民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書樣本

第頁(yè)共頁(yè)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書樣本【民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書】甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：注冊(cè)資本：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方與乙方擬簽訂聘用合同，本著平等自愿、互利公平的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：職位及工資待遇1.1甲方聘用乙方為公司的（職位名稱）。1.2乙方享有的工資待遇為（具體說(shuō)明），詳細(xì)薪資構(gòu)成如下：（列舉具體薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等）第二條：工作內(nèi)容和要求2.1乙方根據(jù)聘用職位的要求，按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保證工作場(chǎng)所的安全和秩序，不得有違法違紀(jì)行為。2.3乙方需全面掌握并恰當(dāng)運(yùn)用本專業(yè)的技術(shù)和知識(shí)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條：工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為（具體說(shuō)明），乙方需按時(shí)到崗、離崗，不得遲到早退。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)為（具體說(shuō)明）。3.3乙方如果需要請(qǐng)病假、事假等其他請(qǐng)假情況，需提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利4.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)，以保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方享有合法的帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條：保密條款5.1在聘用期間和離職后，乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)終止合同并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第六條：解除合同6.1甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)友好協(xié)商。6.2如因乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即終止合同，乙方不享有任何離職補(bǔ)償。第七條：爭(zhēng)議解決本合同涉及的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條：其他約定事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。8.2本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。甲方：乙方：簽字：_______________簽字：_________________日