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2023年神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)1
一年來,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,我注意提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,能夠遵紀遵守法律、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)實力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了肯定的成果,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。詳細總結(jié)如下。
一、加強政治學(xué)習(xí),堅決政治信念
認清形式、與時俱進,在思想上、行動上不斷加強理論學(xué)習(xí),堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想相識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,主動參與組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、仔細學(xué)、仔細記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀律
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我平常注意強化作風(fēng)紀律觀念,嚴于律己,能夠仔細落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的聽從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控實力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加服務(wù)意識
醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)學(xué)問,主動參與院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新學(xué)問和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間,主動參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并探討發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,主動參加外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),仔細細致,從不違規(guī)操作。
通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教育,我更加嫻熟駕馭了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參與了醫(yī)院組織的“三基”考試并順當過關(guān),多次參與醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成果。參與了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議,拓寬了視野。參與了醫(yī)院組織的短期培訓(xùn),收獲頗豐,熟識了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,相識并嫻熟操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí),我健全了自己理論水平,完善了自己的學(xué)問結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床閱歷,增加了自己的服務(wù)意識。
四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務(wù)
在外科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主動嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注意細微環(huán)節(jié),加以改正和提高,告辭對于自己的傲慢自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成果。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)2
我小馬,男,39歲,中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于山東中醫(yī)藥高校,同年8月份入職于我院。首先工作于中風(fēng)科,20xx年8月因醫(yī)院發(fā)展須要調(diào)入重癥醫(yī)學(xué)科工作至今。20xx年取得主治醫(yī)師職稱,20xx年3月聘任,現(xiàn)將任職以來的工作狀況總結(jié)如下:
一、政治思想和社會實踐
始終堅持黨的路途方針政策,仔細學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,也不斷提高自己的政治理論水平。主動參與醫(yī)院黨組織舉辦的各項活動,做到了思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一樣。維護領(lǐng)導(dǎo)、敬重師長、團結(jié)同事,一心一意為人民服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。主動按時完成黨組織交給的任務(wù)。20xx年11月被聘為山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校兼職講師,20xx年參與省級重點扶貧項目,聽從醫(yī)院支配開展為期一年的天平鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支援幫扶工作,提高基層診療水平,圓滿完成了任務(wù),受到了廣泛一樣好評。連續(xù)多年被評為先進個人、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀帶教老師等稱號。
二、業(yè)務(wù)實力和臨床積累
我深切的相識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件,努力學(xué)習(xí)臨床理論學(xué)問和專業(yè)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,踴躍參與醫(yī)院舉辦的講座及活動,以及各種學(xué)術(shù)會議及競賽,多次去上級醫(yī)療單位進修學(xué)習(xí),將所學(xué)新的。理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的起先,重癥醫(yī)學(xué)科十余年的工作快速提高了自己急危重癥的診療水平和搶救技術(shù)。能嫻熟駕馭內(nèi)科各系統(tǒng)的常見多發(fā)病的診治,處理各種急危重癥及疑難病例的搶救治療,能獨立完成心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、深靜脈置管、胸腹腰椎穿刺等技術(shù)操作,能嫻熟運用呼吸機、血氣分析、支氣管鏡、床旁血液凈化等于臨床。工作中任勞任怨,盡心盡責(zé),保證隨叫隨到,常常放棄節(jié)假日休息時間,超量完成了晉升職稱所需工作量。嚴格根據(jù)醫(yī)療原則診治病人,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在職期間無一例誤診差錯事故。
三、科研論文
我深知臨床工作離不開科研,同時也希望自己有所創(chuàng)新,一邊扎實開展臨床工作,一邊對臨床工作中發(fā)覺新方法、閱歷進行總結(jié)。自工作以來,共發(fā)表論文三篇,其中國家級期刊一篇,SCI兩篇。主編著作三部。目前參加省級課題一項,市級課題一項,均已立項開題。
綜上所述,我從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研實力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,假如此次能夠評聘,我肯定仔細履行職責(zé),努力做好各項工作,為醫(yī)院發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力氣。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)3
20xx年,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作安排,同時,主動投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中,比照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起
首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷不足,??茖W(xué)問欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開展??平】祵W(xué)問教化,和人性化溝通,有效的提高病人滿足度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細微環(huán)節(jié)入手
1、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避開查對差錯發(fā)生的可能性。
2、供應(yīng)微波爐給病人運用,為病人特殊是孕產(chǎn)婦供應(yīng)了很大的便利。
3、給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的須要去思索問題,建立關(guān)切人、敬重人的理念。以熱忱、親切、暖和的話語,理解、憐憫病人的苦痛,使病人感到親切、自然。
4、用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。
5、加強與病人的溝通,通俗易懂地說明疾病的發(fā)生、發(fā)展,具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項,細致視察病情改變,協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人,駕馭病人的心理狀態(tài),制定人性化、特性化的護理措施,剛好評估護理效果,讓病人參加到治療、護理中,消退驚慌、焦慮心情,使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。
6、從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做具體的說明,使病人能夠明明白白消費。
三、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞
將工作細化,進行分工,文書書寫由責(zé)任組長把關(guān),護士長質(zhì)控,有效的限制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負責(zé),大家共同參加科室管理,有效提高了大家的主動性。為了保證護理平安,在日常護理工作中我不斷強化平安意識教化,發(fā)覺工作中的擔(dān)心全因素剛好提示,并提出整改措施,以院內(nèi)護理差錯為實例組織探討學(xué)習(xí),使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使平安警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)
針對護理人員年輕化狀況,制定操作訓(xùn)練安排,將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,每月檢查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),提高??萍夹g(shù)水平
不斷充溢專科學(xué)問,常常支配護理人員到外院學(xué)習(xí),引進新的理念和技術(shù),改進工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次,同時,督導(dǎo)全科護士完成接著教化任務(wù),加強??茖W(xué)問學(xué)習(xí)。
六、堅持以病人為中心,提高病人滿足度
以病人的滿足為核心,以病人的需求為目標,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的特性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心,病人滿足度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
存在不足:
1、護理人員偏于年輕化,護患溝通實力有待加強。
2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強,護理人員對??茖W(xué)問學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護理平安,在日常護理工作中我不斷強化平安意識教化,發(fā)覺工作中的擔(dān)心全因素剛好提示,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織探討學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使平安警鐘常鳴。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)4
我于xx年通過全國衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)科專業(yè)中級職稱考試。自晉升主治醫(yī)師以來,始終扎根于基層門診工作,遵守各項法律法規(guī),嚴格執(zhí)行臨床診療常規(guī),工作仔細負責(zé)。
六年多來我接診病人五萬余人次,和病人關(guān)系融洽,未發(fā)生任何醫(yī)療差錯、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,療效滿足,深得廣闊病人的信任和贊許。
工作當中,我始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐性、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰(zhàn)勝疾病的信念,激勵他們和疾病作斗爭,盡努力使病人平安有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、程度的減輕或擺脫苦痛。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的說明,對病人提出的合理要求盡量支持。
在診療過程中,我還常常向病人傳播科學(xué)的健康理念和健康學(xué)問,讓他們懂得日?;镜慕】当pB(yǎng),限度的防患于未然。最近兩年來,我在基層門診診治各種病人一萬五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心腦血管疾病、泌尿系結(jié)石和感染、風(fēng)濕性疾病、兒科疾病等等,有效率和滿足率均在95%以上。
工作同時,我虛心好學(xué),常常閱讀各種相關(guān)醫(yī)學(xué)書籍,結(jié)合臨床實踐,不斷總結(jié)閱歷,提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。近年來,我總結(jié)寫出了《xxxx》、《xxx》、《xxx》等臨床心得。在工作單位里,我能夠團結(jié)各位同事,處理好各種關(guān)系,敬重上級醫(yī)師并向他們請教,也能對下級醫(yī)師的工作給與真誠的幫助和指導(dǎo),和他們相互學(xué)習(xí),共同進步。
我已經(jīng)嫻熟駕馭內(nèi)科各種常見病、多發(fā)病的診治,尤其擅長呼吸、消化、心血管以及兒科疾病的診治,對疑難雜癥亦有肯定程度的相識和了解,能夠從容處理各種內(nèi)科急癥(包括哮喘、心衰、高熱驚厥、急腹癥等),能夠嫻熟處理診療過程中所出現(xiàn)的各種意外事務(wù)和反應(yīng)(包括輸液反應(yīng)、低血糖反應(yīng)、過敏性休克等)。我在如何削減治療過程中各種不良反應(yīng)、全面提高臨床療效、抗生素的合理運用、削減醫(yī)患沖突和糾紛方面具有特別豐富的閱歷。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)5
一年來,在院班子和院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一樣,在工作中任勞任怨,主動主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞保健院中心工作。求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上仔細學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅固樹立"一切為病員服務(wù)"的理念,加強醫(yī)患溝通,仔細開展自我指責(zé),堅決低制各種不正之風(fēng)。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律。工作中相互支持者、相互理解,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順當開展,嚴格根據(jù)職責(zé)、制度的要求工作,仔細定期學(xué)習(xí)"三基"理論和業(yè)務(wù)學(xué)問。
三、在科室內(nèi)實行有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費用;三是抓一次性材料的運用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實減輕群眾的負擔(dān)。
四、在全科室人員的共同努力下,統(tǒng)計到20xx年x月底止,住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人。
一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工,思路還須要更加寬敞。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一樣,扎實工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)6
半年的時間很快過去了,在半年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
一、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作安排,有主次的先后剛好的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
二、專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細工作
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能剛好精確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性相識和理性相識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力。
三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面
酷愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結(jié)半年的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將仔細學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來始終在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過信任量變積累到肯定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實力,我信任只要我做到了這一切,我就會迎來一個美妙的將來!
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)7
我1998年參與工作以來,在臨床工作至今。畢業(yè)后頭兩年在內(nèi)外婦兒科輪科,熟識多科多病種的診治工作。20xx年起先從事內(nèi)科臨床工作,駕馭內(nèi)科常見病的診治。20xx年6月任內(nèi)科主治醫(yī)師,20xx年2月至8月于廣西區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)分泌科進修,嫻熟駕馭糖尿病、甲狀腺疾病的'治療。
20xx年以來長期在急診內(nèi)科工作,平常仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,快速提高對急危重病的相識和搶救水平,能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血、腦出血、農(nóng)藥中毒,一氧化碳中毒等內(nèi)科急癥;同時能嫻熟地進行氣管插管、心肺腦復(fù)蘇的搶救操作。嫻熟操作心電圖機、除顫儀、呼吸機。能識別房室肥大、心律失常、心肌梗塞等各種異樣心電圖。熟識傷口包扎、清創(chuàng)縫合、肢體骨折固定操作。
在20xx年至20xx年共10年多時間里,我在急診科勤懇踏實工作,平均每次值班接診病人50人次,每個出診班平均出診4次,出診范圍除了市區(qū)街道,周邊農(nóng)村和衛(wèi)生院,還包括自治區(qū)內(nèi)其它城市及廣東、海南等省份城市。平均每個出診班出診里程達到150公里。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。
任現(xiàn)職以來,參與市內(nèi)學(xué)術(shù)活動,仔細聽講,吸取各科學(xué)問。使自己的醫(yī)學(xué)學(xué)問得到了進一步的提高、鞏固和更新。20xx年9月28日至20xx年9月30日參與自治區(qū)接著醫(yī)學(xué)教化項目全區(qū)糖尿病診療進展學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。20xx年6月至11月參與了“《國家醫(yī)學(xué)教化發(fā)展中心接著醫(yī)學(xué)教化教材》臨床診斷新進展分冊函授培訓(xùn)”。20xx年6月11日至20xx年6月13日參與自治區(qū)級接著醫(yī)學(xué)教化項目臨床中青年老師基本素養(yǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。20xx—03—04至20xx—03—06參與“20xx年創(chuàng)傷急救新進展及災(zāi)難救援研討會”。20xx—09—13至20xx—09—16參與“抗菌素合理應(yīng)用及艾滋病治療新進展培訓(xùn)班”。20xx—01—11至20xx—01—13參與“廣西緊急重癥院前急救技術(shù)規(guī)范研討會暨新進展學(xué)習(xí)班”。
對臨床工作剛好總結(jié)探討,在國家級刊物公開發(fā)表論文《心搏驟停心肺復(fù)蘇患者預(yù)后亞低溫治療的療效分析》、《天麻素聯(lián)合異丙嗪治療急診眩暈癥的臨床療效視察》2篇論文。
綜上所述,從任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、培育人才、接著教化等方面我已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格。今后,我要更加努力做好各項工作,爭取多為精神衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)8
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
開展向社會服務(wù)承諾活動,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作。首先我們仔細組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度;二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督;三是堅持服務(wù)在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,為病人做好服務(wù);四是強化監(jiān)督、落實承諾。定期召開全科人員及病人家屬座談會議,聽取看法。今年全科共收到錦旗12面,表揚信數(shù)封,拒收紅包、物品合計數(shù)百元,得到醫(yī)院的充分確定。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、注意人才隊伍建設(shè)
我科人員利用業(yè)余時間,組織全科人員定期講課,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,利用病歷探討,主任查房積累臨床閱歷,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:
(1)徹底整改。
(2)徹底查辦。
3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時:全面查體,入院宣教,具體病史,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密視察,平安護理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;
(3)出院時:留意事項,復(fù)查標準,飲食熬煉,定期隨訪。
4、加大平安管理力度
制定切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必需樹立堅固的平安意識,樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進行平安教化,做到制度化、常?;?/p>
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對平安隱患進行檢查和評估:
三、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展
1、顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)開展5例;
2、腦梗死超急性期溶栓術(shù)開展20例;
3、開展了針灸治療真假性球麻痹;
4、中醫(yī)中藥足浴治療失眠、頭暈;
5、中藥貼敷治療頭痛、面神經(jīng)麻痹
四、定期下鄉(xiāng)宣揚,開發(fā)新病人
20xx年,我們科室將要承前啟后,總結(jié)閱歷,接著發(fā)揮中醫(yī)院的特色優(yōu)勢,為我們醫(yī)院的發(fā)展、科室的壯大而努力。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)9
20xx年,在醫(yī)院誘導(dǎo)和護理部的關(guān)注與支撐下,全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,以進步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,發(fā)展各項護理辦事,工作總結(jié),神經(jīng)外科護理工作總結(jié)。嚴抓各項方案的落實,年終各項辦事目標基礎(chǔ)到達了宗旨央求,現(xiàn)將20xx年度護理辦事總結(jié)如下:
一、落實"三基三嚴"培訓(xùn)方案,防備護理人才培育扶直,護理人員素養(yǎng)普遍有所進步
1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓(xùn)安排實行范例化培訓(xùn),對比一下神經(jīng)外科常見病。強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓(xùn),月考評、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求,其中優(yōu)秀人,優(yōu)秀人,合格人。
2、每周晨會發(fā)問x次,泌尿外科。形式為基礎(chǔ)實際常識、院內(nèi)感染常識和??瞥WR回復(fù)合格率在95%以上。
3、進一步完善并屢次強化進修《護理危急風(fēng)險預(yù)案》,并運用于實際辦事中,對每一次應(yīng)急懲罰辦事之后都實行了回首回頭回憶性評價,總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,使全科護士的應(yīng)急才力有了較著進步。
4、組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并實行了考核,對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科。列入醫(yī)院組織的x次中心制度考核全員合格,同時增加護理相關(guān)法律法規(guī)的進修。
5、有x名護士列入了護理自學(xué)考試,在排班上予以便利商議,x人共有x門課程合格。
6、強化了急救技術(shù)的磨練,每個護士都能實習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),偏重點對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作實行了培訓(xùn),??萍本燃夹g(shù)有了較著的進步,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。對比一下神經(jīng)外科。
7、增加護理人才的培育扶直,為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,送x名護士到上司醫(yī)院進修ICU護理及管理,把上司醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來,無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)外科。
8、各級護理人員列入科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感常識考試、技術(shù)操作考核,列入率100%,事實上中華神經(jīng)外科雜志??己撕细衤?00%
二、以病人為中心,增加護患溝通,改善任事流程,任事質(zhì)量較著進步
1、對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負擔(dān)護士能親昵接待病人,并把病人送至床邊,辦法向病人唯恐家族先容病區(qū)環(huán)境,x泌尿外科。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,剛好發(fā)放護患相干卡,看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。
2、對急癥、危重病人能趕忙組織救援,x泌尿外科。加重病人痛楚,同時慰問病人及家族,加重其可怕心境。
3、在生活上為病人供應(yīng)了各種便利條件,對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復(fù)狀況并記實訪問形式,通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,對生計的題目查找情由,提出整改措施并剛好實行了整改,
4、全年病人及家族無贊揚,理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表x份,病人得意率100%,提名贊美任事看法最好的護士人次,其中次外科介紹x次。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,增加護理風(fēng)險管理,護理平安取得保證
1、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風(fēng)險29項及相應(yīng)的防護措施,組織全科護士實行了相識探討進修。
2、每周護士會實行平安相識教化,查找辦事中的擔(dān)心全身分,看看神經(jīng)內(nèi)科。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況。
四、護理文書書寫,x醫(yī)院神經(jīng)外科
力圖做到無誤、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),書寫歷程中要當真斟酌,新一代結(jié)腸癌化療藥物。能客觀、牢靠、無誤、剛好、完整的反映病人的病情改變,中國泌尿外科排名。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫看法,同時增加監(jiān)視查驗力度,每班查驗上一班記實有無紕漏,質(zhì)控小組按期查驗,護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,發(fā)覺題目剛好改進,外科醫(yī)生。每月實行護理文書質(zhì)量相識,對生計題目提出整改措施,并接著監(jiān)控。
五、范例病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài)
病房每日定時通風(fēng),泌尿外科最好的醫(yī)院。連結(jié)病室安靖、整齊、氛圍驚奇,對相識貧困病人供應(yīng)平安有用的防護措施,落實崗位負擔(dān)制,按分級護理準則護理病人,神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教化,增加基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,知足病人及家族的合理必要,全年護理住院病人人,其中手術(shù)病人人,救援病人人,氣管切開病人人,一級護理人共天。
六、急救物品齊全率到達100%
急救物品實行"四定"管理,每周專管人員實行整個查驗一次,護士長每周查驗,隨時抽查,保證了急救物品恒久處于應(yīng)急形態(tài)。你知道護理。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準則,重點增加了醫(yī)療廢料管理,學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護理
完善了醫(yī)療廢料管理制度,組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料懲罰流程,并實行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能當牢靠行自己職責(zé),使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科。
辦事中還生計許多不夠:
1、基礎(chǔ)護理不到位,依靠病人家族,個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不剛好,病人臥位不舒適。
2、病房管理有待進步,病人自帶物品較多,物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀。
3、個體護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩。
4、主動進修民俗不夠粘稠,加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,唯有一篇學(xué)術(shù)論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、形式缺少連續(xù)性等缺陷。
6、健壯教化不夠深遠,x泌尿外科缺少靜態(tài)連續(xù)性。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)10
工作仔細負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀遵守法律。敬業(yè)愛崗,廉潔行醫(yī),有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實,醫(yī)教研工作均取得較好的成果。
醫(yī)療工作方面:長期在臨床一線工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治探討,擔(dān)當診療組組長,仔細履行職責(zé),帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,診療工作耐性、細致、仔細負責(zé)。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿足率均較高,有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。擔(dān)當科間會診、專家義診等工作,常常有院內(nèi)外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,常常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,先后被評為xx醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”。
教學(xué)工作方面:擔(dān)當中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見習(xí)課、試驗課、西醫(yī)診斷學(xué)中的問病查體等理論課的講授;擔(dān)當本科生的臨床帶教等實踐性教學(xué)工作,共帶教實習(xí)生共41人,指導(dǎo)碩士探討生3人(導(dǎo)師組成員)。重視教學(xué)工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結(jié)教學(xué)閱歷,提高教學(xué)水平。講課條理清晰,重點突出,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學(xué)員的特點,因人施教,注意理論聯(lián)系實際,重視學(xué)生臨床技能的培育,定期開展專題講座,受到學(xué)員好評,教學(xué)評估優(yōu)秀。
科研工作方面:主動參與科研工作,主持省自然科學(xué)基金、省科技安排項目等省級基金課題3項;參與國家課題分題、國際合作課題等課題的探討;參與國家中醫(yī)藥管理局協(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)探討工作。
存在問題:開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)11
神經(jīng)內(nèi)科是我們在病房的第一站,剛進入病房,總有一種茫然的感覺,但是老師很快讓我們熟識適應(yīng)了環(huán)境,使我們以最快的速度投入到病房實習(xí)中來。雖然內(nèi)四科是個很忙的科室,但每次我們做護理操作時,老師都會陪在一旁,為我們的勝利興奮,我們失敗了會激勵我們。老師的仔細負責(zé),像摯友般的和我們溝通,讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時間。同時老師還會常常結(jié)合病例給我們支配小講課,讓我們形象深刻的記居處學(xué)的東西。有時老師怕我們記不住,還利用下班時間給我們開小灶。
從手術(shù)室到病房,要求我們更多地與病人及其家屬溝通,這很大程度確定了病人對于我們實習(xí)生的看法。有時病人會因我們是實習(xí)生而有些看法,老師總會教我們換位思索,理解憐憫病人,消退我們的負面心情,讓我們更加細心耐性的對待病人,更加平和的去和病人溝通。
在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐性帶教下,我們嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習(xí)護士職責(zé),關(guān)切病人,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結(jié)合,護理工作有措施,有記錄。實習(xí)期間,始終以"愛心,細心,耐性"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急。
在這段短暫的實習(xí)時間里,我們的收獲許多許多,假如用簡潔的詞匯來概括就顯得言語蒼白無力,至少不能很精確和清楚的表達我們受益匪淺。
總之,感謝老師對我們點點滴滴的培育,常說“護士要有一顆憐憫的心,要有一雙情愿工作的手?!蔽覀儗愿鲃又鲃拥膶W(xué)習(xí)看法,來面對接下來的實習(xí),努力扎實我們的操作技能,學(xué)習(xí)豐富深厚的理論學(xué)問,提高臨床護理工作實力。
神經(jīng)內(nèi)科個人工作總結(jié)12
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
該集體把創(chuàng)建活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯(lián)系起來,系統(tǒng)管理、全面策劃、層層動員,做到同部署,同支配,同檢查
該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,特地成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作,細心策劃,高起點地開展創(chuàng)建工作,創(chuàng)建安排明確,措施切實,長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議,切實解決實際問題,圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一相識、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式,開展頗有聲勢的宣揚工作,為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知,神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,且大部分為癱瘓病人,生活不能自理,醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。依據(jù)病區(qū)的特點,支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,探討并制定了活動方案,如服務(wù)承諾、便民措施等,確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的詳細實施,仔細對待危重病人的搶救工作。特殊在護理工作方面,號長韋巧靈、護士長趙翠松同志以身作則,主動帶領(lǐng)全科護士仔細學(xué)習(xí)基本理論,規(guī)范護理操作常規(guī),開展技術(shù)崗位練兵,豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容,特殊是自xx年6月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機,進一步轉(zhuǎn)變觀念,深化“以病人為中心”的整體護理模式,提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,他們進行科學(xué)的彈性排班,將病人最須要護理的時間作為他們的工作時間,即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,印刷圖文并茂的健康教化小冊子向住院病人發(fā)放,并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練學(xué)問和技巧”vcd光碟,在病房內(nèi)播放,以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練。為了給病人供應(yīng)一個溫馨便捷的護理服務(wù),他們集思廣益,利用休息時間美化病房環(huán)境,制作各種溫馨提示卡,定時對出院病人的健康狀況進行回訪,剛好周到的服務(wù)經(jīng)常使病人獲得意外的驚喜。其三,重視病人的生活護理,他們特殊購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā),并定期為其洗頭、床上擦浴等,對需外出檢查、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送,以確保病人就診的平安。
二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風(fēng),科研成果顯著
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的主動教化和專項培訓(xùn),使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手,參與創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的改變,神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,服務(wù)理念、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,自覺接受監(jiān)督,在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了看法箱,聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員,加強巡察監(jiān)督,剛好收集和處理病人看法,實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處。兩年來,科室連年被評為先進護理單元,黃宇被評為“南寧市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,徐曼丹、梁冰被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,徐曼丹被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,趙翠松被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”,韋巧靈、何素萍、劉競麗獲院職工綜合素養(yǎng)學(xué)問競賽二等獎。
主動貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,主動開展科研工作,提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,xx年至今,獲省級科研課題7項,結(jié)題4項,衛(wèi)生廳課題2項,已結(jié)題。獲美國《增進人類健康》的課題6項,撰寫論文30多篇,有的項目已獲初步成果,特殊是xx年由莫雪安書記、秦超博士等負責(zé)的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲廣西科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題,并且勝利完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,獲得良好效果,達到全國領(lǐng)先、世界先進水平,在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,產(chǎn)生了極大的影響力。
三、重視教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量
重視教學(xué)工作在我院的每年工作安排中,將其列為一項重點工程來抓,使每個人都相識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過仔細備課、查找資料等,不斷充溢自己的專業(yè)理論學(xué)問,并通過臨床示范指導(dǎo),不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資驚慌的狀況,主動開展教學(xué)改革,變更傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采納多媒體技術(shù),幫助學(xué)生建立全面的、動感的、形象化和多維的學(xué)問體系,以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,幫助理解、記憶。
通過教學(xué)促進臨床工作的發(fā)展,在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右,制定周密的教學(xué)安排,支配教學(xué)閱歷豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課,內(nèi)容包括基礎(chǔ)學(xué)問以及國內(nèi)外學(xué)科進展狀況等,為基層醫(yī)院培育業(yè)務(wù)人才,為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力氣。
四、注意人才培育,造就高素養(yǎng)的人才隊伍
神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員33人,病區(qū)實行措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培育工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在保證教學(xué)、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,激勵醫(yī)護人員參與護理專業(yè)大專、本科自考,探討生考試或利用業(yè)余時間參與院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的、有安排的進行培育,如有安排的選派到外省先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)5名,選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名,區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)100人次,在學(xué)習(xí)中不斷提高,促進了學(xué)科的發(fā)展。目前病房醫(yī)生隊伍有3名博士,7名碩士,2名在讀博士生和7名在讀碩士探討生,為促進青年成長,他們擴大對外溝通,激勵年輕醫(yī)師崗位成才,近兩年來請國外學(xué)者、專家到我院進行學(xué)術(shù)溝通8人次,請了1位臺灣學(xué)者、專家到我院進行講學(xué),;8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學(xué)術(shù)溝通活動,請國內(nèi)聞名學(xué)者、專家到我院進行講學(xué)和學(xué)術(shù)溝通30人次,參與區(qū)外接著教化學(xué)習(xí)102人次,區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班180人次,以該科牽頭的自治區(qū)接著教化學(xué)習(xí)班二期100余人次。選派2
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