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文檔簡介

廣本廠管理制度1.前言廣本廠是一家生產(chǎn)汽車零部件的企業(yè)，為了保證生產(chǎn)質(zhì)量和工作效率，特制定本管理制度，以保證廣本廠的正常運作。2.組織機構(gòu)2.1公司架構(gòu)廣本廠的公司架構(gòu)按照職能劃分為生產(chǎn)線、質(zhì)檢線、物流線、管理部門和人力資源部門。2.2員工組成廣本廠員工分為正式員工、臨時員工和實習(xí)生。正式員工包括管理人員、生產(chǎn)人員、質(zhì)檢人員和物流人員。3.工作時間3.1工作制度廣本廠實行雙休日單班制，正式員工工作時間為8小時，含1小時休息時間。如遇特殊情況可根據(jù)公司需要進行彈性調(diào)整。3.2節(jié)假日按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等國家法定節(jié)假日公司安排放假。3.3假期制度員工在公司工作1年后，享有5天帶薪年假。員工在公司工作滿5年，享有15天帶薪年假。4.崗位職責(zé)4.1生產(chǎn)人員生產(chǎn)人員主要負責(zé)生產(chǎn)車輛零部件，生產(chǎn)過程中需按照生產(chǎn)計劃、工作流程及生產(chǎn)要求進行操作，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。4.2質(zhì)檢人員質(zhì)檢人員主要負責(zé)對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行質(zhì)檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司標準。4.3物流人員物流人員主要負責(zé)物品的存儲、保管、配送以及貨物跟蹤等工作。4.4管理人員管理人員主要負責(zé)制定公司管理方針、規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃及人員調(diào)度等工作。4.5人力資源部門人力資源部門主要負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效考核等工作。5.工作安全5.1安全制度廣本廠必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定企業(yè)內(nèi)部安全制度，并定期對員工進行安全培訓(xùn)。5.2安全設(shè)備公司必須為員工提供必要的安全設(shè)備，如安全帽、防護鞋、防護眼鏡等，確保員工的生命安全和身體健康。6.總則以上制度為廣本廠的管理制度，員工必須遵守并執(zhí)行。對于違反公司規(guī)定的員工，

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