2023年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題及答案

(署名權(quán))。2.全國專業(yè)技術(shù)人員接著教化工作行政主管部門是(人力資源社會保障部)3.水平評價類職業(yè)資格的改革方向是(完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價方法，提4.事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是(崗位績效工資制度)。5.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務改革涉及的人員是(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員)6.下列解除勞動合同的情形中，用人單位必需賜予經(jīng)濟補償?shù)氖?用人單位提議7.關(guān)于復核，下列說法錯誤的是(復核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為)。損害或者患職業(yè)病的，由支付費用由(所在單位)支付。9.下列選項中，可以授予專利的是(對產(chǎn)品的形態(tài)所做出的富有美感并適于工業(yè)10.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是(規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準入，依法嚴格11.在基本社會保險中，不須要職工繳費的是(工傷和生育保險)12.下列職業(yè)中，不須要設(shè)置準入限制的是(國際商貿(mào)談判師)。13.勞動者有工資支付保障權(quán)，依據(jù)規(guī)定工資至少(每月)支付一次。14.水平評價類職業(yè)資格的改革方向是(完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價方法，提高社會化程度)。15.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所須要的(常常性、共同性的)權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。16職務獨創(chuàng)創(chuàng)建申請專利的權(quán)利屬于(該單位)。17.列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是(民營企業(yè)高管)。18.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是(配偶權(quán))19.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是(工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動酬勞，受雇員工的勞動酬勞不屬于工資薪金)20.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是(培訓、保守隱私、補充保險)21.下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是(員工非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行支配的工作)。22.下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必需條件的是(失業(yè)前為初次就業(yè))23.下列作品中，受著作權(quán)法愛護的是(獲得諾貝爾文學獎的小說)。24.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分(全部劃25.關(guān)于仲裁案件當事人，下列說法中錯誤的是(工傷爭議中員工未成年子女不行以作為第三方)。26.專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是(樹立權(quán)利意識，重視27.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久愛護的是(財產(chǎn)權(quán))。28.在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是(勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務的，用人單位應當及其馬上終止勞動關(guān)1.專利權(quán)的特征有(A.專有性B.時間性C.無形性D.地域性)。2.下列案件中，適用一裁終局的是(A.追索勞動酬勞且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議B.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議)。3.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是(B.行業(yè)協(xié)會C.企業(yè)D.社會團體)。4.依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解?(A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織C.5.當前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有(A.按勞安排及按生產(chǎn)要素安排相結(jié)合，激勵創(chuàng)新創(chuàng)建B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機制，使事業(yè)單位工作人員收入及經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人6.下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是(A.職工困難補貼B.職工培訓費C.交使對方在違反真實意思的狀況下訂立的勞動合同C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同D.免除用人單位自己的法定責任，解除勞動者權(quán)利的勞動合8.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括(A.薪級工資B.津貼補貼C.崗位工9.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有(A.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則C.著作權(quán)也稱版權(quán)，是學問產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賜予文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起10.在平安生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有(A.知情權(quán)B.要求賠償權(quán)C.指責11.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員接著教化公共服務事業(yè)的原則是(社會參及、政府主導、市場調(diào)整)。13.在愛護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應盡的義務有(不得違法扣押員工金錢和其14.專利權(quán)的客體有(好用新型；外觀設(shè)計；獨創(chuàng))15.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有(著作權(quán)也稱版權(quán)，是學問產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賜予文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則；著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)16.影響職業(yè)平安衛(wèi)生的物質(zhì)要素有(化學和生物制劑；工作場所和環(huán)境；機器17.下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有(因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導致勞動合同須要變更；勞動合同中的部分條款及新頒布的法律、法規(guī)相抵觸；由于嚴峻虧損或自然災難，用人單位的確無18.事業(yè)單位工作人員的工資應及(實際貢獻；工作業(yè)績；崗位職責)緊密聯(lián)系。19.合同履行權(quán)愛護的原則有(全面履行原則；親自履行原則；實際履行原則；20.對于違反服務期約定的違約金，下列說法正確的是(用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用；違約金的數(shù)額不得超過用人單位供應的培訓費用；勞動者違反服務期約定的，應當依據(jù)約定向用人單位支付違約金)才和關(guān)鍵崗位傾斜力度B搞活事業(yè)單位內(nèi)部安排，增加事業(yè)單位活力C按勞安排22.下列情形中，仲裁員應當申請回避的有(仲裁員及案件有利害關(guān)系；仲裁員及案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系；仲裁員是案件的當事人或者當事23.下列狀況中，可以視同工傷的有(在工作崗位上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救24.在愛護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應盡的義務有(不得違法對員工進行罰款；不得違法扣押員工金錢和其他財物等；不得拖欠克扣員工工資等收入)25.適合建立實力水平評價制度的職業(yè)，應具備哪些特點?(專業(yè)性強；技能要求高；社會通用性強)26.專利權(quán)人的權(quán)利有(實施許可權(quán)；標記權(quán)；轉(zhuǎn)讓權(quán)；獨占實施權(quán))。27.復核和申訴的區(qū)分有(A.法律效力不同B.處理結(jié)果不同C.目的不同D.受理單28.勞動爭議仲裁委員會由(企業(yè)方面代表B.勞動行政部門代表C.工會代表)組29.在愛護員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應盡的義務有(不得違法對員工進行罰款B.待遇。(正確)2.無論企業(yè)職員還是機關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。(錯誤)3.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。(正確)議，可以列新的用人單位為第三人。(正確)予雙倍補助。(錯誤)7.人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應當適用人事方面的法律規(guī)定。(正確)能，增加事故預防和應急處理實力。(正確)仲裁申請。(錯誤)10.增加專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的須要。(正確)13.業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應加強宏觀調(diào)控，規(guī)范安排秩序，理順安排關(guān)系。(正確)14.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的肯定比例逐月繳存，歸職工個人全部。(正確)15.兩個以上的申請人分別就同樣的獨創(chuàng)創(chuàng)建申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。(正確)17.專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。(正確)18.同等權(quán)