


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工入職培訓(xùn)課程安排本培訓(xùn)內(nèi)容為新員工入職培訓(xùn)。依照“我講你聽(tīng),我做你看,你做我看,你做我查”的原則進(jìn)行,新人大約有1-3個(gè)月的適應(yīng)期,管理崗位需要3-6個(gè)月的適應(yīng)期,主要是適應(yīng)企業(yè)的管理文化和流程。新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容授課程序主講人時(shí)間安排入職歡迎程序A開(kāi)場(chǎng)白:自我介紹B激勵(lì):?jiǎn)柡脦?dòng)(擊掌2123234567)問(wèn):你們好!回:好很好見(jiàn)到你更好!C致歡迎詞:君磊歡迎你《君磊簡(jiǎn)介》D分組建制團(tuán)隊(duì)建設(shè)E企業(yè)文化發(fā)展:《商業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)初步講解》學(xué)習(xí)F聽(tīng)見(jiàn)與看見(jiàn),游戲的實(shí)驗(yàn)(手勢(shì)移動(dòng))總經(jīng)理店長(zhǎng)對(duì)遠(yuǎn)景描述與公司進(jìn)步路線,激發(fā)各位同事在公司進(jìn)步/晉升的愿望與階梯。陸續(xù)的會(huì)開(kāi)講營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)的課一日8:00-10:00《員工手冊(cè)》的學(xué)習(xí)A激勵(lì):?jiǎn)柡脦?dòng)(擊掌12、123、1234567)問(wèn):你們好回:好、很好見(jiàn)到你更好!B口號(hào)演練:快樂(lè)工作,君磊咨詢(xún);成就夢(mèng)想,君磊咨詢(xún);完善自我,君磊咨詢(xún);開(kāi)拓進(jìn)取,君磊咨詢(xún)C《人事制度》學(xué)習(xí)—工資、入離職…D《辦公制度》學(xué)習(xí)—接打電話用語(yǔ)、商務(wù)禮儀、辦公行為規(guī)范…E《會(huì)議制度》學(xué)習(xí)—晨會(huì),例會(huì),分析會(huì)、總結(jié)會(huì)…、F聽(tīng)懂與做對(duì)的游戲,體驗(yàn)規(guī)則(撕紙)經(jīng)理最后陳詞制度學(xué)習(xí)完了,各位同事接收到的信息可能不太一樣,有接受全面的,有只接收到處罰信息的,有只接收到獎(jiǎng)勵(lì)信息的,其實(shí)制度是一樣的,主要在于你的關(guān)注點(diǎn)在哪里。激發(fā)正能量!謹(jǐn)防負(fù)效應(yīng)!一日10:10-12:00《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)A激勵(lì):?jiǎn)柡脦?dòng)(擊掌12、123、1234567)問(wèn):你們好?回:好、很好、見(jiàn)到你更好!B口號(hào)演練:快樂(lè)工作,君磊咨詢(xún);成就夢(mèng)想,君磊咨詢(xún);完善自我,君磊咨詢(xún);開(kāi)拓進(jìn)取,君磊咨詢(xún)C《實(shí)務(wù)手冊(cè)》:相關(guān)名詞學(xué)習(xí)D《實(shí)操手冊(cè)》:按部門(mén)流程學(xué)習(xí),談判技巧,公共關(guān)系的接待程序與維護(hù)…E落桿游戲們講解關(guān)注點(diǎn)的重要性經(jīng)理對(duì)于口號(hào)內(nèi)涵的進(jìn)一步講解,以提高員工宣傳企業(yè)愿景的說(shuō)服力。一日14:00-15:30一日15:40-17:30《營(yíng)運(yùn)流程實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)A激勵(lì):?jiǎn)柡脦?dòng)(擊掌12、123、1234567)問(wèn):你們好?回:好、很好、見(jiàn)到你更好!B口號(hào)演練:快樂(lè)工作,君磊咨詢(xún);成就夢(mèng)想,君磊咨詢(xún);完善自我,君磊咨詢(xún);開(kāi)拓進(jìn)取,君磊咨詢(xún)C營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的裝修,消防,物業(yè),客服等的處理流程D主管連帶責(zé)任游戲,犯錯(cuò)處罰領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理發(fā)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性積極學(xué)習(xí)、完善流程與技術(shù)。學(xué)會(huì)理清工作內(nèi)容的先后順序并規(guī)劃出每日工作順序。二日8:00-10:00二日10:10-12:00防損實(shí)操手冊(cè)》學(xué)習(xí)A激勵(lì):?jiǎn)柡脦?dòng)(擊掌12、123、1234567)問(wèn):你們好?回:好、很好、見(jiàn)到你更好!B口號(hào)演練:快樂(lè)工作,君磊咨詢(xún);成就夢(mèng)想,君磊咨詢(xún);完善自我,君磊咨詢(xún);開(kāi)拓進(jìn)取,君磊咨詢(xún)C《防損實(shí)操手冊(cè)》:學(xué)習(xí)處理偷盜程序和技巧,消防演練….D到店參觀學(xué)習(xí)和實(shí)踐E《績(jī)效考核》—初步了解績(jī)效考核的內(nèi)容的使用企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念不只是停留在口頭上,海報(bào)上而是要通過(guò)各位同事的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代教育技術(shù)下的教學(xué)策略創(chuàng)新
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培養(yǎng)未來(lái)創(chuàng)新人才
- 婦幼健康服務(wù)中心婚檢項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告
- 公路施工維修合同范本
- 2025年中國(guó)蔬菜種植業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2025年中國(guó)檸檬種植行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析及投資規(guī)劃建議研究報(bào)告
- 公路運(yùn)輸合同范本
- oa技術(shù)服務(wù)合同范本
- 上海個(gè)人廠房出租合同范本
- 道德模范學(xué)生事跡簡(jiǎn)述(6篇)
- 人教版(2025版)七年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)UNIT 1 Animal Friends 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)(6個(gè)課時(shí))
- 項(xiàng)目管理知識(shí)手冊(cè)指南
- 2025年常熟市招聘進(jìn)村人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- (主城一診)重慶市2025年高2025屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測(cè) (第一次)物理試卷(含答案)
- 2025年中國(guó)電信集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- DB50T 393-2011 城市三維建模技術(shù)規(guī)范
- 《肺癌圍手術(shù)期護(hù)理》課件
- 《糖尿病足護(hù)理查房》課件
- 山東省臨沂市地圖矢量課件模板()
- 2024復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論