醫(yī)學院工會工作總結(jié)

醫(yī)學院工會工作總結(jié)近年來，醫(yī)學院工會認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞學院中心工作，以建設(shè)高水平的教職工隊伍為目標，積極開展工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、基本情況學院現(xiàn)有教職工200余人，其中女教職工占45%，專任教師中副高以上職稱占40%，博士、碩士學位占60%。學院工會下設(shè)11個分工會，現(xiàn)有工會會員180余人。二、主要工作1.加強組織建設(shè)，提高履職能力學院工會始終把加強自身建設(shè)放在首位，注重提高工會干部的履職能力。通過學習黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，組織工會干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提高工會干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時，加強分工會建設(shè)，指導(dǎo)各分工會開展工作，發(fā)揮分會在教職工中的橋梁紐帶作用。2.關(guān)心教職工生活，積極開展文體活動學院工會關(guān)心教職工的生活和健康，積極組織開展各種文體活動。每年組織一次健康體檢，保障教職工的身體健康。同時，在重要節(jié)日和紀念日組織文藝演出、體育比賽等文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。此外，還組織教職工參加各種社會公益活動，展現(xiàn)學院良好的社會形象。3.加強民主管理，維護教職工權(quán)益學院工會積極推進民主管理，維護教職工的合法權(quán)益。通過召開教代會、教職工大會等途徑，廣泛征求教職工的意見和建議，為學院決策提供參考。同時，積極參與學院各項制度建設(shè)和方案制定工作，維護教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外，還協(xié)助有關(guān)部門做好教職工的考核、評優(yōu)評先等工作，激發(fā)教職工的工作熱情和積極性。4.加強師德建設(shè)，提高教學質(zhì)量學院工會積極配合有關(guān)部門加強師德建設(shè)，提高教學質(zhì)量。通過開展優(yōu)秀教師評選、教學基本功比賽等活動，激勵教師愛崗敬業(yè)、教書育人。同時，組織教師參加各種學術(shù)交流活動和研討會，提高教師的學術(shù)水平和教學能力。此外，還加強與學生的溝通和聯(lián)系，關(guān)注學生的成長和發(fā)展，積極為學生提供幫助和服務(wù)。三、存在的不足和問題在肯定成績的同時，我們也認識到還存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些分工會的工作不夠積極主動，需要加強指導(dǎo)和監(jiān)督；二是文體活動的形式和內(nèi)容還需要進一步豐富和創(chuàng)新；三是教職工的參與率和滿意度還需要進一步提高；四是師德建設(shè)和教學質(zhì)量還需要進一步加強。四、下一步工作計劃針對存在的問題和不足之處，我們將采取以下措施加以改進：一是加強對分工會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度；二是創(chuàng)新文體活動的形式和內(nèi)容；三是加強與教職工的溝通和聯(lián)系；四是加強師德建設(shè)和教學質(zhì)量；五是加強與其他部門的協(xié)調(diào)和合作。總之，一年來醫(yī)學院工會在全院教職工的大