檢測(cè)設(shè)備管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)檢測(cè)設(shè)備管理制度模版章節(jié)一：總則第一條為了規(guī)范公司設(shè)備的使用、保管和維護(hù)管理工作，提高設(shè)備的利用率和安全性，保障公司資產(chǎn)的安全和健康發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有的設(shè)備的使用、保管和維護(hù)管理工作。第三條公司設(shè)備包括但不限于計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公設(shè)備、專(zhuān)業(yè)設(shè)備等。第四條對(duì)于涉及國(guó)家安全、商業(yè)機(jī)密等特殊性的設(shè)備，另行制定管理制度。章節(jié)二：設(shè)備采購(gòu)和領(lǐng)用第五條設(shè)備采購(gòu)需按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行，由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)。第六條設(shè)備領(lǐng)用需經(jīng)過(guò)設(shè)備管理部門(mén)的登記和記錄，領(lǐng)用人員需提供相關(guān)證明材料。第七條領(lǐng)用人員應(yīng)對(duì)所領(lǐng)用的設(shè)備負(fù)責(zé)，并按照公司制定的使用規(guī)范進(jìn)行使用。章節(jié)三：設(shè)備使用管理第八條設(shè)備的使用應(yīng)符合以下規(guī)定：1.使用人員須進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，并持有效證明材料。2.嚴(yán)禁非授權(quán)人員使用公司設(shè)備。3.使用人員應(yīng)按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，不得擅自改變?cè)O(shè)置。4.使用過(guò)程中如出現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門(mén)。5.離開(kāi)工作崗位時(shí)應(yīng)將設(shè)備關(guān)閉或鎖定。第九條超過(guò)規(guī)定保質(zhì)期限或出現(xiàn)頻繁故障的設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門(mén)進(jìn)行維修或更換。章節(jié)四：設(shè)備保管管理第十條設(shè)備保管管理應(yīng)符合以下規(guī)定：1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和保養(yǎng)。2.設(shè)備使用人員應(yīng)做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔和正常工作狀態(tài)。3.嚴(yán)禁私自更改設(shè)備配置和接觸機(jī)密信息。4.設(shè)備管理部門(mén)需建立設(shè)備檔案表，記錄設(shè)備的基本信息和使用情況。章節(jié)五：設(shè)備報(bào)廢處理第十一條發(fā)現(xiàn)設(shè)備有以下情況之一的，應(yīng)及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告，設(shè)備管理部門(mén)將根據(jù)情況進(jìn)行處理：1.設(shè)備到達(dá)報(bào)廢年限或者損壞無(wú)法維修。2.設(shè)備的使用需要更新?lián)Q代。3.公司內(nèi)部調(diào)整或撤銷(xiāo)相關(guān)崗位。4.其他特殊情況。第十二條設(shè)備報(bào)廢處理應(yīng)符合以下規(guī)定：1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行登記和審批，并及時(shí)清理設(shè)備中的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)。2.報(bào)廢設(shè)備的處理方式包括回收、拍賣(mài)或其他方式，具體方式由設(shè)備管理部門(mén)決定。章節(jié)六：設(shè)備安全管理第十三條設(shè)備安全管理應(yīng)符合以下規(guī)定：1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的設(shè)備安全管理制度，并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。2.設(shè)備使用人員應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的防盜、防火、防潮等安全措施。3.發(fā)生設(shè)備安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門(mén)并配合處理。第十四條設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備安全進(jìn)行檢查，并進(jìn)行整改和改進(jìn)。章節(jié)七：附則第十五條違反本制度的行為將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)賠償。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改和補(bǔ)充的