安全上崗作業(yè)證制度范本

第頁共頁安全上崗作業(yè)證制度范本目錄第一章總則………1第二章作業(yè)證的類型和管理………2第三章作業(yè)證的申領(lǐng)和審核………5第四章作業(yè)證的發(fā)放和使用………8第五章作業(yè)證的監(jiān)督和考核………11第六章作業(yè)證的處罰和獎勵………14第七章附則………17第一章總則為了規(guī)范安全上崗作業(yè)行為，維護企業(yè)職工的人身和財產(chǎn)安全，切實保障作業(yè)過程的安全和正常進行，提升安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二章作業(yè)證的類型和管理第二章第一節(jié)作業(yè)證的類型按照作業(yè)行為的特點，作業(yè)證分為常規(guī)作業(yè)證、特殊作業(yè)證和臨時作業(yè)證。1.常規(guī)作業(yè)證：指在一定崗位或一定職責(zé)范圍內(nèi)，一直從事某項不涉及特殊風(fēng)險和特殊條件的工作的人員，具有常規(guī)作業(yè)證的人員可以在工作崗位上開展相應(yīng)的作業(yè)活動。2.特殊作業(yè)證：指從事一些具有較高風(fēng)險和特殊環(huán)境條件下的工作的人員，此類工作包括但不限于高處作業(yè)、電焊、起重吊裝、爆破、挖掘、危險品操作等，持有專門的特殊作業(yè)證的人員才可以從事相關(guān)的作業(yè)活動。3.臨時作業(yè)證：指在緊急情況下臨時組織的作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)證無法滿足的情況下使用，但是，必須按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，并經(jīng)過相關(guān)人員批準(zhǔn)、監(jiān)督。第二章第二節(jié)作業(yè)證的管理1.作業(yè)證的管理主體為安全生產(chǎn)管理部門。2.作業(yè)證的管理應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)的檔案，包括人員基本信息、審核記錄、發(fā)放記錄等，并按規(guī)定保存時間。3.定期地對作業(yè)證進行審查和檢驗，特殊作業(yè)證持有人應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)技能的培訓(xùn)和考核合格后方可獲得證書。4.持有作業(yè)證的人員應(yīng)遵守公司內(nèi)部安全生產(chǎn)操作規(guī)定，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全和正常進行。5.作業(yè)證的有效期為一年，有效期內(nèi)需持續(xù)進行證件核查和技能培訓(xùn)。第三章作業(yè)證的申領(lǐng)和審核第三章第一節(jié)申領(lǐng)條件1.申領(lǐng)常規(guī)作業(yè)證的條件：1)年滿18周歲；2)具有合法身份證明；3)具備與所申請作業(yè)內(nèi)容相符的相關(guān)技能和經(jīng)驗；4)已滿足公司安全教育和培訓(xùn)要求；5)經(jīng)過體檢，身體狀況適合從事相關(guān)作業(yè)。2.申領(lǐng)特殊作業(yè)證的條件：1)年滿20周歲；2)具有合法身份證明；3)具備與所申請作業(yè)內(nèi)容相符的相關(guān)技能和經(jīng)驗；4)通過公司指定的理論和實際技能考核；5)經(jīng)過體檢，身體狀況適合從事相關(guān)作業(yè)。3.臨時作業(yè)證特殊情況下需要組織臨時作業(yè)的，必須嚴(yán)格遵循安全操作規(guī)程，并經(jīng)過相關(guān)人員批準(zhǔn)、監(jiān)督。第三章第二節(jié)申領(lǐng)程序1.作業(yè)證的申請由作業(yè)人員個人向安全生產(chǎn)管理部門提交申請，附上相關(guān)的證明材料。2.安全生產(chǎn)管理部門對作業(yè)證的申請進行審查和審核，對符合條件的進行發(fā)放，不符合條件的給予退回并在書面材料中說明原因。3.申請人收到發(fā)放書面材料后，必須簽署安全承諾書，并在規(guī)定期限內(nèi)持證上崗。第三章第三節(jié)申領(lǐng)材料作業(yè)證的申領(lǐng)材料應(yīng)包括以下內(nèi)容（具體以公司要求為準(zhǔn)）：1.作業(yè)申請書；2.申請人身份證明；3.相關(guān)技能和經(jīng)驗證明材料；4.安全教育和培訓(xùn)的證明材料；5.體檢報告；6.其他根據(jù)公司規(guī)定需要的材料。第三章第四節(jié)審核結(jié)果安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在一個月內(nèi)對作業(yè)證的申請進行審核，并將審核結(jié)果以書面形式通知申請人。審核結(jié)果包括如下幾種：1.同意發(fā)放作業(yè)證；2.拒絕發(fā)放作業(yè)證，并說明原因；3.延期審核，需補充相關(guān)材料；4.其他符合條件和公司要求的審核結(jié)果。第四章作業(yè)證的發(fā)放和使用第四章第一節(jié)作業(yè)證的發(fā)放1.審核通過的作業(yè)證申請人收到審核結(jié)果后，需在規(guī)定時間內(nèi)到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取作業(yè)證。2.安全生產(chǎn)管理部門發(fā)放作業(yè)證時，應(yīng)對作業(yè)證進行登記和記錄，并告知相關(guān)注意事項。第四章第二節(jié)作業(yè)證的使用1.持證人員應(yīng)按照作業(yè)證上的許可范圍和時間從事相應(yīng)的作業(yè)活動。2.持證人員在作業(yè)時，應(yīng)攜帶有效的作業(yè)證，遇到突發(fā)事故和異常情況時，應(yīng)立即報告有關(guān)人員，并配合處理。3.作業(yè)證只限持證人員使用，不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓給其他人使用，如有發(fā)現(xiàn)將依法追究相應(yīng)責(zé)任。第五章作業(yè)證的監(jiān)督和考核第五章第一節(jié)作業(yè)證的監(jiān)督1.持證人員在作業(yè)過程中，應(yīng)接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督和檢查，配合相關(guān)人員進行安全生產(chǎn)的檢查和事故隱患的排查。2.安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)對持證人員的作業(yè)行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反作業(yè)規(guī)定和操作程序的，有權(quán)吊銷作業(yè)證，并按照公司規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。第五章第二節(jié)作業(yè)證的考核1.特殊作業(yè)證持有人應(yīng)遵循公司的技能培訓(xùn)和考核要求，定期參加公司組織的技能考核，以保證技能的可靠性和實踐性。2.定期對持有作業(yè)證的人員進行安全知識和操作程序的考核，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患以及對操作規(guī)程和操作程序不熟悉的，應(yīng)重新培訓(xùn)并進行考核。第六章作業(yè)證的處罰和獎勵第六章第一節(jié)作業(yè)證的處罰1.作業(yè)證持有人員的違法違規(guī)行為，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷作業(yè)證。2.持有作業(yè)證的人員對作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不報告，或者故意制造安全隱患的，吊銷作業(yè)證并追究相應(yīng)責(zé)任。3.持證人員未按照規(guī)定進行安全培訓(xùn)和考核的，暫停作業(yè)證的使用，并重新進行培訓(xùn)和考核。第六章第二節(jié)作業(yè)證的獎勵1.持證人員在作業(yè)過程中表現(xiàn)出色，積極參與安全生產(chǎn)工作并做出顯著貢獻的，可給予獎勵，并作為崗位考核的加