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文檔簡介

精神治療師工作合同精神治療師工作合同精神治療師工作合同精神治療師工作合同1.引言2.工作職責2.1.職位描述精神治療師的職責包括但不限于：進行精神疾病的診斷和治療；提供個人和團體治療；進行心理評估和咨詢；制定個人治療計劃；監(jiān)督病人的進展和反饋。2.2.工作地點和時間精神治療師將在雇主規(guī)定的工作地點履行工作職責。工作時間為每周40小時，具體工作時間將根據(jù)實際需要進行調(diào)整。2.3.保密義務(wù)精神治療師應(yīng)對在工作中獲取的患者信息、病例記錄和治療進展等保持絕對的保密，并嚴格遵守雇主制定的保密政策。3.薪資和福利3.1.薪資結(jié)構(gòu)精神治療師將獲得每月固定的薪資，具體數(shù)額將在簽訂本合同后商定并寫入合同附件。3.2.福利待遇五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；年假、帶薪病假和法定假期；健康體檢；培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.合同期限和終止4.1.合同期限本合同的有效期為從簽署之日起至合同期滿，合同期限為一年。雙方同意在合同到期前30天進行續(xù)簽談判。4.2.終止合同雙方協(xié)商一致；一方嚴重違反合同條款；不可抗力或其他合理的終止理由。5.知識產(chǎn)權(quán)精神治療師在工作中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)屬于雇主所有。精神治療師應(yīng)主動將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主，并承諾不向任何第三方透露或使用這些知識產(chǎn)權(quán)。6.不競爭條款在本合同期限內(nèi)及合同終止之后的一年內(nèi)，精神治療師不得在與雇主業(yè)務(wù)相同或類似的單位從事與本合同約定的工作內(nèi)容重復(fù)的工作。否則，精神治療師將承擔相應(yīng)的違約責任。7.爭議解決本合同的履行和解釋應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進行。雙方如有爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.附則本合同的附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合

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