大學(xué)管理規(guī)章制度模版

第頁共頁大學(xué)管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范大學(xué)的管理，提高管理效率，促進大學(xué)的發(fā)展，制定本規(guī)章制度。第二條大學(xué)所有成員應(yīng)遵守本規(guī)章制度，確保大學(xué)的正常運行和發(fā)展。第三條大學(xué)管理規(guī)章制度是大學(xué)管理的基本準(zhǔn)則，具有法律效力。第四條大學(xué)管理規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于大學(xué)的相關(guān)管理部門。第五條大學(xué)管理規(guī)章制度的修改和補充應(yīng)經(jīng)過相關(guān)管理部門審批和公示。第二章學(xué)生管理第一條學(xué)生是大學(xué)的主要成員之一，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)和大學(xué)的管理規(guī)定。第二條學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的學(xué)術(shù)紀(jì)律，嚴(yán)禁抄襲、作弊等違反學(xué)術(shù)道德的行為。第三條學(xué)生應(yīng)遵守大學(xué)的考勤制度，按時上課、簽到、簽退。第四條學(xué)生應(yīng)保持大學(xué)的公共秩序，不得在校園內(nèi)吸煙、酗酒、斗毆等違法違規(guī)行為。第五條學(xué)生應(yīng)尊重師長、同學(xué)以及大學(xué)的工作人員，不得進行辱罵、恐嚇等不良行為。第六條學(xué)生應(yīng)當(dāng)關(guān)注社會公益事業(yè)，在大學(xué)內(nèi)組織和參與公益活動。第七條學(xué)生應(yīng)遵守大學(xué)的宿舍管理規(guī)定，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第八條學(xué)生應(yīng)遵守大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，不得傳播違法信息和不良信息。第三章教師管理第一條教師是大學(xué)的知識傳授者和教育引導(dǎo)者，應(yīng)具備一定的教學(xué)水平和道德修養(yǎng)。第二條教師應(yīng)遵守學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時上課。第三條教師應(yīng)注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和心理健康。第四條教師應(yīng)尊重學(xué)生，不得進行體罰、辱罵等不良行為。第五條教師應(yīng)遵守學(xué)校的學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)禁抄襲、剽竊等行為。第六條教師應(yīng)遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守。第七條教師應(yīng)積極參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，提高自身的教學(xué)水平。第八條教師應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時上課、簽到、簽退。第四章行政管理第一條行政人員是大學(xué)的管理者，應(yīng)具備一定的管理能力和責(zé)任心。第二條行政人員應(yīng)遵守學(xué)校的管理規(guī)定，執(zhí)行學(xué)校的決策和安排。第三條行政人員應(yīng)遵守法律法規(guī)，提供公正、高效的行政服務(wù)。第四條行政人員應(yīng)與上級保持聯(lián)系，及時匯報工作進展和問題。第五條行政人員應(yīng)處理好與學(xué)生和教師的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題。第六條行政人員應(yīng)加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高管理水平。第七條行政人員應(yīng)保護學(xué)校的利益和形象，維護學(xué)校的穩(wěn)定和安全。第五章資產(chǎn)管理第一條大學(xué)的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、圖書館藏書、實驗設(shè)備等。第二條資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對大學(xué)的資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。第三條學(xué)生、教師和行政人員應(yīng)愛護并妥善使用學(xué)校的資產(chǎn)，保證其正常使用壽命。第四條學(xué)校的資產(chǎn)應(yīng)定期進行檢查、維修和更新，確保其功能正常。第六章獎懲制度第一條大學(xué)建立健全的獎勵制度，對在學(xué)業(yè)、學(xué)科競賽、科研等方面取得卓越成績的學(xué)生和教師予以表彰和獎勵。第二條大學(xué)建立健全的懲罰制度，對違反學(xué)校規(guī)定和道德準(zhǔn)則的學(xué)生和教師予以相應(yīng)的處罰。第三條獎懲制度的具體實施辦法由相關(guān)管理部門制定和負(fù)責(zé)。第四條獎懲制度的執(zhí)行應(yīng)公平、公正、公開，保證受到獎勵或處罰的個人享有申訴權(quán)。第七章附則第一條對于本規(guī)章制度未涉及的事項，可參照相關(guān)法律法規(guī)和大學(xué)的其他管理規(guī)定執(zhí)行。第二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸大學(xué)的相關(guān)管理部門所