標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同書(shū)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【甲方公司名稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方個(gè)人姓名】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方擬聘用乙方從事【工作崗位】工作，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘用事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自【合同生效日期】起生效，至【合同終止日期】止。若雙方達(dá)成續(xù)簽意向，可在合同期滿前【提前XX天】達(dá)成續(xù)簽協(xié)議或簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方聘用為甲方的【工作崗位】，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件【工作內(nèi)容詳述】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求。3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，禁止從事任何違法犯罪活動(dòng)。三、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作日數(shù)】天，每天【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假等休假權(quán)利，具體休假制度詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照【工資結(jié)構(gòu)】發(fā)放，具體金額及支付時(shí)間見(jiàn)附件【工資詳細(xì)表】。2.乙方在聘用期間如履行出色，甲方可根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果適當(dāng)加薪或給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及政策遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定。2.乙方享有公司提供的福利待遇，具體包括但不限于住房公積金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及其它機(jī)密資料，不得私自泄露或共享給任何第三方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和操作規(guī)程，對(duì)工作過(guò)程中獲取的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得擅自使用或泄露。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、合同解除1.合同雙方一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（1）重大違反合同約定的行為；（2）在試用期或合同期間內(nèi)實(shí)施有損甲方利益的行為；（3）不符合教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件要求。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前【提前XX天】書(shū)面通知乙方，并支付乙方已經(jīng)取得但尚未支付的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前【提前XX天】書(shū)面通知甲方，并按照合同約定提前交還甲方的工作物品、文件、資料等。八、爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章起生效。甲方：（蓋章）名稱：【