國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類(習(xí)題卷2)

試卷科目：國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類(習(xí)題卷2)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類第1部分：單項選擇題，共53題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.在Word中，關(guān)于頁眉的錯誤描述()。A)不同節(jié)的頁眉可以設(shè)置成不同B)奇數(shù)頁和偶數(shù)頁的頁眉必須相同C)首頁頁眉可以與其他頁不同D)可以不設(shè)置頁眉答案:B解析:可將Word的頁眉設(shè)置成偶數(shù)頁與奇數(shù)頁頁眉不同：?文件?-?頁面設(shè)置?-?版式?選項卡里勾選?奇偶頁不同?，?視圖?-?頁眉和頁腳?，在奇數(shù)頁頁眉上點(diǎn)擊，?插入?-?域?，在選項卡里選擇StyleRef，后面選擇你要顯示的內(nèi)容。故本題選擇B項。[單選題]2.CAD的中文含義是()。A)計算機(jī)仿真技術(shù)B)計算機(jī)控制技術(shù)C)計算機(jī)辦公軟件D)計算機(jī)輔助設(shè)計答案:D解析:計算機(jī)輔助設(shè)計(CAD-ComputerAidedDesign)指利用計算機(jī)及其圖形設(shè)備幫助設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作。[單選題]3.目標(biāo)管理誕生于美國，但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實踐的國家是（）。A)日本B)德國C)法國D)英國答案:A解析:目標(biāo)管理創(chuàng)始于20世紀(jì)50年代的美國，是以泰羅的科學(xué)管理和行為科學(xué)理論為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。日本最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實踐。[單選題]4.相關(guān)系數(shù)r的取值范圍是（）。A)|r|＜+∞B)|r|≤1C)r＜1D)r≤0.5答案:B解析:[單選題]5.使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來的是（）。A)領(lǐng)導(dǎo)工作B)組織工作C)控制工作D)計劃工作答案:A解析:領(lǐng)導(dǎo)者通過自己的行動，影響一個群體盡其所能地實現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者要在群體之前學(xué)習(xí)和運(yùn)用有關(guān)的理論和方法，以及充分發(fā)揮管理藝術(shù)，應(yīng)用溝通、聯(lián)絡(luò)、激勵等手段，對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力，使之適應(yīng)環(huán)境的變化，促動群體前進(jìn)，鼓舞群體為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)地結(jié)合起來了。[單選題]6.計算機(jī)病毒可以使整個計算機(jī)癱瘓，病毒是（）。A)一條命令B)一段特殊的程序C)一條指令D)一個芯片答案:B解析:編制或者在計算機(jī)程序中插入的破壞計算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù)，影響計算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計算機(jī)病毒。[單選題]7.在智慧醫(yī)療技術(shù)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過程中，()技術(shù)起到了橋梁性的作用。A)技術(shù)支撐層技術(shù)B)應(yīng)用接口層C)醫(yī)療信息感知技術(shù)D)物聯(lián)網(wǎng)接入層技術(shù)答案:A解析:在智慧醫(yī)療技術(shù)通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過程中，技術(shù)支撐層技術(shù)起到了橋梁性的作用。[單選題]8.適應(yīng)性組織又叫做（）。A)非正式組織B)有機(jī)式組織C)官僚行政組織D)正式組織答案:B解析:按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和有機(jī)式組織。其中，有機(jī)式組織又叫做適應(yīng)性組織。故選B。[單選題]9.下面理論中用于解釋經(jīng)濟(jì)周期根源的是（）。A)新古典經(jīng)濟(jì)增長模型B)盧卡斯的邊干邊學(xué)理論C)乘數(shù)一加速數(shù)原理D)羅默的兩時期模型答案:C解析:[單選題]10.下列對Excel表格功能的描述，錯誤的是()。A)在單元格中可以放置圖形B)可以對表格中的數(shù)據(jù)進(jìn)行排序C)可以用表格數(shù)據(jù)生成統(tǒng)計圖表D)不可以對表格中的數(shù)字進(jìn)行計算答案:D解析:Excel表格功能可以對表格中的數(shù)字進(jìn)行計算。[單選題]11.殺毒軟件能夠()。A)清除已感染的所有病毒B)發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵C)拒絕外界對計算機(jī)的任何侵害D)發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶答案:D解析:殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。[單選題]12.需求完全無彈性，需求曲線在數(shù)學(xué)上是一條（）。A)與橫軸平行的線B)向右下方傾斜的直線C)與縱軸平行的線D)向右上方傾斜的直線答案:C解析:[單選題]13.不是計算機(jī)病毒所具有的特征是（）。A)傳染性B)隱藏性C)遺傳性D)破壞性答案:C解析:計算機(jī)病毒具有傳染性、隱藏性、破壞性等特征，不具有遺傳性。[單選題]14.下列哪種變化會增加一國的進(jìn)口（）。A)其他國家的國民收入提高B)本國的實際匯率提高C)本國國內(nèi)產(chǎn)品的相對價格降低D)本國利率提高答案:B解析:[單選題]15.（）面對未來可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。A)確定型決策法B)風(fēng)險型決策法C)不確定型決策法D)追蹤決策法答案:B解析:按決策問題的可控程度，決策可分為確定型決策、非確定型決策和風(fēng)險型決策。確定型決策是指在決策所需的各種情報資料已完全掌握的條件下做出的決策。不確定型決策是指資料無法加以具體測定，而客觀形式又要求必須做出決定的決策。風(fēng)險型決策是指決策方案未來的自然狀態(tài)不能預(yù)先肯定，可能有幾種狀態(tài)，對每種狀態(tài)發(fā)生的概率可以做出客觀估計，但不管哪種方案都有風(fēng)險的決策。本題選B。[單選題]16.下列選項不符合印章保管要求的是（）。A)專人負(fù)責(zé)B)確保安全C)防止污損D)隨身攜帶答案:D解析:印章保管的基本要求是：（1）專人負(fù)責(zé)。所謂專人負(fù)責(zé)是指秘書或秘書部門對于保管或使用印章的人員必須嚴(yán)格審查和挑選，選擇政治可靠、工作負(fù)責(zé)、堅持原則的人員來負(fù)責(zé)保管，管印人接到印章后應(yīng)該做好接印登記。（2）確保安全。所謂確保安全是指印章應(yīng)該保存在安全保險的地方，最好保存在保險柜內(nèi)，并且養(yǎng)成隨用隨開、用完即鎖的好習(xí)慣。印章一旦發(fā)生異常情況，應(yīng)該迅速查明，及時處理。管印人不得委托他人代取、代用印章，也不能在辦公室以外的地方用印。（3）防止污損。所謂防止污損是指平時使用印章要注意輕取輕放，避免破損。管印人還要注意經(jīng)常洗刷印章，保持圖案和印文的清晰，防止印泥或其他污物將刻痕填塞。[單選題]17.在需要相對人無條件遵從的時候，（）是最有效的。A)強(qiáng)制性工具B)志愿性工具C)混合性工具D)法律答案:A解析:在需要相對人無條件遵從的時候，強(qiáng)制性工具是最有效的。[單選題]18.中央銀行降低再貼現(xiàn)率的時候，商業(yè)銀行增加貼現(xiàn)的目的一般是（）。A)購買設(shè)備B)償還貸款C)增加庫存現(xiàn)金D)增加貸款答案:D解析:[單選題]19.2008年11月（）提出了?智慧地球?。A)三星B)國際電信聯(lián)盟C)IBMD)微軟答案:C解析:智慧地球也稱為智能地球，就是把感應(yīng)器嵌入和裝備到電網(wǎng)、鐵路、橋梁、隧道、公路、建筑、供水系統(tǒng)、大壩、油氣管道等各種物體中，并且被普遍連接，形成所謂?物聯(lián)網(wǎng)?，然后將?物聯(lián)網(wǎng)?與現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)整合起來，實現(xiàn)人類社會與物理系統(tǒng)的整合。這一概念由IBM首席執(zhí)行官彭明盛于2008年11月首次提出。[單選題]20.首先將總體分成不同的?層（或組）?，然后在每一層內(nèi)進(jìn)行抽樣。此種抽樣方法是（）。A)概率抽樣B)分層抽樣C)非概率抽樣D)整群抽樣答案:B解析:[單選題]21.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改革的（）。A)第一階段B)第二階段C)第三階段D)第四階段答案:A解析:恢復(fù)了職稱評審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位改革的第一階段（1979-1987年改革的初步探索階段）。故選A。[單選題]22.大數(shù)據(jù)的最顯著特征是()。A)數(shù)據(jù)價值密度B)數(shù)據(jù)規(guī)模大C)數(shù)據(jù)類型多樣D)數(shù)據(jù)處理速度快答案:D解析:大數(shù)據(jù)的最顯著特征是數(shù)據(jù)量大(Volume)、類型繁多(Variety)、價值密度低(Value)、速度快、時效高(Velocity)。[單選題]23.按溝通的信息流向劃分，可以將行政溝通分為（）。A)正式溝通和非正式溝通B)單向溝通和雙向溝通C)下行溝通、上行溝通和平行溝通D)口頭溝通、書面溝通和網(wǎng)上溝通答案:C解析:按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通三種。[單選題]24.在研究型機(jī)構(gòu)中，下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差？（）A)高任務(wù)、低關(guān)系B)高任務(wù)、高關(guān)系C)低任務(wù)、高關(guān)系D)低任務(wù)、低關(guān)系答案:A解析:在研究型機(jī)構(gòu)中，高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。[單選題]25.下列變量是定量變量的是（）。A)天氣形勢B)籍貫C)職業(yè)D)氣溫答案:D解析:[單選題]26.溝通，簡單地說，就是人與人之間進(jìn)行（）交流的活動。A)語言B)信息C)想法D)意見答案:B解析:溝通就是信息傳與受的行為，發(fā)送者憑借一定的渠道，將信息傳遞給接收者，并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程。因此，簡單地說，就是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動。[單選題]27.主管人員應(yīng)遵循控制關(guān)鍵點(diǎn)原理，是因為（）。A)注重每一個細(xì)節(jié)通常是浪費(fèi)和沒有必要的B)關(guān)鍵點(diǎn)都是例外情況C)關(guān)鍵點(diǎn)容易出問題D)計劃是根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)制定的答案:A解析:控制關(guān)鍵點(diǎn)原理是控制工作的一條重要原理。這條原理可表述為：為了進(jìn)行有效的控制，需要特別注意在根據(jù)各種計劃來衡量工作成效時有關(guān)鍵意義的那些因素。對一個主管人員來說，隨時注意計劃執(zhí)行情況的每一個細(xì)節(jié)，通常是浪費(fèi)時間精力和沒有必要的。他們應(yīng)當(dāng)也只能夠?qū)⒆⒁饬杏谟媱潏?zhí)行中的一些主要影響因素上。事實上，控制住了關(guān)鍵點(diǎn)，也就控制住了全局?？刂乒ぷ餍实囊?，則從另一方面強(qiáng)調(diào)了控制關(guān)鍵點(diǎn)原理的重要性。[單選題]28.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）。A)崗位結(jié)構(gòu)B)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C)職能結(jié)構(gòu)D)角色結(jié)構(gòu)答案:D解析:從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。[單選題]29.分辨率為1280×1024真彩色(16位)的17英寸顯示器的顯存容量至少應(yīng)為()MB。A)1B)2C)2.5D)4答案:C解析:顯存就是顯示內(nèi)存(VRAM)，用來存儲顯示數(shù)據(jù)的內(nèi)存芯片，它的大小直接影響到顯示卡可以顯示的顏色種類多少和可以支持的最高分辨率。真彩色16位表示每個像素要16位的存儲量，即2個字節(jié)，顏色種類為2的16次方。所以分辨率為1280×1024的顯存容量為1280×1024×2=2.5MB。[單選題]30.中層管理人員的主要工作是（）。A)戰(zhàn)略管理B)現(xiàn)場管理C)組織協(xié)調(diào)D)開拓創(chuàng)新答案:C解析:中層管理人員的主要工作是組織協(xié)調(diào)。[單選題]31.梅奧等人通過霍桑試驗得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理、生理因素的影響，而且還受到社會環(huán)境、社會心理因素的影響。由此創(chuàng)立了（）。A)行為科學(xué)學(xué)說B)人文關(guān)系學(xué)說C)人際關(guān)系學(xué)說D)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說答案:C解析:20世紀(jì)30年代梅奧等人在西方電氣公司進(jìn)行了?霍桑試驗?，他發(fā)現(xiàn)決定工作效率最重要的是人際關(guān)系和安全感，在1933年出版了《工業(yè)文明中人的問題》，提出了人際關(guān)系學(xué)說。人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容有：①人是?社會人?，不僅僅是?經(jīng)濟(jì)人?。②勞動效率主要取決于職工的積極性，取決于人際關(guān)系。③職工中的非正式小群體更能影響職工的情緒，甚至左右職工的行為。④科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于和職工溝通與傾聽。選項A行為科學(xué)學(xué)說，產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代，行為科學(xué)的發(fā)展可以分為前后2個階段，前期為人際關(guān)系學(xué)說，后期為行為科學(xué)。B項人文關(guān)系學(xué)說是明顯的干擾項。[單選題]32.關(guān)于Excel文檔打印，下列描述不正確的是()。A)可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內(nèi)容B)一次可以打印多個工作表C)可以打印一個工作薄D)一次只能打印一個工作表答案:D解析:在Excel中，可以打印工作表所選定工作區(qū)域中的內(nèi)容，也可以打印整個工作簿，但由于一個工作簿中包含多個工作表，所以D錯誤。[單選題]33.辦公軟件建立辦公室需求的、功能強(qiáng)大的、應(yīng)用開發(fā)容易、方便管理的、界面友好的各種應(yīng)用軟件，是企業(yè)辦公自動化項目成功的關(guān)鍵，辦公自動化(OA)實際上是()。A)一個典型的管理信息系統(tǒng)B)一個支持辦公人員的決策支持系統(tǒng)C)一個以信息處理為工作內(nèi)容的人機(jī)系統(tǒng)D)一個完整的電子政務(wù)系統(tǒng)答案:C解析:辦公自動化系統(tǒng)實際上是一個以信息處理為工作內(nèi)容的人機(jī)系統(tǒng)。[單選題]34.下面幾個數(shù)據(jù)中，最小的數(shù)是()。A)二進(jìn)制數(shù)1011100B)八進(jìn)制數(shù)47C)十進(jìn)制數(shù)35D)十六制數(shù)31答案:C解析:二進(jìn)制數(shù)1011100轉(zhuǎn)換成十進(jìn)制是92，八進(jìn)制數(shù)47轉(zhuǎn)換成十進(jìn)制是39，十六制數(shù)31轉(zhuǎn)換成十進(jìn)制是49。所以最小的數(shù)就是C。[單選題]35.關(guān)于縮放Word中文本框的描述，正確的是()。A)僅縮放文本框本身，框內(nèi)的文字或圖形將不會縮放B)文本框和文本框內(nèi)的文字會一起縮放C)縮放后文本框中看不見的內(nèi)容會消失D)文本框和文本框內(nèi)的圖形會一起縮放答案:A解析:在Word中，縮放文本框時，文本框中的文字和圖形均不會隨著文本框一起縮放。[單選題]36.市場拉動型技術(shù)創(chuàng)新的最早動力是（）。A)基礎(chǔ)科學(xué)的研究B)利益的驅(qū)動C)市場的需求D)技術(shù)的成熟答案:B解析:市場拉動型技術(shù)創(chuàng)新的最早動力是直接受到利益驅(qū)動，是由于消費(fèi)者占據(jù)了市場拉動型創(chuàng)新的主導(dǎo)地位，技術(shù)專家跟隨市場需求做出反應(yīng)。其源頭是根據(jù)市場需求，開發(fā)應(yīng)用技術(shù)，試制產(chǎn)品，批量生產(chǎn)直至市場銷售，實現(xiàn)市場價值。故本題選B。[單選題]37.以下關(guān)于均衡價格的說法不正確的是（）。A)均衡價格是商品需求等于供給狀態(tài)時的價格B)市場供給量和市場需求量相等時的價格C)供給曲線與需求曲線交點(diǎn)上的價格D)供給價格等于需求價格時的價格答案:D解析:[單選題]38.在Excel中，用戶選定一列數(shù)據(jù)后，可以通過單擊工具欄的?自動求和?工具進(jìn)行求和，求和結(jié)果將被放在()。A)第一個數(shù)據(jù)的上邊B)第一個數(shù)據(jù)的右邊C)最后一個數(shù)據(jù)的下邊D)最后一個數(shù)據(jù)的左邊答案:C解析:在Excel中，一列數(shù)據(jù)進(jìn)行求和運(yùn)算后結(jié)果顯示在最后一個數(shù)據(jù)的下面。[單選題]39.下列選項中，導(dǎo)致總需求曲線向左下方移動的因素是（）。A)政府支出的增加B)政府支出的減少C)私人投資的增加D)消費(fèi)的增加答案:B解析:[單選題]40.3個月到2年的預(yù)測是（）。A)長期預(yù)測B)短期預(yù)測C)中期預(yù)測D)微觀預(yù)測答案:C解析:長期預(yù)測一般在5年以上；中期預(yù)測，預(yù)測時間為3個月到2年；短期預(yù)測，預(yù)測時間在3個月以內(nèi)，一般是一周或一個月。[單選題]41.有m個產(chǎn)地n個銷地的平衡運(yùn)輸問題模型具有特征（）A)有mn個變量m+n個約束...m+n-1個基變量B)有m+n個變量mn個約束C)有mn個變量m+n－1約束D)有m+n－1個基變量，mn－m－n－1個非基變量答案:A解析:[單選題]42.（）是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。A)辯證唯物主義和歷史唯物主義B)?經(jīng)紀(jì)人?假設(shè)C)?復(fù)雜人?假設(shè)D)?自我實現(xiàn)人?假設(shè)答案:A解析:馬克思主義哲學(xué)，即辯證唯物主義和歷史唯物主義，是正確反映世界自然、物質(zhì)和社會現(xiàn)象的最一般發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，是科學(xué)的真理和科學(xué)世界觀。同時，又是理論與實踐的統(tǒng)一。因此，它是我們管理哲學(xué)和方法體系的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。故答案為A。[單選題]43.管理的二重性是指管理的（）。A)綜合性和藝術(shù)性B)社會屬性和自然屬性C)歷史性和實踐性D)一般性和多科性答案:B解析:管理的二重性是指管理的自然屬性和社會屬性，這是馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點(diǎn)，反映出管理的必要性和目的性。[單選題]44.自然失業(yè)率是指（）。A)周期性失業(yè)率B)摩擦性失業(yè)率C)結(jié)構(gòu)性失業(yè)率D)摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)造成的失業(yè)率答案:B解析:[單選題]45.顯示器的灰度等級是指()。A)顯示屏幕的水平和垂直掃描頻率B)顯示屏幕上光柵的列數(shù)和行數(shù)C)可顯示不同顏色的總數(shù)D)顯示像素的亮度可以變化多少答案:D解析:灰度是指亮度的明暗程度。一般把有黑一灰一白連續(xù)變化的灰度值量化為256個灰度級，灰度值的范圍為0～255，表示亮度從深到淺，對應(yīng)圖像中的顏色為從黑到白。[單選題]46.下列說法錯誤的是（）。A)極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響，不能準(zhǔn)確地反映數(shù)據(jù)的分散程度B)標(biāo)準(zhǔn)差的大小會受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響C)一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標(biāo)準(zhǔn)差D)標(biāo)準(zhǔn)差相同的兩組數(shù)據(jù)的差異程度可能不同答案:C解析:[單選題]47.程序性決策被稱為（）。A)開關(guān)式?jīng)Q策和重復(fù)性決策B)例行決策、常規(guī)決策和定型化決策C)旋鈕式?jīng)Q策和開關(guān)式?jīng)Q策D)戰(zhàn)略決策和旋鈕式?jīng)Q策答案:B解析:程序性決策也叫例行決策、常規(guī)決策和定型化決策或重復(fù)性決策。[單選題]48.在（）視圖顯示方式下，編輯Word文檔時不會出現(xiàn)標(biāo)尺。A)普通B)全屏C)頁面D)Web版式答案:B解析:編輯Word文檔時，在全屏視圖顯示下不會出現(xiàn)標(biāo)尺，在普通視圖、頁面視圖和Web版式視圖下都可以顯示標(biāo)尺。[單選題]49.下列人員中不屬于失業(yè)人員的是（）。A)調(diào)動工作的間歇在家休養(yǎng)者B)半日工C)季節(jié)工D)對薪水不滿意而待業(yè)在家的大學(xué)畢業(yè)生答案:D解析:[單選題]50.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括（）。A)罰款B)警告C)記過D)撤職答案:A解析:如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外，紀(jì)律責(zé)任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機(jī)密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關(guān)于懲治泄露國家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。[單選題]51.事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了（）。A)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制B)工資分配制度C)政府特殊津貼制度D)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度答案:C解析:事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了政府特殊津貼制度，進(jìn)行管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度的試點(diǎn)，進(jìn)行工資分配制度改革，進(jìn)一步推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。事業(yè)單位改革的初步探索階段開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。故選C。[單選題]52.于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲到，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際困難。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣于遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響？（）A)個人影響權(quán)B)專長權(quán)C)法定權(quán)D)個人影響權(quán)和法定權(quán)答案:D解析:待人熱情是個人影響權(quán)的表現(xiàn)，廠長這個職位本身是法定權(quán)的體現(xiàn)。[單選題]53.信息論的創(chuàng)始人是()。A)布爾B)圖靈C)馮·諾伊曼D)香農(nóng)答案:D解析:克勞德·艾爾伍德·香農(nóng)(ClaudeElwoodShannon)是美國數(shù)學(xué)家、信息論的創(chuàng)始人。1940年在麻省理工學(xué)院獲得碩士和博士學(xué)位，1941年進(jìn)入貝爾實驗室工作。香農(nóng)提出了信息熵的概念，為信息論和數(shù)字通信奠定了基礎(chǔ)。第2部分：多項選擇題，共23題，每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]54.電子郵件信息包括()兩部分。A)報頭(包括有關(guān)發(fā)送方、接收方、信息主題等方面的信息)B)主體C)標(biāo)識用戶的郵箱D)標(biāo)識郵箱所在的計算機(jī)答案:AB解析:[多選題]55.居民邊際消費(fèi)傾向遞減意味著（）。A.隨著人們的收入增加消費(fèi)的絕對數(shù)量也會增加A)消費(fèi)增加的數(shù)量小于國民收入的增加量B)消費(fèi)在收入中的比例將隨著國民收入的上升而下降C)消費(fèi)在收入中的比例將隨著國民收入的上升而上升D)消費(fèi)和收入之間的差額隨收入的增加而越來越大答案:BC解析:[多選題]56.下列協(xié)議中，屬于網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議的有（）。A)IPB)ARPC)ICMPD)RIP答案:ABC解析:網(wǎng)際協(xié)議IP、地址協(xié)議ARP、網(wǎng)際控制報文協(xié)議ICMP、網(wǎng)際組管理協(xié)議IGMP，RIP在應(yīng)用層。[多選題]57.下列屬于戰(zhàn)略管理中存在的問題的是（）。A)戰(zhàn)略意識不強(qiáng)B)組織結(jié)構(gòu)滯后C)戰(zhàn)略實施柔性D)評估機(jī)制缺失答案:ABD解析:戰(zhàn)略管理中存在的問題主要有：戰(zhàn)略意識不強(qiáng)、組織結(jié)構(gòu)滯后、戰(zhàn)略實施剛性、評估機(jī)制缺失、組織戰(zhàn)略管理能力欠缺、戰(zhàn)略規(guī)劃脫離實際、組織戰(zhàn)略實施不力等。[多選題]58.下列關(guān)于公文的說法正確的是（）。A)?機(jī)密?公文的密級高于?絕密?公文B)黨政機(jī)關(guān)公文應(yīng)由文秘部門或者專人統(tǒng)一管理C)保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注D)密級和保密期限標(biāo)注在版心右上角答案:BC解析:公文的密級從高到低依次為?絕密??機(jī)密??秘密?，故?機(jī)密?密級低于?絕密?，A項錯誤。公文的密級和保密期限標(biāo)注在版心左上角，D項錯誤。BC項表述正確，應(yīng)選。[多選題]59.管理控制的目的是（）。A)實現(xiàn)既定目標(biāo)B)實現(xiàn)新的目標(biāo)C)達(dá)到新的高度D)提出新的目標(biāo)答案:ABCD解析:A、B、C、D四項都是管理控制的目的。[多選題]60.用動態(tài)規(guī)劃解決生產(chǎn)庫存的時候，應(yīng)該特別注意哪些問題？（）A)生產(chǎn)能力B)狀態(tài)變量的允許取值范圍C)決策變量的允許取值范圍D)庫存容量答案:BC解析:[多選題]61.企業(yè)管理作為現(xiàn)代社會管理的一種類型，具有目標(biāo)相對單一、（）等特點(diǎn)。A)排他性B)競爭性C)經(jīng)濟(jì)理性D)產(chǎn)權(quán)責(zé)任答案:BCD解析:企業(yè)的管理是為實現(xiàn)單個個體利益進(jìn)行的管理活動，具有四大基本特點(diǎn)：（1）企業(yè)管理目標(biāo)相對單一；（2）企業(yè)管理具有競爭性；（3）企業(yè)管理具有典型的經(jīng)濟(jì)理性；（4）企業(yè)管理權(quán)力來源于生產(chǎn)資料的所有權(quán)以及由此委托的經(jīng)營管理權(quán)。所以選BCD。[多選題]62.下面哪些屬于定量的預(yù)測方法？（）A)德爾菲法B)回歸分析法C)移動平均法D)外推法答案:BCD解析:德爾菲法又名專家意見法，屬于定性預(yù)測方法的一種。[多選題]63.方案設(shè)計的基本方法有（）。A)對演法B)綜攝法C)頭腦風(fēng)暴法D)德爾菲法答案:ABC解析:德爾菲法是后果預(yù)測的主要方法。因此，選項A、B、C為正確答案。[多選題]64.下列屬于組織變革的是（）。A)綜合性變革B)結(jié)構(gòu)性變革C)文化主導(dǎo)型變革D)以人為中心的變革答案:ABD解析:根據(jù)組織變革的側(cè)重點(diǎn)，可以將其分為5種類型：綜合性變革、結(jié)構(gòu)性變革、技術(shù)主導(dǎo)型變革、以人為中心的變革、以任務(wù)為基礎(chǔ)的變革。故選ABD。[多選題]65.集權(quán)的致命弱點(diǎn)是（）。A)彈性差B)適應(yīng)性弱C)權(quán)力分散D)多樣性答案:AB解析:過分集權(quán)帶來了種種弊端，其中最主要的如下：①降低組織的適應(yīng)能力。②降低決策的質(zhì)量，彈性差。因此，A、B選項正確。[多選題]66.下列屬于局域網(wǎng)特點(diǎn)的是()。A)局域網(wǎng)具有較高的數(shù)據(jù)傳輸速率B)高誤碼率C)局域網(wǎng)的傳輸介質(zhì)單一D)局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)規(guī)則答案:AD解析:局域網(wǎng)誤碼率低。局域網(wǎng)可以使用有線、無線網(wǎng)絡(luò)。所以BC錯誤。[多選題]67.下列數(shù)據(jù)屬于觀測數(shù)據(jù)的有（）。A)某十字路口一天內(nèi)通過的機(jī)動車數(shù)量B)在實驗條件下，細(xì)胞的分裂速度C)北京市2012年城鎮(zhèn)居民可支配收入D)在溫度和濕度一定的情況下，某一標(biāo)號水泥的凝固時間E)2017年我國財政收入答案:ACE解析:[多選題]68.下列選項中，屬于鍵盤功能分區(qū)的有()。A)打字鍵區(qū)B)編輯控制鍵區(qū)C)功能鍵區(qū)D)副鍵盤區(qū)E)ABCD都屬于答案:ABCDE解析:按功能劃分，我們可把鍵盤分為四個大區(qū)：(1)功能鍵區(qū)；(2)打字鍵區(qū)；(3)編輯控制鍵區(qū)；(4)副鍵盤區(qū)[多選題]69.在實際調(diào)查中，抽樣的方法主要有（）。A)概率抽樣B)非概率抽樣C)全面抽樣D)重點(diǎn)抽樣E)典型抽樣答案:AB解析:[多選題]70.對于一元線性回歸分析來說（）。A)兩變量之間必須明確哪個是自變量，哪個是因變量B)回歸方程是據(jù)以利用自變量的給定值來估計和預(yù)測因變量的平均可能值C)可能存在著y依x和x依y，的兩個回歸方程D)回歸系數(shù)只有正號E)確定回歸方程時，盡管兩個變量也都是隨機(jī)的，但要求自變量是給定的答案:ABCE解析:[多選題]71.普查的特點(diǎn)包括（）。A)是一種全面調(diào)查B)是一次性專門調(diào)查C)工作量較大D)所需時間較長E)一般不宜經(jīng)常舉行答案:ABCDE解析:[多選題]72.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)（）。A)回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零B)回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零C)回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零D)回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零E)回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零答案:ABE解析:[多選題]73.下列關(guān)于居民消費(fèi)價格指數(shù)的說法中，正確的是（）。A)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)大于100時，說明報告期與基期相比綜合物價上升B)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價上升100%C)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價沒有變化D)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)等于100時，說明報告期與基期相比綜合物價下降100%E)當(dāng)居民消費(fèi)價格指數(shù)小于100時，說明報告期與基期相比綜合物價下降答案:ACE解析:[多選題]74.編制時間數(shù)列應(yīng)遵循的原則有（）。A)時期長短應(yīng)該相等B)指標(biāo)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容應(yīng)該一致C)總體范圍相同D)指標(biāo)的計算方法、計算價格和計量單位一致E)數(shù)列中的各個指標(biāo)值具有可比性答案:ABCDE解析:[多選題]75.順序數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)（）。A)可以用來區(qū)分事物B)可以用來反映事物在數(shù)量上的差異C)可以用數(shù)值表示，也可以用文字表示D)本質(zhì)上是定性數(shù)據(jù)中的一種E)可以計算數(shù)據(jù)之間的相對差答案:ACD解析:[多選題]76.用季節(jié)指數(shù)法分析季節(jié)變動的缺陷有（）。A)沒有考慮長期趨勢的影響B(tài))考慮了長期趨勢的影響C)季節(jié)比率的高低受各年數(shù)值大小的影響D)季節(jié)比率的高低不受各年數(shù)值大小的影響E)無法消除長期趨勢的影響答案:AC解析:第3部分：判斷題，共24題，請判斷題目是否正確。[判斷題]77.企業(yè)員工能否有效地完成工作，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機(jī)制是否合理。（）A)正確B)錯誤答案:對解析:激勵是調(diào)動職工積極性的主要手段，企業(yè)員工能否有效地完成工作，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機(jī)制是否合理。[判斷題]78.公共管理過程就是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的運(yùn)用過程。（）A)正確B)錯誤答案:錯解析:公共管理過程是公共權(quán)力（而不是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威）的運(yùn)用過程。公共權(quán)力來源于社會成員在公共生活中的權(quán)利。在階級社會中，公共權(quán)力本質(zhì)上是統(tǒng)治階級的權(quán)力。在我國，公共權(quán)力來源于全體人民的政治權(quán)利。所以題干說法錯誤。[判斷題]79.組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目，稱為管理幅度。（）A)正確B)錯誤答案:錯解析:管理幅度，又稱管理寬度，是指在一個組織結(jié)構(gòu)中，管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。管理層次，就是在職權(quán)等級鏈上所設(shè)置的管理職位的級數(shù)，即組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目。[判斷題]80.Word文檔可以用Windows附件中的記事本打開。()A)正確B)錯誤答案:錯解析:用?記事本?打開?Word?將會出現(xiàn)亂碼。[判斷題]81.要想打開PowerPoint，只能從開始菜擇程序，然后點(diǎn)擊MicrosoftPowerPoint。()A)正確B)錯誤答案:錯解析:可以通過快捷方式打開PowerPoint應(yīng)用軟件。[判斷題]82.國民收入調(diào)節(jié)的最終目的是達(dá)到社會總需求等于社會總供給。（）A)正確B)錯誤答案:對解析:[判斷題]83.觀察法是在一個真實或模擬的環(huán)境里，調(diào)查對象完全沒有意識到的情況下，就調(diào)查對象的行動和意識，調(diào)查人員邊觀察邊記錄以收集所需信息進(jìn)行分析。（）A)正確B)錯誤答案:對解析:[判斷題]84.政黨監(jiān)督是我國行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。（）A)正確B)錯誤答案:錯解析:行政監(jiān)督包括行政內(nèi)部監(jiān)督和行政外部監(jiān)督，行政內(nèi)部監(jiān)督主要指行政監(jiān)督和審計監(jiān)督；立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、政黨監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。[判斷題]85.需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于行為改造型激勵理論。（）A)正確B)錯誤答案:錯解析:該理論屬于內(nèi)容型激勵理論。[判斷題]86.對于類別不同的員工，如技術(shù)工人和管理人員等，應(yīng)采用不同的培訓(xùn)方式。（）A)正確B)錯誤答案:對解析:對于類別不同的員工，應(yīng)該采用不同的培訓(xùn)方式，做到因材施教，才能做好培訓(xùn)工作。[判斷題]