生活會存在問題的原因剖析

第生活會存在問題的原因剖析

生活會存在問題的原因剖析

一、存在的問題

1、政治思想方面存在的問題

政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。

2、業(yè)務學習方面存在的問題

自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。

3、紀律作風方面存在的問題

工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。

三、改正方法

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定科學發(fā)展、全面發(fā)展，以十八大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。

3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī)，學習政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

總之，我將通過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更好辦事，辦好事。

生活會存在問題的原因剖析

根據(jù)本次民主生活會的具體要求，本人在認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，緊緊圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面，結合自身實際，自覺對照理論思想和黨規(guī)黨紀深刻剖析自身存在的問題，認真剖析問題根源，明確整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、查擺的主要問題

一是在政治功能強不強方面：雖然能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對政治紀律、規(guī)矩學習的重要性和必要性認識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。

二是在四個意識牢不牢方面：雖能夠時刻牢固樹立四個意識，但還需進一步將四個意識融入工作，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人，在政治上時刻與黨中央持續(xù)高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要把看齊作為事關政治方向的大事，作為加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的首要任務，在工作中要明確標準、嚴格標準，促使工作上形成相互看齊、相互比較的的氛圍。

三是在四個自信有沒有方面：能夠自覺堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但在本部門人員宣傳四個自信方面做得不夠，需要進一步廣泛開展四個自信教育，推動四個自信在農(nóng)險部每個人中入心入腦，促使每個人達到四個自信的思想自覺，使四個自信成為每個人的共同思想基礎和普遍價值共識，從而促使每個人按照公司規(guī)章制度要求干好每一項工作，做好每一件事。

四是在工作作風實不實方面：自己能認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、努力克服和自覺抵制四風，沒有違反八項規(guī)定的行為。但服務意識有所淡化，傳幫帶作用發(fā)揮不夠，對有些薄弱同志工作的幫助和指導較少；督促檢查不夠，習慣于發(fā)文件安排工作，打電話了解情況，主動深入一線工作了解相關情況較少，對所提供數(shù)據(jù)資料的準確性沒有進行深入細致的調查分析。

五是在發(fā)揮作用好不好方面：黨員宗旨意識有所談化，沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務地意識；作為縣支農(nóng)險部負責人，落實監(jiān)督檢查責任有待進一步提高，要建立起經(jīng)常性的督導制度，平常的檢查存在流于形式，對一些不良作風監(jiān)管力度不夠，發(fā)揮督查作用需要進一步加大。

六是在自我要求嚴不嚴方面：自我學習要求不嚴，理論學習不夠自覺，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、悟得不透。沒有對自己提出更高更嚴的要求來鞭策自己，艱苦奮斗和無私奉獻意識有所談化。

二、產(chǎn)生問題的根源

一是學用脫節(jié)。對黨的十九大精神和習近平系列講話精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節(jié)，在思想上沒有達到真學真懂真信真用的境界。

二是黨性修養(yǎng)不夠。努力工作的主動性、自覺性不夠，沒有把工作任務作為第一位，沒有前瞻性，計劃不足，放松了對自己、對工作的嚴格要求。

三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識，沒有將自己所做的工作與其他同志緊密聯(lián)系起來，與其他同志接觸交流較少，對其他同志所思所想了解不夠。

四是進取精神不強。面對當前農(nóng)險發(fā)展新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產(chǎn)生了自滿思想，對自己分管的農(nóng)險工作沒有制定更高的目標和要求。

三、采取應對的措施

（一）把好思想閘門，加強理想信念

堅持在學習上深鉆細研，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，從思想上解決為了誰的問題，克服私心雜念，樹立正確的工作觀。

(二)保持清正廉潔，增強黨性修養(yǎng)

嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規(guī)范自己的言行，尤其是在對待工作崗位上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊同志。

（三）轉變工作作風，嚴格要求自我

對今年確定的重點工作，深入一線，深入調研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標準、快節(jié)奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，多與其他同志誠懇善意地溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

生活會存在問題的原因剖析

根據(jù)局機關黨支部會議安排，本人第一次參加組織生活會，心情很激動。非常感謝組織以及在座各位對我的培養(yǎng)與信任，我定當嚴格按照黨員的標準來要求自己、鞭策自己，不負組織及各位的信任。下面我對照合格黨員標準、入黨誓詞、身邊先進典型就自身政治、思想、學習、工作、能力、作風六個方面存在的問題和不足進行自我剖析并提出整改措施，如有不當之處還請批評指正。

一、存在的問題和不足

一是政治思想意識有待進一步加強，政治敏銳性不足、政治站位不高，政治理論學習不夠深入。學習上還不夠主動，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，僅滿足于單位安排的集中學習，浮于表面未到達應有的深度。

二是工作主觀能動性不足、工作效率不高、業(yè)務鉆研精神不夠。平日忙于應付各種日常事務，工作上循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性以及創(chuàng)新性。工作業(yè)務能力不夠精進，工作聯(lián)系實際不夠，對基層單位財務情況不熟悉，面對同事以及單位的提問，有時未能及時做出正確解答。

三是自我約束不夠嚴格。勤儉節(jié)約意識不夠強，如日常辦公中存在浪費紙張的問題。工作有時比較松散，早上偶有遲到的現(xiàn)象。有時還犯自由主義，看到社會上少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)表意見，放松了自我要求。

二、整改措施

一是加強理論和業(yè)務學習。通過不斷學習政治理論知識，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理