標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱、地址、電話）乙方：（姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼）鑒于甲方需要增加雇員來滿足生產(chǎn)或服務(wù)需求，乙方愿意以臨時(shí)工的身份為甲方提供勞動(dòng)，并雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.\t乙方作為甲方的臨時(shí)工，根據(jù)甲方的安排，履行與工作相關(guān)的任務(wù)和職責(zé)。2.\t乙方同意服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定。3.\t乙方在服務(wù)期限內(nèi)，按時(shí)、按要求完成工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。第二條服務(wù)期限1.\t本合同自（日期）至（日期）。2.\t甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要提前或延長(zhǎng)乙方的服務(wù)期限，但需提前通知乙方，并與乙方另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.\t乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間段），其中包括正常工作時(shí)間和午休時(shí)間。2.\t乙方享有合理的休息時(shí)間，在安排工作任務(wù)時(shí)應(yīng)盡量保障乙方的休息需求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.\t乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)（或每天、每周）（具體金額），視具體工作任務(wù)而定。2.\t勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付給乙方，乙方應(yīng)當(dāng)保留詳細(xì)的工作記錄，以備甲方核對(duì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.\t乙方在服務(wù)期限內(nèi)，享受甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策向勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體情況由雙方另行約定。2.\t如乙方的服務(wù)期限不滿足法律規(guī)定的最低工作年限，乙方不享受甲方提供的福利待遇。第六條保密義務(wù)1.\t乙方在服務(wù)期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其它應(yīng)保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。2.\t未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自泄露與甲方工作相關(guān)的任何信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.\t如乙方違反本勞動(dòng)合同中的任何條款，甲方有權(quán)采取如下措施之一或多個(gè)：a)\t扣除乙方的工資；b)\t終止本合同；c)\t要求乙方承擔(dān)違約金。2.\t如甲方違反本勞動(dòng)合同中的任何條款，乙方有權(quán)采取如下措施之一或多個(gè)：a)\t要求甲方支付乙方工資的違約金；b)\t提前解除本合同，并獲得相應(yīng)的賠償。第八條合同解除1.\t本合同在以下情況下解除：a)\t甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；b)\t服務(wù)期限屆滿；c)\t雙方達(dá)成一致，提前解除合同。2.\t解除合同后，雙方應(yīng)如實(shí)進(jìn)行結(jié)清。第九條其他約定事項(xiàng)1.\t本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.\t本合同的補(bǔ)充和修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式確認(rèn)，具有同等的法律效力。3.\t乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如有虛報(bào)、隱瞞或弄虛作假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.\t本合同中未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。第十條爭(zhēng)議解決1.\t雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.\t仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。甲方（單位蓋章）：