外來(lái)人員用餐管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)外來(lái)人員用餐管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了規(guī)范外來(lái)人員的用餐管理，保障其健康安全，提高用餐效率，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我單位聘用的外來(lái)人員，包括但不限于臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)派遣人員等。第三條用餐管理應(yīng)以公平、公正、公開(kāi)為原則，根據(jù)單位的實(shí)際情況進(jìn)行具體的細(xì)化和操作。第四條各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員用餐管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建立健全用餐管理機(jī)制，明確責(zé)任分工。第五條本規(guī)定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為單位的食堂管理部門(mén)。第二章用餐場(chǎng)所第六條單位應(yīng)建設(shè)具備基本衛(wèi)生條件和安全設(shè)施的用餐場(chǎng)所，確保食品安全和用餐環(huán)境衛(wèi)生。第七條用餐場(chǎng)所的面積應(yīng)滿足職工就餐需求，座位數(shù)不得少于職工的三分之一。第八條用餐場(chǎng)所應(yīng)配備必要的餐具、廚具和清潔用具，保障外來(lái)人員的用餐需要。第九條單位應(yīng)定期進(jìn)行用餐場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生檢查和消毒。第十條用餐場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立符合廚師職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的廚師，并定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第三章用餐管理第十一條單位應(yīng)制定健康飲食推薦方案，提供合理的餐飲選擇，鼓勵(lì)外來(lái)人員選擇健康飲食。第十二條外來(lái)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐，不得擅自延長(zhǎng)用餐時(shí)間。第十三條外來(lái)人員應(yīng)按照單位的用餐制度攜帶用餐證件，并在用餐之前進(jìn)行登記。第十四條用餐時(shí)，外來(lái)人員應(yīng)保持隊(duì)形有序，不得插隊(duì)、喧嘩或浪費(fèi)食物。第十五條外來(lái)人員在用餐過(guò)程中，不得將食物攜帶離開(kāi)用餐場(chǎng)所。第四章食品安全第十六條單位應(yīng)定期檢查餐飲供應(yīng)商的資質(zhì)，確保其具備合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)餐飲的資質(zhì)和證件。第十七條餐飲供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格按照食品安全法律法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保食品安全。第十八條單位應(yīng)與餐飲供應(yīng)商簽訂合同，明確責(zé)任和義務(wù)，確保食品的安全和質(zhì)量。第十九條單位應(yīng)定期組織食品安全培訓(xùn)，提高外來(lái)人員對(duì)食品安全的認(rèn)知和防范意識(shí)。第二十條外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)食品安全問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向單位的食堂管理部門(mén)或主管部門(mén)進(jìn)行反映。第五章外來(lái)人員用餐制度第二十一條外來(lái)人員應(yīng)按照單位的用餐制度用餐，不得擅自選擇其他用餐渠道。第二十二條外來(lái)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)買用餐券，并按照單位規(guī)定的流程使用。第二十三條外來(lái)人員應(yīng)遵守用餐紀(jì)律，不得在用餐場(chǎng)所吸煙、嚼口香糖等影響用餐秩序的行為。第二十四條外來(lái)人員應(yīng)按照單位規(guī)定的價(jià)格購(gòu)買用餐券，并妥善保管。第六章外來(lái)人員用餐管理的監(jiān)督和評(píng)估第二十五條單位應(yīng)建立用餐管理的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員用餐管理的監(jiān)督和檢查。第二十六條外來(lái)人員應(yīng)積極配合單位進(jìn)行用餐管理的檢查，如實(shí)提供相關(guān)信息。第二十七條單位應(yīng)定期對(duì)外來(lái)人員的用餐管理進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。第七章處罰措施第二十八條對(duì)于違反本規(guī)定的外來(lái)人員，單位有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、扣發(fā)工資等。第二十九條對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)定的外來(lái)人員，單位有權(quán)解除與其的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。第三十條對(duì)于食品安全問(wèn)題嚴(yán)重、致使外來(lái)人員生命安全受到威脅的，單位有權(quán)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。第八章附則第三十一條本規(guī)定自頒布之日起施行。