學(xué)校規(guī)章制度大全

學(xué)校規(guī)章制度大全健全而科學(xué)的管理制度是學(xué)校實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要表達(dá)?！缎戮帉W(xué)校內(nèi)部管理制度范本大全》一書(shū)。結(jié)合學(xué)校管理實(shí)踐，將國(guó)內(nèi)百所重點(diǎn)知名學(xué)校管理制度范本聚集在了一起，以便學(xué)校管理者在制定相關(guān)內(nèi)部管理制度時(shí)作為參考。

全書(shū)詳細(xì)地將學(xué)校內(nèi)容管理制度分為學(xué)校全面工作管理制度、學(xué)校教學(xué)工作管理制度、學(xué)校師生員工管理制度、學(xué)校行政工作管理制度、學(xué)校后勤工作管理制度、學(xué)校工作督導(dǎo)達(dá)標(biāo)制度、教學(xué)文書(shū)寫(xiě)作范本七編，內(nèi)容包括學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)的管理制度、學(xué)校CIS管理制度、學(xué)校教學(xué)工作通用管理制度、素質(zhì)教育管理制度、教學(xué)質(zhì)量管理制度、教學(xué)職能科室管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、班級(jí)工作管理制度、非教職員工管理制度、學(xué)校行政管理制度、學(xué)校檔案管理制度、學(xué)校平安保衛(wèi)制度、學(xué)校物資管理制度、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度，以及教學(xué)管理類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作范本、教學(xué)教育文書(shū)寫(xiě)作范作、學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作范本等內(nèi)容。

學(xué)術(shù)可根據(jù)自身需要對(duì)這些制度范本進(jìn)行個(gè)性化修改，直接應(yīng)用到學(xué)校的教學(xué)與管理工作中。

該書(shū)簡(jiǎn)潔、直觀、實(shí)用性強(qiáng)，可現(xiàn)用現(xiàn)查，即復(fù)即用，實(shí)為學(xué)校管理者案頭必備全書(shū)。第一編學(xué)校全面工作管理制度

第一章學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作制度

◎?qū)W校職責(zé)

◎校長(zhǎng)職責(zé)

◎校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

◎校長(zhǎng)辦公會(huì)議事制度

◎校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理制度

◎校長(zhǎng)工作質(zhì)量評(píng)估制度

◎校長(zhǎng)辦公室工作職責(zé)

◎校長(zhǎng)深入年級(jí)、科室調(diào)查制度

◎校長(zhǎng)接待日制度

◎?qū)W校黨委書(shū)記職責(zé)

◎校黨委辦公室主任職責(zé)

◎政教副校長(zhǎng)工作制度

◎教學(xué)副校長(zhǎng)職責(zé)

◎行政后勤副校長(zhǎng)職責(zé)

◎校辦公室主任職責(zé)

◎校務(wù)辦公室崗位職責(zé)

◎教導(dǎo)主任工作制度

◎?qū)W校圖書(shū)館館長(zhǎng)職責(zé)

◎工會(huì)主席工作制度

◎總務(wù)主任工作制度

◎總務(wù)處主任職責(zé)

◎基建辦主任工作制度

◎團(tuán)委書(shū)記工作制度

◎人事干部職責(zé)

◎少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作制度

◎?qū)W校招生辦公室工作職責(zé)

◎?qū)W校公章使用規(guī)定

第二章學(xué)校組織機(jī)構(gòu)管理制度

◎?qū)W校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置制度

◎?qū)W校保衛(wèi)處〔科〕工作職責(zé)

◎?qū)W?；ㄌ帯部啤彻ぷ髀氊?zé)

◎?qū)W校資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處職責(zé)

◎?qū)W校行政性組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員職責(zé)

◎?qū)W校人事處〔科〕工作職責(zé)

◎教務(wù)處〔科〕處〔科〕長(zhǎng)職責(zé)

◎?qū)W校總務(wù)處〔科〕處〔科〕長(zhǎng)職責(zé)

◎?qū)W校規(guī)章制度的制定與實(shí)施制度

◎人事管理規(guī)定

◎教職員工代表大會(huì)制度

◎?qū)W校目標(biāo)管理實(shí)施制度

◎校風(fēng)建設(shè)制度

◎?qū)W校信訪辦公室工作職責(zé)

◎?qū)W校信訪制度

◎文件收發(fā)制度

◎?qū)W校信息處理制度

◎社會(huì)監(jiān)督制度

◎?qū)W校管理評(píng)審制度

◎教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

◎教育科研經(jīng)費(fèi)管理制度

◎?qū)W校教研室工作條例

◎?qū)W校會(huì)議制度

◎?qū)W校周會(huì)制度

◎會(huì)議布置管理制度

◎教學(xué)網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

◎計(jì)算機(jī)平安管理制度

◎計(jì)算機(jī)設(shè)備使用規(guī)那么

◎電子郵件使用管理制度

◎教務(wù)行政管理根本工作制度

◎招生工作管理制度

◎班級(jí)編排制度

◎?qū)W校教職員工考勤制度

◎行政值班員工作制度

◎值日組長(zhǎng)工作制度

◎值日教師工作制度

第三章學(xué)校CIS管理制度

◎升降國(guó)旗制度

◎?；展芾硪?guī)定

◎?qū)W生校園行為標(biāo)準(zhǔn)

◎校服管理規(guī)定

◎?qū)W生禮儀標(biāo)準(zhǔn)

◎?qū)W生家長(zhǎng)會(huì)制度

◎?qū)W校公關(guān)活動(dòng)根本制度

◎?qū)W校公共關(guān)系目標(biāo)管理制度

◎?qū)W校高層管理者對(duì)外交往禮儀制度

◎公關(guān)媒介利用制度

◎校外監(jiān)督員會(huì)議制度

◎?qū)W校外事協(xié)調(diào)工作委員會(huì)工作規(guī)程

第二編學(xué)校教學(xué)工作管理制度

第四章學(xué)校教學(xué)工作通用管理制度

◎?qū)W校教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)

◎教務(wù)處工作職能

◎教務(wù)處主任、副主任職責(zé)

◎教研組長(zhǎng)會(huì)議制度

◎教育三結(jié)合管理制度

◎教務(wù)組崗位職責(zé)

◎教研組工作制度

◎教研組綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

◎教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制度

◎教學(xué)課堂標(biāo)準(zhǔn)制度

◎課題工作管理制度

◎教學(xué)組織管理制度

◎教學(xué)目標(biāo)管理制度

◎教學(xué)管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制度

◎特長(zhǎng)教育目標(biāo)管理制度

◎培養(yǎng)學(xué)科特長(zhǎng)生輔導(dǎo)教師的獎(jiǎng)勵(lì)方法

◎教研組工作目標(biāo)管理制度

◎教研活動(dòng)管理制度

◎?qū)W科競(jìng)賽管理方法

◎年級(jí)組工作目標(biāo)管理制度

◎班主任工作標(biāo)準(zhǔn)

第五章學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理制度

第六章學(xué)校素質(zhì)教育管理制度

第七章教學(xué)職能科室管理制度

第三編學(xué)校師生員工管理制度

第八章教師管理制度

第九章學(xué)生管理制度

第十章班級(jí)工作管理制度

第十一章非教職員工管理制度

第四編學(xué)校行政工作管理制度

第十二章學(xué)校行政管理制度

第十三章學(xué)校檔案管理制度

第十四章學(xué)校平安保衛(wèi)制度

第十五章學(xué)校圖書(shū)館管理制度

第五編學(xué)校后勤工作管理制度

第十六章學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度

第十七章學(xué)校校車(chē)管理制度

第十八章學(xué)校食堂管理制度

第十九章學(xué)校住宅、宿舍管理制度

第二十章學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第二十一章學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施管理制度

第二十二章學(xué)校醫(yī)務(wù)保健管理制度

第六編學(xué)校工作督導(dǎo)達(dá)標(biāo)制度

第二十三章教育教學(xué)工作督導(dǎo)評(píng)估制度

第二十四章教學(xué)質(zhì)量評(píng)估達(dá)材制度

第二十五章教職員工工作評(píng)估達(dá)標(biāo)制度

第七編教學(xué)文書(shū)寫(xiě)作范本

第二十六章教學(xué)管理類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作范本

第二十七章教學(xué)教育文書(shū)寫(xiě)作范本

第二十八章學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作范本

……[看更多目錄](méi)健全而科學(xué)的管理制度是學(xué)校實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要表達(dá)?！缎戮帉W(xué)校內(nèi)部管理制度范本大全》一書(shū)。結(jié)合學(xué)校管理實(shí)踐，將國(guó)內(nèi)百所重點(diǎn)知名學(xué)校管理制度范本聚集在了一起，以便學(xué)校管理者在制定相關(guān)內(nèi)部管理制度時(shí)作為參考。

全書(shū)詳細(xì)地將學(xué)校內(nèi)容管理制度分為學(xué)校全面工作管理制度、學(xué)校教學(xué)工作管理制度、學(xué)校師生員工管理制度、學(xué)校行政工作管理制度、學(xué)校后勤工作管理制度、學(xué)校工作督導(dǎo)達(dá)標(biāo)制度、教學(xué)文書(shū)寫(xiě)作范本七編，內(nèi)容包括學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)的管理制度、學(xué)校CIS管理制度、學(xué)校教學(xué)工作通用管理制度、素質(zhì)教育管理制度、教學(xué)質(zhì)量管理制度、教學(xué)職能科室管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、班級(jí)工作管理制度、非教職員工管理制度、學(xué)校行政管理制度、學(xué)校檔案管理制度、學(xué)校平安保衛(wèi)制度、學(xué)校物資管理制度、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度，以及教學(xué)管理類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作范本、教學(xué)教育文書(shū)寫(xiě)作范作、學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作范本等內(nèi)容。

學(xué)術(shù)可根據(jù)自身需要對(duì)這些制度范本進(jìn)行個(gè)性化修改，直接應(yīng)用到學(xué)校的教學(xué)與管理工作中。

該書(shū)簡(jiǎn)潔、直觀、實(shí)用性強(qiáng)，可現(xiàn)用現(xiàn)查，即復(fù)即用，實(shí)為學(xué)校管理者案頭必備全書(shū)。一、教職工考勤管理制度

為嚴(yán)肅校紀(jì)，標(biāo)準(zhǔn)教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。

〔一〕考勤制度

1、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作，須由本人書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以?xún)?nèi)由教導(dǎo)主任審批，1.5~2.5天由分管校長(zhǎng)審批，3天和3天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后，教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到總務(wù)處登記，合理調(diào)配工作。事假要提前請(qǐng)；急病來(lái)不及請(qǐng)假的，一定要及時(shí)通知〔最遲不得超過(guò)當(dāng)日〕嚴(yán)禁先斬后奏，否那么，一律按曠工對(duì)待。假滿返校要及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)。

〔1〕病假：a、每月允許半天〔空堂〕到醫(yī)院看病，不扣出勤獎(jiǎng)。

b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書(shū)。需續(xù)假時(shí)，再次履行手續(xù)。一學(xué)年內(nèi)，累計(jì)請(qǐng)假在半年以上者視為長(zhǎng)期病休人員，列為編外休息。長(zhǎng)期病休人員病愈后要求上班，須先試用一個(gè)月，如確實(shí)能堅(jiān)持正常工作，從上班之日起發(fā)給全工資。

(2)事假：逾假不歸者，作曠工論處。每學(xué)期事假時(shí)間不得超過(guò)十天〔法定婚喪產(chǎn)假除外〕。

以下情況不扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)：

a、婚假3天，晚婚18天。

b、喪假〔直系即指祖父母、父母、子女〕：市區(qū)內(nèi)3天，市區(qū)外5天。配偶的父母去世可視同直系對(duì)待。

c、產(chǎn)假：3個(gè)月，難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

d、流產(chǎn)：〔采取上環(huán)措施失敗者〕休息15天，其它原因流產(chǎn)的以病假對(duì)待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并扣1個(gè)月考評(píng)獎(jiǎng)；

e、做上環(huán)手術(shù)3天；

f、一月內(nèi)教職工因獨(dú)生子女生病請(qǐng)假半天，或教職工本人是獨(dú)生子女者，因父母生病請(qǐng)假半天；

j、教職工子女在外省服兵役者回來(lái)探親時(shí)，準(zhǔn)假2天；

h、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。

〔3〕曠工：未經(jīng)請(qǐng)假和請(qǐng)假未批擅自離校，超假及在請(qǐng)假中弄虛作假的均屬曠工。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎(jiǎng)；曠工一天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)；曠工兩天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和當(dāng)月考核獎(jiǎng)；曠工三天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)和本學(xué)期考核獎(jiǎng)；對(duì)長(zhǎng)期曠工者要令其在教職工大會(huì)上深刻檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)市教委處理。

2、教師因公出差，事先須向分管校長(zhǎng)提出申請(qǐng)：十堰市內(nèi)出差由分管校長(zhǎng)審批，市外由校長(zhǎng)審批，并報(bào)教導(dǎo)處備案。出差超過(guò)預(yù)定時(shí)間的，須經(jīng)學(xué)校同意，否那么，不核銷(xiāo)逾期差旅費(fèi)并按事假處理。

3、按時(shí)上下班，不遲到、不早退。堅(jiān)持坐班制，堅(jiān)守工作崗位。工作時(shí)間不閑聊，不互串辦公室，不干私活。按時(shí)參加會(huì)議、培訓(xùn)、教科研活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。因特殊情況需要晚來(lái)，早走或中途離校者，要向年級(jí)組長(zhǎng)及活動(dòng)主持人口頭請(qǐng)假，否那么，按遲到早退處理。

4、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂。課間、課外時(shí)間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間。

5、各年級(jí)組長(zhǎng)按要求認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本組教師考勤，每周一早按時(shí)送交教導(dǎo)處，學(xué)校按月匯總。

〔二〕考勤細(xì)那么

1、年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)或分管行政的副校長(zhǎng)審批。

2、請(qǐng)假期間假設(shè)遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計(jì)算。

3、系統(tǒng)外單位借調(diào)人員，停發(fā)學(xué)校一切獎(jiǎng)金，不再享受學(xué)校的任何福利。

4、教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)在校堅(jiān)持工作，如擅自離崗，按曠工對(duì)待；接到調(diào)令后，應(yīng)迅速辦理移交手續(xù)，還清公物，結(jié)清各種帳目，再到校長(zhǎng)室辦理有關(guān)手續(xù)。

〔三〕考核方法

1、缺勤考核

⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時(shí)津貼〔按日平均數(shù)計(jì)算〕，并分別按每天1.5元、2元扣發(fā)出勤獎(jiǎng)；月累計(jì)事假達(dá)4天者，扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)的50%。

⑵函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假，只停發(fā)假內(nèi)課時(shí)津貼〔按日平均數(shù)計(jì)算〕。

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按平均數(shù)發(fā)放課時(shí)津貼。

⑶50歲以上〔含50歲〕的教師，每月因病可休息1天。〔不扣除獎(jiǎng)金〕

2、在崗考核

⑴上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

⑵在不影響工作的情況下，確因病、因事臨時(shí)外出，教師必須向年級(jí)組長(zhǎng)口頭請(qǐng)假，其他人員按管理層次履行請(qǐng)假手續(xù)，否那么發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

⑶因特殊原因遲到者，教師需向年級(jí)組長(zhǎng)說(shuō)明情況〔其他人員按管理層次履行〕，不說(shuō)明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

3、根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原那么，學(xué)校對(duì)惹是生非、玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處分。

⑴無(wú)故缺課1節(jié)扣10元。

⑵私自調(diào)課扣5元。

⑶在培訓(xùn)、會(huì)議、教科研活動(dòng)和公益活動(dòng)時(shí)間，遲到或早退1次扣罰1元，月累計(jì)3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月累計(jì)3次按8元/次扣除。

⑷課內(nèi)發(fā)生事故，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼，并酌情給予其紀(jì)律處分。

⑸對(duì)惹是生非、打架鬧事、體罰學(xué)生等造成不良影響者，一律書(shū)面檢討，批評(píng)教育，扣除當(dāng)月考評(píng)獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；情節(jié)嚴(yán)重者，扣除本學(xué)期考評(píng)獎(jiǎng)，并報(bào)市教委按有關(guān)規(guī)定處理。

4、各類(lèi)人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載，教導(dǎo)處按周統(tǒng)計(jì)，按月公布、兌現(xiàn)。二、文明學(xué)校建設(shè)管理方法

1、為了加強(qiáng)文明學(xué)校的建設(shè)管理工作，不斷提高文明學(xué)校的質(zhì)量，使創(chuàng)立文明學(xué)?；顒?dòng)經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本方法。

2、創(chuàng)立文明學(xué)?；顒?dòng)在黨支部和學(xué)校行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由黨支部和工會(huì)、校辦負(fù)責(zé)。

3、文明學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)：

〔1〕思想政治工作好。堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心，兩個(gè)根本點(diǎn)〞，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有方案地采用多種形式進(jìn)行“五愛(ài)〞、“四有〞、“八比八查八看〞教育，不斷提高師生員工的政治覺(jué)悟，并積極開(kāi)展創(chuàng)立文明班級(jí)，優(yōu)秀教研組，優(yōu)秀年組〔處室〕，文明樓棟等活動(dòng)。

〔2〕教育質(zhì)量好。積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，不斷探索改良教學(xué)方法，努力進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)效率，教師忠于職責(zé)，為人師表，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生身心健康。

〔3〕校風(fēng)校紀(jì)好。教師模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)校形成尊師愛(ài)生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

〔4〕校容校貌好。門(mén)前、院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化、美化和凈化，經(jīng)常向師生員工進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，養(yǎng)成人人愛(ài)清潔，個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，衛(wèi)生設(shè)備齊全，衛(wèi)生制度落實(shí)。

〔5〕第二課堂活動(dòng)好。積極開(kāi)辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課〞、“兩操〞的訓(xùn)練，積極開(kāi)展各種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。

4、優(yōu)秀年級(jí)組評(píng)比條件

⑴年級(jí)組積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，教師教科研意識(shí)強(qiáng)，積極參與課題研究，不斷探索改良教學(xué)方法，努力進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，提高教學(xué)效率，。

⑵教師忠于職責(zé)，為人師表，面向全體學(xué)生，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生身心健康。

⑶本年級(jí)組教師模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，無(wú)違反《標(biāo)準(zhǔn)》的不良言行；學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，形成尊師愛(ài)生，禮貌待人，勤奮守紀(jì)，團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

⑷積極開(kāi)辟第二課堂，做到課外活動(dòng)豐富多采，健康有益，寓教育于活動(dòng)之中，堅(jiān)持抓好“兩課〞、“兩操〞的訓(xùn)練，積極開(kāi)展各種體育、科技、藝術(shù)活動(dòng)。

⑸本年級(jí)組教師自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，有較強(qiáng)的凝聚力，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

⑹有效開(kāi)展學(xué)生平安教育，無(wú)平安事故發(fā)生。

⑺年級(jí)組管理措施得力，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

5、優(yōu)秀教研組條件

〔1〕教師教學(xué)思想端正，教改意識(shí)強(qiáng)烈，積極大膽地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，勇于承當(dāng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，樂(lè)于承當(dāng)研究課、公開(kāi)課等任務(wù)。

〔2〕組內(nèi)教師認(rèn)真搞好備、教、輔、改、考、評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)，不出現(xiàn)任何教學(xué)事故。

〔3〕認(rèn)真制定教研方案，聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，每次活動(dòng)做到時(shí)間保證，專(zhuān)題落實(shí)，有中心發(fā)言人，并認(rèn)真做好記載。

〔4〕組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，研究空氣濃厚，老教師自覺(jué)做到知識(shí)更新，年青教師盡快提高業(yè)務(wù)能力。

〔5〕教研成果突出，教學(xué)效果良好。

6、文明班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

〔1〕熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)，尊敬師長(zhǎng)，老實(shí)開(kāi)朗，熱情大方，班級(jí)榮譽(yù)感強(qiáng)，班風(fēng)班貌好。

〔2〕積極遵守《小學(xué)生日常行標(biāo)準(zhǔn)》和《小學(xué)生守那么》，上課、集會(huì)、集體活動(dòng)、放學(xué)組織紀(jì)律好。

〔3〕勤奮刻苦，謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)空氣濃厚，積極參加課外活動(dòng)和各種勞動(dòng)，德、智、體、美、勞全面開(kāi)展，各科及格率均在95%以上。

〔4〕堅(jiān)持參加課內(nèi)外體育活動(dòng)，認(rèn)真做好播送操和眼保健操，穿戴整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率在95%以上。

〔5〕遵守交通規(guī)那么，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險(xiǎn)性游戲，沒(méi)有平安事故發(fā)生。

〔6〕勤勞、儉樸，保護(hù)花草樹(shù)木，保護(hù)有益動(dòng)物，不在課桌凳、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫(huà)，班級(jí)財(cái)物保管好。

7、優(yōu)秀教師評(píng)比條件：

〔1〕堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，積極參加政治學(xué)習(xí)，為人師表，師德修養(yǎng)好。

〔2〕熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學(xué)生。

〔3〕刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果好。

〔4〕遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂(lè)于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和文體活動(dòng)，堅(jiān)持出全勤。

〔5〕團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，保護(hù)公共財(cái)物，在促進(jìn)精神文明和安定團(tuán)結(jié)的活動(dòng)中表現(xiàn)好。

三、教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

1、依法執(zhí)教。積極學(xué)習(xí)政治理論，全面貫徹教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中不得有違背國(guó)家方針、政策的言行。

2、愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛(ài)學(xué)生。關(guān)心保護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，不挖苦、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康開(kāi)展。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改良教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。

7、廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵抗社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。

8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)健康，舉止文明禮貌，以身作那么，為人師表，注重身教。

四、反腐倡廉制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，使學(xué)校各部門(mén)工作，做到按章辦事，辦事公開(kāi)，互相監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)搞好廉政建設(shè)，特制定以下制度:

l、繼續(xù)健全民主集中制原那么，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，調(diào)開(kāi)工、青、婦、少、教代會(huì)的積極性，并要求各部門(mén)參與學(xué)校的工作。

2、學(xué)校的重大事情或各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)先由有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)起草，再由教代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。

3、學(xué)校人事安排，都要從德、才、能、勤多方面考慮，用人要通過(guò)行政會(huì)議討論。

4、校內(nèi)所有勤工儉學(xué)和大型維修工程先由總務(wù)主任拿出預(yù)算方案，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論后，再組織人員辦理。

5、學(xué)校必要的接待由校辦負(fù)責(zé)開(kāi)具接待單，陪同人員和接待標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格控制，履行節(jié)約。

6、財(cái)務(wù)制度

〔l〕學(xué)校的財(cái)務(wù)必須做到日清月結(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行由會(huì)計(jì)開(kāi)票，出納管錢(qián)的原那么，做到一切收入入帳。

〔2〕建立每學(xué)期審帳一次的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。

〔3〕學(xué)校的一切單據(jù)，必須要有國(guó)家統(tǒng)一的正式發(fā)票，且每張單據(jù)要具有經(jīng)手人、證明〔驗(yàn)收〕人、批準(zhǔn)人簽名方能入帳。

〔4〕凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據(jù)需要寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，一般開(kāi)支由校長(zhǎng)審批，大額開(kāi)支提交行政會(huì)議研究，由校長(zhǎng)審核。

〔5〕學(xué)校的一切加班或節(jié)假日補(bǔ)助，一律實(shí)行校辦〔教導(dǎo)處〕造冊(cè)，校長(zhǎng)審批，后勤發(fā)放的原那么，任何人不得隨意發(fā)放或領(lǐng)取補(bǔ)助款。

〔6〕堅(jiān)持執(zhí)行審批人不當(dāng)購(gòu)置員的原那么，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)制度。五、各種會(huì)議制度

1、行政辦公會(huì)議:每周至少召開(kāi)一次研究行政工作的會(huì)議。由校長(zhǎng)主持。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

2、校委會(huì)會(huì)議:每周五下午召開(kāi)，由分管行政的副校長(zhǎng)主持。召集學(xué)校中層以上干部、團(tuán)、隊(duì)負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)本周學(xué)校工作，討論、決定下周工作，解決本周學(xué)校具體問(wèn)題。

3、黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會(huì)議:由黨支部主持，每月末舉行一次。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)、各處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請(qǐng)有關(guān)年級(jí)組長(zhǎng)或班主任參加，征求意見(jiàn)，研究學(xué)校重要問(wèn)題。

4、支委會(huì)會(huì)議：由支部書(shū)記主持，每半月召開(kāi)一次，研究思想政治工作、黨團(tuán)員教育、政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨員、培養(yǎng)干部等工作。

5、支部大會(huì)：由支部或副書(shū)記主持，全體黨員參加，討論支部工作方案、工作報(bào)告、吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，評(píng)議黨員。

6、黨團(tuán)員會(huì)議:由黨、團(tuán)支部主持，每周各召開(kāi)一次。學(xué)習(xí)時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，研究組織內(nèi)的各項(xiàng)工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮骨干作用，起到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁和紐帶作用。

7、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議:由分管行政或教學(xué)的副校長(zhǎng)主持，每月一次。匯報(bào)年級(jí)組教師的思想、教學(xué)、協(xié)作及執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度等方面的情況，交流年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，布置年級(jí)工作。

8、教研組長(zhǎng)會(huì)議:由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任、教科室主任召集，每月一次。匯報(bào)年級(jí)教研、科研情況，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)教改實(shí)驗(yàn)工程，討論教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

9、班主任會(huì)議:由分管德育的副校長(zhǎng)或政教主任召集，每月召開(kāi)一次。研究指導(dǎo)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，安排布置任務(wù)，提出要求；期末由分管校長(zhǎng)主持召開(kāi)一次班主任工作總結(jié)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選先進(jìn)。

10、中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議：每月召開(kāi)一次，由政教處或大隊(duì)輔導(dǎo)員召集。學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)的情況；每學(xué)期進(jìn)行一次“少先隊(duì)工作方法及理論〞的輔導(dǎo)報(bào)告。

11、群眾代表會(huì)議：由黨支部召集，校領(lǐng)導(dǎo)參加。向社會(huì)人士及局部在職、退休教師征求意見(jiàn)，暢談學(xué)校大事。為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分表達(dá)民主治校的風(fēng)氣。

12、教代會(huì)：由工會(huì)主席主持，教職工代表參加。討論學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算及學(xué)校重大決策，并通過(guò)教職工大會(huì)作出決議；對(duì)學(xué)校工作提出合理化建議。

13、家長(zhǎng)會(huì)議：每學(xué)期按年級(jí)定期召開(kāi)1—2次家長(zhǎng)會(huì)議，報(bào)告學(xué)校工作，聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。

14、教職工大會(huì)：由分管行政的副校長(zhǎng)主持。全體教職工參加，傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、會(huì)議精神和校委會(huì)會(huì)議決定，總結(jié)本周學(xué)校工作，安排下周工作，解決本周學(xué)校具體問(wèn)題。六、綜合治理管理制度

〔一〕做好學(xué)校的綜合治理工作，成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

〔二〕任務(wù)：

1、保護(hù)學(xué)校校舍設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和師生的平安。

2、防火、防盜、防毒、防污染、防事故。

3、與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系配合，安排值勤、值班。制訂平安防范公約，檢查平安設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有效措施。

〔三〕措施：

1、堅(jiān)持周一至周五值周制度：每天由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，兩名教師和四名學(xué)生值日。

2、堅(jiān)持星期日和節(jié)假日值班制度，星期日由校門(mén)衛(wèi)值班；節(jié)假日由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師值班。

3、嚴(yán)格控制非學(xué)校人員出入，實(shí)行來(lái)客登記制度。

4、值班人員要按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，檢查門(mén)窗關(guān)閉情況；夜間巡查校園，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告。

5、對(duì)值班人員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押，假設(shè)年終無(wú)事故給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、主管領(lǐng)導(dǎo)和校保衛(wèi)科長(zhǎng)要加強(qiáng)檢查落實(shí)力度，要不定時(shí)查崗，嚴(yán)格執(zhí)行事故追究責(zé)任制。

7、加強(qiáng)對(duì)出租門(mén)面的管理，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金制度，不定期檢查校門(mén)附近商店的飲食衛(wèi)生。

8、嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)。沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一切公物任何人不得隨意帶出學(xué)校。

9、增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

10、學(xué)校貴重物品，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。安裝防盜裝置，并經(jīng)常進(jìn)行維修檢查。

11、節(jié)假日實(shí)行靜校制度，無(wú)關(guān)人員不得入校。

12、每年定期對(duì)學(xué)校的平安工作進(jìn)行四次檢查，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和期末各進(jìn)行一次。并采取相應(yīng)措施，及進(jìn)消除隱患。

〔四〕制度和公約：

1、防火制度：

〔1〕任何人不準(zhǔn)隨意將易燃、易爆物品帶入學(xué)校。特殊情況需帶入的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取確實(shí)可行的措施，妥善保管，嚴(yán)防事故發(fā)生。

〔2〕任何人不準(zhǔn)隨意拆裝電器設(shè)施，玩弄電線，嚴(yán)防觸電和引起火災(zāi)。

〔3〕任何人不準(zhǔn)使用電爐取暖、煮飯等，浪費(fèi)電力，嚴(yán)防火災(zāi)。

〔4〕防盜制度：

①各教室、辦公室、功能室都要隨手關(guān)窗、鎖門(mén)，放學(xué)時(shí)電視柜必須上鎖。

②各室、各班都必須保管好室內(nèi)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人錢(qián)物。貴重物品不得隨意帶入學(xué)校存放。

③財(cái)務(wù)室、會(huì)計(jì)室、重要庫(kù)房，都必須具備有效的防盜措施。票據(jù)、財(cái)簿都必須按規(guī)定存入保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金必須送銀行保管。

④送取現(xiàn)金，必須有兩人以上財(cái)務(wù)人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。否那么，一旦喪失或發(fā)生意外，由承辦人自己負(fù)責(zé)。

〔三〕防事故制度

1、全校工作人員，要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。

2、全校工作人員，要通力合作，及時(shí)消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故，要及時(shí)報(bào)告并采取措施，盡可能減少損失。

七、關(guān)于領(lǐng)取獨(dú)生子女證待遇的規(guī)定

1、但凡生育一胎并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的女職工，在產(chǎn)后按規(guī)定享受三個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響全勤獎(jiǎng)、調(diào)資、晉級(jí)等。

2、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工，每月因孩子有病需請(qǐng)假者，半天之內(nèi)算全勤。

3、凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工子女，每年“六一〞兒童節(jié)可領(lǐng)取一定的獨(dú)生子女費(fèi)或節(jié)日禮品。八、關(guān)于退休教師福利待遇及權(quán)利義務(wù)的規(guī)定

離退休教師是學(xué)校的功臣，是我們的珍貴財(cái)富。因此。應(yīng)將關(guān)心保護(hù)老教師，作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，要關(guān)心他們的生活，體貼他們的難處，幫助解決實(shí)際生活中的困難，使他們能老有所依、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為，健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。

1、學(xué)校工會(huì)要經(jīng)?？赐诵萁處?，及時(shí)傾聽(tīng)他們的心里話，了解他們的困難，有條件解決的要及時(shí)解決;沒(méi)有條件解決的，要及時(shí)向?qū)W校、直至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取解決。

2、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前向退休教師拜年制度，并虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求。

3、退休教師享受學(xué)校組織全校在職教師參加的市區(qū)內(nèi)的參觀、游覽活動(dòng)。

4、“九九重陽(yáng)節(jié)〞前，學(xué)校工會(huì)要組織退休教師參加座談會(huì)。

5、退休教師福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，即享受學(xué)校自籌資金解決的在職教師福利待遇的40%。

6、如學(xué)校工作需要，經(jīng)校委會(huì)研究決定，可返聘退休教師回校工作。

7、退休教師一律為我?！瓣P(guān)心下一代工作委員會(huì)〞成員，負(fù)有共同教育下一代的責(zé)任和義務(wù)。

8、退休教師享有向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的權(quán)利，隨時(shí)可向?qū)W校提出各種合理化建議。九、教研活動(dòng)制度

1、健全機(jī)構(gòu)，學(xué)校分年級(jí)，分學(xué)科成立教研組十七個(gè)，一至六年級(jí)語(yǔ)文教研組各一個(gè)，一至六年級(jí)數(shù)學(xué)教研組各一個(gè)，音、體、美教研組各一個(gè)，自然、勞動(dòng)教研組一個(gè)，思品教研組一個(gè)，每組設(shè)有一個(gè)教研組長(zhǎng)，每次教研活動(dòng)由組長(zhǎng)主持。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校工作方案安排到所分管的年級(jí)及教研組參加教研活動(dòng)，并做到“四帶頭〞，既帶頭學(xué)習(xí)教育理論，帶頭上好優(yōu)質(zhì)課，帶頭開(kāi)好教學(xué)專(zhuān)題講座，帶頭總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、制定方案，各教研組長(zhǎng)每學(xué)期開(kāi)學(xué)組織本組教師討論制定學(xué)期教學(xué)方案、教科研方案、培優(yōu)補(bǔ)差方案、期末制定復(fù)習(xí)方案。

4、活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)大綱，學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材、改良教法，研究備、教、輔、改、考、析、評(píng)等活動(dòng)，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)總結(jié)和交流。

5、活動(dòng)時(shí)間：每周三、四下午進(jìn)行教研活動(dòng)，沒(méi)有特殊情況，嚴(yán)格按組內(nèi)教研方案進(jìn)行。

6、活動(dòng)要求：〔1〕堅(jiān)持“五有〞，即教研活動(dòng)必須有目的、有方案、有專(zhuān)題、有效果、有記錄；〔2〕每個(gè)教師每周聽(tīng)課一節(jié)；〔3〕每個(gè)教師根據(jù)學(xué)?？傮w的研究專(zhuān)題確定自己的研究專(zhuān)題?！?〕每個(gè)教師每學(xué)期做到“四個(gè)一〞即上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，設(shè)計(jì)一份優(yōu)秀教案，制作一件優(yōu)質(zhì)課件，寫(xiě)一篇教學(xué)論文；〔5〕教研活動(dòng)必須按時(shí)參加，組長(zhǎng)登記考勤，有事有病應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，不得無(wú)故缺席。十、集體備課制度

1、備好課是上好課的前提，是加強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的重要保證，教學(xué)質(zhì)量提高的因素之一來(lái)自備課質(zhì)量，不管是有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，還是任教不久的新教師，都要認(rèn)真?zhèn)湔n。

2、堅(jiān)持同年級(jí)同科集體備課，集體備課完成的任務(wù)主要有：

⑴在個(gè)人獨(dú)立備課的根底上鉆研教材，確定學(xué)期各單元訓(xùn)練的重、難點(diǎn)；⑵分析本年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)；⑶確定本年級(jí)教學(xué)研究主題；⑷統(tǒng)一調(diào)整教學(xué)進(jìn)度；⑸安排本年級(jí)本科教學(xué)活動(dòng)。

3、教師個(gè)人備課分為學(xué)期備課，單元〔或課題〕備課，課時(shí)備課三種：

⑴學(xué)期備課，每位教師在學(xué)期開(kāi)始前，對(duì)照新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求，先通覽教材，把握全冊(cè)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)和邏輯體系，弄清本年級(jí)，本學(xué)期要以各單元，各課為例傳授給學(xué)生哪些知識(shí)要點(diǎn)，采用什么樣的教學(xué)方法，分清主次，劃分課時(shí)，在備課本的第一頁(yè)應(yīng)寫(xiě)上學(xué)期授課方案。

學(xué)期授課方案一般包括：

a、對(duì)上期學(xué)生學(xué)習(xí)情況〔學(xué)習(xí)目的，根底知識(shí)，智力水平，學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣〕的分析。

b、對(duì)本學(xué)期教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)的分析。

c、本學(xué)期的教學(xué)目的要求〔思想教育方面，根底知識(shí)，根本技能訓(xùn)練的要求〕。

d、教學(xué)進(jìn)度，需寫(xiě)明章節(jié)課題，所需課時(shí)的起止時(shí)間等。

e、學(xué)生的實(shí)際活動(dòng)，如參觀、實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作等。

⑵單元備課，是在每個(gè)單元〔一組〕教學(xué)進(jìn)行之前的備課，擬出一個(gè)單元〔一組〕的授課方案，目的在于從整體出發(fā)，明確每課每一節(jié)課在本單元中的地位和作用，以便更好地突出重點(diǎn)，在各課中的單元備課方案，一般寫(xiě)在每一單元〔一組〕教案之前。

單元授課方案一般包括：

a、領(lǐng)會(huì)本單元〔組〕編排目的與意圖，確定單元〔組〕的教學(xué)目的與要求。

b、找出教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)確定主次。

c、根據(jù)學(xué)生的知識(shí)根底，智力水平，學(xué)習(xí)能力，通盤(pán)考慮在本單元〔組〕中培養(yǎng)學(xué)生具有哪些能力和開(kāi)展哪些智力。

d、安排授課時(shí)數(shù)

⑶課時(shí)備課，是指教師自己備每一課時(shí)的課，它的主要任務(wù)是：進(jìn)一步熟悉教材，明確教學(xué)目的，安排教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法。寫(xiě)出切實(shí)可行的教案。

⑷每周進(jìn)行一次集體備課，集體備課時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，有事不能參加者應(yīng)事先請(qǐng)假，凡無(wú)故不參加者按曠工論處。十一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、周五為教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。雙周為政治學(xué)習(xí)，由黨支部、政教處組織；單周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由教導(dǎo)處、教科室或教研組長(zhǎng)組織。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，無(wú)故缺席者作曠工處理。

3、每次學(xué)習(xí)必須按方案，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目的，內(nèi)容要實(shí)，主持人必須先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)內(nèi)容，語(yǔ)言精煉，主題明確。

4、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽(tīng)取他人的發(fā)言，嚴(yán)守紀(jì)律，不得做其它無(wú)關(guān)的事，不得會(huì)客或接待家長(zhǎng)、學(xué)生。

5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨支部、政教處選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容由教導(dǎo)處〔教科室〕、教研組選擇與教師個(gè)人選學(xué)相結(jié)合。

6、學(xué)習(xí)要有記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入政治〔業(yè)務(wù)〕學(xué)習(xí)筆記本。

7、學(xué)期結(jié)束，教師將政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記分別交黨支部、教導(dǎo)處審查。

8、一學(xué)年度舉行一次學(xué)習(xí)筆記評(píng)展，對(duì)優(yōu)秀的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。十二、學(xué)年交接把關(guān)制度

〔一〕學(xué)期初兩周內(nèi)，任課教師、班主任、輔導(dǎo)員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、處室負(fù)責(zé)人、分管校長(zhǎng)應(yīng)向?qū)W校呈交各自的工作方案。

〔二〕學(xué)期結(jié)束，應(yīng)向教導(dǎo)處〔校辦〕辦理如下移交手續(xù)：

1、任課教師：

〔1〕教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文，經(jīng)驗(yàn)文章，以及獲獎(jiǎng)作品、文章的復(fù)印件。

〔2〕記分冊(cè)、教參、教具、教學(xué)質(zhì)量分析表。

〔3〕輔導(dǎo)學(xué)生的獲獎(jiǎng)作品以及受到上級(jí)表彰的學(xué)生名單及復(fù)印件等。

〔4〕業(yè)務(wù)檔案。

2、班主任：除辦理上述事宜外，還應(yīng)辦理學(xué)籍檔案，班主任工作總結(jié)，學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單，公物移交、核對(duì)等手續(xù)，并簡(jiǎn)述下學(xué)期打算或提出合理化建議。

3、教研組交接手續(xù)：

〔1〕集體備課活動(dòng)記載，教研活動(dòng)記載；

〔2〕評(píng)教評(píng)課記錄，公開(kāi)教研活動(dòng)記錄；

〔3〕匯報(bào)課、研究課、競(jìng)賽課教案；

〔4〕教研組工作自評(píng)表。

4、年級(jí)組、處室負(fù)責(zé)人

年組、處室、分管工作總結(jié)，工作考核自評(píng)表。

〔三〕教育教學(xué)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

1、德育標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)良率在80%以上

2、學(xué)科達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

〔1〕及格率低年級(jí)95%以上，中、高年級(jí)90%以上；

〔2〕優(yōu)秀率30%

3、體育成績(jī)

〔1〕一、二年級(jí)學(xué)生體育成績(jī)均分在80分以上；

〔2〕三至六年級(jí)學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率在95%以上；

〔3〕各班近視率控制在2%以下。

4、班主任

〔1〕德育優(yōu)良率80%；

〔2〕穩(wěn)固率100%；

〔四〕個(gè)性開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)

1、80%的學(xué)生有參加科技和文體的興趣，高年級(jí)25%的學(xué)生有一定的個(gè)性、志趣和特長(zhǎng)。

2、習(xí)作發(fā)表人次，競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人次總數(shù)低年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的40%以上，高年級(jí)應(yīng)占全班人數(shù)的80%以上。

〔五〕凡能完成上述任務(wù)者視為合格，否那么為不合格或根本合格。十三、學(xué)籍管理制度

1、新生入學(xué)工作由學(xué)校統(tǒng)一安排，家長(zhǎng)需持戶(hù)口本、房產(chǎn)證登記報(bào)名，經(jīng)核實(shí)后，由家長(zhǎng)填寫(xiě)學(xué)籍卡，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)入學(xué)通知書(shū)。編班排序，裝訂成冊(cè)。

2、轉(zhuǎn)入學(xué)生須先提出申請(qǐng)，經(jīng)允許，參加統(tǒng)一測(cè)試，經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究，校長(zhǎng)簽批意見(jiàn)后，教導(dǎo)處安排班次。學(xué)校相關(guān)的聯(lián)系單位子女入學(xué)可統(tǒng)一辦理入學(xué)手續(xù)。

3、班主任接收學(xué)生，一律憑分管副校長(zhǎng)簽發(fā)的入班通知單，嚴(yán)格按照所簽班次辦理，任何人不得拒收學(xué)生，不得私自調(diào)班，更不準(zhǔn)私下接收學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

4、凡轉(zhuǎn)出我校的學(xué)生，家長(zhǎng)先向班主任提出申請(qǐng)，然后到教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并進(jìn)行登記。

5、因故需請(qǐng)假的學(xué)生，一個(gè)月內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，超過(guò)一個(gè)月者，家長(zhǎng)要寫(xiě)出申請(qǐng)并來(lái)校辦理請(qǐng)假或休學(xué)手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后，在教導(dǎo)處登記注冊(cè)，方能認(rèn)可。

6、因病休學(xué)期滿申請(qǐng)返校，要出示康復(fù)診斷書(shū)，經(jīng)校醫(yī)和教導(dǎo)處批準(zhǔn)，方可入班就學(xué)。

7、學(xué)期末，各班學(xué)籍由班主任按工程認(rèn)真填寫(xiě)，轉(zhuǎn)入的要增添，轉(zhuǎn)出的要注銷(xiāo)，休學(xué)的要記載。學(xué)籍薄要保持清潔、完整。

8、歷屆畢業(yè)生花名冊(cè)、考核成績(jī)、去向均要?dú)w檔保存。

9、發(fā)現(xiàn)不明原由不到校的學(xué)生，班主任要及時(shí)通知教導(dǎo)處。十四、青年教師培養(yǎng)制度

1、對(duì)新調(diào)入、聘請(qǐng)教師，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫(xiě)教案、班級(jí)管理，培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授，為幫助新教師更快地過(guò)好備課關(guān)，課堂教學(xué)關(guān)，班級(jí)管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的根底。

2、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦三師，即:領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)心青年教師。

3、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校教導(dǎo)處〔教科室〕組織，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。

4、每學(xué)期初、末分別召開(kāi)青年教師會(huì)議，宣讀青年教師工作方案，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。

5、組織青年教師積極參加校、市、省開(kāi)展的各種類(lèi)型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，做到在活動(dòng)中培養(yǎng)，在活動(dòng)中幫助提高。

6、每學(xué)期在青年教師中開(kāi)展積極的課堂教學(xué)賽講、說(shuō)課、三筆字、CAI制作等根本功比武活動(dòng)，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動(dòng)，“三師〞不放松對(duì)青年教師的輔導(dǎo)、催促與檢查。

7、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽(tīng)課和參加業(yè)務(wù)講座。

8、每學(xué)年度召開(kāi)一次青年教師家長(zhǎng)座談會(huì)，匯報(bào)青年教師工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。

9、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校在排課上給予支持，時(shí)間上給予保證。

l0、對(duì)青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。

11、按照學(xué)校聽(tīng)課制度和要求，堅(jiān)持對(duì)青年教師聽(tīng)課，并及時(shí)評(píng)課。

12、積極組織青年教師參加各類(lèi)培訓(xùn)，催促做好培訓(xùn)總結(jié)及跟蹤培訓(xùn)。

13、鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)實(shí)驗(yàn)專(zhuān)題的研究，做研究課，寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案，寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會(huì)。十五、課外興趣活動(dòng)管理制度

1、學(xué)校興趣活動(dòng)分為校級(jí)和年級(jí)兩種，校級(jí)為提高組，在自愿報(bào)名的根底上擇優(yōu)選送。年級(jí)活動(dòng)組，以活潑生活普及為主，學(xué)校根據(jù)情況統(tǒng)一安排。

2、活動(dòng)內(nèi)容：知識(shí)性與趣味性相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，具體可分為五大類(lèi):文字類(lèi)，科技類(lèi)，藝術(shù)類(lèi)，體衛(wèi)類(lèi)，小制作類(lèi)。

3、活動(dòng)時(shí)間：年級(jí)組每周下午課外活動(dòng)時(shí)間；校級(jí)組(隊(duì))在每周四次的課外活動(dòng)時(shí)間內(nèi)選定兩次；加強(qiáng)組利用周六上午進(jìn)行集中培訓(xùn)。

4、檢查人員：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及局部教師。

5、具體要求:

〔1〕學(xué)期初，各組〔隊(duì)〕要制定出切實(shí)可行的階段性活動(dòng)方案，報(bào)教導(dǎo)處審批。

〔2〕每次活動(dòng)要有簡(jiǎn)案，檢查組人員要進(jìn)行不定期抽查。

〔3〕年級(jí)活動(dòng)組由年級(jí)組長(zhǎng)按月進(jìn)行合理安排。

〔4〕校級(jí)活動(dòng)組〔隊(duì)〕要參加市級(jí)以上的競(jìng)賽，做到“有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)〞。使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉。

〔5〕學(xué)期末，各組〔隊(duì)〕輔導(dǎo)教師要寫(xiě)出活動(dòng)總結(jié)，并組織全校性觀摩，展示活動(dòng)成果。十六、圖書(shū)室管理制度

1、圖書(shū)室除按方案組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。

2、凡本校教職工借書(shū)，必須遵循圖書(shū)室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。

3、每次借書(shū)不得超過(guò)三冊(cè)，借閱時(shí)間為一月，〔工具書(shū)可延長(zhǎng)至學(xué)期末〕，每學(xué)期末清查一次書(shū)籍，收回所有外借書(shū)刊。

4、凡借閱者必須妥善保管圖書(shū)，不得在書(shū)刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或喪失，否那么按規(guī)定賠償。

5、圖書(shū)室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設(shè)施。

6、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書(shū)籍，方可辦理離校手續(xù)。十七、圖書(shū)閱覽制度

1、教師閱覽室學(xué)生閱覽室分別僅供本校教職員工、學(xué)生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

2、書(shū)刊只限在本室閱覽，不得將書(shū)籍?dāng)y帶出室外。如需帶走，按圖書(shū)管理制度辦理借閱手續(xù)。

3、閱覽時(shí)要愛(ài)惜書(shū)籍，不得在書(shū)籍上涂改、勾劃、圈點(diǎn)，不得撕損，讀完后請(qǐng)放回原處。

4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅環(huán)境。

5、如不按閱覽要求成心損壞書(shū)刊，按價(jià)加倍賠償。十八、學(xué)生課外閱讀安排

學(xué)校圖書(shū)室每學(xué)期從第二周開(kāi)始正式對(duì)學(xué)生開(kāi)放，具體安排如下：

周一：學(xué)前班、一年級(jí)；周二：二、三年級(jí)；

周三：四年級(jí)；周五：五、六年級(jí)。

考前須知：

1、每班固定每周活動(dòng)一次，需增加或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，必提前一天與管理員打招呼。

2、每班選一位小圖書(shū)管理員，負(fù)責(zé)取書(shū)、送書(shū)、清點(diǎn)圖書(shū)數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見(jiàn)，以便改良圖書(shū)管理方法。

3、輔導(dǎo)教師要教育學(xué)生保護(hù)圖書(shū)，不得撕損，不得在書(shū)刊上勾劃、圈點(diǎn)，或作任何標(biāo)記。

4、課外活動(dòng)時(shí)，保證人手一冊(cè)，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當(dāng)天下午5：30如數(shù)交回。

5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。十九、檔案室管理制度

1、學(xué)校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。

2、要維護(hù)檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查〞便于保管和利用。

3、要確保檔案內(nèi)容的機(jī)密，建立嚴(yán)格的保密制度。

4、每年年底，各口負(fù)責(zé)人開(kāi)始收集文件、資料，進(jìn)行歸檔。經(jīng)管理員驗(yàn)收合格后，上交檔案室進(jìn)行統(tǒng)一編目。

5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等平安措施。

6、檔案管理人員要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。逐步實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。二十、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方法

為深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，提高質(zhì)量效益，學(xué)校特制定此教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方法。

1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽〔決賽〕獲獎(jiǎng)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。

省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。

十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。

丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。

校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。

①各級(jí)競(jìng)賽必須是教育行政部門(mén)舉辦的。

②以上均為選拔賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，普及賽按市內(nèi)排名獎(jiǎng)勵(lì)，前五名獎(jiǎng)勵(lì)20元；前十名獎(jiǎng)10元；前十五名獎(jiǎng)5元。

③團(tuán)體參賽均按團(tuán)體名次予以獎(jiǎng)勵(lì)。

④經(jīng)學(xué)校同意的其他通訊賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)20、10、5元。

⑤教職工個(gè)人在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)均執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)。

2、教職工論文獲獎(jiǎng)按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：

國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。

省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。

十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。

丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。

校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。

3、教職工發(fā)表教科研論文按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：

國(guó)家級(jí)刊物：100元；省級(jí)刊物：50元；地市級(jí)刊物：30元。

4、推薦學(xué)生作品在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表的以當(dāng)年學(xué)校教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。二十一、財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實(shí)事的原那么，把學(xué)校有限的財(cái)力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂如下規(guī)定。

1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，方案開(kāi)支，效勞教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)報(bào)告。

2、審查賬目

每學(xué)期末由工會(huì)組織財(cái)經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財(cái)務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。

3、收費(fèi)

〔l〕嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

〔2〕班級(jí)臨時(shí)性的活動(dòng)費(fèi)收取，必須提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)審批前方能收取，在活動(dòng)后三天內(nèi)把收支帳單交會(huì)計(jì)審核再在班上公布。

〔3〕未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得收取任何費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)任何學(xué)生用品。

4、購(gòu)物

凡辦公用品，根據(jù)方案由總務(wù)處統(tǒng)購(gòu)；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一方案，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購(gòu)置，必須由兩人共同購(gòu)置、簽字。

5、其它開(kāi)支

〔1〕部門(mén)組織的活動(dòng)開(kāi)支，負(fù)責(zé)人做好方案，交校領(lǐng)導(dǎo)審批前方可開(kāi)支。

〔2〕福利開(kāi)支，由總務(wù)主任做方案，經(jīng)行政會(huì)議討論，校長(zhǎng)簽名后，由總務(wù)處辦理。

〔3〕修繕開(kāi)支，由總務(wù)主任做方案，經(jīng)行政會(huì)議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格前方可開(kāi)支。

〔4〕各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助開(kāi)支，依照條例由教導(dǎo)處〔校辦〕和會(huì)計(jì)造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)審批后才能發(fā)放。

6、報(bào)銷(xiāo)

〔1〕報(bào)銷(xiāo)憑證需合法的發(fā)票，凡購(gòu)物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字前方可報(bào)銷(xiāo)，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。

〔2〕教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;市外出差，由校長(zhǎng)審批，旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

7、審批制度

凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據(jù)需要寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，大額開(kāi)支提交行政會(huì)議決定，由校長(zhǎng)審核。二十二、校產(chǎn)管理制度

l、但凡購(gòu)進(jìn)的物品必須經(jīng)過(guò)總務(wù)處人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)。

2、但凡領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財(cái)物，必須登記或填寫(xiě)借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書(shū)，學(xué)期結(jié)束交還入庫(kù)，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡喪失或損壞財(cái)產(chǎn)要酌情賠款。

3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。

4、教室門(mén)、窗、桌、椅、講臺(tái)、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評(píng)比一次，管理不善，損壞較大的班級(jí)不能評(píng)為文明班級(jí)，班主任除不得評(píng)為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。

5、教室、辦公室的電燈、電扇，一般情況下，有陽(yáng)光天氣時(shí)，原那么上不準(zhǔn)開(kāi)燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒(méi)有關(guān)者，一次扣年級(jí)組長(zhǎng)(班主任)津貼5元。

6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，其它公用物品由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原那么上不外借，特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)審批。

8、總務(wù)處對(duì)校產(chǎn)按處室〔年組、教室〕登記造冊(cè)，一式兩份〔學(xué)校和處室責(zé)任人各一份〕，每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核實(shí)一次，保持帳物相符。二十三、校產(chǎn)賠償制度

1、教育師生養(yǎng)成保護(hù)公物的良好習(xí)慣。各班要建立保護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。

2、以班級(jí)、處室為單位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評(píng)優(yōu)條件之一。

3、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。

4、一切公共財(cái)物假設(shè)有損壞或喪失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。

5、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，假設(shè)因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。二十四、節(jié)水節(jié)電制度

l、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對(duì)用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。

2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。保護(hù)水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。

3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈〔陰雨天除外〕；夏季一般不使用照明燈，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設(shè)備。

4、要嚴(yán)格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。

5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班集體。二十五、學(xué)校衛(wèi)生制度

〔一〕教室衛(wèi)生:

l、教室衛(wèi)生要做到:“一堅(jiān)持〞，“二消滅〞，“三整齊〞，“四潔凈〞，即:堅(jiān)持每天清掃;消滅紙屑，消滅痰跡;桌椅擺放整齊，教學(xué)設(shè)置安放整齊，教室布置大方整齊;門(mén)窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管電扇潔凈。

2、教室要有良好的通風(fēng)、采光照明設(shè)備，保證空氣清新，光線均勻。

〔二〕環(huán)境衛(wèi)生:

1、場(chǎng)地要整潔平坦，做到三無(wú)：無(wú)紙屑、無(wú)石塊、無(wú)枝葉。

2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。

〔三〕個(gè)人衛(wèi)生:

個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。二十六、學(xué)生用眼衛(wèi)生制度

(一)保護(hù)視力，要養(yǎng)成“二要三不要〞的衛(wèi)生習(xí)慣。

二要：

1、看書(shū)寫(xiě)字姿勢(shì)要端正，做到眼離書(shū)本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸;

2、連續(xù)看書(shū)一小時(shí)后，要休息片刻或向遠(yuǎn)處眺望一會(huì)兒。

三不要：

1、不要在光線暗淡和直射的陽(yáng)光下看書(shū)、寫(xiě)字；

2、不要躺著看書(shū)、寫(xiě)字；不寫(xiě)太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書(shū)報(bào)。

(二)堅(jiān)持做好眼睛保健操，注意穴位正確，用力適度。

(三)學(xué)生每?jī)芍苷{(diào)換一次座位，預(yù)防斜視。二十七、學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

〔一〕宗旨：

為貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明品質(zhì)，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)校管理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化。

〔二〕職責(zé)與分工：

學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生工作由德育副校長(zhǎng)主管，政教處、少隊(duì)部具體分管。

1、校行政領(lǐng)導(dǎo)，每周帶班，負(fù)責(zé)檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。

2、少隊(duì)部每人一周，負(fù)責(zé)值周學(xué)生的管理工作，包括按時(shí)上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計(jì)、評(píng)分公布等。

3、年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見(jiàn)，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和教師。

4、年級(jí)組長(zhǎng)、科任教師分樓層值勤，每人一周，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生違紀(jì)情況，并將違紀(jì)生填在反應(yīng)單上，報(bào)總值周，然后反應(yīng)回原班。

5、校園內(nèi)流動(dòng)值周教師，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生活動(dòng)情況及處理違紀(jì)事件。

6、紀(jì)律值周學(xué)生負(fù)責(zé)全校紀(jì)律檢查工作，工程：早、午到校、課間活動(dòng)、課間操、放學(xué)路隊(duì)等。

7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級(jí)兩人組成一組，一組一周，負(fù)責(zé)本年級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。

〔三〕考核與獎(jiǎng)懲：

1、學(xué)生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀(jì)，扣除所在班級(jí)1分，如遇較嚴(yán)重違紀(jì)者，送交值周教師或少隊(duì)部處理。

2、教師檢查組，每抓住一名違紀(jì)學(xué)生，扣除所在班級(jí)10分，并填寫(xiě)"違紀(jì)學(xué)生反應(yīng)單"，一式兩份。一份反應(yīng)班主任，另一份交少隊(duì)部值周教師備案。

3、少隊(duì)部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計(jì)表，核實(shí)后，測(cè)算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比欄〞，并于當(dāng)日課間操全校公布考核結(jié)果，頒發(fā)“紀(jì)律流動(dòng)紅旗〞和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗〞。

4、每學(xué)期末，少隊(duì)部匯總各班獲“紅旗〞的總數(shù)，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為評(píng)選"先進(jìn)班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要依據(jù)之一。

二十八、班主任工作評(píng)價(jià)方法

為有利于班主任及時(shí)調(diào)整、改良自己的工作，有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，現(xiàn)采取過(guò)程評(píng)估和終極評(píng)估兩種形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)班主任工作的量化管理。其具體方法如下:

1、過(guò)程評(píng)價(jià)

以月為單位，通過(guò)實(shí)施月工作方案，及時(shí)分項(xiàng)考查各班完成方案情況。

⑴少隊(duì)部主要負(fù)責(zé)檢查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設(shè)、環(huán)境布置，抽查學(xué)生遲到、早退情況，檢查學(xué)生中的違紀(jì)事件。

⑵政教處主要負(fù)責(zé)考查各班實(shí)施正面宣傳教育情況、班級(jí)工作方案落實(shí)情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、學(xué)生平安，“兩課〞“兩操〞落實(shí)情況，大型活動(dòng)參與和成績(jī)，群體活動(dòng)的開(kāi)展情況，“三結(jié)合〞工作和轉(zhuǎn)差工作效果及班紀(jì)班風(fēng)等。

⑶教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)考查課堂紀(jì)律、學(xué)風(fēng)考風(fēng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生人數(shù)保持、學(xué)籍異動(dòng)以及各種表格、材料日志完成落實(shí)情況等。

⑷總務(wù)處主要負(fù)責(zé)檢查各班校產(chǎn)保護(hù)與管理、收費(fèi)情況、節(jié)約用水用電情況等。

⑸其它職能部門(mén)，假設(shè)與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)及時(shí)將情況反映到政教處以作為考評(píng)依據(jù)。過(guò)程評(píng)估結(jié)果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評(píng)估的主要依據(jù)。

2、終極評(píng)價(jià)

每學(xué)期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點(diǎn)參考班工作考評(píng)結(jié)果，分年級(jí)采取先個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)，再由政教處總評(píng)后報(bào)學(xué)校審批的方法，評(píng)選出假設(shè)干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。

3、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理

①與班主任津貼和獎(jiǎng)金掛鉤。

②作為考核、晉升、評(píng)職稱(chēng)的重要依據(jù)。

③對(duì)終極評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的班主任、學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)優(yōu)秀班主任證書(shū)，并在校內(nèi)校外予以大力宣傳表彰。對(duì)連續(xù)三次評(píng)為不合格或終極評(píng)價(jià)為不合格的班主任予以撤換，并將評(píng)價(jià)結(jié)果存人其業(yè)務(wù)檔案。二十九、教學(xué)儀器管理制度

l、儀器要分類(lèi)編片、入帳。賬目、標(biāo)簽、實(shí)物編號(hào)要統(tǒng)一，賬物要相符。

2、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。入庫(kù)后要分科、分類(lèi)定位存放，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時(shí)修復(fù)。

3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。

4、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌煽科桨驳姆婪洞胧?/p>

5、所有的儀器領(lǐng)、歸還都要履行登記手續(xù)，并認(rèn)真驗(yàn)查儀器的使用保管情況，教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個(gè)人借用。

6、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，須制書(shū)面文件。由三方簽字。

7、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過(guò)的玻璃器皿要及時(shí)清洗、晾干，歸類(lèi)存放。

8、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

9、實(shí)驗(yàn)完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實(shí)驗(yàn)室。

10、要保護(hù)儀器設(shè)備，愛(ài)惜藥品材科，保護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，不在桌、凳和墻壁上涂寫(xiě)亂畫(huà)。三十、電教設(shè)備管理制度

l、電教設(shè)備、器材、軟件只對(duì)校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學(xué)需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。

2、凡不屬于教育教學(xué)范圍的活動(dòng)，不得任意借用電教設(shè)備和器材，如有特殊情況，需臨時(shí)使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。

3、錄放像設(shè)備屬精密設(shè)備，如需錄放教學(xué)節(jié)目，除有操作能力的教師外，應(yīng)由電教人員負(fù)責(zé)錄放管理，一律不外借。

4、固定在教室的投影儀、錄音機(jī)、電視機(jī)等電教設(shè)備，由班主任負(fù)責(zé)平安管理，其它科教師，需借用錄音機(jī)和其它電教設(shè)備時(shí)，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間一般不得超過(guò)一個(gè)學(xué)期，期末考試前交還電教處，新學(xué)期重新辦理借用手續(xù)。

5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學(xué)使用，可由校制作室轉(zhuǎn)錄，本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學(xué)無(wú)關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機(jī)器磨損轉(zhuǎn)錄費(fèi)。對(duì)外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)?？蔁o(wú)代價(jià)的向有關(guān)單位和兄弟學(xué)校交換所需的電教軟件。

6、電化教學(xué)、設(shè)備器材、軟件在使用過(guò)程中，要按照使用說(shuō)明嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，公用設(shè)備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜保護(hù)所有電教設(shè)備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀(jì)律處分。

7、電教設(shè)備器材軟件概不外借，特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字同意，一周內(nèi)歸還。<>十五、課外興趣活動(dòng)管理制度

1、學(xué)校興趣活動(dòng)分為校級(jí)和年級(jí)兩種，校級(jí)為提高組，在自愿報(bào)名的根底上擇優(yōu)選送。年級(jí)活動(dòng)組，以活潑生活普及為主，學(xué)校根據(jù)情況統(tǒng)一安排。

2、活動(dòng)內(nèi)容：知識(shí)性與趣味性相結(jié)合，普及與提高相結(jié)合，具體可分為五大類(lèi):文字類(lèi)，科技類(lèi)，藝術(shù)類(lèi)，體衛(wèi)類(lèi)，小制作類(lèi)。

3、活動(dòng)時(shí)間：年級(jí)組每周下午課外活動(dòng)時(shí)間；校級(jí)組(隊(duì))在每周四次的課外活動(dòng)時(shí)間內(nèi)選定兩次；加強(qiáng)組利用周六上午進(jìn)行集中培訓(xùn)。

4、檢查人員：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及局部教師。

5、具體要求:〔1〕學(xué)期初，各組〔隊(duì)〕要制定出切實(shí)可行的階段性活動(dòng)方案，報(bào)教導(dǎo)處審批〔2〕每次活動(dòng)要有簡(jiǎn)案，檢查組人員要進(jìn)行不定期抽查?！?〕年級(jí)活動(dòng)組由年級(jí)組長(zhǎng)按月進(jìn)行合理安排?！?〕校級(jí)活動(dòng)組〔隊(duì)〕要參加市級(jí)以上的競(jìng)賽，做到“有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)〞。使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉?！?〕學(xué)期末，各組〔隊(duì)〕輔導(dǎo)教師要寫(xiě)出活動(dòng)總結(jié)，并組織全校性觀摩，展示活動(dòng)成果。十六、圖書(shū)室管理制度1、圖書(shū)室除按方案組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。2、凡本校教職工借書(shū)，必須遵循圖書(shū)室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。3、每次借書(shū)不得超過(guò)三冊(cè)，借閱時(shí)間為一月，〔工具書(shū)可延長(zhǎng)至學(xué)期末〕，每學(xué)期末清查一次書(shū)籍，收回所有外借書(shū)刊。4、凡借閱者必須妥善保管圖書(shū)，不得在書(shū)刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或喪失，否那么按規(guī)定賠償。5、圖書(shū)室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設(shè)施。6、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書(shū)籍，方可辦理離校手續(xù)。十七、圖書(shū)閱覽制度1、教師閱覽室學(xué)生閱覽室分別僅供本校教職員工、學(xué)生閱覽，外單位人員不經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。2、書(shū)刊只限在本室閱覽，不得將書(shū)籍?dāng)y帶出室外。如需帶走，按圖書(shū)管理制度辦理借閱手續(xù)。3、閱覽時(shí)要愛(ài)惜書(shū)籍，不得在書(shū)籍上涂改、勾劃、圈點(diǎn)，不得撕損，讀完后請(qǐng)放回原處。4、閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅環(huán)境。5、如不按閱覽要求成心損壞書(shū)刊，按價(jià)加倍賠償。十八、學(xué)生課外閱讀安排學(xué)校圖書(shū)室每學(xué)期從第二周開(kāi)始正式對(duì)學(xué)生開(kāi)放，具體安排如下：周一：學(xué)前班、一年級(jí)；周二：二、三年級(jí)；周三：四年級(jí)；周五：五、六年級(jí)?？记绊氈?、每班固定每周活動(dòng)一次，需增加或調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，必提前一天與管理員打招呼。2、每班選一位小圖書(shū)管理員，負(fù)責(zé)取書(shū)、送書(shū)、清點(diǎn)圖書(shū)數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見(jiàn)，以便改良圖書(shū)管理方法。3、輔導(dǎo)教師要教育學(xué)生保護(hù)圖書(shū)，不得撕損，不得在書(shū)刊上勾劃、圈點(diǎn)，或作任何標(biāo)記。4、課外活動(dòng)時(shí)，保證人手一冊(cè)，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當(dāng)天下午5：30如數(shù)交回。5、如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。十九、檔案室管理制度1、學(xué)校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。2、要維護(hù)檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查〞便于保管和利用。3、要確保檔案內(nèi)容的機(jī)密，建立嚴(yán)格的保密制度。4、每年年底，各口負(fù)責(zé)人開(kāi)始收集文件、資料，進(jìn)行歸檔。經(jīng)管理員驗(yàn)收合格后，上交檔案室進(jìn)行統(tǒng)一編目。5、保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等平安措施。6、檔案管理人員要不斷學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平。逐步實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。二十、教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方法為深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，提高質(zhì)量效益，學(xué)校特制定此教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方法。1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽〔決賽〕獲獎(jiǎng)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80、50、30元。十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。①各級(jí)競(jìng)賽必須是教育行政部門(mén)舉辦的。②以上均為選拔賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，普及賽按市內(nèi)排名獎(jiǎng)勵(lì)，前五名獎(jiǎng)勵(lì)20元；前十名獎(jiǎng)10元；前十五名獎(jiǎng)5元。③團(tuán)體參賽均按團(tuán)體名次予以獎(jiǎng)勵(lì)。④經(jīng)學(xué)校同意的其他通訊賽一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)20、10、5元。⑤教職工個(gè)人在各級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)均執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)。2、教職工論文獲獎(jiǎng)按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、70、50元。省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)

80、50、30元。十堰市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)50、30、20元。丹江口市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)30、20、10元。校內(nèi)一、二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)15、10元。3、教職工發(fā)表教科研論文按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)刊物：100元；省級(jí)刊物：50元；地市級(jí)刊物：30元。4、推薦學(xué)生作品在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表的以當(dāng)年學(xué)校教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。二十一、財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)我校財(cái)務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實(shí)事的原那么，把學(xué)校有限的財(cái)力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂如下規(guī)定。1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，方案開(kāi)支，效勞教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)報(bào)告。2、審查賬目

每學(xué)期末由工會(huì)組織財(cái)經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財(cái)務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。3、收費(fèi)〔l〕嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)?！?〕班級(jí)臨時(shí)性的活動(dòng)費(fèi)收取，必須提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)審批前方能收取，在活動(dòng)后三天內(nèi)把收支帳單交會(huì)計(jì)審核再在班上公布?！?〕未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得收取任何費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)任何學(xué)生用品。

4、購(gòu)物

凡辦公用品，根據(jù)方案由總務(wù)處統(tǒng)購(gòu)；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一方案，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購(gòu)置，必須由兩人共同購(gòu)置、簽字。5、其它開(kāi)支〔1〕部門(mén)組織的活動(dòng)開(kāi)支，負(fù)責(zé)人做好方案，交校領(lǐng)導(dǎo)審批前方可開(kāi)支?！?〕福利開(kāi)支，由總務(wù)主任做方案，經(jīng)行政會(huì)議討論，校長(zhǎng)簽名后，由總務(wù)處辦理。〔3〕修繕開(kāi)支，由總務(wù)主任做方案，經(jīng)行政會(huì)議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗(yàn)收，合格前方可開(kāi)支。〔4〕各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)助開(kāi)支，依照條例由教導(dǎo)處〔校辦〕和會(huì)計(jì)造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長(zhǎng)審批后才能發(fā)放。6、報(bào)銷(xiāo)〔1〕報(bào)銷(xiāo)憑證需合法的發(fā)票，凡購(gòu)物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字前方可報(bào)銷(xiāo)，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的單據(jù)，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。〔2〕教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;市外出差，由校長(zhǎng)審批，旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。7、審批制度凡屬開(kāi)支，一律由各處室根據(jù)需要寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，大額開(kāi)支提交行政會(huì)議決定，由校長(zhǎng)審核。二十二、校產(chǎn)管理制度l、但凡購(gòu)進(jìn)的物品必須經(jīng)過(guò)總務(wù)處人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)。2、但凡領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財(cái)物，必須登記或填寫(xiě)借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書(shū)，學(xué)期結(jié)束交還入庫(kù)，常用的小件教學(xué)用品由個(gè)人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡喪失或損壞財(cái)產(chǎn)要酌情賠款。3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。4、教室門(mén)、窗、桌、椅、講臺(tái)、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評(píng)比一次，管理不善，損壞較大的班級(jí)不能評(píng)為文明班級(jí)，班主任除不得評(píng)為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價(jià)賠償。5、教室、辦公室的電燈、電扇，一般情況下，有陽(yáng)光天氣時(shí)，原那么上不準(zhǔn)開(kāi)燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒(méi)有關(guān)者，一次扣年級(jí)組長(zhǎng)(班主任)津貼5元。6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)，其它公用物品由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原那么上不外借，特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)審批。8、總務(wù)處對(duì)校產(chǎn)按處室〔年組、教室〕登記造冊(cè)，一式兩份〔學(xué)校和處室責(zé)任人各一份〕，每學(xué)期組織人員清點(diǎn)核實(shí)一次，保持帳物相符。二十三、校產(chǎn)賠償制度1、教育師生養(yǎng)成保護(hù)公物的良好習(xí)慣。各班要建立保護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。2、以班級(jí)、處室為單位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評(píng)比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評(píng)優(yōu)條件之一。3、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。4、一切公共財(cái)物假設(shè)有損壞或喪失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育，直至處分。5、財(cái)產(chǎn)保管人、使用人，假設(shè)因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。二十四、節(jié)水節(jié)電制度l、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對(duì)用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。保護(hù)水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時(shí)前關(guān)燈，下午5時(shí)后開(kāi)燈〔陰雨天除外〕；夏季一般不使用照明燈，教育學(xué)生不得隨意亂動(dòng)電器設(shè)備。4、要嚴(yán)格管理自來(lái)水，要教育學(xué)生不玩水，增強(qiáng)節(jié)水意識(shí)。5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級(jí)不能評(píng)為先進(jìn)班集體。二十五、學(xué)校衛(wèi)生制度

〔一〕教室衛(wèi)生:

l、教室衛(wèi)生要做到:“一堅(jiān)持〞，“二消滅〞，“三整齊〞，“四潔凈〞，即:堅(jiān)持每天清掃;消滅紙屑，消滅痰跡;桌椅擺放整齊，教學(xué)設(shè)置安放整齊，教室布置大方整齊;門(mén)窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管電扇潔凈。

2、教室要有良好的通風(fēng)、采光照明設(shè)備，保證空氣清新，光線均勻。

〔二〕環(huán)境衛(wèi)生:

1、場(chǎng)地要整潔平坦，做到三無(wú)：無(wú)紙屑、無(wú)石塊、無(wú)枝葉。

2、墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔。〔三〕個(gè)人衛(wèi)生:

個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。二十六、學(xué)生用眼衛(wèi)生制度

(一)保護(hù)視力，要養(yǎng)成“二要三不要〞的衛(wèi)生習(xí)慣。

二要：

1、看書(shū)寫(xiě)字姿勢(shì)要端正，做到眼離書(shū)本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸;

2、連續(xù)看書(shū)一小時(shí)后，要休息片刻或向遠(yuǎn)處眺望一會(huì)兒。

三不要：

1、不要在光線暗淡和直射的陽(yáng)光下看書(shū)、寫(xiě)字；

2、不要躺著看書(shū)、寫(xiě)字；不寫(xiě)太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書(shū)報(bào)。(二)堅(jiān)持做好眼睛保健操，注意穴位正確，用力適度。(三)學(xué)生每?jī)芍苷{(diào)換一次座位，預(yù)防斜視。二十七、學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比制度〔一〕宗旨：為貫徹落實(shí)《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明品質(zhì)，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)校管理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化?！捕陈氊?zé)與分工：學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生工作由德育副校長(zhǎng)主管，政教處、少隊(duì)部具體分管。1、校行政領(lǐng)導(dǎo)，每周帶班，負(fù)責(zé)檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。2、少隊(duì)部每人一周，負(fù)責(zé)值周學(xué)生的管理工作，包括按時(shí)上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計(jì)、評(píng)分公布等。3、年級(jí)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見(jiàn)，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和教師。4、年級(jí)組長(zhǎng)、科任教師分樓層值勤，每人一周，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生違紀(jì)情況，并將違紀(jì)生填在反應(yīng)單上，報(bào)總值周，然后反應(yīng)回原班。5、校園內(nèi)流動(dòng)值周教師，負(fù)責(zé)檢查課間學(xué)生活動(dòng)情況及處理違紀(jì)事件。6、紀(jì)律值周學(xué)生負(fù)責(zé)全校紀(jì)律檢查工作，工程：早、午到校、課間活動(dòng)、課間操、放學(xué)路隊(duì)等。7、小衛(wèi)生員每班一人，每年級(jí)兩人組成一組，一組一周，負(fù)責(zé)本年級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。〔三〕考核與獎(jiǎng)懲：

1、學(xué)生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀(jì)，扣除所在班級(jí)1分，如遇較嚴(yán)重違紀(jì)者，送交值周教師或少隊(duì)部處理。

2、教師檢查組，每抓住一名違紀(jì)學(xué)生，扣除所在班級(jí)10分，并填寫(xiě)"違紀(jì)學(xué)生反應(yīng)單"，一式兩份。一份反應(yīng)班主任，另一份交少隊(duì)部值周教師備案。

3、少隊(duì)部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計(jì)表，核實(shí)后，測(cè)算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比欄〞，并于當(dāng)日課間操全校公布考核結(jié)果，頒發(fā)“紀(jì)律流動(dòng)紅旗〞和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗〞。

4、每學(xué)期末，少隊(duì)部匯總各班獲“紅旗〞的總數(shù)，酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為評(píng)選"先進(jìn)班集體"和"優(yōu)秀班主任"的重要依據(jù)之一。二十八、班主任工作評(píng)價(jià)方法為有利于班主任及時(shí)調(diào)整、改良自己的工作，有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，現(xiàn)采取過(guò)程評(píng)估和終極評(píng)估兩種形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)班主任工作的量化管理。其具體方法如下:

1、過(guò)程評(píng)價(jià)

以月為單位，通過(guò)實(shí)施月工作方案，及時(shí)分項(xiàng)考查各班完成方案情況。⑴少隊(duì)部主要負(fù)責(zé)檢查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設(shè)、環(huán)境布置，抽查學(xué)生遲到、早退情況，檢查學(xué)生中的違紀(jì)事件。⑵政教處主要負(fù)責(zé)考查各班實(shí)施正面宣傳教育情況、班級(jí)工作方案落實(shí)情況、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、學(xué)生平安，“兩課〞“兩操〞落實(shí)情況，大型活動(dòng)參與和成績(jī)，群體活動(dòng)的開(kāi)展情況，“三結(jié)合〞工作和轉(zhuǎn)差工作效果及班紀(jì)班風(fēng)等。⑶教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)考查課堂紀(jì)律、學(xué)風(fēng)考風(fēng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生人數(shù)保持、學(xué)籍異動(dòng)以及各種表格、材料日志完成落實(shí)情況等。⑷總務(wù)處主要負(fù)責(zé)檢查各班校產(chǎn)保護(hù)與管理、收費(fèi)情況、節(jié)約用水用電情況等。⑸其它職能部門(mén)，假設(shè)與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)及時(shí)將情況反映到政教處以作為考評(píng)依據(jù)。過(guò)程評(píng)估結(jié)果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評(píng)估的主要依據(jù)。

2、終極評(píng)價(jià)

每學(xué)期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點(diǎn)參考班工作考評(píng)結(jié)果，分年級(jí)采取先個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)，再由政教處總評(píng)后報(bào)學(xué)校審批的方法，評(píng)選出假設(shè)干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。

3、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理①與班主任津貼和獎(jiǎng)金掛鉤。②作為考核、晉升、評(píng)職稱(chēng)的重要依據(jù)。③對(duì)終極評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的班主任、學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)優(yōu)秀班主任證書(shū)，并在校內(nèi)校外予以大力宣傳表彰。對(duì)連續(xù)三次評(píng)為不合格或終極評(píng)價(jià)為不合格的班主任予以撤換，并將評(píng)價(jià)結(jié)果存人其業(yè)務(wù)檔案。二十九、教學(xué)儀器管理制度l、儀器要分類(lèi)編片、入帳。賬目、標(biāo)簽、實(shí)物編號(hào)要統(tǒng)一，賬物要相符。2、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。入庫(kù)后要分科、分類(lèi)定位存放，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時(shí)修復(fù)。3、易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。4、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌?平安的防范措施。5、所有的儀器領(lǐng)、歸還都要履行登記手續(xù)，并認(rèn)真驗(yàn)查儀器的使用保管情況，教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個(gè)人借用。6、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點(diǎn)物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，須制書(shū)面文件。由三方簽字。7、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過(guò)的玻璃器皿要及時(shí)清洗、晾干，歸類(lèi)存放。8、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。9、實(shí)驗(yàn)完畢，要清理物品，關(guān)閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實(shí)驗(yàn)室。10、要保護(hù)儀器設(shè)備，愛(ài)惜藥品材科，保護(hù)實(shí)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，不在桌、凳和墻壁上涂寫(xiě)亂畫(huà)。三十、電教設(shè)備管理制度l、電教設(shè)備、器材、軟件只對(duì)校內(nèi)借用，本校教師根據(jù)自己教學(xué)需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。2、凡不屬于教育教學(xué)范圍的活動(dòng)，不得任意借用電教設(shè)備和器材，如有特殊情況，需臨時(shí)使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。3、錄放像設(shè)備屬精密設(shè)備，如需錄放教學(xué)節(jié)目，除有操作能力的教師外，應(yīng)由電教人員負(fù)責(zé)錄放管理，一律不外借。4、固定在教室的投影儀、錄音機(jī)、電視機(jī)等電教設(shè)備，由班主任負(fù)責(zé)平安管理，其它科教師，需借用錄音機(jī)和其它電教設(shè)備時(shí)，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間一般不得超過(guò)一個(gè)學(xué)期，期末考試前交還電教處，新學(xué)期重新辦理借用手續(xù)。5、凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學(xué)使用，可由校制作室轉(zhuǎn)錄，本校教職工如需轉(zhuǎn)錄與教學(xué)無(wú)關(guān)的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機(jī)器磨損轉(zhuǎn)錄費(fèi)。對(duì)外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。可無(wú)代價(jià)的向有關(guān)單位和兄弟學(xué)校交換所需的電教軟件。6、電化教學(xué)、設(shè)備器材、軟件在使用過(guò)程中，要按照使用說(shuō)明嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，公用設(shè)備由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、定期