關(guān)于酒店的勞動(dòng)合同范本

第頁共頁關(guān)于酒店的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)的要求，為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，茲簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守并履行以下條款。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方所經(jīng)營(yíng)的酒店從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的酒店，具體地址為：（酒店地址）二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限為（具體期限），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。2.若勞動(dòng)合同期滿，未雙方約定繼續(xù)延長(zhǎng)的，則勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。3.勞動(dòng)合同期滿前15天內(nèi)，雙方應(yīng)書面確認(rèn)是否繼續(xù)工作或解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段）。2.工作時(shí)間以計(jì)時(shí)或計(jì)月工資支付形式為準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。4.乙方確認(rèn)知悉并同意，需要按照甲方的安排，調(diào)整工作時(shí)間或加班工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量和市場(chǎng)行情合理確定，并在每月底或每周底發(fā)放。2.勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和可能的其他獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。3.甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方享有平等待遇，不得因性別、種族、宗教、殘疾或國籍等因素而受到歧視。五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的指揮和管理，按要求完成工作任務(wù)。2.乙方不得利用工作之機(jī)謀取不正當(dāng)私利，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和利益，不得擅自私用或轉(zhuǎn)讓甲方財(cái)物。4.乙方應(yīng)主動(dòng)提供工作中的相關(guān)信息和報(bào)告，并積極參與甲方組織的培訓(xùn)和信息健康教育活動(dòng)。六、合同解除1.乙方有權(quán)隨時(shí)向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，需提前30天書面通知。2.甲方有權(quán)向乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，需提前30天書面通知，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方如因違反勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同的規(guī)定，一方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)由此發(fā)生的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若乙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間不按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)償由此造成的損失。2.若甲方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間不按照約定支付工資或提供其他應(yīng)享受的待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償。3.雙方違約時(shí)產(chǎn)生的所有爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.乙方應(yīng)注意個(gè)人的合法權(quán)益，定期檢查和參與相關(guān)保險(xiǎn)、公積金等政策的購買與變更。2.特殊情況下，甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行合理修改或解釋，并經(jīng)乙方同意。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效