勞保用品發(fā)放規(guī)定范本

第頁共頁勞保用品發(fā)放規(guī)定范本第一章總則第一條為了保護(hù)員工的人身安全和健康，提高工作效率，根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有員工。第三條本規(guī)定的目的是規(guī)范勞保用品的發(fā)放和管理，確保員工的人身安全和健康。第四條勞保用品包括但不限于以下項(xiàng)目：1.防護(hù)眼鏡；2.防護(hù)口罩；3.防護(hù)手套；4.防護(hù)鞋；5.防護(hù)帽；6.防護(hù)服；7.個(gè)人防護(hù)用耳塞。第五條公司將購買符合國家、行業(yè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。第六條具體勞保用品的配備和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司安全管理部門制定，并根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。第七條公司將向員工提供必要的勞保用品使用培訓(xùn)，確保員工正確使用勞保用品。第八條員工在使用勞保用品過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守使用規(guī)程，做到正確佩戴、使用和保養(yǎng)。第九條員工離崗或離職時(shí)，應(yīng)將勞保用品歸還公司，不得私自帶離。第十條公司將定期檢查員工的勞保用品使用情況，對(duì)不當(dāng)使用勞保用品的員工進(jìn)行教育和糾正。第二章勞保用品的配備和發(fā)放第十一條公司將根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定每個(gè)崗位的勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)。第十二條勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足以下要求：1.員工的工作性質(zhì)和現(xiàn)場環(huán)境；2.確保員工的人身安全和健康；3.符合國家、行業(yè)和安全標(biāo)準(zhǔn)。第十三條勞保用品的發(fā)放應(yīng)符合以下原則：1.勞保用品發(fā)放應(yīng)根據(jù)崗位需要，確保員工的人身安全和健康；2.勞保用品的發(fā)放應(yīng)及時(shí)，確保員工及時(shí)使用。第十四條勞保用品的發(fā)放程序如下：1.員工填寫勞保用品發(fā)放申請(qǐng)表，并提交相關(guān)證明材料；2.公司安全管理部門審核申請(qǐng)，并核實(shí)相關(guān)證明材料；3.公司安全管理部門發(fā)放勞保用品，并記錄在冊；4.員工收到勞保用品后進(jìn)行驗(yàn)收，并簽署領(lǐng)用單。第十五條崗位存在較高勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的員工，應(yīng)根據(jù)工作需要和防護(hù)要求，增加勞保用品的配備數(shù)量和種類。第十六條公司將定期進(jìn)行勞保用品的更新和更換，確保勞保用品的功能和質(zhì)量符合要求。第十七條員工因工作需要需要臨時(shí)增加勞保用品的，應(yīng)填寫申請(qǐng)表并報(bào)批。公司將根據(jù)工作需要進(jìn)行審核，并及時(shí)發(fā)放。第三章勞保用品的使用和保養(yǎng)第十八條員工在使用勞保用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照使用規(guī)程和操作要求進(jìn)行正確佩戴和使用。第十九條員工在使用勞保用品時(shí)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1.保持勞保用品的清潔和整潔；2.定期檢查勞保用品的功能和狀況，并及時(shí)更換損壞或失效的勞保用品；3.如果勞保用品發(fā)生故障或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門，并停止使用；4.不得隨意私自改造或修理勞保用品；5.不得私自轉(zhuǎn)借他人或轉(zhuǎn)移使用。第二十條員工在使用勞保用品過程中，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門。第二十一條員工離崗或離職時(shí)，應(yīng)將勞保用品歸還公司，公司安全管理部門將核實(shí)勞保用品的狀況并記錄。第四章監(jiān)督和糾正第二十二條公司將定期對(duì)員工的勞保用品使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)于不當(dāng)使用或?yàn)E用勞保用品的員工，將進(jìn)行教育和糾正。第二十三條對(duì)于嚴(yán)重違