公司用人勞動合同協(xié)議書

第頁共頁公司用人勞動合同協(xié)議書合同協(xié)議書甲方（公司）：______________（以下簡稱“公司”）地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（員工）：______________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜達成如下協(xié)議：第一條用工崗位及工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任職務(wù)為：______________。1.2乙方應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并根據(jù)公司的安排和要求完成工作任務(wù)。第二條試用期2.1乙方入職后的前__個月為試用期，期間甲方有權(quán)隨時解雇乙方，乙方也有權(quán)隨時提前解除合同。2.2乙方如在試用期內(nèi)被解雇或自行離職，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償義務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)以及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：______________績效獎金：______________加班補助：______________其他福利：______________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供銀行賬號等相關(guān)信息以便甲方發(fā)放工資。第四條工作時間與休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，準(zhǔn)時上下班，如需調(diào)整工作時間，應(yīng)經(jīng)甲方同意。4.2乙方享有法定的休假權(quán)益，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和其他法定假期。具體的休假安排將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司的實際情況確定。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在工作期間或離職后，對于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等應(yīng)保守秘密，不得泄露或利用于他人牟利的活動中。否則，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方有權(quán)對乙方在離職后一定期限內(nèi)的從業(yè)行為進行限制，包括限定乙方在相應(yīng)的行業(yè)內(nèi)就業(yè)，以確保公司的商業(yè)利益。第六條工作紀(jì)律和崗位安全6.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.2在工作期間，乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，妥善保管好公司的財產(chǎn)和文件，并確保公司的崗位安全。第七條離職及解除合同7.1如甲方或乙方希望解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知對方，經(jīng)友好協(xié)商后解除合同。7.2若因乙方違反合同約定導(dǎo)致解除合同，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并喪失全部或部分勞動報酬。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2對于未盡事項，可通過協(xié)商達成補充協(xié)議，并附在本合同之后。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。8.4甲方與乙方確認(rèn)，在簽署本合同時，雙方對合同內(nèi)容進行了充分的閱讀和理解，并在自愿的情況下同意簽署本合同。（以下無正文）甲方：_________