倉儲經(jīng)理述職報告8篇

第倉儲經(jīng)理述職報告8篇倉儲經(jīng)理述職報告篇1

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任

我縣對“危倉老庫”維修改造工作高度重視，為確保我縣“危倉老庫”維修改造項目工作順利實施，縣政府成立了糧食倉儲設(shè)施維修改造項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副縣長任組長，有關(guān)部門負責(zé)同志為成員?？h糧食局和各項目單位也分別成立了相應(yīng)的項目領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了職責(zé)、分工，制定和落實了嚴格的項目考核、獎懲辦法，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決項目建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，保證項目工作順利進行。

二、積極爭取項目資金確保項目實施

項目總投資1257.42萬元，其中：一般維修29.16萬元，大修改造757.06萬元,功能提升326.86萬元，施工企業(yè)稅費及項目單位相關(guān)費用144.34萬元。該工程系政府補助項目，項目資金1257.42萬元，其中：申請省級財政補助資金879.94萬元，縣級財政配套251.41萬元，企業(yè)自籌126.07萬元。我們嚴格按照項目維修改造內(nèi)容和實施進度安排使用，做到?？顚Ｓ?、專人專責(zé)、專戶專賬，嚴禁擠占挪用，確保項目資金安全，充分發(fā)揮項目資金效益。

三、嚴格程序規(guī)范操作

按照省財政廳、省糧食局關(guān)于印發(fā)《省糧食倉儲設(shè)施維修改造專項資金分配管理方案》、《省糧食倉儲設(shè)施維修改造專項實施管理辦法》文件精神、為確保我縣糧食倉儲設(shè)施維修改造項目順利實施，組織相關(guān)人員現(xiàn)場測算，編制了《縣糧食倉儲設(shè)施維修改造項目實施方案》。并報請縣人民政府審核同意后上報市糧食局、市財政局。依據(jù)批準的項目實施方案，我局以競爭性談判方式確定了項目設(shè)計、造價預(yù)算、監(jiān)理單位。土建工程以庫區(qū)為標段，全縣維修庫區(qū)共計18個，其中：14個庫區(qū)通過縣公共資源交易中心招投標確定中標施工單位，4個庫區(qū)通過縣發(fā)改局比選招投標確定中標施工單位。功能提升主要是采購先進適用的倉儲作業(yè)設(shè)備，嚴格按照政府采購規(guī)范要求已完成招投標，設(shè)備陸續(xù)到庫安裝。

各承儲企業(yè)作為“危倉老庫”責(zé)任主體，嚴格遵守糧食工程建設(shè)標準和技術(shù)規(guī)范，精心組織施工，加強項目安全監(jiān)管，確保工程質(zhì)量和資金使用安全。施工結(jié)束后，做好項目資金撥付，資料收集歸檔整理，以便迎接各級檢查驗收。

四、維修倉容及維修主要內(nèi)容

對全縣9個糧油購銷、加工企業(yè)共計18個庫區(qū)7.65萬噸糧倉進行了維修改造，其中大修6.96萬噸、一般維修0.69萬噸，安裝糧情測溫系統(tǒng)、環(huán)流熏蒸系統(tǒng)、機械通風(fēng)系統(tǒng)、糧倉機械及重點庫功能提升等項，實施地坪維護、墻體加固、內(nèi)外墻搓沙、涂料，倉頂屋面、門窗、望板、電氣、圍墻、道路、曬壩、排水溝、安全防護設(shè)施等維修，達到庫區(qū)安全、環(huán)境整潔，糧倉上不漏、下不潮、密閉、保溫隔熱、防鼠防雀的基本要求和糧食儲藏有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求。

項目實施后增加有效倉容7.65萬噸，倉儲功能有效提升，倉儲設(shè)施和庫區(qū)環(huán)境得到改善，為安全儲糧奠定了良好的“硬件”基礎(chǔ)。更好地發(fā)揮了糧食購銷企業(yè)的主渠道作用，充分滿足了農(nóng)民的售糧要求。

五、存在的問題及建議

（一）存在的問題。一是根據(jù)各企業(yè)倉儲條件，存在維修資金不足。二是前段時間連降暴雨，不同程度地影響和干擾了工程推進進度，施工過程中出現(xiàn)了一些困難和問題。

（二）建議。為提升糧食企業(yè)倉儲條件，確保儲糧安全，更好地發(fā)揮糧食購銷企業(yè)的主渠道作用，懇請各級財政加大倉儲維修資金投入。

倉儲經(jīng)理述職報告篇2

20__年，我州糧食倉儲安全工作在省局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和州發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真按照省局關(guān)于倉儲安全管理工作的要求，狠抓省、州儲備糧監(jiān)督檢查和推陳儲新，強化倉儲設(shè)施建設(shè)及監(jiān)管，積極開展倉儲規(guī)范化管理，確保了省、州儲備糧數(shù)量真實，質(zhì)量符合要求，管理規(guī)范，儲糧安全。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、推進糧倉建設(shè)進度，確保項目落地落實

（一）全州糧庫智能化升級建設(shè)推進情況。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，整體推進”的原則，我州糧庫智能化在項目立項、資料申報、方案審核、招標文件等方面做了大量工作,確保招標工作的順利開展。收集全州《省級平臺數(shù)字證書注冊表》和《省級平臺功能權(quán)限分配統(tǒng)計表》。協(xié)調(diào)配合建設(shè)單位做好全州糧庫智能化升級項目的建設(shè)工作，現(xiàn)已完成了設(shè)備的安裝，進入數(shù)據(jù)對接階段，預(yù)計在20__年5月份前全面完成項目的建設(shè)任務(wù)。

（二）低溫儲備庫建設(shè)有序開展。省糧食和物資儲備局、四川省財政廳下達（康定國家糧食局儲備庫、道孚、德格、白玉、理塘）五個縣20__年糧食低溫儲備庫專項建設(shè)投資計劃共580.5萬元，該項目正在有序開展，預(yù)計20__年6月底前建成并投入使用。

（三）糧食倉儲設(shè)施維修改造開展情況。由于我州倉庫年久失修，存在漏雨、圍墻和堡坎倒塌、電線老化、消防設(shè)施不全等現(xiàn)象。在縣發(fā)改局、國有購銷企業(yè)財政拮據(jù)的情況下，自籌資金維修了倉庫、加固圍墻、大門、翻瓦、購買消防設(shè)備等?？刀ā⒕琵?、爐霍、色達、石渠、鄉(xiāng)城六縣申報到20__年州級糧食倉庫維修項目建設(shè)專項資金80萬元，用于倉庫設(shè)施的維修改造。有效地改善我州倉庫的儲糧條件，保證了糧食安全。

（四）加強質(zhì)檢體系建設(shè)，確?！皟?yōu)質(zhì)糧食工程”有序推進。按照《四川省“優(yōu)質(zhì)糧食工程”糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系項目建設(shè)管理辦法》要求，20__年省上撥付給康定市糧食購銷公司“優(yōu)質(zhì)糧食工程”的糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設(shè)項目建設(shè)資金400萬元。該項目已竣工驗收。

20__年州質(zhì)檢站、__縣、稻城縣糧食購銷公司申報到“優(yōu)質(zhì)糧食工程”的糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設(shè)項目中央補助資金1100萬元。項目的實施方案經(jīng)省財政廳、省糧食和物資儲備局聯(lián)合專家組評審原則通過，明年開工建設(shè)。

二、強化倉儲基礎(chǔ)管理，確保儲糧（油）安全

（一）扎實開展全國政策性糧食庫存數(shù)量和質(zhì)量大清查。按照國家、省政策性糧食庫存數(shù)量和質(zhì)量大清查相關(guān)要求，成立了州、縣（市）政策性糧食庫存數(shù)量和質(zhì)量大清查工作協(xié)調(diào)小組；開展了大清查業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)；落實工作經(jīng)費187.22萬元，其中州本級政府補貼21.5萬元，各縣（市）政府補貼165.72萬元；5月6日-20日對全州19個國有糧食購銷企業(yè)56個站（點）的政策性糧食庫存數(shù)量和質(zhì)量開展大清查普查。通過檢查,全州18個縣（市）19個糧食購銷企業(yè)總體情況良好，安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范，風(fēng)險防控措施有力，隱患排查機制健全，應(yīng)急預(yù)案完善，質(zhì)量符合要求。

為全面掌握全州糧食質(zhì)量狀況，更好地指導(dǎo)糧食收購、庫存管理，加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)糧食質(zhì)量安全隱患，今年我州完成糧油樣品檢驗檢測106個，其中大清查抽查21個，檢測結(jié)果各項指標均符合國家要求。

（二）規(guī)范管理，提升倉儲管理能力。一是為進一步提升企業(yè)倉儲工作規(guī)范化管理水平，不斷夯實企業(yè)儲糧安全保障能力和提高倉儲管理綜合實力，我州結(jié)合實際制定了《__州糧食行業(yè)倉儲管理能力提升行動方案》，轉(zhuǎn)發(fā)省糧食局《關(guān)于進一步做好倉儲管理工作的通知》。各縣（市）發(fā)改局采取會議、簡報等行之有效的措施和途徑，把開展提升行動的指導(dǎo)思想、工作目標、主要任務(wù)和時序安排等及時傳達到糧食購銷企業(yè)的每一個職工，制定切實可行的實施方案和工作計劃。二是以深入落實“一規(guī)定兩守則”為抓手，以綠色低溫儲糧技術(shù)為重點，健全完善倉儲和安全管理工作各項制度，賬、表、卡制度，強化設(shè)施管理和維護，加強糧油質(zhì)量監(jiān)測。認真做好糧情記錄，堅持糧情檢查制度，堅持科學(xué)儲糧，全年無事故發(fā)生。三是切實加強糧食保管工作監(jiān)督檢查，積極推進糧食倉儲檢查工作常態(tài)化。督促儲糧企業(yè)堅持每月定期匯查制度，同時適時開展專項檢查，積極促進企業(yè)及時解決糧食保管中出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)糧情檢查常態(tài)化，確保儲糧始終處于安全狀態(tài)。四是有效開展糧食科技宣傳活動。以糧食科技活動周、世界糧食日和愛糧節(jié)糧宣傳周活動為契機，加大對糧食應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急管理知識等的宣傳普及。通過發(fā)放宣傳單、宣講糧油知識等多種形式向廣大市民倡導(dǎo)均衡膳食、谷物優(yōu)先、粗細搭配的科學(xué)飲食營養(yǎng)觀念，提供了科學(xué)儲糧、科學(xué)膳食、愛糧節(jié)糧等科技服務(wù)，深受市民歡迎。

三、明確責(zé)任分工，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

一是按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，州發(fā)改委和省糧食局簽訂了《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》，與各縣(市）發(fā)改局及康定國家糧食儲備庫，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任，依法履行行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)，全力督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。二是認真學(xué)習(xí)貫徹“一規(guī)定兩守則”，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實“兩個安全”責(zé)任，增強全員安全生產(chǎn)意識和自防自救能力。三是加強各法定假期、汛期、維穩(wěn)、冬季雪災(zāi)等重點時段的糧食供應(yīng)、安全生產(chǎn)等管理。做到早安排、早部署、早預(yù)防，嚴格落實24小時值班值守登記、交接班和信息報送制度，常態(tài)化開展安全隱患排查，對各類可能存在的風(fēng)險隱患明確責(zé)任人和監(jiān)控人，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。

倉儲經(jīng)理述職報告篇3

20__是全面貫徹落實十六大會議精神的第一年，也是三河庫充實領(lǐng)導(dǎo)力量、完善運行機制、提高管理質(zhì)量、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全庫干部職工，以十六大精神及總公司、分公司年初工作會議要求為指針，全面提高規(guī)范化管理水平，提高職工素質(zhì)，深化企業(yè)用人、分配機制改革，搞好責(zé)利掛鉤、費用掛鉤，努力提高中央儲備糧運營效率，確保中央儲備糧保質(zhì)保量，國有資產(chǎn)保值、增值，圓滿完成了年初確定的各項工作目標?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、在重點工作上完成了六項任務(wù)

一是深入開展了“獻身中儲糧，熱愛三河庫”大討論活動。為了使員工隊伍不斷增強危機感和競爭意識，克服“懶、散、浮”的思想和作風(fēng)，我?guī)禳h委按照總公司關(guān)于進一步開展“做合格中儲糧人”宣教活動的指示精神，不失時機地在全庫開展了“獻身中儲糧，熱愛三河庫”思想作風(fēng)大討論活動?；顒拥闹攸c是抓好“四個提高”，開展“三項整頓”，即：提高工作標準、工作效率、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，整頓工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作紀律?；顒又形?guī)旖Y(jié)合《中央儲備糧管理條例》的學(xué)習(xí)、貫徹以及庫慶座談等形式讓職工看到企業(yè)的發(fā)展，看到自身利益變化，更看到自身為企業(yè)付出的比例，從而使職工明確職責(zé)、看到不足，增強了作為中儲糧人的責(zé)任感和使命感，干部職工的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)有了明顯提高。

二是經(jīng)受了“非典”疫情的嚴峻考驗，取得了防治非典和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。今年4月以來，一場突如其來的“非典”疫情，給人們的工作、生活帶來了嚴重干擾。尤其是三河庫，位于北京和河北交界處，流動人口多，業(yè)務(wù)往來頻繁，糧油輪換任務(wù)重，面臨著非典疫情的嚴峻考驗。庫黨委在上級公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一手抓非典防治，一手抓業(yè)務(wù)工作”，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神，堅定信心，迎難而上，各項措施扎實到位，取得了防治非典和儲備糧管理、輪換工作的雙勝利。在防治非典的過程中，全庫150名干部職工無一發(fā)病，13萬噸糧油出入庫輪換任務(wù)按期完成，各項工作高效有序進行，保證了中央儲備糧的存儲安全，確保了國家急需時調(diào)得動、用得上。

三是加大了政務(wù)信息工作力度。為了更好地總結(jié)工作成果，對外宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)的形象，過去一年，我?guī)旒哟罅苏?wù)信息工作力度，先后起草撰寫了四五普法、基層黨組織建設(shè)、思想政治工作、庫務(wù)公開以及抗擊非典等典型經(jīng)驗材料多篇，多次在《中國糧食經(jīng)濟》、《人民日報信息周刊》、《當(dāng)代河北》、《廊坊日報》等報刊上發(fā)表。03年1—11月份共起草23篇簡報，其中16篇被總公司、分公司轉(zhuǎn)發(fā)，上稿量在北京分公司名列前茅，10月份，北京分公司綜合管理工作會議在三河召開，會上三河庫政務(wù)信息工作得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，確實發(fā)揮了企業(yè)喉舌和窗口作用。

四是強化了全庫網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。20__年，上級公司及國家有關(guān)部門多次發(fā)文、反復(fù)強調(diào)計算機網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任問題。對此三河庫給予高度重視，并在工作中建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，采取__“統(tǒng)一管理、逐級負責(zé)”的原則，實行庫主任—科長—微機專管員逐級負責(zé)制，與各科簽定了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書，增強了各科的網(wǎng)絡(luò)安全意識。同時，完善技術(shù)手段、配套了檢查監(jiān)督措施，嚴格做到了“專人、專機、專線”管理，確保了網(wǎng)絡(luò)萬無一失，一些經(jīng)驗做法得到了總公司計算機處的肯定，同時為企業(yè)信息化管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

五是積極開展了員工培訓(xùn)工作。企業(yè)的發(fā)展人才是關(guān)鍵。為提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，過去一年，我?guī)烀鞔_重點，積極有效地開展了職工培訓(xùn)工作。首先，我們狠抓了學(xué)歷教育，與鄭州工程學(xué)院合作，開設(shè)了倉儲專業(yè)大專班，有50名職工積極報名學(xué)習(xí)，并于03年11月份參加全國成人高考，90%的學(xué)員通過了考試。預(yù)計到20__年，我?guī)靻T工大專以上學(xué)歷將達到50%，提前達到北京分公司對員工學(xué)歷的要求。在專業(yè)知識培訓(xùn)方面，過去一年，我們先后12次組織員工參加上級公司及地方部門的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括倉儲、會計、統(tǒng)計、檢化員、檔案員、信息員、網(wǎng)管員以及水質(zhì)員、鍋爐工的培訓(xùn)等，共有90人獲得了結(jié)業(yè)證書或資格證書，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。同時，為了樹立我?guī)熳鳛榇翱趲斓钠髽I(yè)形象，我們針對對外接待任務(wù)大的特點，由中華女子學(xué)院聘請講師有目的地進行禮儀培訓(xùn)，在全庫選拔培訓(xùn)了20名禮儀員，并統(tǒng)一配備了禮儀服，先后參加了北京分公司庫務(wù)公開和綜合管理工作會議以及中央黨校省部級干部參觀座談、國務(wù)院法制辦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及加拿大倉儲技術(shù)人員研討等大型接待服務(wù)工作，以文明、熱情、得體、訓(xùn)練有素的風(fēng)格贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，展示了三河庫的風(fēng)貌。

六是完善了全庫生產(chǎn)、生活設(shè)施建設(shè)。為了適應(yīng)大儲備、新形勢的需求，20__年，我?guī)爝M一步完善了生產(chǎn)、生活設(shè)施建設(shè)，改善了生產(chǎn)生活條件。建設(shè)中，我?guī)煺J真做到事前請示、科學(xué)預(yù)算、嚴格控制和項目公開，先后完成了麻袋庫、機械庫工程，進行了宿辦樓的簡易裝修及外墻粉刷、庫區(qū)綠化、油罐除銹、地下管道改造、輕鋼倉密閉保溫改造、汽車衡改造等，此外，新辦公樓的設(shè)計、預(yù)算、施工手續(xù)申報、招投標等前期準備工作已完成，預(yù)計明年初即可破土動工。

二、在用人和分配機制上實現(xiàn)了三個突破

建立科學(xué)、高效的企業(yè)運行機制，是一個企業(yè)充滿生機和活力的關(guān)鍵。20__年，對此項工作我們做了大量有益的探索，加大加快了運行機制改革的步伐。

1、進行了機構(gòu)改革，實現(xiàn)了逐級聘任制。按照上級公司的要求，本著精簡高效的原則，我們對機構(gòu)和科室職能進行新的完善和調(diào)整，并對科級干部及班組長實行了逐級聘任，主任聘科長、科長聘副科長、副科長聘組長，并進行就職演說，提出具體目標和措施。同時職工實行了“上崗證”制度，開展崗前培訓(xùn)、考核、持證上崗，對考試不合格的，相應(yīng)降低工資待遇，從而增強了職工的危機感和競爭意識。

2、進行了企業(yè)工資改革，打破了分配平均主義。根據(jù)上級公司關(guān)于核定我?guī)旃べY總額的文件精神和有關(guān)要求，本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的總體原則，并結(jié)合我?guī)鞂嶋H，經(jīng)過充分醞釀研究，對工資分配制度進行了改革，實行崗位工資為核心的企業(yè)工資，“以崗定薪、崗變薪變”，職工的收入水平與本人所在崗位的技術(shù)水平，崗位責(zé)任、勞動強度、勞動貢獻掛鉤，真正打破了分配平均主義，發(fā)揮了工資應(yīng)有的激勵作用。

3、完善考核制度，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤。為獎勤罰懶，真正體現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣的按勞分配原則，我?guī)爝M一步完善了有關(guān)考評獎懲制度，相繼出臺了《休假管理制度》、《公共衛(wèi)生考核管理規(guī)定》、《員工公共紀律管理細則》、《倉儲單倉管理考評辦法》等，加大了考核力度，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤。在獎金分配中，變過去獎金集中一次發(fā)放為按月發(fā)放，把月度獎金與各科的出勤、衛(wèi)生、紀律考核掛鉤。以庫職代會考評小組為主，各科有關(guān)人員參加，按有關(guān)考評辦法，每月定期檢查，隨時抽查，根據(jù)月末評定結(jié)果核發(fā)每人獎金。并以宣傳欄形式將結(jié)果予以公示，做到公開、公正、公平。

三、在倉儲管理上強化了三項內(nèi)容

1、加大了科學(xué)保糧的力度。我?guī)煸诳茖W(xué)保糧措施上，除普及應(yīng)用了以機械通風(fēng)、電子測溫、谷物冷卻、環(huán)流熏蒸等四項儲糧技術(shù)之外，充分利用自然低溫條件，抓住有利時機對糧堆進行機械通風(fēng)，將糧溫平均降至-3℃左右，在糧堆內(nèi)部形成一個龐大的“冷心”，既降低了糧溫，抑制了蟲害活動，又減緩了糧食的陳化速度，同時也避免了藥物熏蒸，有效地減少了藥物在糧食中的殘留。通風(fēng)后，我們還及時采用了透氣性低的尼龍復(fù)合塑料膜對糧面進行了密封，并覆蓋糧堆專用gr型保溫隔熱膜,有效地保持了低溫、低氧的安全儲糧環(huán)境，收到了理想的效果。此外，我們從實際出發(fā)，結(jié)合高大平房倉的特點，在綠色環(huán)保儲糧技術(shù)上進行了積極的探索和大膽的嘗試，使用了以礦物質(zhì)“硅藻土”為主要成分的天然保糧劑“普糧泰”。硅藻土是惰性粉的一種，其殺蟲機理是：吸附昆蟲體表的類脂，使其表皮失去保持體內(nèi)水分的功能，失水死亡;同時硅藻土顆粒在糧堆內(nèi)與昆蟲表皮磨擦而損壞表皮也能導(dǎo)致其失水死亡。實驗表明，硅藻土是一種很好的儲糧害蟲防蟲、殺蟲劑，它不含對人類健康有害的化學(xué)殘留，對人體健康沒有任何影響。今年我?guī)燧啌Q的玉米色澤、氣味、水分、容重等各項指標良好，受到了市場的青睞，客戶競相購買，使我們真正嘗到了從管理中獲得經(jīng)濟效益的甜頭。

2、提升了糧油安全儲藏檢化驗水平。我?guī)鞕z化中心自1998年通過了河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的計量認證后，庫里仍然不斷加大科技和財力的投入，整體實力逐年壯大，今年又順利通過了國家認證認可監(jiān)督管理委員會的計量認證和審查認可，取得了中華人民共和國計量認證合格證書。檢化中心現(xiàn)已擁有職能操作室10個，檢測工作使用面積達360平方米，檢驗儀器109臺，固定資產(chǎn)超過80萬元。所有檢驗人員都持有質(zhì)量檢驗員資格證書。獲準授權(quán)的檢驗項目包括：常規(guī)物理指標、儲糧品質(zhì)生化指標、衛(wèi)生指標、糧食微生物指標以及加工品質(zhì)等五大系列42項指標的檢驗。檢驗結(jié)果及檢測數(shù)據(jù)可用于貿(mào)易出證、產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果鑒定，并可作為公證數(shù)據(jù)，具有法律效力。在向社會提供公證數(shù)據(jù)時，其所出具的檢測報告上允許使用計量認證cma標志。這標志著我?guī)煸诩Z油檢驗工作上向更深層次、更廣泛領(lǐng)域邁進了一大步，它所出據(jù)的檢測結(jié)果享有社會的認可性，具有法律效力，并將在今后的中央儲備糧的管理和輪換工作中更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、加強了代儲庫的監(jiān)管工作。近年來，按照上級公司關(guān)于擴大儲備糧直管比例，完善儲備糧垂直管理體系的指示精神，我?guī)旆e極、穩(wěn)妥地開展直屬庫租倉儲糧工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索儲備糧管理的`新方式，實現(xiàn)了儲備糧管理“兩個確?！钡目傮w目標，取得了顯著成效。

幾年來，在上級公司組織的例次聯(lián)查中，我?guī)焱庾鈳齑婕Z的各項質(zhì)量控制指標與庫內(nèi)存糧的質(zhì)量情況一致，保證了數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范，同時，也為下一步加大“一般代儲庫”的直管力度探索、積累了新的經(jīng)驗。

四、在輪換購銷上抓好六個環(huán)節(jié)

能否順利完成輪換任務(wù)，直接關(guān)系到企業(yè)自身的生存與發(fā)展。過去一年，我?guī)彀凑樟周娍偨?jīng)理提出的“以管理為中心，以輪換為重點”的指導(dǎo)思想以及北京分公司有關(guān)會議精神，積極探索，大膽實踐，克服了諸多困難，圓滿完成了全年6.8萬噸小麥、3.5萬噸玉米的輪換任務(wù)，實現(xiàn)輪換利潤202萬元。在實際業(yè)務(wù)中，我?guī)煸谫徍弯N上做足文章，重點抓了六個環(huán)節(jié)。

一是集信息。廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)拓寬了信息渠道。網(wǎng)絡(luò)電子等高科技手段為信息的快速傳播提供了廣闊的空間。我?guī)煸谳啌Q購銷業(yè)務(wù)中，為了能夠及時掌握有用的商業(yè)信息，設(shè)置了專用電腦和專職信息管理員，還加入了中華糧網(wǎng)、食品網(wǎng)、貿(mào)易網(wǎng)等，建立了自己的網(wǎng)頁，穩(wěn)固了信息交流的渠道，通過上網(wǎng)發(fā)布購銷信息，尋找合作伙伴，有效地拓寬了溝通渠道。尤其在抗擊非典期間，我們利用上網(wǎng)搜集到的信息與客戶聯(lián)系，既避免了業(yè)務(wù)員頻繁接觸造成染病的危險，又保證了輪換業(yè)務(wù)的順利開展。河南溫縣一客戶從網(wǎng)上看到我?guī)彀l(fā)布的求購信息后，通過自行了解和其他客戶介紹，主動找上門來，用電話洽談，傳真簽定合同，并主動先發(fā)貨。我?guī)焓肇浐蠹皶r匯款，整個過程中貿(mào)易雙方從未謀面，但相互信任通過電波架起了友誼的橋梁。

二是搞座談。為更好地完成上級交給的輪換任務(wù)，三河庫不等不靠，積極主動地探索新形勢下搞好儲備糧輪換工作的新路子。定期邀請周邊省、市、縣的大型貿(mào)易集團、購銷企業(yè)、用糧大戶以及代儲庫、監(jiān)管庫的負責(zé)人到庫里，組織召開專題“輪換座談會”，一起分析市場變化趨勢、共同預(yù)測市場價格走勢，針對不同形勢研究措施、總結(jié)經(jīng)驗。北京分公司劉新江總經(jīng)理也曾多次就儲備糧輪換工作到三河庫參加專題座談會，要求三河庫在輪換工作上要多出經(jīng)驗、出辦法、出成績。

三是抓源頭。糧食的源頭就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。及時準確掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植結(jié)構(gòu)等相關(guān)的資料，也就是把握了輪換收購的主動權(quán)，能夠有的放矢地安排收購計劃。因此，我們在每年的夏收和秋播之前都要派人深入到各糧食主產(chǎn)區(qū)，詳細了解當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，如種植面積有多少、年景怎么樣、小麥玉米的品質(zhì)如何等等，做到底數(shù)清楚。

四是定意向。三河庫35萬噸的儲備量，根據(jù)上級公司文件精神，每年安排1/3的輪換任務(wù)，就要安排收購10萬噸。如不提前采取行動，計劃一旦下達，企業(yè)將束手無措，一籌莫展。今年輪換任務(wù)能夠順利完成，就是得意于我們事前根據(jù)掌握的大量源頭信息，提前走訪了諸如河南安陽、鶴壁、許昌等糧食主產(chǎn)區(qū)的國營糧食收儲企業(yè)，依據(jù)當(dāng)?shù)啬昃啊①|(zhì)量、價格，與他們簽定了收購的意向，保證了充足的糧源。

五是勤溝通。隨時掌握產(chǎn)銷各區(qū)的有關(guān)信息是保證輪換工作順利完成的基礎(chǔ)。我們在多年的輪換業(yè)務(wù)中，把每一位與我們合作過的業(yè)務(wù)伙伴確定為信息員，長期保持信息交流。對我?guī)斓臉I(yè)務(wù)員實行分片劃區(qū)負責(zé)制，隨時收集各個地區(qū)反饋來的信息，并進行整理分析。有的時候業(yè)務(wù)員還要親自巡回走訪，以及時準確了解收購中不同品質(zhì)、不同等級的糧食收購價格變化，為正確決策提供依據(jù)。

六是聯(lián)效益。輪換工作不僅關(guān)系到企業(yè)的命運，也涉及到職工的切身利益。因此，我?guī)煸谳啌Q機制建立、完善中，大力提倡全員參與，群策群力，激勵廣大干部職工人人參與輪換，當(dāng)好企業(yè)的信息員。并制定出科學(xué)合理的獎懲機制，將總體輪換任務(wù)層層分解落實到業(yè)務(wù)科長及營銷人員，實行包干制，并將輪換目標的實現(xiàn)與個人利益掛鉤。對在輪換工作中取得較好效益的營銷人員給予適當(dāng)?shù)莫剟睿O(shè)立特殊貢獻獎，以鼓勵輪換營銷人員開拓市場、分析市場的主動性和積極性，真正實現(xiàn)按勞取酬、工效掛鉤。

五、在精神文明建設(shè)上突出三個重點

1、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化不僅是一項簡單的文化娛樂活動，更代表著企業(yè)精神，對企業(yè)各項工作的開展良好的潤滑劑和催化劑作用。過去一年，我?guī)斐浞职l(fā)揮黨支部、工會、共青團和職代會的作用，開展了豐富多彩的活動。每周五下午確定為全庫文娛活動日，職工可以借閱圖書，可以唱歌、跳舞、打球，為此，文藝方面專門成立了鼓樂隊、合唱隊和舞蹈隊;體育方面組建了籃球隊、羽毛球隊和乒乓球隊，并分別配備了器材和服裝，經(jīng)常開展各類比賽、聯(lián)歡活動。先后結(jié)合十六大精神的學(xué)習(xí)，精心組織了以“我為企業(yè)增輝添彩，做合格中儲糧人”為主題的征文比賽;慶國慶組織了拔河比賽、跳繩比賽、撲克和羽毛球比賽;庫慶日，舉辦了別開生面的座談和聯(lián)歡，所有節(jié)目都是職工自編、自導(dǎo)、自演，做到了科科有節(jié)目、人人有項目，群眾參與率達到90%以上。企業(yè)文化建設(shè)真正起到了打造企業(yè)形象，活躍職工生活，提升員工素質(zhì)的特殊作用。

2、企業(yè)民主建設(shè)。為了進一步推動企業(yè)的民主政治建設(shè)，在庫黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了全庫《政務(wù)公開實施方案》，完善了庫務(wù)公開組織機構(gòu)，明確了庫務(wù)公開的內(nèi)容和程序。同時，充分發(fā)揮職代會的作用，動員廣大職工積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動。先后我們召開全庫職工大會和規(guī)章制度考評專門小組、職工生活福利專門小組、文化生活專門小組會議，審議、修改、通過了通訊費、交通費、書報費、醫(yī)療費、以及企業(yè)工資改革方案、衛(wèi)生考評、住房公積金等多項關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度和方案，提出了改進工作餐制度，完善職工膳食結(jié)構(gòu)及成立各文藝隊等多項合理化建議，均被庫領(lǐng)導(dǎo)采納，由此培養(yǎng)了職工參政議政的主人翁意識，密切了黨群、干群關(guān)系，同時也促進了全庫各項工作的開展。

3、黨組織建設(shè)。為使黨員干部時刻牢記自己的職責(zé)和使命，為增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在庫黨委的統(tǒng)一部署下，過去一年，我們在不同時期組織黨員適時開展了各種形式的活動。如建黨82周年新老黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓儀式，組織了黨史知識競賽;結(jié)合總公司“做合格中儲糧人”宣教活動在全庫廣泛開展了“獻身中儲糧，熱愛三河庫”大討論活動;結(jié)合年終總結(jié)和基層黨組織建設(shè)，深入開展了黨員民主評議活動和“一個黨員一顆星，一個支部一面旗”星旗聯(lián)創(chuàng)活動。這些活動，無形中教育和激勵著每個黨員，在工作中嚴于律己、率先垂范、發(fā)揮先鋒模范作用。近年來，我?guī)禳h員已發(fā)展到68名，壯大了隊伍。并連續(xù)五年被三河市委評為先進基層黨組織，同時被三河市委上報為出席廊坊市委組織部“紅旗黨支部”先進基層黨組織。

新年伊始，為使我?guī)旄黜椆ぷ髟谛碌囊荒昀锶〉眯碌倪M展，開創(chuàng)新的局面，我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照林軍總經(jīng)理提出的“把中儲糧企業(yè)建設(shè)成為具有國際競爭力的行業(yè)排頭兵”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，嚴格落實考核獎懲制度，深挖增收節(jié)支潛力，提高綜合管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)隊伍一流，管理一流，效益一流的奮斗目標。

倉儲經(jīng)理述職報告篇4

為進一步提高儲備糧（油）倉儲管理水平，確保儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好，確保國家急需時調(diào)得動、用得上，實現(xiàn)“制度先進、管理科學(xué)、操作精細、成本最低”的工作目標，根據(jù)《中央儲備糧管理條例》、《中央儲備糧倉儲管理辦法》、《糧食儲藏技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公司儲備庫倉儲管理工作總結(jié)如下：

一、儲備糧油管理制度

（一）要高度重視糧食安全管理工作，實行一把手負總責(zé)，層層落實安全儲糧責(zé)任制，切實做到管理嚴格、儲存安全、調(diào)度靈活、適時輪換。

（二）嚴格手續(xù)、健全制度，真正把“一符、三專、四落實”落到實處。

（三）儲備糧油要按規(guī)定的儲存年限和審批程序做到適時輪換，確保糧質(zhì)新鮮，并及時補齊庫存。

（四）嚴格執(zhí)行儲備糧油保密制度。

二、糧油出入庫制度

（一）及時做好糧油出入庫的各項準備工作。

（二）嚴格執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準，出入庫糧油都必須做到定等準確、質(zhì)價相符。

（三）出入庫的糧油其水分雜質(zhì)必須符合國家標準。

（四）出入庫的糧油必須進行檢斤和驗質(zhì)，司磅員、保管員要各負其責(zé)。

（五）所有出入庫糧油必須有憑有據(jù)，及時登記帳目，做到帳實相符。

（六）短斤的糧油要查明原因，分清責(zé)任，如實上報，不得弄虛作假。

三、崗位責(zé)任制度

(一）保管員職責(zé)

1、認真執(zhí)行糧油保管各項規(guī)章制度，做好糧油接收、保管工作，確保庫存糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好，儲存安全、管理規(guī)范。

2、認真學(xué)習(xí)《中央儲備糧倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，努力提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，不斷提高科學(xué)儲糧和倉儲管理水平。

3、糧油入庫前，做好倉庫、器材、用具的準備，鋪墊防潮及空倉消毒工作。

4、嚴格出入庫手續(xù)，做到有令則行，有禁則止。按規(guī)定建帳立卡，做到帳、卡、物三相符。做好糧油出入庫檢斤工作，出清一倉，及時盤存，核算損溢，超耗自負。

5、做好糧油入庫現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即采取積極措施糾正，并及時反映，確保入庫糧油質(zhì)量符合要求。

6、糧油出入庫期間，維護好糧油輪換現(xiàn)場秩序，預(yù)先布置有關(guān)安全儲糧的設(shè)施，每天業(yè)務(wù)終了后，要打掃場地，清理設(shè)備，關(guān)閉電源，做到糧油歸倉，用品擺放有序，保持現(xiàn)場衛(wèi)生。并根據(jù)裝卸數(shù)量和工作質(zhì)量開具作業(yè)完工單。

7、保持倉內(nèi)外環(huán)境整潔，做到倉內(nèi)面面光、倉外三不留、糧面平整無異物，密閉壓蓋整齊美觀。

8、嚴格按《糧食儲藏技術(shù)規(guī)程》要求進行糧情檢查，做好分析和記載，規(guī)范填寫工作日志。

9、積極參與科學(xué)儲糧，適時開展隔熱密閉、通風(fēng)降溫等工作，提高科學(xué)儲糧效果，確保庫存糧食溫度達標,延緩糧油品質(zhì)陳化現(xiàn)象。

10、保持所管倉庫倉儲設(shè)施、設(shè)備、器材和有關(guān)財產(chǎn)的完好無損；保管器材做到無短少、無損壞、不外借；糧油出入庫前，按要求提前做好相應(yīng)準備工作。

11、不斷提高安全生產(chǎn)意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴格按規(guī)范操作，確保人身安全和國家財產(chǎn)安全。

（二）檢驗員職責(zé)

1、熟練掌握國家糧油質(zhì)量標準、糧油檢化驗知識和操作技能，能獨立準確檢測糧油質(zhì)量和各項品質(zhì)控制指標。

2、及時準確地做好糧油出入庫的質(zhì)量檢驗工作對糧油質(zhì)量和品質(zhì)變化情況的檢測結(jié)果負責(zé)。

3、依據(jù)出入庫糧油質(zhì)量和品質(zhì)的檢測結(jié)果，提出合理化建議和書面報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4、健全和完善糧油質(zhì)量和品質(zhì)控制指標檢測結(jié)果的管理檔案，及時存檔備查。

四、糧情檢查制度

（一）嚴格執(zhí)行糧情檢查制度，做到檢查項目不遺漏，檢查時間不間斷。

（二）要準確、完整、詳細記載檢查結(jié)果，認真做好糧情分析。

（三）對查出的問題要如實反映，及時處理，堅持重大事故上報制度。

（四）每周召開一次糧情例會，每月召開一次糧情分析會，并對倉庫進行“四無”鑒定和簽字，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，安排工作。

（五）堅持領(lǐng)導(dǎo)“月進倉”制度，對糧油安危做到心中有數(shù)。

（六）倉儲報表準確、及時，資料要整理歸檔。

倉儲經(jīng)理述職報告篇5

本人在4月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下，取得相應(yīng)的進步，但還存在不足有待改善的地方：

一、作為倉儲部的負責(zé)人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。

1、管理思想還不清晰。如崗位工作職責(zé)是什么？重點和次要工作是什么？

比如該做什么，不應(yīng)該做什么？相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？

2、缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓(xùn)以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？

二、做工作報告能力方面，還存在不足。

1、缺乏清晰的思路，邏輯性不強。比如分析問題和改善措施沒有站在倉儲部部具有檢查、監(jiān)督、反饋和改善處理角度去思考問題；

2、存在著某些喊空口號，不講做實事?？斩吹睦碚?，沒有實事求是的實際行為作鋪墊說明；

3、報告數(shù)據(jù)來源的計算方法不科學(xué)，不完整；

4、存在報告表面的小錯誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一，備注解釋不充分，造成與其它部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架的問題；

三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

1、與業(yè)務(wù)部、采購部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運輸單位、外包公司等其它部門其他單位的溝通協(xié)調(diào)，還沒有完全做到及時、有效的溝通協(xié)調(diào)；

2、溝通的技巧有待改進。對不同部門，不同的級別，不同的人沒有靈活運用不同的'溝通技巧和方法。

四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。

1、自身的電腦水平，寫作水平還沒有達到要求；

2、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；

3、對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；

五、工作計劃、組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善。

1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作計劃，就不能對全盤工作進行組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋，

2、員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓(xùn)工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；

3、對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結(jié)，也沒有提出有效的改善措施；

六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險管理意識。

1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題；

2、部分存在風(fēng)險的工作沒有做前瞻性的風(fēng)險評估，出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善；

七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確。

1、對安排倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒有一個明確的思路，影響到工作效率；

2、還沒有時間管理意識，對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行；

八、對倉儲部等還沒有完全了解透徹，目前對倉儲部等的認識只是在表面的熟悉，還沒有完全了解到倉儲部整個運作流程，比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠；

九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。

1、對自己不足的地方還沒有長遠的自我改善計劃；

2、對別人的意見還沒有真正用心去改正，自身知識和技能沒有取得預(yù)期效果。

十、改善行動：

針對以上不足，現(xiàn)擬定做好如下改善行動：

1、理清管理的思路：對所有需要做的工作進行梳理，分重要次要，緊急和常規(guī)。

必須清晰清楚本身崗位工作職責(zé)，區(qū)分重點和次要工作。

復(fù)習(xí)前面的事，繼續(xù)跟進未完成的事情；計劃當(dāng)前和未來的工作。

2、制定可持續(xù)發(fā)展計劃，制定倉儲部總體的發(fā)展規(guī)劃方案。

倉儲經(jīng)理述職報告篇6

一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持下，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《黨章》和《行政監(jiān)察法》，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照勤政、為民、務(wù)實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管，經(jīng)營發(fā)展這個中心，認真做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：

一、履行崗位職責(zé)情況

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀委的部署，結(jié)合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，重點抓了以下工作：

(一)、積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。

黨風(fēng)廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅持經(jīng)常學(xué)、定期學(xué)使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。

先后組織干部職工認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務(wù)院印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。

組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進管理經(jīng)營理念。組織機關(guān)干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。

通過各種不同形式的教育活動，全體機關(guān)人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應(yīng)不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。

學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的文件，《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等。

(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展教育活動。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，開展討論，交流心得，設(shè)立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學(xué)習(xí)焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預(yù)期的效果，對局機關(guān)的學(xué)習(xí)工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

(三)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)人員調(diào)整和形勢的發(fā)展，及時調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，修訂完善局領(lǐng)導(dǎo)和股長的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。

二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。

三是加強對重點工作、關(guān)鍵時期的監(jiān)督。在機關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市、縣紀委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進工作作風(fēng)通知要求，加強監(jiān)督檢查。

(四)、抓責(zé)任落實，規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機制

將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、股室和企業(yè)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)和誰主管、誰負責(zé)的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了責(zé)任分解。

局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)人、企業(yè)負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，嚴格實行一崗雙責(zé)，認真落實三個負責(zé)制，即：實行分級負責(zé)制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責(zé)任制，班子成員除負責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負責(zé)制，按照誰主管、誰負責(zé)、誰檢查，誰負責(zé)、誰簽字，誰負責(zé)的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責(zé)任到人。

(五)、抓好四公開，強化政風(fēng)建設(shè)

一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。結(jié)合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神，制定了《黨務(wù)、政務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。

結(jié)合每月召開工作例會，就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，進行通報;結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。

二是狠抓財務(wù)公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。

三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學(xué)用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。

四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。

(六)、抓好監(jiān)督，強化行風(fēng)建設(shè)

一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。

二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務(wù)方式，堤高服務(wù)質(zhì)量。

三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。

(七)、抓制度建設(shè)，建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制

制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議、責(zé)任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(八)、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平

規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們與改務(wù)中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。

要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

(九)、抓工作考核，提升工作效能

一是抓工作紀律考核，每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，進行工作談話，批評教育2人。

二是強化工作目標任務(wù)的考核，每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、生產(chǎn)安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了法制化、規(guī)范化的軌道。

三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。

二、廉潔自律情況

今年以來，按照黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標。

(一)、加強自身建設(shè)，筑牢政治防線

為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，新形勢、新任務(wù)的要求，我始終站在講學(xué)習(xí)、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務(wù)必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。

通過加強自身建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定、制度，慎獨、慎微。

八小時以外，規(guī)范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。

認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

(三)、學(xué)習(xí)情況

一年來，始終保持勤學(xué)、好學(xué)、善學(xué)的求學(xué)習(xí)慣，及時參加局機關(guān)組織的每次集中學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容，講究學(xué)習(xí)方法，力求學(xué)習(xí)效果。特別是貫徹落實省紀委關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設(shè)活動。

認真學(xué)習(xí)了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學(xué)習(xí)了中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學(xué)習(xí)，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責(zé)。

三、安全生生產(chǎn)工作情況

__年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導(dǎo)下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，全局上下認真貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)工作責(zé)任制。

廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責(zé)任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產(chǎn)工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產(chǎn)目標任務(wù)起著至關(guān)重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)責(zé)任雙落實，并取得了非常好的成效。

(一)、完成全年目標任務(wù)情況

1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災(zāi)害事故。

2、無火災(zāi)事故發(fā)生。

3、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟損失。

4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進單位。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，機構(gòu)健全

今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)__號文件《縣糧食局關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責(zé)的原則，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責(zé)任制和考核目標制。

始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了安全生產(chǎn)管理人員，認真落實一崗雙責(zé)責(zé)任制。

1、首先狠抓各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神，加深對安全生產(chǎn)工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責(zé)任，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟效益的關(guān)系。

各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作，認真落實一崗雙責(zé)制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)安全綜合目標管理責(zé)任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責(zé)任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實責(zé)任到位，做到層層有責(zé)任，責(zé)任落實到各庫和個人。

調(diào)整充實安全生產(chǎn)，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責(zé)任、經(jīng)費、整改五落實。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援搶險預(yù)案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務(wù)。

2、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容，并同企業(yè)簽訂了安全責(zé)任書，并下發(fā)了考核細則，把責(zé)任落實到基層和人頭，實行一票否決制。

(三)、認真落實安全生產(chǎn)管理制度

我局按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產(chǎn)制度建設(shè)，我局以__發(fā)__號《縣糧食局關(guān)于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。

先后建立了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于執(zhí)行。在__年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳

我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關(guān)主題活動工作安排，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動。

一是我們充分利用各種會議、標語、培訓(xùn)等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。

二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，印發(fā)宣傳資料200份，培訓(xùn)職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育，在職工中形成學(xué)法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關(guān)注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。

(五)、堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生

堅持安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。

一是對庫房整改電源線路。

二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。

三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。

倉儲經(jīng)理述職報告篇7

時間無聲無息，20__，作為祖國__華誕、大慶油田發(fā)現(xiàn)__周年這樣一個特殊的年份，留給我們太多的難忘和感動。暮然回首，往事溢滿心頭。在物資公司黨委和物資公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)部室和兄弟單位的支持配合下，我和班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工家屬，以20__年度倉儲公司總體工作思路為主線，忠實履行工作職責(zé)，努力改善工作條件，不斷完善規(guī)章制度，各項工作取得了一定的進步。全年到貨物資20.074車，物資吞吐量244.20萬噸，物資卸車正點率、驗收及時率、出庫質(zhì)量合格率和服務(wù)滿意率均達100%。全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.125.61萬元，主營業(yè)務(wù)支出5.035.40萬元，利潤90.21萬元。安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進，倉儲管理規(guī)范運行，隊伍建設(shè)持續(xù)提高，服務(wù)文化不斷加強，綜合治理有序開展，典型效應(yīng)日益突出，各項指標都牢牢控制在物資公司下達的指標之內(nèi)，為此，我向各位，并通過你們，向全體干部員工家屬表示衷心地感謝！

忙碌了又一個365天，今朝靜靜回望，內(nèi)心充滿了對年華的敬意，敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示，照亮我們前行的路，在此向各位匯報，請評議。

有一種習(xí)慣叫學(xué)習(xí)，我堅持學(xué)習(xí)

人生有限，知識無限；仕途有盡，學(xué)海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天，新事物、新問題層出不窮，通過學(xué)習(xí)來了解新情況，解決新矛盾、樹立新目標，是一條行之有效的途徑，更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成每日學(xué)習(xí)的習(xí)慣。正所謂“勝非為難，持之為難”。這個過程看似枯燥，卻讓自己受益無窮：首先，了解了新觀念、新思潮、新知識，在工作中拓寬了視野，實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業(yè)余生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣；再次，通過不斷地學(xué)習(xí)來加強修養(yǎng)，完善自我。在學(xué)習(xí)方法上，我不斷地向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，做到博采眾長，擇善而從。

法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣。”的確，行為習(xí)慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動。為此，我始終堅持政治理論的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十三大精神，進一步提高自身政治思想素質(zhì)。積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題教育活動，在學(xué)習(xí)必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查研究，查找問題，分析對策，推進工作。

文化瑰寶是真正的財富，取之不盡，用之不竭。在工作和生活中，我堅持多讀革命文獻，古文經(jīng)典，管理、經(jīng)濟類書籍，來提高自己的知