版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)出站口檢查人員崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程范本第一章總則第一條為保證出站口檢查人員崗位的安全生產(chǎn),規(guī)范崗位操作,減少事故的發(fā)生,特制定本操作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于所有從事出站口檢查工作的人員。第三條出站口檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)安全操作規(guī)程,做到安全第一,防范為主,責(zé)任到人。第四條出站口檢查人員應(yīng)經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書方可上崗。第五條出站口檢查人員需定期接受安全教育和培訓(xùn),更新相關(guān)安全操作和技術(shù)知識(shí)。第六條出站口檢查人員應(yīng)按規(guī)定佩戴防護(hù)用品,保護(hù)好自己的人身安全。第七條出站口檢查人員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第八條出站口檢查人員應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,服從管理,不得私自變更工作崗位。第二章崗位職責(zé)第九條出站口檢查人員的主要職責(zé)包括:1.檢查車輛和人員的安全防護(hù)措施是否完善,是否符合安全規(guī)范;2.檢查車輛和人員的準(zhǔn)入條件是否符合要求;3.查驗(yàn)車輛和人員的證件和憑證是否齊全;4.檢查車輛和人員的行李和手提物品是否違禁;5.協(xié)助安全人員對(duì)可疑車輛和人員進(jìn)行安全檢查;6.監(jiān)控出站口區(qū)域的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患;7.協(xié)助處置突發(fā)事件和安全事故。第三章工作流程第十條出站口檢查人員應(yīng)按照以下流程進(jìn)行工作:1.準(zhǔn)備工作:檢查執(zhí)勤裝備和工作設(shè)備是否完好,確認(rèn)通訊設(shè)備暢通;安排好崗位巡查和交替班次;2.崗前交接:與上一班交接并了解前一班次的工作情況,交接班同時(shí)注意通報(bào)情況和制度的傳達(dá);3.安全檢查:對(duì)出站口的布局和設(shè)施進(jìn)行檢查,確保環(huán)境安全、設(shè)備正常;4.執(zhí)勤準(zhǔn)備:查看交通管理、人員引導(dǎo)等相關(guān)制度,做好基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)備份工作;5.檢查程序執(zhí)行:對(duì)進(jìn)出站人員和車輛進(jìn)行常規(guī)檢查,確保符合要求;6.異常情況處理:發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí),協(xié)助處置;7.崗后交接:將工作情況和異常情況詳細(xì)記錄并交接給下一班次,向下一班次人員傳達(dá)交接事項(xiàng)。第四章安全防護(hù)措施第十一條出站口檢查人員應(yīng)遵守以下安全防護(hù)措施:1.佩戴防護(hù)用品,包括安全帽、防護(hù)服、安全手套等;2.使用各類安全設(shè)備和工具時(shí),遵循操作規(guī)程,正確佩戴和使用;3.堅(jiān)持崗位防火、防爆制度,禁止在崗位上吸煙和使用明火;4.接受定期體檢,確保身體符合工作需求;5.注意崗位操作規(guī)范,遵守工作紀(jì)律,切勿擅離崗位;6.學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)應(yīng)急處理方法和操作技能;7.定期參加安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第五章工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度第十二條出站口檢查人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律:1.嚴(yán)禁遲到早退,嚴(yán)禁在工作期間離開崗位,如有特殊情況需請(qǐng)假,需提前請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn);2.嚴(yán)禁私自變更工作崗位和任務(wù),如需調(diào)崗,需提前請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn);3.嚴(yán)禁私設(shè)、私用通訊設(shè)備,工作期間禁止使用手機(jī)、聽音樂等與工作無關(guān)的行為;4.嚴(yán)禁擅自泄露涉及保密信息的工作內(nèi)容;5.出具虛假檢查數(shù)據(jù)或接受賄賂、小金庫(kù)等行為嚴(yán)肅處理;6.不得參與非法活動(dòng)和吸毒行為,不得酗酒影響工作。第十三條出站口檢查人員應(yīng)遵守崗位獎(jiǎng)懲制度:1.對(duì)于工作成績(jī)突出、工作紀(jì)律良好的人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);2.對(duì)于違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)的人員,根據(jù)程度和情況,視情給予批評(píng)、警告、記過、記大過等相應(yīng)的處罰;3.對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重事故或人員傷亡的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。第六章突發(fā)事件處置第十四條出站口檢查人員在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行處置:1.迅速將人員引導(dǎo)到安全區(qū)域,保護(hù)好自身安全;2.向上級(jí)報(bào)告情況,請(qǐng)求支援;3.協(xié)助組織疏散、救援等工作;4.提供必要的援助和急救措施;5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和整理相關(guān)資料。第七章安全生產(chǎn)監(jiān)督第十五條出站口檢查人員應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),協(xié)助解決。第十六條出站口檢查人員應(yīng)與相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,做到信息共享,互相支持。第八章附則第十七條本操作規(guī)程的具體修訂和修改,由公司安全管理部門負(fù)責(zé),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并及時(shí)通知到相關(guān)崗位人員。第十八條本操作規(guī)程自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024個(gè)人合同合作協(xié)議范本
- 2024工藝品買賣合同范本
- 2024勞動(dòng)合同法中英文對(duì)照上
- 聯(lián)營(yíng)創(chuàng)業(yè)合同書
- 2024年二手車交易協(xié)議
- 戶外廣告牌租用協(xié)議
- 2024房屋裝修合同寫房屋裝修合同協(xié)議清單樣式
- 2024工程承攬協(xié)議合同
- 2024子女撫養(yǎng)協(xié)議書
- 2024車輛買賣合同范本大全
- 《人行自動(dòng)門安全要求》標(biāo)準(zhǔn)
- 廣鐵集團(tuán)校園招聘機(jī)考題庫(kù)
- 第一章、總體概述:施工組織總體設(shè)想、工程概述、方案針對(duì)性及施工標(biāo)段劃分
- 2024-2030年中國(guó)語(yǔ)言服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃與未來前景展望研究報(bào)告
- 2024-2030年白玉蝸牛養(yǎng)殖行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景與投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告
- HGT 2902-2024《模塑用聚四氟乙烯樹脂》
- 2024 年上海市普通高中學(xué)業(yè)水平等級(jí)性考試 物理 試卷
- 國(guó)家開放大學(xué)??啤斗ɡ韺W(xué)》(第三版教材)形成性考核試題及答案
- 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)考核試題及參考答案
- 眼科學(xué)基礎(chǔ)病例分析
- 混合痔中醫(yī)護(hù)理 方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論