無固定期限勞動合同書范本

無固定期限勞動合同書范本勞動合同

甲方：（單位名稱）

地址：

電話：

法定代表人：

乙方：（個人姓名）

性別：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作的具體事項達成如下協(xié)議。

第一條用工形式

甲方雇傭乙方為甲方單位的一線員工，具體職位為（具體職位），崗位工作地點為（工作地點）。

第二條試用期

乙方的入職為試用期，試用期為（）個月，試用期期間享受的待遇為（試用期工資）。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方需按照公司相關(guān)規(guī)定認真履行崗位職責(zé)，在工作時間內(nèi)完成公司交辦的任務(wù)。

2.乙方需嚴守公司保密協(xié)議，不得隨意泄露公司機密信息。

3.乙方需積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

4.乙方需遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，不得在工作中使用私人手機、上班時間使用社交媒體等行為。

第四條工資和福利待遇

1.乙方的基本薪資為（基本薪資），除此之外根據(jù)公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進行績效考核，績效考核結(jié)果決定績效工資的發(fā)放。

2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假政策。

4.其他福利待遇根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條工作時間

甲方的工作時間為每周（）小時，實行彈性工作制。具體的工作時間和加班安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

第六條保密義務(wù)

1.乙方在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等為公司的商業(yè)機密，乙方有義務(wù)保守秘密。

2.乙方離職后，無論是甲方解除勞動合同還是乙方提出辭職，都須保守商業(yè)秘密。如有違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同期限和解除

1.本合同的期限為（）年。

2.甲方或乙方可以在提前（）個月書面通知對方的情況下解除本合同。解除的通知應(yīng)當(dāng)載明解除的原因。

3.乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前（）日書面通知甲方。

第八條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解、仲裁。

第九條其他約定

（其他特別約定的條款）

第十條合同簽署

本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自簽署之日起生效。

甲方（單位蓋章）：乙方：

日期：日期：第九條其他約定（續(xù)）

1.乙方須遵守甲方單位的各項制度和規(guī)章制度，如違反制度和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。

2.乙方需保護甲方單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或傳播與工作相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。

3.乙方需接受甲方單位的培訓(xùn)和考核，配合公司的工作安排和調(diào)整。

4.乙方需保證提交的個人信息和證件是真實和有效的，并負責(zé)定期更新和提供相關(guān)材料。

5.乙方應(yīng)承擔(dān)由于個人過失或錯誤所造成的損失或法律責(zé)任。

6.乙方在工作期間如有意外傷害或疾病，將及時通知甲方單位，并提供相關(guān)的證明和醫(yī)療文件。

第十條合同簽署

本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自簽署之日起生效。

甲方（單位蓋章）：