下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)范文一、崗位概述醫(yī)院財(cái)務(wù)科是醫(yī)院管理層的核心部門(mén)之一,承擔(dān)著醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施及監(jiān)督等任務(wù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)監(jiān)督。通過(guò)合理的財(cái)務(wù)管理和決策,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作,為醫(yī)院的發(fā)展提供有力的支持。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、方案和方法,制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算及支出計(jì)劃,并進(jìn)行分析和解釋?zhuān)?.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,定期向上級(jí)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況;3.負(fù)責(zé)醫(yī)院的資金管理,包括編制資金計(jì)劃、資金調(diào)運(yùn)與安排等,確保醫(yī)院資金的安全和合理運(yùn)作;4.參與醫(yī)院的投資決策,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定投資策略和控制措施;5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的成本管理,包括編制成本預(yù)算、成本控制和成本核算,提出成本改進(jìn)的措施;6.負(fù)責(zé)醫(yī)院的收入管理,包括編制收入計(jì)劃、收入核算和收入監(jiān)督,提出收入提高的策略;7.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度,建立健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;8.負(fù)責(zé)醫(yī)院的核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄和處理醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);9.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,包括稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等;10.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議;11.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層制定財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)目標(biāo),并組織實(shí)施;12.負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,提升員工的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。三、任職要求1.具備財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);2.具備醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)政策法規(guī);3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法;5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)協(xié)同工作;6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力;7.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守醫(yī)院的財(cái)務(wù)秘密。以上是醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)范文,主要介紹了醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位的概述、職責(zé)和任職要求。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理、財(cái)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《奶制品培訓(xùn)資料》課件
- 《小王子英文》課件
- 《企業(yè)管理概論》課件
- 2024年雷電頌教案
- 尖子生家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿
- 單位管理制度匯編大合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度合并匯編職工管理
- 單位管理制度分享大全【職員管理篇】
- 單位管理制度范文大合集人力資源管理十篇
- 單位管理制度范例合集【職工管理】十篇
- 《國(guó)家課程建設(shè)》課件
- 2024年貴州貴陽(yáng)市貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 江西省特種作業(yè)人員體檢表(共1頁(yè))
- 幼兒園大班主題《我自己》個(gè)別化學(xué)習(xí)
- 派出所立體化勤務(wù)指揮室建設(shè)模式探析――以大連市公
- 物資設(shè)備部工作述職報(bào)告
- 精品資料(2021-2022年收藏)龍門(mén)吊軌道基礎(chǔ)施工方案
- 畫(huà)廊與畫(huà)家合作協(xié)議書(shū)范本
- 全口義齒-印模與模型-課件PPT
- 地方課程六年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論