空調(diào)安裝師傅管理制度

空調(diào)安裝師傅管理制度1.安裝師傅入職要求具備一定的電力及機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)具備一定的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí)具備良好的溝通能力和職業(yè)道德無惡習(xí)和違法記錄有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.崗位職責(zé)安裝師傅需按照公司的安裝流程、標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)各類品牌、型號(hào)的空調(diào)進(jìn)行安裝及調(diào)試；負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生管理，保證現(xiàn)場(chǎng)的安全運(yùn)行；在安裝過程中，認(rèn)真審核安裝區(qū)域的布局、電源、引線、管材，檢查安裝設(shè)備；合理選擇工具及器材，組織及協(xié)調(diào)工作人員進(jìn)行安裝及調(diào)試。負(fù)責(zé)解答用戶客戶關(guān)于安裝的問題及提供安裝建議督促安裝過程中的值班人員、制冷設(shè)備保養(yǎng)人員做好相應(yīng)工作并保證工作質(zhì)量3.績(jī)效考核完成安裝任務(wù)的質(zhì)量、速度、準(zhǔn)確度、客戶滿意度維護(hù)公司設(shè)備及管理制度的執(zhí)行情況正確的問題處理能力工作安全管理情況4.薪資制度根據(jù)安裝任務(wù)量按時(shí)計(jì)算業(yè)績(jī)，進(jìn)行績(jī)效考核?？?jī)效考核包括任務(wù)完成時(shí)間和客戶評(píng)價(jià)等?？?jī)效考核結(jié)果直接影響師傅個(gè)人薪資待遇。對(duì)那些沒有安裝任務(wù)的月份，公司會(huì)為安裝師傅提供一定的保底工資待遇其他福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)補(bǔ)貼等5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)每月組織安裝師傅團(tuán)建，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神安排每月定期的技術(shù)交流活動(dòng)，提高員工的技術(shù)水平為安裝師傅提供各類業(yè)外拓展訓(xùn)練機(jī)會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)的文化素養(yǎng)及影響力。6.后勤保障公司為安裝師傅提供專業(yè)的裝備器具、工具、用品的配備；公司統(tǒng)一對(duì)安裝項(xiàng)目開展產(chǎn)品資料、技術(shù)資料及培訓(xùn)等全方位支持7.員工關(guān)懷公司為安裝師傅提供年度體檢、生日禮物、節(jié)日慰問、年會(huì)、夏令營(yíng)等禮品券營(yíng)銷活動(dòng)等全面員工關(guān)懷。全年為每位員工提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù)，解決員工在身心健康方面的問題，增強(qiáng)員工幸福感和歸屬感。8.總結(jié)以上是公司空調(diào)安裝師傅管理制度的一部分，旨在為公司空調(diào)安裝師傅創(chuàng)造一個(gè)舒適合適的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)團(tuán)