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第十九章
本錢(qián)會(huì)計(jì)專(zhuān)題1第一節(jié)適時(shí)生產(chǎn)制度一、JIT與傳統(tǒng)生產(chǎn)制度的區(qū)別二、實(shí)施JIT的益處三、實(shí)施JIT的根本要求四、適時(shí)制的運(yùn)用環(huán)境分析2一、JIT與傳統(tǒng)生產(chǎn)制度的區(qū)別1傳統(tǒng)生產(chǎn)制度的特點(diǎn)〔1〕推動(dòng)式的生產(chǎn)方式〔2〕車(chē)間設(shè)備集中,容易產(chǎn)生“緩沖存貨〞〔3〕人工的過(guò)量使用會(huì)增加企業(yè)的本錢(qián)支出2適時(shí)生產(chǎn)制度的特點(diǎn)〔1〕拉動(dòng)式的生產(chǎn)方式〔2〕分設(shè)“制造單元〞,滿足生產(chǎn)需求〔3〕使用看板技術(shù),追蹤本錢(qián)流程3二、實(shí)施JIT的益處〔1〕顯著改善產(chǎn)品質(zhì)量。JIT的首要目標(biāo)是獲得百分之百的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?!?〕縮短生產(chǎn)周期?!?〕降低存貨以減少資金占用。〔4〕降低企業(yè)總本錢(qián)?!?〕提高市場(chǎng)占有率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。〔6〕提高生產(chǎn)效率,不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化。4三、實(shí)施JIT的根本要求〔一〕全員參與〔二〕全面質(zhì)量管理〔三〕均衡化生產(chǎn)5四、適時(shí)制的運(yùn)用環(huán)境分析〔一〕JIT運(yùn)用的外部環(huán)境〔1〕市場(chǎng)和顧客需求?!?〕經(jīng)濟(jì)開(kāi)展水平和金融市場(chǎng)狀況。〔3〕交通和運(yùn)輸狀況。〔4〕供給條件。〔5〕供給商方面的環(huán)境要求。〔6〕自然環(huán)境。6
〔二〕JIT的內(nèi)部環(huán)境〔1〕生產(chǎn)方面的要求。〔2〕與生產(chǎn)步驟協(xié)同的拉動(dòng)式生產(chǎn)。〔3〕生產(chǎn)轉(zhuǎn)換迅速而且相對(duì)節(jié)約本錢(qián)?!?〕高質(zhì)量水平的原料與產(chǎn)成品?!?〕有效的設(shè)備預(yù)防性維修?!?〕良好的企業(yè)文化?!?〕多技能的工人和多功能的設(shè)備?!?〕先進(jìn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的支持與配合。7第二節(jié)倒推本錢(qián)法一、倒推本錢(qián)法的概念倒推本錢(qián)法〔backflushcosting〕,又譯為倒流本錢(qián)法、逆算本錢(qián)法,是一種簡(jiǎn)化的生產(chǎn)本錢(qián)計(jì)算方法,尤其適用于JIT制度的企業(yè)。所謂倒推本錢(qián)法,簡(jiǎn)言之,就是當(dāng)產(chǎn)品完工或銷(xiāo)售時(shí),掉過(guò)頭來(lái)計(jì)算在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等生產(chǎn)本錢(qián)的方法。這與傳統(tǒng)的本錢(qián)計(jì)算方法正好相反。傳統(tǒng)的生產(chǎn)本錢(qián)的記錄、歸集和分配,是隨材料與產(chǎn)品實(shí)體的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移,即生產(chǎn)本錢(qián)的會(huì)計(jì)分錄和生產(chǎn)本錢(qián)發(fā)生的實(shí)物流是同步的。8第二節(jié)倒推本錢(qián)法二、倒推本錢(qián)法的賬戶設(shè)置與會(huì)計(jì)處理第一,設(shè)立“原材料與在產(chǎn)品〞賬戶。由于在產(chǎn)品在倒推本錢(qián)法下數(shù)量極少,沒(méi)有必要分設(shè)賬戶,因而將其與原材料合并為一個(gè)賬戶。當(dāng)購(gòu)入材料時(shí),直接記入“原材料與在產(chǎn)品〞賬戶。第二,設(shè)立“加工本錢(qián)〞賬戶。所謂加工本錢(qián),是指直接人工本錢(qián)與制造費(fèi)用。由于在JIT制度中,直接人工本錢(qián)的金額很少,因而與各項(xiàng)制造費(fèi)用合并記入“加工本錢(qián)〞賬戶。第三,分配制造費(fèi)用的時(shí)點(diǎn)。在傳統(tǒng)本錢(qián)制度下,有關(guān)制造費(fèi)用的分配時(shí)點(diǎn),一般都是在產(chǎn)品生產(chǎn)完成或月底時(shí),而且都是先記入“生產(chǎn)本錢(qián)〞,再轉(zhuǎn)入“產(chǎn)成品〞。然而,在倒推本錢(qián)法下,有關(guān)制造費(fèi)用的分配,都是在產(chǎn)品生產(chǎn)完成時(shí)才予以分配,在純粹的JIT環(huán)境下,產(chǎn)品生產(chǎn)完成時(shí)即為出售產(chǎn)品之時(shí),因此,可將使用〔等于購(gòu)入〕的材料與加工本錢(qián)直接計(jì)入銷(xiāo)售本錢(qián)即可。但是,這種純粹的JIT在現(xiàn)實(shí)中很難實(shí)現(xiàn),因此,假設(shè)生產(chǎn)量大于銷(xiāo)售量,或存在加工未完成的在產(chǎn)品時(shí),那么可將銷(xiāo)售本錢(qián)賬戶中的一局部轉(zhuǎn)出,作為“產(chǎn)成品〞與“原材料與在產(chǎn)品〞賬戶中的一局部。9第三節(jié)作業(yè)本錢(qián)法一、作業(yè)本錢(qián)法的根本概念傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算法是以某一總量〔如以人工總量、材料總量、機(jī)器工時(shí)總量等〕為根底,計(jì)算統(tǒng)一的間接費(fèi)用分配率來(lái)分配間接費(fèi)用10〔一〕作業(yè)與作業(yè)中心作業(yè)從廣義上說(shuō)是指產(chǎn)品制造過(guò)程中的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng),有的會(huì)發(fā)生本錢(qián),有的不會(huì)發(fā)生本錢(qián);有的會(huì)創(chuàng)造附加價(jià)值,有的不會(huì)創(chuàng)造附加價(jià)值。因?yàn)樽鳂I(yè)本錢(qián)計(jì)算的目的在于計(jì)算產(chǎn)品本錢(qián),因此,狹義的作業(yè)應(yīng)當(dāng)指會(huì)發(fā)生本錢(qián)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。另外從作業(yè)管理角度出發(fā),無(wú)附加價(jià)值的作業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量剔除,所以作業(yè)本錢(qián)計(jì)算中所指的作業(yè)是指會(huì)發(fā)生本錢(qián)且具附加價(jià)值的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。將類(lèi)似的作業(yè)歸集在一起便構(gòu)成了作業(yè)中心。建立作業(yè)中心的主要目的是為了歸集每一類(lèi)作業(yè)的本錢(qián),簡(jiǎn)化作業(yè)本錢(qián)計(jì)算。11〔二〕作業(yè)鏈與價(jià)值鏈作業(yè)鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)為了滿足顧客需要而建立的一系列有序的作業(yè)集合體?!踩潮惧X(qián)動(dòng)因所謂本錢(qián)動(dòng)因是指引起本錢(qián)發(fā)生的因素,一般統(tǒng)稱為分配根底。當(dāng)作業(yè)選定,且作業(yè)的本錢(qián)已歸集后,就應(yīng)解決如何將作業(yè)的本錢(qián)分配到產(chǎn)品上的問(wèn)題。12〔1〕傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算是以“產(chǎn)品〞為中心的,在本錢(qián)計(jì)算時(shí),是以產(chǎn)品作為本錢(qián)計(jì)算對(duì)象,歸集生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算本錢(qián)的,而作業(yè)本錢(qián)計(jì)算是以“作業(yè)〞為中心,通過(guò)對(duì)作業(yè)本錢(qián)確實(shí)認(rèn)、計(jì)量,為盡可能消除“不增加價(jià)值的作業(yè)〞,改進(jìn)“可增加價(jià)值的作業(yè)〞,及時(shí)提供有用的本錢(qián)會(huì)計(jì)信息。通過(guò)這種方式,可減少損失和浪費(fèi),挖掘降低本錢(qián)的潛力,不斷降低本錢(qián)。采用作業(yè)本錢(qián)計(jì)算將作業(yè)、作業(yè)中心、顧客和市場(chǎng)納入了本錢(qián)核算的范圍,形成了以作業(yè)為核心的本錢(qián)核算對(duì)象體系。〔2〕傳統(tǒng)的本錢(qián)計(jì)算只是為了計(jì)算本錢(qián)而計(jì)算,就本錢(qián)論本錢(qián);作業(yè)本錢(qián)計(jì)算那么把重點(diǎn)放在本錢(qián)發(fā)生前因后果上?!?〕傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算方法下計(jì)算出來(lái)的產(chǎn)品本錢(qián)在有期初期末在產(chǎn)品本錢(qián)的情況下,完工產(chǎn)品本錢(qián)包括有幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用,不便于進(jìn)行本錢(qián)分析和本錢(qián)考核。〔4〕傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算提供的本錢(qián)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確,而作業(yè)本錢(qián)計(jì)算提供的本錢(qián)會(huì)計(jì)信息那么相對(duì)準(zhǔn)確,從而提高了決策的準(zhǔn)確性?!?〕傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算模式由于提供的本錢(qián)信息不準(zhǔn)確,因而,影響了企業(yè)的本錢(qián)決策。二、作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法與傳統(tǒng)本錢(qián)計(jì)算的區(qū)別13三、作業(yè)本錢(qián)法的計(jì)算程序〔一〕選擇本錢(qián)根底〔二〕追蹤資源或?qū)⑼再|(zhì)的活動(dòng)歸集為作業(yè)中心〔三〕按作業(yè)中心歸集本錢(qián)〔四〕選擇適當(dāng)?shù)谋惧X(qián)動(dòng)因〔五〕確定作業(yè)中心本錢(qián)分配率〔六〕計(jì)算產(chǎn)品本錢(qián)14四、對(duì)作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法的評(píng)價(jià)〔一〕作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法與本錢(qián)會(huì)計(jì)第三次革命〔1〕本錢(qián)會(huì)計(jì)開(kāi)展的重點(diǎn)由如何事中控制本錢(qián)、事后計(jì)算和分析本錢(qián)轉(zhuǎn)移到如何預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃本錢(qián),實(shí)行最優(yōu)化控制?!?〕本錢(qián)會(huì)計(jì)由經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域擴(kuò)展到技術(shù)領(lǐng)域,實(shí)行目標(biāo)本錢(qián)計(jì)算和質(zhì)量本錢(qián)計(jì)算,特別是用目標(biāo)本錢(qián)控制設(shè)計(jì)本錢(qián),從而把經(jīng)濟(jì)與技術(shù)結(jié)合起來(lái),有效地提高本錢(qián)效益,這是本錢(qián)會(huì)計(jì)開(kāi)展的里程碑。15〔3〕本錢(qián)會(huì)計(jì)由手工操作向電算化開(kāi)展,反響本錢(qián)信息更及時(shí),為本錢(qián)會(huì)計(jì)適應(yīng)現(xiàn)代化管理對(duì)本錢(qián)信息日益膨脹的需求提供了有利條件,能做到人工操作所做不到的工作,開(kāi)拓了一個(gè)本錢(qián)會(huì)計(jì)的新天地,充分發(fā)揮本錢(qián)會(huì)計(jì)的作用。16〔二〕作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法的優(yōu)越性和缺陷〔1〕作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法提供的本錢(qián)信息是歷史的,從本錢(qián)管理的角度看,作用并不大。〔2〕作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法在本錢(qián)動(dòng)因確定方面,需要人為地判斷,具有主觀性,可能出現(xiàn)誤差。有些作業(yè)費(fèi)用的本錢(qián)動(dòng)因很難按產(chǎn)品品種來(lái)劃分,如與供給商相關(guān)的供給材料的費(fèi)用?!?〕用作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法所分配的間接費(fèi)用是那些由生產(chǎn)作業(yè)所引起的制造費(fèi)用,但并沒(méi)有解決與作業(yè)活動(dòng)不相關(guān)的間接費(fèi)用如何分配的問(wèn)題,如取暖費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、廠房折舊等?!?〕在作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法下,對(duì)一些產(chǎn)量驅(qū)動(dòng)型的制造費(fèi)用是按生產(chǎn)工時(shí)或機(jī)器工時(shí)進(jìn)行分配,實(shí)際上這樣分配的結(jié)果是不正確的?!?〕在作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法下,本錢(qián)計(jì)算一般是以整個(gè)工廠為單位,將直接計(jì)入產(chǎn)品本錢(qián)的直接材料、直接人工加上各本錢(qián)庫(kù)分來(lái)的作業(yè)本錢(qián)求得產(chǎn)品總本錢(qián),這樣不能提供生產(chǎn)部門(mén)的本錢(qián)?!?〕作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法只適用于制造費(fèi)用比重大、工程多的企業(yè),對(duì)于非此類(lèi)企業(yè)相對(duì)意義較小。17〔三〕關(guān)于在我國(guó)實(shí)行作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法的探討
1作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法運(yùn)用的條件〔1〕要有積極的本錢(qián)管理意識(shí)〔2〕要有先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)〔3〕現(xiàn)代化的技術(shù)支持2作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法在我國(guó)企業(yè)運(yùn)用的必要性〔1〕企業(yè)外部環(huán)境的變化對(duì)本錢(qián)管理提出了新的要求〔2〕內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展對(duì)本錢(qián)管理改革的要求〔3〕作業(yè)本錢(qián)會(huì)計(jì)使得責(zé)任會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合成為可能3我國(guó)采用作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法的可能性〔1〕現(xiàn)代企業(yè)制度的建立為推行作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法創(chuàng)造了條件〔2〕現(xiàn)代企業(yè)制造環(huán)境的變化促使企業(yè)采取作業(yè)本錢(qián)計(jì)算法〔3〕會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高是實(shí)行作業(yè)本錢(qián)計(jì)算的重要保證18第四節(jié)質(zhì)量本錢(qián)會(huì)計(jì)一、產(chǎn)品質(zhì)量和全面質(zhì)量管理〔一〕產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量的定義有很多種,最常見(jiàn)的是指產(chǎn)品的“適用性〞及“符合規(guī)格〞兩種。前者是從使用者的角度來(lái)定義質(zhì)量;后者那么從制造者的立場(chǎng)來(lái)解釋質(zhì)量。因此,可將產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步分為設(shè)計(jì)質(zhì)量與制造質(zhì)量?jī)煞N。19〔二〕全面質(zhì)量管理〔1〕強(qiáng)烈地關(guān)注顧客——全面質(zhì)量管理的根本觀點(diǎn)〔2〕堅(jiān)持不斷地改進(jìn)——全面質(zhì)量管理的主要特點(diǎn)〔3〕改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量——全面質(zhì)量管理的控制重點(diǎn)〔4〕向員工授權(quán)和質(zhì)量培訓(xùn)——全面質(zhì)量管理的根底工作〔5〕精確的度量及合格供方的評(píng)定——全面質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)〔6〕零缺陷與一次成功——全面質(zhì)量管理的顯著特征〔7〕依靠核心能力,適應(yīng)多樣化要求——全面質(zhì)量管理的競(jìng)爭(zhēng)原那么20二、質(zhì)量本錢(qián)核算與報(bào)告〔一〕質(zhì)量本錢(qián)的內(nèi)容〔1〕預(yù)防本錢(qián)〔preventioncosts〕,是指為了防止生產(chǎn)不合格產(chǎn)品所發(fā)生的本錢(qián)。〔2〕檢驗(yàn)本錢(qián)〔appraisalcosts〕,又稱鑒定本錢(qián),是指為檢查和評(píng)定材料、在產(chǎn)品或產(chǎn)成品等是否到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所發(fā)生的費(fèi)用?!?〕內(nèi)部失敗本錢(qián)〔internalfailurecosts〕,國(guó)內(nèi)又稱為內(nèi)部故障本錢(qián)、內(nèi)部過(guò)失本錢(qián)等,它是指產(chǎn)品出廠前,因不符合規(guī)定的質(zhì)量要求所發(fā)生的費(fèi)用?!?〕外部失敗本錢(qián)〔externalfailurecosts〕,是指產(chǎn)品出廠后因未到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求,所發(fā)生的各種費(fèi)用或損失?!?〕外部質(zhì)量保證本錢(qián)〔externalqualityassurancecosts〕,是指企業(yè)為證明和檢驗(yàn)其產(chǎn)品的質(zhì)量保證能力,符合顧客提出的特殊和附加的質(zhì)量保證要求而發(fā)生的費(fèi)用。211雙軌制,即把質(zhì)量本錢(qián)的核算和正常的會(huì)計(jì)核算截然分開(kāi),單獨(dú)設(shè)置質(zhì)量本錢(qián)的賬外記錄,由各質(zhì)量本錢(qián)控制網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核算。2單軌制,即在原有的會(huì)計(jì)科目表中增設(shè)“質(zhì)量本錢(qián)〞一級(jí)科目,然后在它的下面設(shè)置“預(yù)防本錢(qián)〞、“檢驗(yàn)本錢(qián)〞、“內(nèi)部失敗本錢(qián)〞、“外部失敗本錢(qián)〞四個(gè)二級(jí)科目;各二級(jí)科目下還可按具體內(nèi)容設(shè)置明細(xì)科目,從而把質(zhì)量本錢(qián)的核算與正常的會(huì)計(jì)核算結(jié)合在一起?!捕迟|(zhì)量本錢(qián)核算22質(zhì)量本錢(qián)報(bào)告是衡量企業(yè)在特定期間的質(zhì)量本錢(qián)構(gòu)成情況的報(bào)表。質(zhì)量本錢(qián)報(bào)告是內(nèi)部報(bào)表,供企業(yè)管理人員尤其是最高領(lǐng)導(dǎo)者了解質(zhì)量本錢(qián)的大小及構(gòu)成,以便進(jìn)行有關(guān)決策?!踩迟|(zhì)量本錢(qián)報(bào)告23〔一〕質(zhì)量本錢(qián)分析的內(nèi)容質(zhì)量本錢(qián)分析的內(nèi)容包括:〔1〕目標(biāo)質(zhì)量本錢(qián)分析,主要指實(shí)際質(zhì)量本錢(qián)完成預(yù)算的情況。〔2〕質(zhì)量本錢(qián)構(gòu)成分析,主要指各質(zhì)量本錢(qián)要素占總質(zhì)量本錢(qián)的比率。〔3〕質(zhì)量本錢(qián)相關(guān)比率分析,主要指各質(zhì)量本錢(qián)要素占銷(xiāo)售本錢(qián)或銷(xiāo)售收入的比率?!?〕質(zhì)量本錢(qián)變化趨勢(shì)分析,主要指一年內(nèi)各個(gè)季度間或幾年內(nèi)總質(zhì)量本錢(qián)的變化趨勢(shì)。三、質(zhì)量本錢(qián)分析241帕累托分析法2因果分析法3邊際分析法4階段分析法〔二〕質(zhì)量本錢(qián)分析的方法25圖19—3質(zhì)量本錢(qián)與產(chǎn)品質(zhì)量水平的關(guān)系26圖19—4階段分析法示意圖27第五節(jié)人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)一、人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、開(kāi)展與評(píng)價(jià)人力資本的稀缺性要求會(huì)計(jì)把人力資本納入其核算范圍,人力資源會(huì)計(jì)的理論根底來(lái)自于人力資本理論,而全面反映企業(yè)資源要求將人力資源納入會(huì)計(jì)核算范圍。嚴(yán)格意義上的人力資源會(huì)計(jì)產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的美國(guó),1964年,美國(guó)密歇根州立大學(xué)企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所的赫曼森〔Hermanson〕教授在?人力資源會(huì)計(jì)?一文中率先提出了人力資源會(huì)計(jì)的概念。此后,美國(guó)許多會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體,如美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)〔AAA〕、政府會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〔GAA〕及全國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)〔NAA〕等一直致力于人力資會(huì)計(jì)理論與方法的研究。迄今為止,其開(kāi)展過(guò)程可以被劃分為4個(gè)階段,即1964—1970年的初創(chuàng)階段、1971—1976年的開(kāi)展階段、1977—1980年的短暫停滯階段和1981年至今的恢復(fù)活力階段。28人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)不僅使得所提供的會(huì)計(jì)信息更符合權(quán)責(zé)發(fā)生制,而且還提供了有關(guān)人力資源支出及攤銷(xiāo)狀況的會(huì)計(jì)信息,促使管理當(dāng)局及其他財(cái)務(wù)報(bào)告使用者全面考核投資回報(bào)率的實(shí)現(xiàn)情況,防止把用在人力資源上的支出僅看作一種消耗而不是一種投資,從而提高了人們對(duì)人力資產(chǎn)收益功能的認(rèn)識(shí)。人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)的局限性主要表現(xiàn)在:①?zèng)]有對(duì)人的能力和產(chǎn)出價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,賬面上的人力資產(chǎn)的價(jià)值并不代表人力資源能創(chuàng)造的價(jià)值,從而也就不能表達(dá)出人力資源的真實(shí)經(jīng)濟(jì)價(jià)值;②沒(méi)有明確人力資源的產(chǎn)權(quán)歸屬,而只是將花費(fèi)在人力資源上的支出資本化為一項(xiàng)單獨(dú)的資產(chǎn),因此,并不能從根本上調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者內(nèi)在的積極性。人力資源會(huì)計(jì)實(shí)際應(yīng)用的前提是勞資雙方簽訂完善的勞動(dòng)合同,并且首先適用于知識(shí)含量高的行業(yè)。29二、人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)的概念人力資源會(huì)計(jì)主要包括人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì),而人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)又是人力資源會(huì)計(jì)的根底。人力資源本錢(qián)會(huì)計(jì)是核算企業(yè)為了取得、開(kāi)發(fā)和保全人力資產(chǎn)使用價(jià)值而付出代價(jià)的會(huì)計(jì)方法〔包括確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告〕。301人力資源的取得本錢(qián)2人力資源的開(kāi)發(fā)本錢(qián)3人力資源的使用本錢(qián)4人力資源保障本錢(qián)5人力資源的離職本錢(qián)6人力資源的日常人事管理本錢(qián)31三、人力資源本錢(qián)的計(jì)量模式〔一〕人力資源本錢(qián)的計(jì)量根底1歷史本錢(qián)法2重置本錢(qián)法3時(shí)機(jī)本錢(qián)法〔二〕人力資源本錢(qián)計(jì)量的方法1人力資源原始本錢(qián)的計(jì)量〔1〕人力資源取得本錢(qián)的計(jì)量〔2〕人力資源開(kāi)發(fā)本錢(qián)的計(jì)量2人力資源保障本錢(qián)的計(jì)量3人力資
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