發(fā)改委工會(huì)管理制度

發(fā)改委工會(huì)管理制度一、背景發(fā)改委工會(huì)成立于1996年，是發(fā)改委內(nèi)部的組織形式。作為發(fā)改委職工的代表組織，工會(huì)的主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)職工群眾的工作生活，并保護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)的存在和發(fā)揮作用，可以提高職工群眾的工作積極性，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)發(fā)改委健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展。因此，健全發(fā)改委的工會(huì)管理制度是非常必要的。二、工會(huì)主席工會(huì)主席由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，其職責(zé)如下：組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)委員會(huì)的工作；組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；代表職工向發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，并維護(hù)職工的合法權(quán)益；維護(hù)和促進(jìn)發(fā)改委內(nèi)部的和諧關(guān)系。三、工會(huì)委員會(huì)工會(huì)委員會(huì)是發(fā)改委內(nèi)部工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。其具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)制定和頒布發(fā)改委內(nèi)部工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，并協(xié)調(diào)工會(huì)和其他組織之間的工作關(guān)系；組織和協(xié)調(diào)職工的文藝、體育、志愿服務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)；維護(hù)職工法律權(quán)益；組織開展職工技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育；組織慶祝各種重要節(jié)日和舉辦各種文體比賽。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)為保證工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)改委每年都會(huì)為工會(huì)注入一定的經(jīng)費(fèi)，具體金額由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)需要進(jìn)行制定，但不得超過發(fā)改委當(dāng)年財(cái)政收支預(yù)算的5%。各部門和單位應(yīng)當(dāng)向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)，并根據(jù)收繳情況向工會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，由工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)和審核后向發(fā)改委報(bào)告。五、工會(huì)活動(dòng)發(fā)改委內(nèi)部工會(huì)豐富多彩地開展各種活動(dòng)，以增強(qiáng)職工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。文藝比賽：每年春節(jié)前，工會(huì)組織職工代表各自部門和單位連續(xù)數(shù)天進(jìn)行文藝比賽，如歌曲、舞蹈、小品、詩(shī)歌朗誦等節(jié)目，活躍職工文藝生活。體育比賽：夏季是組織職工開展體育比賽的最佳時(shí)期，比賽項(xiàng)目包括籃球、足球、乒乓球、羽毛球、跑步、游泳等。比一比、學(xué)習(xí)一下，發(fā)揚(yáng)體育精神。志愿服務(wù)：工會(huì)組織職工走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)偏遠(yuǎn)山區(qū)、走進(jìn)災(zāi)區(qū)、走進(jìn)養(yǎng)老院，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助和照顧需要幫助的人們。六、工會(huì)的作用與意義一個(gè)企業(yè)或一個(gè)機(jī)關(guān)的工會(huì)，是維護(hù)全體職工利益、增強(qiáng)職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的有效組織形式，它的存在意義不容否定。在發(fā)改委內(nèi)部，工會(huì)的工作是非常重要的，它起到促進(jìn)發(fā)改委各部門之間協(xié)調(diào)合作、改善職工工作生活、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神