軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)_第1頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)_第2頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)_第3頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)_第4頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)_第5頁(yè)
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試卷科目:軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷24)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)第1部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題,共58題,每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.綜合管理性文件材料組成的案卷,一般提名的結(jié)構(gòu)為:?作者-()-名稱?三段式A)項(xiàng)目B)問(wèn)題C)內(nèi)容答案:C解析:[單選題]2.向國(guó)家捐贈(zèng)檔案的,()應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。A)檔案館B)檔案局C)捐贈(zèng)者所在單位答案:A解析:[單選題]3.國(guó)家檔案局8號(hào)令適用于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體。軍隊(duì)系統(tǒng)、民主黨派、企業(yè)事業(yè)單位可()執(zhí)行。A)不需B)依照C)參照答案:B解析:[單選題]4.中央和縣級(jí)以上地方各級(jí)各類檔案館是集中管理檔案的(),負(fù)責(zé)接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范圍內(nèi)的檔案。A)行政機(jī)構(gòu)B)科研機(jī)構(gòu)C)文化事業(yè)機(jī)構(gòu)答案:C解析:[單選題]5.各級(jí)國(guó)家檔案館對(duì)寄存檔案的公布和利用,()征得檔案所有者同意。A)不必B)應(yīng)當(dāng)C)可以答案:B解析:[單選題]6.成本預(yù)算的目的在于()A)確定完成項(xiàng)目活動(dòng)所需的資源成本,把它們分配到組織賬目的適當(dāng)章節(jié)B)監(jiān)控成本執(zhí)行情況,監(jiān)測(cè)偏差C)把成本分配到每一件工作中,建立一個(gè)用來(lái)評(píng)定項(xiàng)目績(jī)效的基準(zhǔn)計(jì)劃D)可能的話使資金開支最低化答案:C解析:[單選題]7.在Windows操作環(huán)境下,要將整個(gè)屏幕畫面全部復(fù)制到剪貼板中應(yīng)該使用鍵()。A)PrintScreenB)PageUpC)Alt+F4D)Ctrl+Space答案:A解析:PtintScreen將整個(gè)屏幕畫面全部復(fù)制到剪貼板中,Alt+PrintScreen復(fù)制當(dāng)前活動(dòng)窗口。[單選題]8.已知某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中工作M的自由時(shí)差為3天,總時(shí)差為5天。監(jiān)理工程師在檢查進(jìn)度時(shí)發(fā)現(xiàn)該工作的實(shí)際進(jìn)度拖延,且影響工程總工期1天。在其他工作均正常的前提下,工作M的實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度拖延了()A)3B)4C)5D)6答案:D解析:[單選題]9.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機(jī)制的運(yùn)行成本。A)內(nèi)部的組織成本B)組織外部的交易成本C)管理者的機(jī)會(huì)成本D)委托代理成本答案:A解析:內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機(jī)制的運(yùn)行成本。所以選A。[單選題]10.()即檔案專業(yè)技術(shù)職稱,也稱檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)。A)檔案專業(yè)技術(shù)資格B)檔案職業(yè)資格C)檔案從業(yè)資格D)檔案崗位資格答案:A解析:[單選題]11.企業(yè)將經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域擴(kuò)展到與原先完全無(wú)聯(lián)系的產(chǎn)品和銷售領(lǐng)域中,屬于()。A)橫向一體化戰(zhàn)略B)混合多角化戰(zhàn)略C)-體化戰(zhàn)略D)多角化戰(zhàn)略答案:D解析:企業(yè)將經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域擴(kuò)展到與原先完全無(wú)聯(lián)系的產(chǎn)品和銷售領(lǐng)域中,屬于多角化戰(zhàn)略。[單選題]12.關(guān)于信息技術(shù)體系結(jié)構(gòu)的有關(guān)說(shuō)法中正確的是()。A)新材料、新能源技術(shù)的開發(fā)使用屬于信息技術(shù)體系中的主體技術(shù)B)電子技術(shù)、空間技術(shù)和生物技術(shù)屬于信息技術(shù)體系中的基礎(chǔ)技術(shù)C)計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信息技術(shù)屬于信息技術(shù)體系中的支撐技術(shù)D)機(jī)械技術(shù)、電子技術(shù)、激光技術(shù)屬于信息技術(shù)體系中的支撐技術(shù)答案:D解析:[單選題]13.根據(jù)國(guó)家檔案局2001年發(fā)布的《檔案管理軟件功能要求暫行規(guī)定》,檔案管理軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)符合檢索優(yōu)先的原則,能夠以下列的()格式進(jìn)行數(shù)據(jù)交換?A)DBF格式和XML文檔B)DBF格式和DOC文檔C)MDB格式和XML文檔D)MDB格式和DOC文檔答案:A解析:[單選題]14.在PowerPoint中,下列有關(guān)在應(yīng)用程序間復(fù)制數(shù)據(jù)的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A)只能使用復(fù)制和粘貼的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)信息共享B)可以將幻燈片復(fù)制到Word中C)可以將幻燈片移動(dòng)到Excel工作簿中D)可以將將幻燈片拖動(dòng)到Word中答案:A解析:應(yīng)用程序間復(fù)制數(shù)據(jù)可采用復(fù)制、移動(dòng)和拖動(dòng)的方式。[單選題]15.()工作是檔案事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,是檔案事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。A)檔案科學(xué)研究B)檔案宣傳C)檔案法制D)檔案行政管理答案:A解析:[單選題]16.集體所有的和個(gè)人所有的對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的或者應(yīng)當(dāng)保密的檔案向國(guó)家檔案館以外的任何單位或者個(gè)人出賣的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定由()以上人民政府檔案行政管理部門批準(zhǔn)。A)省級(jí)B)省級(jí)或市級(jí)C)市級(jí)D)縣級(jí)答案:D解析:[單選題]17.控制進(jìn)度一般不涉及以下哪一項(xiàng)?()A)判斷項(xiàng)目進(jìn)度的當(dāng)前狀態(tài)B)確定進(jìn)度變更是否已經(jīng)發(fā)生C)管理實(shí)際發(fā)生的進(jìn)度變更D)根據(jù)客戶需求變更進(jìn)度計(jì)劃答案:D解析:[單選題]18.10Base-5型LAN的運(yùn)行速度和支持的粗纜最大長(zhǎng)度是()。A)10Mbps,lOOmB)10Mbps,200mC)10Mbps,500mD)16Mbps,500m答案:C解析:10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。[單選題]19.()是管理學(xué)界有關(guān)管理環(huán)境分類的一種。A)組織一般環(huán)境B)組織特殊環(huán)境C)組織內(nèi)部環(huán)境D)組織外部環(huán)境答案:C解析:管理學(xué)界有許多環(huán)境分類結(jié)果,較常見的一種分類是把環(huán)境分成三大類:一般或宏觀環(huán)境、具體或微觀環(huán)境、組織內(nèi)部環(huán)境。故選C。[單選題]20.政府績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)是()。A)績(jī)效設(shè)計(jì)B)績(jī)效改進(jìn)C)績(jī)效評(píng)估D)績(jī)效反饋答案:C解析:政府績(jī)效管理過(guò)程包括以下基本要素和步驟:明確政府部門的使命、戰(zhàn)略和價(jià)值:制定績(jī)效協(xié)議和績(jī)效計(jì)劃;績(jī)效的監(jiān)測(cè)、績(jī)效評(píng)估和反饋:績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用。政府績(jī)效評(píng)估是政府績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié),推動(dòng)政府績(jī)效管理,首要的是必須盡快建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系和評(píng)估機(jī)制。本題答案選C。[單選題]21.下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的?()A)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)在開展具體項(xiàng)目時(shí)必須嚴(yán)格遵守PMBOKO指南所規(guī)定的項(xiàng)目管理過(guò)程B)每一個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程在一個(gè)項(xiàng)目中可能不止進(jìn)行一次C)項(xiàng)目管理各過(guò)程之間通常相互獨(dú)立并且嚴(yán)格按先后順序排列D)項(xiàng)目管理過(guò)程組等同于項(xiàng)目階段答案:B解析:[單選題]22.()是國(guó)家機(jī)構(gòu)或其他公共組織在公務(wù)活動(dòng)中形成的為國(guó)家所有的檔案。A)公共檔案B)集體檔案C)黨政檔案D)文書檔案答案:A解析:[單選題]23.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素是()。A)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方面的因素B)領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素C)下屬方面的因素D)組織環(huán)境方面的因素答案:A解析:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素應(yīng)主要考慮以下三個(gè)方面:(1)領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素。包括領(lǐng)導(dǎo)者自己的價(jià)值觀,對(duì)下屬的信賴,對(duì)某種領(lǐng)導(dǎo)方式的愛好,以及在不確定情況下的安全感。(2)下屬方面的因素。包括下屬人員的獨(dú)立性需要程度,是否愿意承擔(dān)責(zé)任,對(duì)有關(guān)問(wèn)題的關(guān)心程度,以及對(duì)確切意見的容忍程度和下屬人員的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。(3)組織環(huán)境方面的因素。包括組織的價(jià)值準(zhǔn)則和傳統(tǒng),組織的規(guī)章,集體的協(xié)作經(jīng)驗(yàn),決策問(wèn)題的性質(zhì)和緊迫程度等。故本題選A。[單選題]24.鏈表不具有的特點(diǎn)是()。A)不必事先估計(jì)存儲(chǔ)空間B)可隨機(jī)訪問(wèn)任一元素C)插入刪除不需要移動(dòng)元素D)所需空間與線性表長(zhǎng)度成正比答案:B解析:鏈表采用的是鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)結(jié)構(gòu),它克服了順序存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn):①它的結(jié)點(diǎn)空間可以動(dòng)態(tài)申請(qǐng)和釋放;②它的數(shù)據(jù)元素的邏輯次序靠結(jié)點(diǎn)的指針來(lái)指示,不需要移動(dòng)數(shù)據(jù)元素。但是鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)結(jié)構(gòu)也有不足之處:①每個(gè)結(jié)點(diǎn)中的指針域需額外占用存儲(chǔ)空間;②鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)結(jié)構(gòu)是一種非隨機(jī)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)。[單選題]25.在實(shí)際工作中,事實(shí)上不存在純粹的()。A)職能型組織結(jié)構(gòu)B)直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)C)贏線型組織結(jié)構(gòu)D)事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)答案:A解析:職能型結(jié)構(gòu)是一種以職能為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)形式,其特點(diǎn)是:將同類專業(yè)人員集合在各自專門的職能機(jī)構(gòu)內(nèi),并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)分工合作,任務(wù)集中明確,上行下達(dá)。職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是:有利于各部門工作的專業(yè)化和高效化。這種模式能從專業(yè)化中取得優(yōu)越性,將同類專家歸在一起可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì),減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置,通過(guò)給員工們提供與同行們?說(shuō)同一種語(yǔ)言?的機(jī)會(huì)而使他們感到舒服和滿足,有利于高層領(lǐng)導(dǎo)的集中統(tǒng)一指揮。職能型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)主要是:(1)部門間協(xié)調(diào)困難。(2)沒(méi)有一項(xiàng)職能對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。(3)不利于未來(lái)的高層經(jīng)理的培養(yǎng)。事實(shí)上,實(shí)際工作中不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。[單選題]26.下列行為屬于公共政策訴求的是()。A)員工要求公司老板發(fā)放交通費(fèi)B)工人要求工廠增加工資C)群眾要求電視臺(tái)報(bào)道生態(tài)惡化現(xiàn)象D)農(nóng)民要求政府減輕負(fù)擔(dān)答案:D解析:[單選題]27.國(guó)家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自()A)保管B)保存C)歸檔D)收集答案:C解析:[單選題]28.編研成果分為綜合性、專題性和系列性是根據(jù)()區(qū)分的。A)內(nèi)容結(jié)構(gòu)B)表達(dá)方式C)加工深度D)功能答案:A解析:[單選題]29.建立一個(gè)實(shí)用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。A)實(shí)現(xiàn)對(duì)話子系統(tǒng)B)建立數(shù)據(jù)庫(kù)子系統(tǒng)C)建立模型庫(kù)子系統(tǒng)D)建立方法庫(kù)子系統(tǒng)答案:B解析:數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。[單選題]30.1999年1月,40多個(gè)部委(局、辦)的信息主管部分共同倡議發(fā)起了()其目標(biāo)是在1999年實(shí)現(xiàn)60%以上的部委和各級(jí)政府部門上網(wǎng),在2000年實(shí)現(xiàn)80%以上的部委和各級(jí)政府部門上網(wǎng)。A)政務(wù)信息化工程B)電子政務(wù)工程C)政府上網(wǎng)工程D)三金工程答案:C解析:1999年1月,中國(guó)電信聯(lián)合40多家部委(局、辦)的信息主管部門,共同倡議發(fā)起了政府上網(wǎng)工程。這項(xiàng)工程的主旨是推動(dòng)各級(jí)政府部門開通自己的互聯(lián)網(wǎng)站,并推出政務(wù)公開,領(lǐng)導(dǎo)人電子信箱,電子報(bào)稅等服務(wù),從而為政府系統(tǒng)的信息化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。[單選題]31.首先將權(quán)力劃分為職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力的是()。A)泰勒B)法約爾C)韋伯D)羅素答案:B解析:法約爾認(rèn)為,權(quán)力即?下達(dá)命令的權(quán)利和強(qiáng)迫別人服從的力量?。權(quán)力可區(qū)分為管理人員的職務(wù)權(quán)力和個(gè)人權(quán)力。職務(wù)權(quán)力是由職位產(chǎn)生的;個(gè)人權(quán)力是指由擔(dān)任職務(wù)者的個(gè)性、經(jīng)驗(yàn)、道德品質(zhì)以及能使下屬努力工作的其他個(gè)人特性而產(chǎn)生的權(quán)力。個(gè)人權(quán)力是職務(wù)權(quán)力不可缺少的條件。[單選題]32.信息系統(tǒng)開發(fā)生命周期各個(gè)階段正確的順序是()。A)系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施B)系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)C)系統(tǒng)分析、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)D)系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)評(píng)價(jià)答案:B解析:[單選題]33.在Word編輯狀態(tài),可以使插入點(diǎn)快速移到文檔首部的組合鍵是()。A)Ctrl+HomeB)Alt+HomeC)HomeD)PageUp答案:A解析:使插入點(diǎn)快速移到文檔首部的組合鍵是CtrI+Home。[單選題]34.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是面向()的、集成的、穩(wěn)定的、不同時(shí)間的數(shù)據(jù)集合,用以支持經(jīng)營(yíng)管理中的決策制定過(guò)程。A)對(duì)象B)過(guò)程C)主題D)屬性答案:C解析:數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是面向主題的、集成的、穩(wěn)定的、不同時(shí)間的數(shù)據(jù)集合,用以支持經(jīng)營(yíng)管理中的決策制定過(guò)程。[單選題]35.微機(jī)中1KB表示的二進(jìn)制位數(shù)是()。A)1000B)8×1000C)1024D)8×1024答案:D解析:1字節(jié)代表8位二進(jìn)制數(shù),1K=1024,因此,1KB表示的二進(jìn)制位數(shù)是8×1024。[單選題]36.CPU能直接訪問(wèn)的存儲(chǔ)部件是()。A)軟盤B)硬盤C)內(nèi)存D)光盤答案:C解析:內(nèi)存與外存有一個(gè)重要區(qū)別:內(nèi)存能夠被CPU直接訪問(wèn),而外存的信息只能由CPU通過(guò)輸入輸出操作來(lái)存取,不能與CPU直接交換信息。所以,當(dāng)前CPU正在執(zhí)行的程序、正在處理的數(shù)據(jù)都存在內(nèi)存里,外存上保存的程序、數(shù)據(jù)只有先調(diào)入內(nèi)存,才能再被CPU訪問(wèn)。換句話說(shuō),內(nèi)存是工作存儲(chǔ)器,外存是后備性的存儲(chǔ)器,是內(nèi)存的擴(kuò)充與備份。內(nèi)、外存組成這樣一種層次結(jié)構(gòu),在存取速度、容量、價(jià)格幾方面實(shí)現(xiàn)了合理的配合。本題正確答案是C。[單選題]37.概念模型是()。A)依賴于DBMS和硬件B)獨(dú)立于DBMS和硬件C)依賴于DBMSD)獨(dú)立于DBMS答案:B解析:概念模型不依賴于具體的硬件環(huán)境和DBMS,獨(dú)立于DBMS和硬件。[單選題]38.結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計(jì)方法具有多個(gè)特征,下列敘述中,哪一個(gè)不是結(jié)構(gòu)化方法的特征?()A)嚴(yán)格需求定義B)分開發(fā)階段C)文檔規(guī)范化D)提供運(yùn)行模型答案:D解析:結(jié)構(gòu)化方法要求嚴(yán)格劃分開發(fā)階段,用規(guī)范的方法與圖表工具有步驟地來(lái)完成各階段的工作,每個(gè)階段都以規(guī)范的文檔資料作為其成果,嚴(yán)格需求定義,最終得到滿足用戶需要的系統(tǒng)。[單選題]39.電子文件的結(jié)構(gòu)信息是()A)反映文件來(lái)龍去脈和與其它文件的關(guān)聯(lián)信息B)表達(dá)作者意圖的信息C)文件內(nèi)容信息所依托的載體和所呈現(xiàn)的形式D)文件保管系統(tǒng)的功能要求和系統(tǒng)環(huán)境信息答案:C解析:[單選題]40.下列敘述中,正確的是()A)內(nèi)存中存放的是當(dāng)前正在執(zhí)行的應(yīng)用程序和所需的數(shù)據(jù)B)內(nèi)存中存放的是當(dāng)前暫時(shí)不用的程序和數(shù)據(jù)C)外存中存放的是當(dāng)前正在執(zhí)行的程序和所需的數(shù)據(jù)D)內(nèi)存中只能存放指令答案:A解析:內(nèi)存中存放的是當(dāng)前正在執(zhí)行的應(yīng)用程序和所需的數(shù)據(jù)。[單選題]41.下列不屬于政府常設(shè)機(jī)構(gòu)的是()。A)國(guó)家審計(jì)署B(yǎng))省發(fā)改委C)國(guó)家扶貧辦公室D)縣建委答案:C解析:政府常設(shè)機(jī)構(gòu)是根據(jù)憲法或組織法而成立的有固定名稱、地址、人員編制及工作程序規(guī)則的相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期存在的機(jī)構(gòu)。常設(shè)機(jī)構(gòu)是國(guó)家機(jī)構(gòu)的主體部分,是完成國(guó)家各種管理職能的基本保證,在整個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)中占有極為重要的地位和作用。國(guó)家扶貧辦公室屬于政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)。故本題答案選C。[單選題]42.質(zhì)量是指()A)符合三重制約B)符合要求C)優(yōu)于同類產(chǎn)品D)產(chǎn)品的功能眾多答案:B解析:[單選題]43.在組織人員不變的前提下,下列情形中管理幅度應(yīng)該較窄的是()。A)組織層次較少B)領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)C)工作難度較大D)成員素質(zhì)較好答案:C解析:所謂管理幅度,又稱管理寬度,是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中,管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。組織人員一定時(shí),管理幅度與組織層次成反比,管理幅度較窄,需要的管理層次應(yīng)該較多。A不選。領(lǐng)導(dǎo)管理能力較強(qiáng)和成員素質(zhì)較好時(shí),可以增大管理幅度。BD項(xiàng)不選。C項(xiàng)工作難度較大時(shí),管理幅度較窄。故本題答案選C。[單選題]44.管理信息系統(tǒng)中,把同一管理層次上的若干相關(guān)職能綜合起來(lái)形成的結(jié)構(gòu)叫做()。A)層次結(jié)構(gòu)B)總的綜合結(jié)構(gòu)C)縱向綜合結(jié)構(gòu)D)橫向綜合結(jié)構(gòu)答案:D解析:在管理信息系統(tǒng)的綜合結(jié)構(gòu)中,把同一管理層次上的若干相關(guān)職能綜合起來(lái)形成橫向綜合。[單選題]45.企業(yè)管理應(yīng)隨機(jī)而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()的觀點(diǎn)。A)社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派B)經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派C)權(quán)變理淪學(xué)派D)管理科學(xué)學(xué)派答案:C解析:A項(xiàng),社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派從社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)研究管理,認(rèn)為社會(huì)的各級(jí)組織都是一個(gè)協(xié)作的系統(tǒng),進(jìn)而把企業(yè)組織中人們的相互關(guān)系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)。B項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為通過(guò)對(duì)管理人員在個(gè)別情況下成功的和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的研究,會(huì)使人們懂得在將來(lái)相應(yīng)的情況下如何運(yùn)用有效的方法解決管理問(wèn)題。因此,這個(gè)學(xué)派的學(xué)者把對(duì)管理理論的研究放在對(duì)實(shí)際管理工作者的管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的研究上,強(qiáng)調(diào)從企業(yè)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而不是從一般原理出發(fā)來(lái)進(jìn)行研究,強(qiáng)調(diào)用比較的方法來(lái)研究和概括管理經(jīng)驗(yàn)。C項(xiàng),權(quán)變理論認(rèn)為,在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變,沒(méi)有什么一成不變、普遍適用的?最好的?管理理論和方法。該學(xué)派是從系統(tǒng)觀點(diǎn)來(lái)考察問(wèn)題的,它的理論核心就是通過(guò)組織的各子系統(tǒng)內(nèi)部和各子系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系,以及組織和它所處的環(huán)境之間的聯(lián)系,來(lái)確定各種變數(shù)的關(guān)系類型和結(jié)構(gòu)類型。它強(qiáng)調(diào)在管理中要根據(jù)組織所處的內(nèi)外部條件隨機(jī)應(yīng)變,針對(duì)不同的具體條件尋求不同的最合適的管理模式、方案或方法。D項(xiàng),管理科學(xué)學(xué)派認(rèn)為,解決復(fù)雜系統(tǒng)的管理決策問(wèn)題,可以用電子計(jì)算機(jī)作為工具,尋求最佳計(jì)劃方案,以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。其作用在于通過(guò)科學(xué)管理的方法,減少?zèng)Q策中的風(fēng)險(xiǎn),提高決策的質(zhì)量,保證投入的資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。本題正確答案為C。[單選題]46.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為()。A)集權(quán)制與分權(quán)制B)首長(zhǎng)制與委員會(huì)制C)分離制與完整制D)層級(jí)制與職能制答案:B解析:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為首長(zhǎng)制與委員會(huì)制。首長(zhǎng)制指行政組織最高決策和管理權(quán)力由行政首長(zhǎng)個(gè)人行使并負(fù)責(zé)的組織體制。委員會(huì)制指行政組織決策和管理權(quán)力由若十人組成的委員會(huì)共同行使,按少數(shù)服從多數(shù)或協(xié)調(diào)一致的原則集體決定、共同負(fù)責(zé)的組織體制。故本題答案選B。[單選題]47.?把員工視為活動(dòng)主體,公司主人?是哪一種人力資源管理方式?()A)以自我為中心,非理性化家族管理B)以人為中心,非理性化家族管理C)以人為中心.理性化團(tuán)隊(duì)管理D)以自我為中心,理性化團(tuán)隊(duì)管理答案:C解析:?把員工視為活動(dòng)主體,公司主人?是以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理的方式。故本題答案選C。[單選題]48.職能鑒定論是()提出的。A)邁斯奈爾B)卡林斯基C)謝倫伯格D)布倫內(nèi)克答案:B解析:[單選題]49.精神層文化是組織文化的()。A)表層B)中間層C)最高層D)核心和靈魂答案:D解析:精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。[單選題]50.管理信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門邊緣性學(xué)科。A)信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、決策科學(xué)、知識(shí)工程、智能工程B)信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)C)信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)D)信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、決策科學(xué)答案:A解析:管理信息系統(tǒng)作為一門新的學(xué)科,產(chǎn)生較晚,其理論體系尚處于發(fā)展和完善的過(guò)程中。早期的研究者從計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理理論、決策理論、運(yùn)籌學(xué)、知識(shí)工程和智能工程等相關(guān)學(xué)科中抽取相應(yīng)的理論,構(gòu)成管理信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),從而形成一個(gè)有著鮮明特色的邊緣科學(xué)。[單選題]51.局域網(wǎng)實(shí)際上是()。A)一種同機(jī)種網(wǎng)絡(luò)B)線路交換式網(wǎng)絡(luò)C)面向終端的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)D)一種計(jì)算機(jī)通信系統(tǒng)答案:D解析:局域網(wǎng)(LocalAreaNetwork),是指在某一區(qū)域內(nèi)由多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)成的計(jì)算機(jī)組。[單選題]52.領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()領(lǐng)導(dǎo)。A)集權(quán)型B)分權(quán)型C)均權(quán)型D)自由型答案:C解析:由集權(quán)型、分權(quán)型、均權(quán)型、自由型領(lǐng)導(dǎo)的定義可知,集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是工作任務(wù)、方針、政策及方法,都由領(lǐng)導(dǎo)者決定,然后布置給部屬執(zhí)行。分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向,對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段上的日?;顒?dòng)不加干預(yù)。領(lǐng)導(dǎo)者只問(wèn)效果,不問(wèn)過(guò)程與細(xì)節(jié)。均權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式主張分工負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé),以提高工作效率,更好地達(dá)成目標(biāo)。自由型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)有意分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán),給部屬以極大的自由度,只檢查工作成果,除非部屬要求,不作主動(dòng)指導(dǎo)。因此,選項(xiàng)C為正確答案。[單選題]53.泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次()。A)管理培訓(xùn)B)管理實(shí)踐C)勞動(dòng)競(jìng)賽D)心理革命答案:D解析:泰勒的科學(xué)管理理論認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次?心理革命?,勞資雙方必須變相互指責(zé)、懷疑、對(duì)抗為互相信任,共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力。[單選題]54.對(duì)商業(yè)組織來(lái)說(shuō),績(jī)效目標(biāo)一般包括贏利水平、投資回報(bào)率、銷售收入、市場(chǎng)占有率、新產(chǎn)品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,確定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則是()。A)少投入原則B)過(guò)程性原則C)任務(wù)相關(guān)原則D)目稱性原則答案:C解析:公共組織工作性質(zhì)多樣化且不以贏利為主要目的,績(jī)效目標(biāo)一般涉及經(jīng)濟(jì)性、可得性、效率、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)效果和公眾的滿意程度等。確定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循的基本原則包括:①任務(wù)相關(guān)性原則。指績(jī)效目標(biāo)必須與工作任務(wù)或主要責(zé)任緊密相關(guān)。公共管理各部門承擔(dān)著不同的服務(wù)職能,確定績(jī)效目標(biāo)必須以公眾任務(wù)和主要責(zé)任為基礎(chǔ),切忌目標(biāo)的雷同化。②目標(biāo)與使命相一致的原則。每個(gè)組織都負(fù)有自己的使命,績(jī)效目標(biāo)是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內(nèi)在的一致性。③結(jié)果為本的原則???jī)效目標(biāo)的確定應(yīng)該圍繞工作的結(jié)果而不是投入或過(guò)程。結(jié)果的衡量應(yīng)該注重所產(chǎn)生的客觀效果而不是直接產(chǎn)出。本題中符合題意的是任務(wù)相關(guān)性原則。故本題答案選C。[單選題]55.主管人員應(yīng)遵循控制關(guān)鍵點(diǎn)原理,是因?yàn)椋ǎ?。A)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)通常是浪費(fèi)和沒(méi)有必要的B)關(guān)鍵點(diǎn)都是例外情況C)關(guān)鍵點(diǎn)容易出問(wèn)題D)計(jì)劃是根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)制定的答案:A解析:控制關(guān)鍵點(diǎn)原理是控制工作的一條重要原理。這條原理可表述為:為了進(jìn)行有效的控制,需要特別注意在根據(jù)各種計(jì)劃來(lái)衡量工作成效時(shí)有關(guān)鍵意義的那些因素。對(duì)一個(gè)主管人員來(lái)說(shuō),隨時(shí)注意計(jì)劃執(zhí)行情況的每一個(gè)細(xì)節(jié),通常是浪費(fèi)時(shí)間精力和沒(méi)有必要的。他們應(yīng)當(dāng)也只能夠?qū)⒆⒁饬杏谟?jì)劃執(zhí)行中的一些主要影響因素上。事實(shí)上,控制住了關(guān)鍵點(diǎn),也就控制住了全局??刂乒ぷ餍实囊?,則從另一方面強(qiáng)調(diào)了控制關(guān)鍵點(diǎn)原理的重要性。[單選題]56.關(guān)于問(wèn)卷調(diào)查法中問(wèn)卷設(shè)計(jì),下列表述錯(cuò)誤的是:()A)問(wèn)卷設(shè)計(jì)必須圍繞調(diào)查目的和調(diào)查對(duì)象來(lái)確定調(diào)查內(nèi)容,然后規(guī)劃調(diào)查項(xiàng)目,編制調(diào)查表。B)問(wèn)卷格式應(yīng)清晰,長(zhǎng)度要適中。C)調(diào)查項(xiàng)目安排要合理,并注意問(wèn)答形式。D)提問(wèn)時(shí)語(yǔ)言盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和模糊概念。E)問(wèn)卷中問(wèn)答形式有結(jié)構(gòu)式(封閉式)和開放式(自由式)兩種。答案:D解析:第2部分:多項(xiàng)選擇題,共22題,每題至少兩個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]57.檔案信息資源開發(fā)的意義有()。A)實(shí)施科教興國(guó)的重要途徑B)進(jìn)行科學(xué)決策和科學(xué)管理的必要條件C)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要D)建設(shè)社會(huì)主義精神文明需要答案:ABCD解析:[多選題]58.來(lái)源原則基本內(nèi)容有()。A)自由來(lái)源B)尊重來(lái)源C)尊重全宗完整性D)尊重全宗內(nèi)的原始整理體系答案:BCD解析:[多選題]59.檔案館收集檔案有哪些渠道?()A)按規(guī)定接收檔案B)按檔案歸屬向社會(huì)(包括國(guó)內(nèi)外)廣泛征集檔案C)接受社會(huì)組織或個(gè)人捐贈(zèng)相關(guān)檔案D)通過(guò)交換、有償征集以及國(guó)家收購(gòu)、征購(gòu)等方式或獲得檔案答案:ABCD解析:[多選題]60.我國(guó)當(dāng)前檔案法律體系是由()所構(gòu)成.A)檔案法律B)檔案行政法規(guī)C)地方性檔案法規(guī)D)檔案行政規(guī)章答案:ABCD解析:根據(jù)不同的執(zhí)法機(jī)構(gòu),決定文件的法律體系和法律差異可分為文件法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)檔案和檔案法規(guī)四種類型。[多選題]61.以下()屬于檔案信息安全管理應(yīng)遵循的基本原則?A)預(yù)防原則B)均衡防護(hù)原則C)分權(quán)制約原則D)災(zāi)難恢復(fù)原則答案:ABCD解析:[多選題]62.管理控制方法包括()。A)綜合控制B)人員行為控制C)行政控制D)財(cái)務(wù)控制答案:ABD解析:為了保證控制全面正確地進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)對(duì)不同控制對(duì)象、內(nèi)容和條件的管理進(jìn)行全面控制,必須借助于各種有效的控制方法。充分了解并正確運(yùn)用這些方法,是現(xiàn)代組織進(jìn)行成功控制的重要內(nèi)容。組織管理實(shí)踐中運(yùn)用了多種控制方法。一般地,管理控制方法有財(cái)務(wù)控制、人員控制和綜合控制三種方法。所以選ABD。[多選題]63.檔案宣傳的形式有()。A)報(bào)刊雜志B)檔案知識(shí)展覽C)利用廣播等公共傳播媒介D)利用檔案資料創(chuàng)作文學(xué)、影視作品答案:ABCD解析:[多選題]64.檔案信息提供利用的原則有()。A)服務(wù)至上原則B)開放原則C)法制原則D)來(lái)源原則答案:ABC解析:[多選題]65.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考察,創(chuàng)新分為()。A)系統(tǒng)創(chuàng)新B)局部創(chuàng)新C)整體創(chuàng)新D)非系統(tǒng)創(chuàng)新答案:BC解析:從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故選BC。[多選題]66.各類信息管理人才都需要()。A)信息管理知識(shí)B)相關(guān)學(xué)科的知識(shí)C)外語(yǔ)知識(shí)D)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)答案:ABCD解析:[多選題]67.檔案庫(kù)房?jī)?nèi)外溫度相同時(shí),通風(fēng)降濕的原則是()A)庫(kù)內(nèi)絕對(duì)濕度小于庫(kù)外B)庫(kù)外相對(duì)濕度大于庫(kù)內(nèi)C)庫(kù)外絕對(duì)濕度小于庫(kù)內(nèi)D)庫(kù)外相對(duì)濕度小于庫(kù)內(nèi)答案:CD解析:[多選題]68.行政組織功能類型主要分為()。A)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B)職能機(jī)構(gòu)C)幕僚機(jī)構(gòu)D)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)答案:ABCD解析:按照各種機(jī)關(guān)的職責(zé)性質(zhì),行政組織一般的功能類型有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)、幕僚機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)等。[多選題]69.收集管理本部門及其直屬單位形成的檔案,其中具有永久保存價(jià)值的檔案,在本部門檔案館保存50年后向中央檔案館移交。()A)外交部檔案館B)公安部檔案館C)最高人民法院檔案館D)最高人民檢察院檔案館答案:BCD解析:[多選題]70.對(duì)決策者來(lái)說(shuō),要使決策達(dá)到最優(yōu)必須要做到()。A)獲得與決策有關(guān)的全部信息B)真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在C)能制定所有可能的方案D)準(zhǔn)確預(yù)期到每個(gè)方案在未來(lái)的執(zhí)行結(jié)果答案:ABCD解析:對(duì)決策者來(lái)說(shuō),要想使決策達(dá)到最優(yōu),必須要做到:容易獲得與決策有關(guān)的全部信息:真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在,并據(jù)此制定所有可能的方案;準(zhǔn)確預(yù)期到每個(gè)方案在未來(lái)的執(zhí)行結(jié)果。故本題答案選ABCD。[多選題]71.檔案分類方法有(),對(duì)象分類法,專業(yè)分類法,地域分類法和載體形式分類法等多種.A)職能分類法B)問(wèn)題分類法C)組織機(jī)構(gòu)分類法D)年度分類法答案:ABCD解析:[多選題]72.現(xiàn)代信息處理技術(shù)的核心是()。A)通信技術(shù)B)控制技術(shù)C)計(jì)算機(jī)技術(shù)D)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)E)傳感技術(shù)答案:ABCDE解析:現(xiàn)代信息技術(shù)的核心主要包括傳感技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、控制技術(shù)等。[多選題]73.選擇ISP時(shí)主要考慮()。A)使用費(fèi)用B)服務(wù)項(xiàng)目C)數(shù)據(jù)傳輸D)接入電話號(hào)碼E)服務(wù)安全性答案:ABCE解析:選擇ISP時(shí)主要考慮使用費(fèi)用、服務(wù)項(xiàng)目、數(shù)據(jù)傳輸和安全性。[多選題]74.馮?諾伊曼計(jì)算機(jī)有許多特點(diǎn),下列是對(duì)馮?諾伊曼計(jì)算機(jī)特點(diǎn)的描述,其中正確的是()。A)使用單一處理部件來(lái)完成計(jì)算、存儲(chǔ)及通信工作B)存儲(chǔ)空間的單元是直接尋址的C)對(duì)計(jì)算進(jìn)行集中的、順序的控制D)用十六進(jìn)制編碼E)指令和數(shù)據(jù)一起以同等地位存于存儲(chǔ)器內(nèi)答案:ABCE解析:本題主要考察馮?諾伊曼計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)。馮?諾伊曼計(jì)算機(jī)的特點(diǎn):使用單一的處理部件來(lái)完成計(jì)算、存儲(chǔ)以及通信工作;存儲(chǔ)空間的單元是直接尋址的;指令和數(shù)據(jù)一起以同等地位存放于存儲(chǔ)器內(nèi),并可按地址訪問(wèn);指令和數(shù)據(jù)均用二進(jìn)制代碼表示。指令由操作碼和地址碼組成,操作碼用于表示操作的性質(zhì),地址碼用來(lái)表示操作數(shù)在存儲(chǔ)器中的位置指令在存儲(chǔ)器內(nèi)按順序存放,機(jī)器以運(yùn)算器為中心,對(duì)計(jì)算進(jìn)行集中的、順序的控制,輸入輸出設(shè)備與存儲(chǔ)器間的數(shù)據(jù)傳送都通過(guò)運(yùn)算器來(lái)完成。[多選題]75.使用ping命令進(jìn)行測(cè)試,丟包率是通過(guò)()計(jì)算出來(lái)的。A)sentB)receiveC)lostD)timeE)size答案:AB解析:使用ping命令測(cè)試,packets:sent=送出的數(shù)據(jù)包數(shù),received=接收到的返回?cái)?shù)據(jù)包數(shù),由此計(jì)算的百分比就是丟包率。[多選題]76.20世紀(jì)80年代初,美國(guó)檔案學(xué)者博爾斯和朱莉婭·揚(yáng)提出的一個(gè)由()等模塊組成的鑒定決策模型。A)信息價(jià)值B)保管費(fèi)用C)檔案屬性D)職能活動(dòng)E)鑒定建議答案:ABE解析:[多選題]77.電子商務(wù)的兩種最基本的運(yùn)作模式為()。A)C2CB)B2BC)B2GD)B2CE)B2M答案:BD解析:電子商務(wù)的兩種最基本的運(yùn)作模式為B2B,B2C。[多選題]78.靜態(tài)路由的優(yōu)點(diǎn)包括()。A)管理簡(jiǎn)單B)自動(dòng)更新路由C)提高網(wǎng)絡(luò)安全性D)節(jié)省帶寬E)收斂速度快答案:ACD解析:靜態(tài)路由的優(yōu)點(diǎn)是允許路由的行為進(jìn)行精確的控制,管理簡(jiǎn)單,減少了網(wǎng)絡(luò)流量,節(jié)省帶寬:安全性能非常高。第3部分:判斷題,共20題,請(qǐng)判斷題目是否正確。[判斷題]79.檔案價(jià)值,是指檔案對(duì)國(guó)家、社會(huì)組織或個(gè)人的有用性。它是主體需要和客體屬性的統(tǒng)一和結(jié)合??腕w的屬性是構(gòu)成檔案價(jià)值的基礎(chǔ),主體的需要是構(gòu)成檔案價(jià)值的前提。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]80.物質(zhì)文化是組織文化的中間層。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:物質(zhì)文化是組織文化的表層。[判斷題]81.目前我國(guó)信息政策內(nèi)容體系還不健全,信息政策研究還比較薄弱。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]82.根據(jù)設(shè)備的存儲(chǔ)方式,可儲(chǔ)存設(shè)備分為在線存儲(chǔ)設(shè)備、離線存儲(chǔ)設(shè)備和海量存儲(chǔ)設(shè)備。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]83.資料與檔案的區(qū)別在于來(lái)源不同,作用不同,機(jī)密程度不同。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]84.有機(jī)式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:有機(jī)式組織的優(yōu)點(diǎn)是以人為本、靈活多變,缺點(diǎn)是穩(wěn)定性和可預(yù)見性差。它一般適用于組織環(huán)境變化快、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)

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