社區(qū)文化隊(duì)管理制度

社區(qū)文化隊(duì)管理制度一、制度目的為了推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，樹立良好社區(qū)文化形象，加強(qiáng)居民文化素質(zhì)，提高社區(qū)凝聚力，特制定此管理制度。二、管理機(jī)構(gòu)社區(qū)文化隊(duì)管理機(jī)構(gòu)為社區(qū)文化辦公室，根據(jù)工作需要和發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。三、隊(duì)伍建設(shè)（一）成員選拔社區(qū)文化隊(duì)成員應(yīng)通過個(gè)人或組織推薦、自薦等形式報(bào)名，由社區(qū)文化辦公室組織面試和考核。（二）隊(duì)伍表彰社區(qū)文化隊(duì)按年度評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)，由社區(qū)文化辦公室頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。（三）隊(duì)伍培訓(xùn)社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織文化宣講、技能培訓(xùn)、知識(shí)講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高成員業(yè)務(wù)水平。四、工作內(nèi)容社區(qū)文化隊(duì)主要從以下幾個(gè)方面開展工作：（一）文化宣傳社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)利用各種形式和途徑，廣泛宣傳國(guó)家、社會(huì)和社區(qū)文化信息，提高居民文化素質(zhì)。（二）文化服務(wù)社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為社區(qū)居民提供各種文化服務(wù)，例如舞臺(tái)表演、展覽展示、攝影攝像、繪畫書法等方面的服務(wù)。（三）文化活動(dòng)社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期組織各類文化活動(dòng)，在社區(qū)組織節(jié)日活動(dòng)、文化演出、文化交流等方面發(fā)揮作用。（四）問題反映社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)了解社區(qū)居民的文化需求，反映居民的文化問題，積極協(xié)調(diào)解決。五、工作要求（一）工作標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)文化隊(duì)在工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、社會(huì)和社區(qū)的有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)良好社會(huì)風(fēng)氣，樹立社區(qū)文化形象。（二）工作作風(fēng)社區(qū)文化隊(duì)在工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，勤奮工作，積極主動(dòng)，以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨，堅(jiān)持以人為本的工作原則。（三）安全防護(hù)社區(qū)文化隊(duì)在工作中，應(yīng)當(dāng)注意安全防護(hù)措施，行動(dòng)規(guī)范，確保社區(qū)民眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。六、工作評(píng)估社區(qū)文化隊(duì)工作評(píng)估應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、權(quán)威認(rèn)證的原則，根據(jù)工作成效、參與度、業(yè)務(wù)水平、組織能力等對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)估。七、工作效果社區(qū)文化隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)每年組織索取居民對(duì)文化服務(wù)的