潔。3.設備保持清潔,材料堆放整齊。4.近日用的物品擺放料架,經(jīng)常不用的物品存?zhèn)}庫。5.工作臺面物品擺放整齊,便于取用。各工序都要按照定置標示,整齊地擺放物件,包括工具、半成品、原材物料和報表等,不能隨意擺放。二、整頓車間整頓:1.設備、機器、儀器有保養(yǎng),擺放整齊、干凈、最佳狀態(tài)。2.工具有保養(yǎng),有定位放置,采用目視管理。結(jié)合車間的實際情況,對工具進行定置,確定現(xiàn)場物品貯存位置及貯存量的限額,并于堅決執(zhí)行。日后如需變動,應經(jīng)車間領導小組批準,同時要及時更改定置標識。3.產(chǎn)品:良品與不良品不能雜放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。4.所有公共通道、走廊、樓梯應保持地面整潔,墻壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。5.管理看板應保持整潔。6.車間垃圾、廢品清理。(各部門按劃分規(guī)定處理)三、清掃車間清掃:1.公共通道要保持地面干凈、光亮。2.作業(yè)場所物品放置歸位,整齊有序。3.窗、墻、地板保持干凈亮麗;垃圾或廢舊設備應及時處理,不得隨處堆放。4.設備、工具、儀器使用中有防止不干凈措施,并隨時清理。5.車間員工要及時清掃劃分區(qū)域衛(wèi)生,確保干凈、整潔。四、清潔車間清潔:徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作,通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動,保持公司整體5S意識。五、素養(yǎng)公司所有員工應自覺遵守《公司員工手冊》和《車間5S管理制度》等有關規(guī)定。1.5S活動每日堅持且效果明顯。2.遵守公司管理規(guī)定,發(fā)揚主動精神和團隊精神。3.時間觀念強,下達的任務能夠在約定時間前做好。公司安全保衛(wèi)管理制度第一條為維持公司正常的工作秩序,確保公司人員安全和財產(chǎn)安全,特制定本制度。第二條本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理,公司自設安保人員進行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。第五條出入管理一、員工出入廠區(qū),應及時進行相應的登記記錄,保安人員有權拒絕出入。二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,憑行政部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行。三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司,保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,應開門(蓋)檢查。四、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物流部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。五、外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員,必要時應電話聯(lián)系,會見后由接待人員簽名方可出門。六、外來人員約見公司領導的,保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人,保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室,領導不在時應在接待室安排等待,由行政部負責臨時接待。七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記,并將車主車牌信息在行政部備案,在保安室留存。九、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,不明身份和拒絕登記的人員,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外,其他車輛不得進出,特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏,夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時,發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實,結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。四、如有下列情況,保安應及時處理,并報告上級部門:(一)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現(xiàn)象等。(二)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。(三)私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。(四)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。(五)外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。(六)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上,嚴重事件應保護好現(xiàn)場。第八條保安人員的工作守則一、為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。二、掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預防和應急處置能力。三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂。六、應服從上級命令,切實執(zhí)行任務,不得偏袒徇私、推卸責任,損害公司利益。七、認真履行值班登
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