應收主管崗位的職責說明范文

第頁共頁應收主管崗位的職責說明范文應收主管是公司負責應收賬款管理的核心崗位之一，主要職責是負責公司的應收賬款管理工作。下面是一份應收主管崗位職責說明的范文，僅供參考：一、崗位概述及職責1.應收主管是公司應收賬款管理團隊的重要一員，負責管理和監(jiān)督公司全部應收賬款的收回工作，并確保應收賬款的準確性和及時性。2.應收主管是公司信用管理的核心崗位，負責與客戶進行有效溝通和協(xié)商，促進付款周期的縮短，降低公司的壞賬風險。3.應收主管應參與制定和完善公司的應收賬款管理政策和流程，并組織實施，確保公司應收賬款管理工作的有效性和高效性。二、主要職責和工作內(nèi)容1.負責制定公司的應收賬款管理制度和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司應收賬款管理工作的規(guī)范化和標準化。2.負責制定和監(jiān)控公司的信用政策和信用額度，確保公司的信用風險控制在可控范圍內(nèi)。3.負責制定和優(yōu)化應收賬款的流程和操作規(guī)范，提高應收賬款管理的效率和準確性。4.負責應收賬款的日常管理和跟蹤，包括發(fā)票開具、應收賬款的收款和回款的跟進，及時記錄和更新應收賬款的信息。5.負責與客戶進行有效溝通和協(xié)調(diào)，解決客戶支付問題和糾紛，推動客戶按時付款，并提供相關咨詢和服務。6.負責對客戶的信用評估和監(jiān)控，及時調(diào)整客戶信用額度和付款周期，降低公司的壞賬風險。7.負責制定和監(jiān)控應收賬款的催收政策和措施，及時跟進欠款客戶，協(xié)調(diào)解決欠款問題，降低壞賬風險。8.負責與公司各部門進行協(xié)調(diào)和合作，包括銷售部門、財務部門和客戶服務部門等，共同推進應收賬款的管理和回款工作。9.負責應收賬款的決策分析和報告，包括應收賬款的回款情況、欠款風險評估和壞賬預測等。10.負責應收賬款相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，提供相關報表和分析，為公司決策提供支持和參考。11.負責應收賬款管理團隊的建設和培訓，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。12.參與公司的財務審計工作，提供應收賬款管理方面的數(shù)據(jù)和資料。三、任職要求1.本科以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的財務和會計知識，熟悉應收賬款管理流程和操作。3.具備較強的分析和判斷能力，能夠獨立分析和解決應收賬款管理中的問題。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與客戶和內(nèi)部部門進行有效溝通和協(xié)調(diào)。5.具備較強的團隊合作精神，能夠有效管理團隊，推動應收賬款管理工作的完成。6.具備較強的抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。7.工作細致認真，責任心強，能夠保證應收賬款管理工作的準確性和及時