安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條本單位全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，共同維護(hù)單位的安全生產(chǎn)秩序。第三條本制度適用于本單位全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、普通員工以及臨時(shí)工等。第四條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，并負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)檢查和跟蹤。第五條本單位安全生產(chǎn)工作由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，各部門要根據(jù)固定的工作職責(zé)，緊密配合，相互協(xié)作，共同完成好安全生產(chǎn)工作。第六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有，并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問(wèn)題。第二章安全責(zé)任第七條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本制度，切實(shí)履行本職工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第八條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)法律法規(guī)和本制度，制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任分工，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)。第九條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不得以任何方式違法、違規(guī)開展安全生產(chǎn)工作。第十一條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)下屬員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十二條本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和交流，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。第三章安全培訓(xùn)第十三條本單位要定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十四條新入職員工要進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等內(nèi)容。第十五條各部門要根據(jù)實(shí)際需求，組織針對(duì)性的安全培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識(shí)和技能。第十六條本單位要建立健全安全培訓(xùn)檔案，保存安全培訓(xùn)記錄和證明文件。第四章安全檢查第十七條本單位要定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安全檢查，各部門要配合工作，提供相應(yīng)的資料和信息。第十九條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定安全檢查計(jì)劃和安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重要設(shè)備和作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查。第二十條安全檢查應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，不得有遺漏，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即整改。第二十一條安全檢查應(yīng)當(dāng)制定整改措施和整改期限，并進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位。第五章安全獎(jiǎng)懲第二十二條本單位要建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作成績(jī)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、停職和解除合同等。第二十四條對(duì)發(fā)生事故的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停職、降職和開除等。第二十五條對(duì)于嚴(yán)重違法違規(guī)行為，造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或者社會(huì)危害的，要追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。第六章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有，并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問(wèn)題。第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如遇特殊情況需要修改，需經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，并報(bào)相關(guān)部門備案。第二十八條本制度自發(fā)布之日起廢止前的事項(xiàng)參照本