標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動(dòng)合同范文全日制勞動(dòng)合同范本甲方：（單位名稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方與乙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方作為甲方員工的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，依法訂立本勞動(dòng)合同。第一條用工時(shí)間與職務(wù)1.乙方自愿加入甲方，從事以下崗位工作：___________。2.工作地點(diǎn)為：___________。3.乙方的工作性質(zhì)為全日制勞動(dòng)，每天工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。第二條合同期限本次勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，其中____元作為基本工資，另外____元作為崗位津貼。2.乙方每個(gè)工作日按照實(shí)際工作小時(shí)數(shù)支付工資，超過(guò)____小時(shí)的部分按照加班工資支付，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的____倍。3.乙方的工資和福利待遇按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，每月發(fā)放。第四條工作內(nèi)容和工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得利用擔(dān)任本崗位的便利為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。3.乙方在職期內(nèi)有義務(wù)對(duì)所掌握的甲方商業(yè)秘密、商譽(yù)和技術(shù)知識(shí)等保密，不得私自泄漏或利用其獲得的信息從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的職業(yè)技能。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，其中午休時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并依照甲方的規(guī)章制度享受帶薪年休假。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批后方可享受相應(yīng)假期。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、帶薪年休假、工齡津貼等。3.如乙方在工作期間因工受傷或患病，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條終止與解除1.本勞動(dòng)合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽。如一方不愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。如乙方違反勞動(dòng)合同約定自行解除的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方月工資的____倍。3.若乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。第八條簽約與變更1.雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，若有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ阶稍?，確保自己的合法權(quán)益。2.本勞動(dòng)合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式作出。變更后的內(nèi)容與本勞動(dòng)合同具有同等效力。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。第九條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，亦可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未約定的事項(xiàng)，可參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.雙方就本勞動(dòng)合同未盡事宜可進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充的內(nèi)容與本勞動(dòng)合同具有同等效力。第十一條附則本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并且與雙方簽訂的其他勞動(dòng)合同具有同等效力。甲方（單位）：簽名