職業(yè)健康培訓(xùn)考題及答案

從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)考試題姓名： 年月日 得分：一、選擇題（每題2分共40分）1、 職業(yè)健康檢查包括（ABCD）：A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、應(yīng)及時(shí)2、 用人單位不得安排（ABCD）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者3、 職業(yè)病有哪些特點(diǎn)（ABD）A、 職業(yè)病因明確B、 所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的C、 在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個(gè)別病例D、 越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復(fù)4、在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域，通常所說的“三苯”指：（C ）A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘5、 職工被確定診斷職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)在（A）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)A、 30 B、60 C、90 D、1206、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應(yīng)由（ A）A、安監(jiān)部門B、衛(wèi)生部門C、勞動(dòng)部門D、工會(huì)部門7、職業(yè)健康監(jiān)管對(duì)象是指：（C ）A、 企業(yè)、事業(yè)單位政府機(jī)關(guān)B、 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C、 企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織D、 有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)8、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由（C ）負(fù)責(zé)A、國務(wù)院B、國家衛(wèi)生部C、國家安監(jiān)局D、職業(yè)病防治中心9、生產(chǎn)性噪聲不包括：（D）A、空氣動(dòng)力噪聲B、機(jī)械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲10、 國家規(guī)定，每年（A）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A、4 B、5C、6D、711、 根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（C）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)盡的義務(wù)A、 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品B、 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告C、 在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)D、 遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程12、 用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)（C）A、終止職業(yè)病人的待遇B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置13、 （C）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒有害的勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人D、工傷職工14、以下說法正確的是：（D ）A、防塵口罩也能防毒B、防毒口罩也可防塵C、 活性碳面具可用于防塵D、 當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)可選用組合防護(hù)。15、 進(jìn)入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（B）A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、衛(wèi)生口罩16、 發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi)，最適合的急救方法是：（C）A、及早下去救上來B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來C、 佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)下，將人救上來D、 點(diǎn)燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來17、（C ）是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起A、白內(nèi)障 B、紅眼病C、電光性眼炎 D、青光眼18、用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（B）和中文警示說明。A、公告欄B、警示標(biāo)識(shí)C、安全標(biāo)語D、宣傳口號(hào)19、 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)（AC）本人的健康檔案。A、有權(quán)索取B、無權(quán)索取C、有權(quán)要求復(fù)印D、無權(quán)要求復(fù)印20、用人單位在新、改、擴(kuò)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項(xiàng)目的竣工之日起（ C）日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目A、10 B、20 C、30 D、60二、判斷題（每題2分共10分）1、 在合同期間，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。（X）2、 職業(yè)健康檢查必須到縣級(jí)以上的醫(yī)療單位進(jìn)行。（X）3、 勞動(dòng)者可以在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（X）4、 勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察期間，由于勞動(dòng)者受益，產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（X）5、 疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間，由于不能再從事原工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可解除或終止其訂立的勞動(dòng)合同。（X）三、填空題（每題4分共20分）1、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（職業(yè)史）、職業(yè)病危害因素（接觸史）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等相關(guān)資料。2、 申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供（職業(yè)病診斷申請(qǐng)書）、職業(yè)病危害因素接觸史職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料等3、 用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，不得以貨幣代替（職業(yè)病防護(hù)用品）。4、 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理）部門負(fù)責(zé)。5、 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，（用人單位和勞動(dòng)者）各持一份。四、案例分析（本題滿分30分）不滿14周歲的某甲輟學(xué)后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季，老板立即安排某甲在出料口處工作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩，囑咐定期更換，并承諾每月為其發(fā)放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲經(jīng)?？人裕貝?，以為是感冒，便私自買些藥治療，又過了一段時(shí)間，某甲的咳嗽、胸悶加劇，胸痛、無力，還伴有呼吸困難，再服用感冒藥，沒什么效果。于是到附近的人民醫(yī)院就診，醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”，便轉(zhuǎn)至職業(yè)病院，醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料，用人單位卻不給提供，后經(jīng)幾番努力，職業(yè)病院終于做出了“塵肺病”的診斷。請(qǐng)回答下列問題：1、 在本題中，某甲哪些權(quán)益被侵害？2、 在本題中，用人單位有哪些違法行為？3、 用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料，某甲應(yīng)怎么辦？4、如果某甲被確診“職業(yè)病”，要得到賠償還應(yīng)怎么辦？如果用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，誰來賠償？參考答案：1、 甲的權(quán)益被侵害的有：接受職業(yè)病保護(hù)的權(quán)益；接受職業(yè)健康檢查的權(quán)益；接受職業(yè)健康培訓(xùn)的權(quán)益；知悉作業(yè)場所職業(yè)危害及后果的權(quán)益；獲得職業(yè)病診斷資料的權(quán)益。2、用人單位的違法行為有：非法使用童工；未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；未為接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者提供合格的防護(hù)用品；未告知作業(yè)場所職業(yè)危害因素可致的職業(yè)病及后果；未對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)；未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；未對(duì)接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)。3、用人單位不提供診斷職業(yè)病所需資料，甲可向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。4、甲可向當(dāng)?shù)氐娜肆蜕鐣?huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位負(fù)責(zé)賠償。從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)考試題姓名： 年月日 得分：一、選擇題（每題2分共40分）1、 職業(yè)健康檢查包括（ ）：A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、應(yīng)及時(shí)2、用人單位不得安排（ ）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者3、職業(yè)病有哪些特點(diǎn)（ ）A、 職業(yè)病因明確B、 所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測的C、 在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個(gè)別病例D、 越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復(fù)4、在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域，通常所說的“三苯”指：（ ）A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)在（ ）日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)A、30 B、60 C、90 D、1206、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查應(yīng)由（ ）A、安監(jiān)部門B、衛(wèi)生部門C、勞動(dòng)部門D、工會(huì)部門7、職業(yè)健康監(jiān)管對(duì)象是指：（ ）A、 企業(yè)、事業(yè)單位政府機(jī)關(guān)B、 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C、 企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織D、 有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)8、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由（ ）負(fù)責(zé)A、國務(wù)院B、國家衛(wèi)生部C、國家安監(jiān)局D、職業(yè)病防治中心9、生產(chǎn)性噪聲不包括：（ ）A、空氣動(dòng)力噪聲B、機(jī)械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲10、國家規(guī)定，每年（ ）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A、4 B、5 C、6D、711、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（ ）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)盡的義務(wù)A、 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品B、 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告C、 在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)D、 遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程12、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)（ ）A、終止職業(yè)病人的待遇B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決C、按照國家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置13、（ ）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒有害的勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人D、工傷職工TOC\o"1-5"\h\z14、以下說法正確的是：（ ）A、防塵口罩也能防毒B、防毒口罩也可防塵C、 活性碳面具可用于防塵D、 當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)可選用組合防護(hù)。15、進(jìn)入密閉或有限空間作業(yè)，必須佩戴（ ）A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、衛(wèi)生口罩16、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi)，最適合的急救方法是：（ ）A、及早下去救上來B、腰間系上繩子下去，把暈倒者拉上來C、 佩戴空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)下，將人救上來D、 點(diǎn)燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來17、（ ）是電焊工常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起A、白內(nèi)障 B、紅眼病C、電光性眼炎 D、青光眼18、用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（ ）和中文警示說明。A、公告欄B、警示標(biāo)識(shí)C、安全標(biāo)語D、宣傳口號(hào)19、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)（ ）本人的健康檔案。A、有權(quán)索取B、無權(quán)索取C、有權(quán)要求復(fù)印D、無權(quán)要求復(fù)印TOC\o"1-5"\h\z20、用人單位在新、改、擴(kuò)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項(xiàng)目的竣工之日起（ ）日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目A、10 B、20 C、30 D、60二、判斷題（每題2分共10分）1、 在合同期間，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。（ ）2、職業(yè)健康檢查必須到縣級(jí)以上的醫(yī)療單位進(jìn)行。（ ）3、 勞動(dòng)者可以在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（ ）4、 勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察期間，由于勞動(dòng)者受益，產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）5、 疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間，由于不能再從事原工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可解除或終止其訂立的勞動(dòng)合同。（）三、填空題（每題4分共20分）1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（ ）、職業(yè)病危害因素（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等相關(guān)資料。2、申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供（ ）、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料等。3、用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，不得以貨幣代替（）。4、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工，作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康檢查由（）部門負(fù)責(zé)。5、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式兩份，（ ）各持一份。四、案例分析（本題滿分30分）不滿14周歲的某甲輟學(xué)后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季，老板立即安排某甲在出料口處工作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩，囑咐定期更換，并承諾每月為其發(fā)放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲經(jīng)?？人?，胸悶，以為是感冒，便私自買些藥治療，又過了一段時(shí)間，某甲的咳嗽、胸悶加劇，胸痛、無力，還伴有呼吸困難，再服用感冒藥，沒什么效果。于是到附近的人民醫(yī)院就診，醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”，便轉(zhuǎn)至職業(yè)病院，醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料，用人單位卻不給提供，后經(jīng)幾番努力，職業(yè)病院終于做出了“塵肺病”的診斷。請(qǐng)回答下列問題：1、 在本題中，某甲哪些權(quán)益被侵害？2、 在本題中，用人單位有哪些違法行為？3、 用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料，某甲應(yīng)怎么辦？4、如果某甲被確診“職業(yè)病”，要得到賠償還應(yīng)怎么辦？如果用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，誰來賠償？答：1、 甲的權(quán)益被侵害的有：2、用人單位的違法行為有：3、-可編輯修改-從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。8、 生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)?。殬I(yè)病預(yù)評(píng)價(jià)）人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。9、 生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。10、 公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。11、 各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大員工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。健康體檢綜合分析報(bào)告。職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)病診斷檔案管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：職業(yè)病診斷證明書；職業(yè)病診斷過程記錄用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。三、保管檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠防曬。檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。四、 本制度自發(fā)布之日起施行。職業(yè)危害防治制度一、目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本制度。職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害；是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。二、適用范圍公司所屬各單位和個(gè)人在從事接觸粉塵、電氣焊等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。三、防治方針職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。四、職業(yè)病危害種類根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)現(xiàn)場的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為四大類：1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在生產(chǎn)過程中，藥物的粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。3、生產(chǎn)性躁聲和局部震動(dòng)危害：長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時(shí)可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動(dòng)能損害手的功能，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病。4、高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、防護(hù)措施（一）作業(yè)場所防護(hù)措施：1、各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識(shí)別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。3、生產(chǎn)現(xiàn)場有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)地點(diǎn)和生產(chǎn)機(jī)械進(jìn)行降塵。4、對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對(duì)性的急救措施。（二）個(gè)人防護(hù)措施：1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。2、接觸粉塵作業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)人員，在生產(chǎn)中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在生產(chǎn)中采取不斷噴水的措施降低揚(yáng)塵。并正確佩帶防塵口罩。3、電氣焊作業(yè)操作人員在操作中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。4、進(jìn)行躁聲較大的生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，生產(chǎn)人員要正確佩帶防護(hù)耳罩，并減少躁聲作業(yè)的時(shí)間。5、長期從事高溫作業(yè)的生產(chǎn)人員應(yīng)減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。6、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告之本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。消防安全教育培訓(xùn)制度一、 新職工入廠，須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

消防安全基本常識(shí)、滅火器及消火栓的操作使用等。二、 對(duì)每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔三、 公司每個(gè)季度對(duì)全體職工進(jìn)行疏散演習(xí)，對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個(gè)隊(duì)員都能熟練使用滅火器材，四、 公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。五、 電焊、氣焊、鍋爐工等有火災(zāi)危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓(xùn)，持證上崗六、 各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)行的教育。七、 公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育防火巡查檢查制度一、建立逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各自職責(zé)，落實(shí)巡查檢查制度。二、公司安監(jiān)部人員每日對(duì)公司進(jìn)行防火檢查。公司安監(jiān)部每月對(duì)公司進(jìn)行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式及時(shí)通知受檢部門，

受檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按通知要求及時(shí)整改火災(zāi)隱患。五、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。安全疏散設(shè)施管理制度一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標(biāo)志。三、上班時(shí)、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。五、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。消防控制室值班制度一、消防控制室堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。二、消防控制室的操作維護(hù)人員，應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓(xùn)合格后上崗。三、值班人員不得擅離崗位，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程操作。四、值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，如有發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)按有關(guān)預(yù)案及時(shí)處理，并報(bào)告有關(guān)部門。五、值班人員應(yīng)記錄下當(dāng)班情況，并做好交接班工作。六、值班人員每日應(yīng)觀察火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。二、對(duì)消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點(diǎn)存放、定人保養(yǎng)、定期檢查并將檢查情況記錄存檔。四、對(duì)全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材，對(duì)刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。五、公司按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)?；馂?zāi)隱患整改制度一、公司安監(jiān)部管理職能部門每月一次對(duì)各部門進(jìn)行防火檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責(zé)令其限改，并督察整改到位。二、消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會(huì)議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生產(chǎn)。三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時(shí)后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實(shí)整改措施，一時(shí)無法整改的部門應(yīng)落實(shí)防范措施，保障消防安全。四、火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將整改情況記錄報(bào)送公司消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字，確認(rèn)后存檔備查。五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。用火用電安全管理制度一、公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行用火用電的消防安全管理規(guī)定。二、用電安全管理：1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由變電所部門的持證電工負(fù)責(zé)。3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安監(jiān)部將對(duì)責(zé)任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。三、用火安全管理：1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向安監(jiān)部等相關(guān)部門申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申請(qǐng)。2、作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)之安全隔離，并向安監(jiān)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。外包施工單位動(dòng)用滅火器應(yīng)承擔(dān)重新灌藥之費(fèi)用，如若造成其他尊得失應(yīng)照價(jià)進(jìn)行賠償并承擔(dān)責(zé)任。3、如屬在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應(yīng)按規(guī)定將辦理申請(qǐng)會(huì)簽到作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級(jí)（含）以上主管人員，申請(qǐng)單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、安監(jiān)部亦需不定時(shí)派人前往巡查。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請(qǐng)“動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)單”時(shí)，原則上禁止夜間動(dòng)火，特別危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁夜間動(dòng)火。5、未辦理“動(dòng)火作業(yè)許可證”擅自動(dòng)火作業(yè)者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆管理制度一、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施倉庫人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。二、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分隔存放。三、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。五、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全義務(wù)消防隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)，適時(shí)更新、補(bǔ)充義務(wù)消防隊(duì)員。二、加強(qiáng)義務(wù)消防隊(duì)的培訓(xùn)、教育工作，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負(fù)責(zé)隊(duì)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練考核及指導(dǎo)。三、對(duì)車間、部門、班組等義務(wù)消防員，每季度組織一次消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和滅火演練，并記錄培訓(xùn)檔案。四、義務(wù)消防隊(duì)員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識(shí)；熟悉公司內(nèi)消防通道、重點(diǎn)部位；熟悉掌握公司內(nèi)部自動(dòng)滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報(bào)警和接警處理程序；熟悉應(yīng)急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災(zāi)的程序；熟悉通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度一、公司應(yīng)加強(qiáng)滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案的制定工作，每年應(yīng)對(duì)公司有關(guān)變更情況進(jìn)行全面修訂。二、公司應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行演練，每年演練不少于二次。三、進(jìn)行消防演練時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍人員四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容包括：組織機(jī)構(gòu)（滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組）；報(bào)警和接警處置程序；應(yīng)急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災(zāi)的程序和措施。燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，新設(shè)、增設(shè)、更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門、變電所、安監(jiān)部檢驗(yàn)合格后投入使用。二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。三、儲(chǔ)存燃?xì)獾膸旆?，?yīng)嚴(yán)格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。四、安監(jiān)部對(duì)提供和使用燃?xì)獾牟块T，實(shí)行定期和不定期的抽查，對(duì)抽查的結(jié)果應(yīng)記錄存檔。五、對(duì)使用燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的有關(guān)人員，公司應(yīng)定期進(jìn)行教育培訓(xùn)以提高有關(guān)人員的消防安全意識(shí)。六、每年對(duì)避雷裝置進(jìn)行全面檢測。對(duì)防靜電設(shè)施進(jìn)行定期檢測。消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度一、公司將把平時(shí)演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況、日常消防工作、規(guī)章

制度落實(shí)情況作為公司各部門、個(gè)人考評(píng)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、每年度公司將對(duì)在消防安全工作中成績突出的部門和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、對(duì)未依規(guī)定履行職責(zé)的部門和個(gè)人，將給予相應(yīng)處理。四、對(duì)違反消防安全管理規(guī)定，造成火災(zāi)事故的行為，將依法給予處理。鍋爐房防火防爆制度一、鍋爐房重地閑人勿進(jìn)，禁止吸煙，并沒明顯標(biāo)志牌。二、鍋爐房必須制定相關(guān)的操作規(guī)程和管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行逐項(xiàng)落實(shí)。三、鍋爐工必須經(jīng)過培訓(xùn)，持有鍋爐證的方可上崗，嚴(yán)禁非鍋爐工操作。四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送

檢修。鍋爐房內(nèi)不得設(shè)置和堆放可燃、易燃易爆物品。五、鍋爐的爐體、燈具、