廣場舞隊員管理制度

廣場舞隊員管理制度1.總則為規(guī)范廣場舞隊員管理，營造和諧、健康的舞蹈氛圍，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。2.舞隊入隊要求年齡在18歲以上，身體健康，能夠堅持廣場舞鍛煉，無不良嗜好；具備合理的個人時間安排，能夠按時參加隊里活動，并尊重集體利益；具有一定的舞蹈基礎(chǔ)，參與過體育舞蹈、民族舞、和廣場舞等相關(guān)活動的經(jīng)歷者優(yōu)先；具備良好的個人品質(zhì)，遵守社會公德和道德規(guī)范。3.入隊流程填寫入隊申請表，提交身份證、健康證明等相關(guān)文件；參加初步面試，考察舞蹈基礎(chǔ)、個人品質(zhì)等；通過初步篩選者進入入隊培訓(xùn)階段，進行為期一個月的集體培訓(xùn)，并按照時間安排參加隊里各項活動；培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合評估，評估合格者正式成為隊員。4.隊員權(quán)利參加隊里各項活動，享有平等、公正的比賽機會；參與隊員討論，參與決策；提出建議和意見，對隊伍管理和發(fā)展提供建設(shè)性的意見；獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升自身舞蹈技能和綜合素質(zhì)；隨時可以退出隊伍，但要提前向隊伍管理者說明。5.隊員義務(wù)遵守紀律，服從管理；守好個人形象，維護隊伍形象；積極參加隊里各項活動，如有事情不能參加需事先請假；參加比賽要認真準備，積極參與，嚴禁缺席或隨意棄賽；對于隊伍發(fā)生的事情積極配合隊伍管理者做好處理；愛護集體財物，如有損壞需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；遵守舞臺禮儀，不得在表演過程中隨意離開或丟棄紙張等物品。6.管理程序年度管理程序：隊伍管理者組織隊員進行全面審查和考核，評選年度優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀原創(chuàng)作品、優(yōu)秀廣場舞。不良管理程序：短期內(nèi)有較小違紀行為者，由隊伍管理者進行批評教育；對于長期不符合隊員身份標準或犯嚴重違紀者，視情節(jié)嚴重程度，逐漸采取口頭警告、書面警告、調(diào)整崗位、取消入隊資格等懲罰措施。7.工作責(zé)任隊伍管理者：負責(zé)隊員管理工作，對隊員的情況進行及時的了解和收集，并及時處理好隊員的訴求；負責(zé)制訂、完善和推進廣場舞隊員管理制度；對組織的活動進行統(tǒng)籌安排和組織落實，保障廣場舞隊員的正常訓(xùn)練、比賽等活動的順利進行。隊員：遵守隊員管理制度和規(guī)定，服從隊伍管理者的安排；積極參與隊內(nèi)活動，努力提高自己的舞技素質(zhì)和綜合素質(zhì)；熱愛集體，維護集體榮譽。8.結(jié)束語本制度的實施是為了保障廣場舞隊員的正常發(fā)展和隊伍的和諧穩(wěn)定，鼓勵廣大群眾投身于全民健身，一起享受健康