勤管部管理制度

勤管部管理制度1.基本概述1.1規(guī)范性文件本制度是為了規(guī)范和管理勤管部門工作，是勤管部門內(nèi)部重要規(guī)范性文件。1.2適用范圍本制度適用于勤管部門全體工作人員執(zhí)行。2.工作職責(zé)2.1總體職責(zé)勤管部門主要負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)的保安、環(huán)境衛(wèi)生、維修管理等工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。此外，還要協(xié)助學(xué)校其他部門開展相關(guān)工作。2.2具體職責(zé)負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部安全，制定保安巡查計(jì)劃和制度，確保學(xué)校安全穩(wěn)定；負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，定期檢查學(xué)校內(nèi)部的衛(wèi)生情況，做好清潔衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的維修管理工作，定期檢查維修資金使用情況；管理校內(nèi)小賣部，協(xié)助校園文化建設(shè)。3.崗位要求3.1從業(yè)資格勤管部門工作人員必須具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，其中保安人員必須持有國家保安資格證。3.2工作能力和素質(zhì)要求具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)解決各類突發(fā)事件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門有效合作；熱心工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作積極性和責(zé)任感；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理各種突發(fā)事件。4.工作流程4.1工作計(jì)劃勤管部門每月制定工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開展相應(yīng)工作，并將工作計(jì)劃報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和相關(guān)工作人員。4.2工作內(nèi)容保安工作：勤管部門每日派遣一定數(shù)量的保安巡邏學(xué)校，確保安全穩(wěn)定；環(huán)境衛(wèi)生工作：勤管部門每周指定工作人員清洗學(xué)校內(nèi)部公共區(qū)域；維修管理工作：勤管部門每季度制定維修資金使用計(jì)劃，按計(jì)劃開展維修工作；小賣部管理：勤管部門對(duì)小賣部的管理包括貨品質(zhì)量檢驗(yàn)、招聘管理和收銀管理等。5.工作效果評(píng)估勤管部門對(duì)每個(gè)工作計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，分別進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)工作。6.其他6.1紀(jì)律要求勤管部門工作人員必須遵守學(xué)校相關(guān)紀(jì)律制度，不得私自離崗、逃避工作責(zé)任。6.2制度解釋本制度由勤管部門主管進(jìn)行解釋，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后