公司其他人員安全、職業(yè)健康職責模版

第頁共頁公司其他人員安全、職業(yè)健康職責模版一、概述公司致力于保障所有員工的安全和職業(yè)健康，通過明確公司其他人員的安全、職業(yè)健康職責，建立安全、職業(yè)健康方面的團隊合作和溝通機制，確保所有員工在工作中的安全和健康。二、安全職責1.遵守相關法律法規(guī)和公司安全制度，嚴禁進行任何違規(guī)行為，包括但不限于未經(jīng)授權私自進入或使用危險區(qū)域、私自移動、更改安全設備等。2.承擔好自身的安全責任，努力保護自己和他人的人身安全，包括提高自身安全意識、熟悉工作環(huán)境和工作流程、正確使用和維護安全設備。3.發(fā)現(xiàn)和及時報告危險源和安全隱患，并積極配合企業(yè)進行相關安全工作，包括但不限于協(xié)助安全巡查、開展安全培訓等。4.配合相關人員進行事故調(diào)查和分析，提供真實的事故情況和相關證據(jù)，為事故的原因分析和防止類似事故的發(fā)生提供參考。5.認真參加安全培訓，提高自身的技能和知識水平，了解相關安全操作規(guī)程和應急預案，并積極運用于實際工作中。三、職業(yè)健康職責1.遵守相關法律法規(guī)和公司職業(yè)健康制度，不從事危害健康的工作和行為，包括但不限于超時工作、連續(xù)工作、不合理勞動強度等。2.注意保護自己的身體健康，合理安排工作和休息時間，遵循人體工程學原理，減少工作疲勞和職業(yè)病的發(fā)生。3.積極參與公司組織的職業(yè)健康檢查和體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療潛在的職業(yè)病，保障自身和他人的身體健康。4.妥善保管和使用職業(yè)健康防護用品，如口罩、手套等，正確使用和維護工作設備和工作環(huán)境。5.反饋工作中可能存在的職業(yè)危害因素，積極提出改進建議，為職業(yè)健康管理和防控工作提供有益的意見和建議。四、安全、職業(yè)健康組織機制1.設立公司安全、職業(yè)健康委員會，負責制定相關政策、制度和培訓計劃，組織安全、職業(yè)健康相關的工作，開展安全、職業(yè)健康的宣傳和培訓。2.建立安全生產(chǎn)責任制，明確員工的安全、職業(yè)健康職責和權利，健全安全生產(chǎn)績效考核機制。3.設立安全、職業(yè)健康聯(lián)系人，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全、職業(yè)健康工作，建立溝通渠道，處理員工安全、職業(yè)健康問題。4.定期組織安全、職業(yè)健康培訓，提高員工安全、職業(yè)健康意識和技能，加強員工自我保護能力。5.定期開展安全、職業(yè)健康檢查和隱患排查，及時處理危險源和隱患，消除安全事故和職業(yè)病的風險。五、制度落實和監(jiān)督1.公司將建立健全安全、職業(yè)健康管理制度，明確各級管理人員的安全、職業(yè)健康職責，并對其進行培訓和考核，確保制度的有效執(zhí)行和落實。2.建立健全安全、職業(yè)健康信息管理系統(tǒng)，對員工的安全培訓和相關事故、疾病等信息進行記錄和統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。3.每年對安全、職業(yè)健康工作進行全面評估，總結工作經(jīng)驗和不足，制定改進措施，不斷完善安全、職業(yè)健康管理工作。4.成立獨立的安全、職業(yè)健康監(jiān)督機構，對公司其他人員的安全、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督和評估，提出改進建議和要求。六、附則本模板適用于公司其他人員的安全、職業(yè)健康職