市場部經(jīng)理聘用合同

市場部經(jīng)理聘用合同市場部經(jīng)理聘用合同市場部經(jīng)理聘用合同市場部經(jīng)理聘用合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[公司法定代表人]職務(wù)：[職務(wù)]乙方：[個(gè)人姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]一、職務(wù)及職責(zé)甲方聘用乙方為市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司市場部的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。乙方將根據(jù)公司要求，制定市場部的發(fā)展戰(zhàn)略、市場推廣計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施。乙方將負(fù)責(zé)市場部的人員管理、培訓(xùn)和激勵(lì)工作，并確保部門的正常運(yùn)營。二、工資和福利待遇乙方的工資和福利待遇由甲方根據(jù)乙方提供的相關(guān)證明和個(gè)人能力進(jìn)行評定，并按照公司規(guī)定進(jìn)行支付。甲方將依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按照相關(guān)政策及時(shí)足額支付。乙方享有年度帶薪假期和其他法定假期，具體以公司制度為準(zhǔn)。三、保密條款乙方在聘用期間和離職后均需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息予以保密，并承諾不得泄露或非法使用。乙方對甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。四、績效評估乙方的工作績效將定期進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為獎勵(lì)、晉升和調(diào)薪的依據(jù)。乙方需按照公司制定的業(yè)績指標(biāo)和工作要求完成工作任務(wù)。五、合同解除合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起生效，至[終止日期]終止。雙方同意，根據(jù)工作需要，合同期限可以延長或終止。甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)程；乙方嚴(yán)重失職或泄露商業(yè)秘密；乙方發(fā)生嚴(yán)重疾病或傷殘，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；乙方在合同期限內(nèi)被判刑或喪失勞動能力。在解除合同的情況下，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方，并進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算和交接工作。六、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同期間如有爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的原則，通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可