工作責(zé)任問(wèn)責(zé)管理辦法（界定標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)責(zé)流程）全套

工作責(zé)任問(wèn)責(zé)管理辦法（界定標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)責(zé)流程）一?、?目的為加強(qiáng)管理人員及員工在工作中的責(zé)任心，引導(dǎo)員工對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)，有效防止工作失職而導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生，特別制定本辦法。二?、?適用范圍適用于公司各部門(mén)。三?、?定義日常工作中因人為疏忽、不按規(guī)定程序及要求作業(yè)，出現(xiàn)的產(chǎn)品品質(zhì)、機(jī)械設(shè)備損壞等使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失的事件均按此管理辦法執(zhí)行。?四?、?職責(zé)4.1總經(jīng)理：負(fù)責(zé)對(duì)《工作責(zé)任問(wèn)責(zé)管理辦法》的審核及批準(zhǔn)。4.2各部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)工作責(zé)任的提報(bào)與認(rèn)定，以及對(duì)責(zé)任人的工作問(wèn)責(zé)落實(shí)。4.3總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)對(duì)《工作責(zé)任問(wèn)責(zé)管理辦法》的編制及工作問(wèn)責(zé)的落實(shí)。4.4財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對(duì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失事件的金額計(jì)算及責(zé)任人金額執(zhí)行處理。4.5行政部：負(fù)責(zé)對(duì)工作問(wèn)責(zé)表的跟進(jìn)，存檔以及報(bào)送財(cái)務(wù)。?五?、責(zé)任認(rèn)定5.1各部門(mén)負(fù)責(zé)人或直屬副總須對(duì)本轄屬部門(mén)所發(fā)生的責(zé)任事件及時(shí)提報(bào)并進(jìn)行分析和檢討。5.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人或直屬副總界定出事件的直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、連帶責(zé)任人；確定各責(zé)任人所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失金額，并由當(dāng)事人簽名確認(rèn)。5.3部門(mén)負(fù)責(zé)人針對(duì)此事件的發(fā)生，要認(rèn)真總結(jié)，并制訂出解決問(wèn)題的糾正預(yù)防措施。5.4部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)事件當(dāng)事人，應(yīng)從思想上和工作責(zé)任心上去引導(dǎo)。讓當(dāng)事人清楚認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的發(fā)生和今后在工作中如何防范。5.5對(duì)事件發(fā)生后，故意隱瞞不報(bào)，則按工作失職并以公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》論處。六?、界定經(jīng)濟(jì)損失標(biāo)準(zhǔn)6.1計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失100元--1000元的，統(tǒng)一按10%計(jì)算，低于100元的不按本管理辦法執(zhí)行。超1000元以上的經(jīng)濟(jì)損失，則按界定經(jīng)濟(jì)損失的比率計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失。?6.2超過(guò)1000元經(jīng)濟(jì)損失的事件，需持有管理和技術(shù)配股人員簽名確認(rèn)。?6.3各類(lèi)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)損失界定：6.3.1部門(mén)主管：所屬部門(mén)在當(dāng)月經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)2000元以上，則負(fù)連帶責(zé)任。?6.3.2部門(mén)經(jīng)理：所屬部門(mén)在當(dāng)月經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)3000元以上，則負(fù)連帶責(zé)任。?6.3.3直屬副總：所屬部門(mén)在當(dāng)月經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)5000元以上，則負(fù)連帶責(zé)任。?6.3.4直接責(zé)任人、間接責(zé)任人在初次造成經(jīng)濟(jì)損失事件的，負(fù)責(zé)50%；第二次造成經(jīng)濟(jì)損失事件的，負(fù)責(zé)70%；第三次或以上的負(fù)責(zé)100%。（按上述經(jīng)濟(jì)損失標(biāo)準(zhǔn)表內(nèi)的%計(jì)算）。累計(jì)期限為一年。6.3.5經(jīng)濟(jì)損失事件的各類(lèi)別責(zé)任人所需負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)額度，按責(zé)任人人數(shù)分?jǐn)偝袚?dān)，例：某一經(jīng)濟(jì)損失事件，經(jīng)濟(jì)損失1千-2990元，其直接責(zé)任人有2人，所以直接責(zé)任人需負(fù)責(zé)的費(fèi)用15%就由2人分?jǐn)偝袚?dān)。八、問(wèn)責(zé)工作流程8.1生產(chǎn)部：品質(zhì)部提出---生產(chǎn)副總---部門(mén)負(fù)責(zé)人---行政人事部---財(cái)務(wù)部8.2銷(xiāo)售及模具開(kāi)發(fā)部：副總---部門(mén)負(fù)責(zé)人---行政人事部---財(cái)務(wù)部?8.3綜合