勞動合同書(完整版)

第頁共頁勞動合同書(完整版)勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）住址：有效身份證件號碼：鑒于甲方需要招聘乙方從事以下工作，雙方本著平等互利的原則，達成如下合同：第一條工作內容乙方將從事以下工作（具體職位名稱或工作內容）：1.工作地點：2.工作時間：3.工作職責：4.其他要求：第二條工作薪資1.乙方的基本工資為：（具體數(shù)額）。2.乙方的績效工資為：（根據(jù)工作表現(xiàn)，酌情確定）。3.乙方的其他工資待遇為：（如崗位津貼、年終獎、交通補助等，具體數(shù)額或計算方式）。4.乙方的附加福利待遇為：（如五險一金、帶薪休假、職業(yè)培訓等，具體內容和規(guī)定）。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時數(shù)）小時。2.乙方享有合法的帶薪休假權，具體休假天數(shù)為：（具體天數(shù)）天。3.乙方在法定節(jié)假日和周末需要加班的情況下，將按照法律規(guī)定的加班工資標準支付加班費。第四條試用期1.本合同設有試用期，試用期為（具體天數(shù)）天，從乙方正式接受工作之日起計算。2.試用期期間甲方與乙方之間任何一方可以隨時提前解除勞動合同，但需提前（具體天數(shù)）天書面通知對方。3.試用期結束后，乙方工作表現(xiàn)良好，甲方同意繼續(xù)雇傭乙方，雙方將正式簽訂勞動合同。第五條勞動保護和待遇1.甲方在乙方從事工作期間，應確保乙方的生命安全和身體健康，并提供合格的勞動防護用品。2.甲方應當依法為乙方辦理社會保險（五險一金），并按時、足額繳納社會保險費。3.甲方應當根據(jù)乙方工作貢獻和工作表現(xiàn)，在法律規(guī)定范圍內為乙方提供相應的獎勵和福利。4.甲方對乙方的個人信息應嚴格保密，不得泄露或濫用。第六條解除合同1.勞動合同在以下情況之一發(fā)生時，可被解除：（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方喪失勞動能力，并經過勞動能力鑒定；（3）乙方雙方一致同意解除合同。2.勞動合同在以下情況之一發(fā)生時，可被終止：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和法律法規(guī)；（2）乙方因自身原因不能勝任工作；（3）乙方以欺詐、貪污、失職、大意損害甲方利益；（4）乙方連續(xù)經濟困難，無力履行合同義務，經甲方協(xié)商一致同意解除合同。第七條爭議解決甲方與乙方就本勞動合同的履行發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。第八條其他事項1.甲方與乙方雙方在簽署本合同之前已就合同條款進行了充分的溝通和協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動者）